CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Electiva CPC

Actividad 3

Matriz normas rehabilitación

Presentado por:

Natalia Leon Romero

Angie Karina Becerra Caicedo
Paula Andrea Fuentes Albarracin

Nombre del profesor

Yolanda Viviana Castellanos

Cúcuta, Norte de Santander, Colombia

Jul-23
UTO DE DIOS

EN EL TRABAJO

in

mbia
 REFERENCIAS

Constitución política de colombia. (1991). pdba.georgetown. Recuperado 30 de julio de

2023, de https://pdba.georgetown.edu/Constitutions/Colombia/colombia91.pdf

Ley 100 de 1993 - Gestor Normativo. (s. f.). Función Pública.

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248

Avance JurIdico Casa Editorial Ltda. (s. f.). Leyes desde 1992 - Vigencia expresa y control de
constitucionalidad [LEY_1562_2012]. Avance JurIdico Casa Editorial Ltda., Senado de la
RepUblica de Colombia.
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html

Ley 776 de 2002 - Gestor normativo. (s. f.). Función Pública.

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=16752

Ley 361 de 1997 - Gestor Normativo. (s. f.). Función Pública.

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=343

Decreto 1282 de 1994, por el cual se establece el régimen pensional de los aviadores civiles.
(s. f.). vLex. https://vlex.com.co/vid/decreto-354160550#:~:text=Junio%20de
%201994-,Decreto%201282%20de%201994%2C%20por%20el%20cual%20se%20establece
%20el,Pensional%20de%20los%20Aviadores%20Civiles&text=DELEGATORIO%20DE%20LAS
%20FUNCIONES%20PRESIDENCIALES,conferidas%20en%20el%20numeral%202o.

Decreto Ley 1295 de 1994 - Gestor Normativo. (s. f.). Función Pública.
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629
RENCIAS

erado 30 de julio de
ombia91.pdf

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l de los aviadores civiles.

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 NORMA

Constitución política de Colombia

de 1991

Articulo 41 de la ley 100 de 1993

Articulo 18 de la ley 1562 de 2012

Articulo 6 de la ley 776 del 2012

Ley 361 de 1997 (clopatosky )

Articulo 11 y 12 del decreto 1282

de 1994
Articulo 44 del decreto 1295 de
1994

Decreto 692 de 1995

Decreto 917 de 1999

Articulo 142 del decreto 019 de
2012

Decreto 1507 de 2014

Resolución 3050 de 2022

Decreto 2644 de 2022

 DENOMINACIÓN DE LA NORMA (DE QUE ARTICULO RELACIONADO
TRATA) CON LA REHABILITACIÓN

En ejercicio de su poder soberano, representado por Articulo 47, articulo 54

sus delegatarios a la Asamblea Nacional
Constituyente, invocando la protección de Dios, y con
el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a
sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la
justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la
paz, dentro de un marco jurídico, democrático y
participativo que garantice un orden político,
económico y social justo, y comprometido a impulsar
la integración de la comunidad latinoamericana.

¨Calificación del estado de invalidez¨. Por la cual se Articulo 41

crea el sistema de seguridad social integral y se dictan
otras disposiciones para proteger al trabajador

¨Por la cual se modifica el sistema de riesgos Articulo 18

laborales y se dictan otras disposiciones en materia de
salud ocupacional¨
¨Se dictan normas sobre la organización, Articulo 6
administrativa y prestaciones del sistema General de
Riesgos Profesionales¨

Por la cual se establecen mecanismos de integración Titulo segundo - Capitulo III -

social de la personas con limitación y se dictan otras Aticulo 18
disposiciones.

¨Por el cual se establece el Regimen Pensional de los Articulo 11 y 12

Aviadores Civiles¨
¨Por el cual se determina la organizacion y Articulo 44
administracion del Sistema General de Riesgos
Profesionales¨

"Por el cual se adopta el Manual Único para la Articulo 3

Calificación de la Invalidez.

“Por el cual se modifica el Decreto 692 de 1995.” Todo el decreto

“Por el cual se dictan normas para suprimir o Articulo 142
reformar regulaciones, procedimientos y trámites
innecesarios existentes en la Administración Pública.”

Manual Unico para la calificacion de la perdida de Todo el decreto

discapacidad laboral y ocupacional

Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Todo el decreto

Programa de Rehabilitación Integral para la
reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema
General de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones.

Por el cual se modifica el Decreto 780 de 2016 "por Artículo 14

medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Salud y Protección Social"
 ANALISIS ACERCA DE LA RESOLUCION DE
PROBLEMAS EN SST

El artículo 47 establece una política de rehabilitación e integración

para limitantes de capacidades físicas y psicológicas y que se les
preste la atención especializada que estos requieran
El articulo 54 establece que el estado y los empleadores deben
formación y rehabilitación profesional a quienes lo requieran, el
estado debe garantizar las empresas ofrezcan oportunidades de
trabajo a limitantes acorde a sus condiciones de salud.

Esta ley nos explica el proceso para llevar a cabo la calificación del
estado de invalidez , en base del manual único de calificación de
invalidez da las pautas técnicas para realizar la calificación de la
perdida de capacidad laboral y a su vez la determinación de los
grados de incapacidad ya sea permanente parcial, invalidez o
invalidez total originadas por accidentes o enfermedades laborales y
que los trabajadores debido a este daño se ven afectados para
continuar con la realización de sus actividades laborales y asi poder
recibir una pensión por invalidez, a causa de las consecuencias
dejadas por dicho accidente laboral o enfermedad laboral.

La importancia que tiene la calificación de perdida de capacidad

laboral, el estado de invalidez y determinar su origen en primera
instancia por las Juntas Regionales como lo establece el presente
articulo, basándose en el manual único para su debida calificación
ya sea regional o nacional según los desacuerdos de las directrices y
poder llegar a un mejor acuerdo con el trabajador afectado debido a
las actividades laborales desempeñadas en la organización; por esto
es importante que los trabajadores estén afiliados al Sistema General
de Seguridad Social de la empresa, debido a que estas entidades son
las que responden por las secuelas del tipo de perdida de capacidad
del trabajador.
Declaración de la incapacidad permanente parcial. La declaración,
evaluación, revisión, grado y origen de la incapacidad permanente
son determinados por medio de la comisión medica interdisciplinaria
determinada, esta definirá el grado y origen de la incapacidad
permanente parcial que tenga un trabajador debido a un accidente
laboral o enfermedad laboral; este trabajador recibirá una
remuneración equivalente al salario que ganaba antes del evento no
deseado.

El articulo 18 habla de los derechos que tiene una persona que ha

sufrido algun problema y tenga limitaciones que afecten sus
capacidades fisicas, psicologicas y ocupacionales, en este articulo el
gobierno nacional establece los mecanismos necesarios para que
todo limitado cuenten con servicios y programas de rehabilitación.
El Art 19 establece el beneficio de seguridad social con el que
cuentan los limitados, segun lo establecido en la ley 100 de 19993.
Art 20, establece que los municipios pueden destinar recursos que
apoyen a la poblacion limitante de escasos recursos.
Art 21, este articulo establece que la consejeria presidencial
promoveera iniciativas para poner en marcha proyectos que apoyen a
la comunidad limitante, esto por parte de entidades, organizaciones y
entidades internacionales.

Los articulos 11 y 12 especifican la invalidez para un aviador

basandose en lo dispuesto en la ley 100 de 1993 para el caso de
obtener una pension debido a estado de invalidez, asi mismo el
estado de invalidez sera conformado segun el manual unico para la
calificacion de la invalidez segun la ley 100 de 1993 en su art 41
donde la junta debe estar conformada segun lo estipuladoen el art. 12
de la presente ley ya que es un regimen especial pensional para los
aviadores civiles.
Este articulo determina el grado de incapacidad permanente, parcial,
invalidez o invalidez total segun corresponda, esto debido a un
accidente o enfermedad laboral que haya sufrido el trabajador como
consecuencia de sus actividades laborales en la empresa, a su vez
determina que se debe hacer bajo el manual de invalidez y la tabla de
evaluacion de incapacidades laborales.

Este articulo determina los criterios para la calificación integral de

invalidez. Se tendrán en cuenta para la calificación integral de la
invalidez los componentes funcionales biológico, psíquico y social
del ser humano, entendidos en términos de las consecuencias de la
enfermedad o del accidente, y definidos de la siguiente manera:

Este decreto se aplica a todos los habitantes del territorio nacional, a

los trabajadores de los sectores público, oficial, semioficial, en todos
sus órdenes, y del sector privado en general, para determinar la
pérdida de la capacidad laboral de cualquier origen
• ARTICULO 4. REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA
LA CALIFICACIÓN DE LA INVALIDEZ Y LA
FUNDAMENTACIÓN DEL DICTAMEN. Para efectos de la
calificación de la invalidez, los calificadores se orientarán por los
requisitos y procedimientos establecidos en el presente manual para
emitir un dictamen.
• ARTÍCULO 5. DETERMINACION DE LA INCAPACIDAD
PERMANENTE PARCIAL. La determinación de la declaración,
evaluación, revisión, grado y origen de la incapacidad permanente
parcial, la realizarán: ARL, EPS, Juntas de calificación de invalidez.
• ARTÍCULO 6. CALIFICACION DEL ESTADO DE
INVALIDEZ. La calificación y expedición del dictamen sobre el
estado de la invalidez corresponde a las Juntas de Calificación de
Invalidez.
Este decreto determina la calificación del estado de invalidez., La
calificación se realizará con base en el manual único para la
calificación de invalidez, expedido por el Gobierno Nacional,
vigente a la fecha de calificación, que deberá contener los criterios
técnicos-científicos de evaluación y calificación de pérdida de
capacidad laboral porcentual por sistemas ante una deficiencia,
discapacidad y minusvalía que hayan generado secuelas como
consecuencia de una enfermedad o accidente.

Este decreto determina como se constituye en el instrumento técnico

para evaluar la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional de
cualquier origen

Esta resolución se encarga de adoptar el Manual de

Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la
reincorporación laboral y ocupacional para la Población Afiliada al
Sistema General de Riesgos
Laborales

Establece una tabla de tarifas para medicina fisica y rehabiloitación