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  • Trabajo Práctico - Luciano Andrés Malanca - Motivación

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    Luciano Malanca
    7 vistas1 página
    Este documento presenta un trabajo práctico sobre la motivación para una clase de psicología laboral. El estudiante eligió la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de la motivación-higiene de Herzberg. También explica que lo que lo motiva a ser un profesional de recursos humanos es crecer personal y profesionalmente para aplicar sus conocimientos de manera eficiente en el trabajo y así poder brindar ingresos a su familia e independizarse.

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    Este documento presenta un trabajo práctico sobre la motivación para una clase de psicología laboral. El estudiante eligió la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de la motivación-higiene de Herzberg. También explica que lo que lo motiva a ser un profesional de recursos humanos es crecer personal y profesionalmente para aplicar sus conocimientos de manera eficiente en el trabajo y así poder brindar ingresos a su familia e independizarse.

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    de 1

    25/11/2020

    Materia: Psicología Laboral


    Profesor: Juan Facundo Ibáñez
    Alumno: Luciano Andrés Malanca

    TRABAJO PRÁCTICO “MOTIVACIÓN”


    Elija una teoría de la Motivación:
    1- Elabore un meme o historieta en relacion a la teoría elegida
    2- ¿Qué me motiva a ser un profesional de RRHH?
    DESARROLLO
    1-
    Teoría de la Jerarquía de Necesidades de Maslow / Teoría de la Motivación-Higiene de Herzberg

    2- Lo que me motiva a ser un profesional de Recursos Humanos es crecer personal y


    profesionalmente, utilizando todos los conocimientos y herramientas dadas para aplicarlos
    de manera eficiente en un trabajo y poder así, brindar otro ingreso a mi familia e
    independizarme.

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