MODELO DE MATRIZ DE R

Fecha de elaboración: 14/02/2024

Responsable de la actualización: María Alejandra Ayala Rubiano, Samantha Cas
Actividad economic
TIPO DE NORMA NUMERO AÑO DE EMISION

Contitucion politica de
Titulo II - Capitulo I 1991
colombia

Contitucion politica de
Titulo II - Capitulo II 1991
colombia

Ley 100 1993

Ley 1010 2006

Ley 1562 2012

Ley 9 1979

Decreto 1072 2015

Decreto 1443 2014

Resolución 2353 2015

Resolución 2400 1968

Resolución 2013 1986

Resolución 652 2012

Resolución 1356 2012

 MODELO DE MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Alejandra Ayala Rubiano, Samantha Casas Losada, Juan Sebastián Salazar Tovar, María Fernanda Yepes Polanía
Actividad economica: CIIU 8544
ARTICULO
APLICABLE

Articulo 25

Articulo 53

Capitulo 1: Art.3,4
Capitulo 3: Art.17 al
Art.24

Articulo 1 al articulo
19

Articulo 1 al articulo
12

Articulo 76 al articulo
80

Ariculo 1 al articulo 12

Articulo 4

Capitulo I - Articulo 2
y articulo 3

Articulo 177 y Articulo

178
Articulo 7 y articulo 10

Capitulo II,III,IV

Articulo 5
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
Fecha de actualización: 15/02/2024
o, Samantha Casas Losada, Juan Sebastián Salazar Tovar, María Fernanda Yepes Polanía
vidad economica: CIIU 8544
DESCRIPCION DEL REQUISITO

Establece el derecho a la salud en el trabajo

Estable el derecho a el trabajo

La seguridad social integral es el conjunto de instituciones normas y procedimientos que disponen

la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida mediante el cumplimiento progresivo
de los planes y programas que el estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura
integral de las contingencias

Se adoptan mediad para prevenir, correguir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en
el marco de las relaciones de trabajo.

modifica el sistema general de riesgos laborales

Toda persona que entre a cualquier lugar de trabajo deberá cumplir las normas de higiene y
seguridad establecidas por esta Ley, sus reglamentaciones y el reglamento de medicina, higiene y
seguridad de la empresa respectiva.

El objeto de este decreto es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el
Gobierno Nacional mediante las facultades reglamentarias conferidas por el numeral 11 del artículo
189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las
leyes.

Implementación del SG-SST

Unifica y actualiza las reglas de afiliación al sistema de salud

regula la administración del personal civil que presta sus servicios en los empleos de la Rama
Ejecutiva del Poder Público.
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higuiene y seguridad
industrial en los lugares de trabajo.

Se establece la conformacion y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades

publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.

a presente resolución rige a partir de su publicación y modifica los artículos 3°, 4°, 9° y 14 de la
Resolución 652 de 2012