REGLAMENTO DEL RÉGIMEN EDUCATIVO DE LA

POLICÍA NACIONAL CIVIL

ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 102-2023
INTRODUCCIÓN

A continuación se desarrolla resumidamente el contenido del Régimen del

Reglamento Educativo de la Policía Nacional Civil, Acuerdo Gubernativo
102-2023 el cual contiene diferentes aspectos relacionados a la educación
y profesionalización del personal policial; entre dichos aspectos están:
proceso de de formación policial, proceso de capacitación policial para
el ascenso, proceso de especialización policial, procesos de selección y
Consejo Superior de referidos procesos educativos policiales.
Objeto de la ley

El Acuerdo Gubernativo Número 102-2023, en su artículo 1 estable que

su objeto es regular la educación y profesionalización del personal
policial para prestar un servicio de calidad a la ciudadanía.
De lo anterior se extrae un concepto muy importante y es la
profesionalización policial; los artículos 10 de referido reglamento lo
define como un conjunto de procesos educativos que tienen como
objeto fomentar el desarrollo humano de las personas que se
incorporan y de los integrantes de la Policía Nacional Civil a través de
los diferentes procesos educativos.
 Profesionalización Policial

En los artículos 11 al 12 del reglamento en estudio, encontramos cuatro

procesos de profesionalización policial importantes que hay que diferenciarlas
entre si;
• Proceso de Formación Policial: Es un conjunto de acciones orientadas al
desarrollo de competencias para la función policial. Aplica para la formación
al grado agentes de Policía, así como para optar al grado de Oficial Tercero y
Primero de Policía cuando este último opte al grado de Subcomisario de
Policía.
• Proceso de Capacitación Policial para el Ascenso: Es un conjunto de
acciones orientadas al fortalecimiento de competencias para la función
policial. Su finalidad es capacitar a los miembros de la Policía Nacional Civil
para el ascenso al grado inmediato superior.
• Proceso de Especialización Policial: Es el conjunto de acciones orientadas a
la especialización de competencias de los miembros de la Policía Nacional
civil en áreas concretas policiales.
• Procesos de Educación Continua Policial: Conjunto de acciones orientadas a
la actualización permanente de la competencias de los miembros de la
Policía Nacional Civil para el desarrollo de su función.
Cursos para la Profesionalización Policial

▪ Curso Básico para Formación de Agente de Policía

▪ Curso de Capacitación para Ascenso a Subinspector de Policía
▪ Curso de Capacitación para Ascenso a Inspector de policía
▪ Curso Básico para Formación de Oficial Tercero de Policía
▪ Curso de Capacitación para Ascenso a oficial Segundo de Policía
▪ Curso de Capacitación para Ascenso a Oficial Primero de Policía
▪ Curso de formación para ascenso a Subcomisario de policía
▪ Curso de Capacitación para Ascenso a Comisario de Policía
▪ Curso de Capacitación para Ascenso a Comisario General de Policía
▪ Curos Básicos de Especialización Policial
▪ Cursos de Educación continua Art. 38 Acuerdo Gubernativo 102-2023
Docentes y Alumnos

Para los procesos educativos policiales es necesario la implementación de

personas encargadas de impartir el conocimiento para cada una de las
áreas y esas personas se les llama docentes, de tal forma que en el
artículo 27 del Reglamento define:
• docentes como: Los profesionales que facilitan el proceso de
aprendizaje en el Sistema Educativo Policial. Cabe resaltar que a partir
del año 2022 se dio inicio a la especialización de docencia policial.
Para que hayan docentes deben haber alumnos en cada proceso
educativo policial, el articulo 30 del Acuerdo Gubernativo 102-2023
define:
• Alumnos como: La persona individual dedicada al aprendizaje y
participa en los procesos de profesionalización policial que desarrolla
el sistema educativo policial.
 Procesos de selección

Para ingresar a los proceso de profesionalización policial en la mayor parte de casos,

hay que cumplir con un proceso de selección que implica cinco etapas, en los artículos
del 84 al 89 del reglamento en mención se enumera y define cada uno de esas etapas,
en el presente orden:
• Convocatoria: Es el acto administrativo en el que se formaliza el proceso de
selección para los procesos de selección respectivo.
• Recepción de expedientes e inscripción de postulantes: Es el acto de verificar que
los expedientes de los postulantes cumplan con los requisitos y documentación
requerida para participar en las demás etapas del proceso de selección; realizada
la verificación se inscribe al postulante, se le asigna un número de registro de
expediente y se le programa las evaluaciones de admisión.
• Evaluaciones de admisión: Es el conjunto de evaluaciones: Que los
postulantes deben aprobar para continuar dentro del proceso de
selección.
• Selección Final y Notificación: Definida la nómina se procede a la
notificación de los postulantes seleccionados.
• Entrega de Personal Seleccionado: Es el acto que realiza la Junta
Evaluadora del personal notificado que se presente para participar en el
proceso de profesionalización al Centro Docente Policial respectivo.