ENSEÑANZA Y TRABAJO PARA LÍDERES DE

IGLESIA INFANTIL.

 Lema General: RETO 23. La Salud Plena del Pastor y la Iglesia Conforme al Corazón de
Dios. Jeremías 3:15.

 Edades: Niños y niñas de 3 a 13 años de edad

 Slogan: Niños que vivan para Dios. Proverbios 22:6. Marcos 10:14. Salmos 145:4 NT

 Tema: ¡Jesús mi influencer! (La Influencia de Jesús en mi vida)

 Texto lema: Imítenme a mí, como yo imito a Jesús 1 Corintios 11:1 NVI
Objetivos:
1. Que sean líderes de oracion.
2. Que sean ungidos por el Espiritu Santo.
3. Que tengan un espiritu de unidad.
4. Que tengan una visión para trabajar con niños.
5. Que cada lider y niño sea bautizas por el Espíritu Santo.
6. Que sean entusiastas y convincentes.
7. Que líderes y niños conozcan a Jesús de manera personal y vivencial.

Metas:
1. Que hagan proyectos y metas para alcanzar niños.
2. Que motiven los nuevos niños convertidos.
3. Que organicen los niños para oracion, ayuno y vigilias.
4. Que tengan un avivamiento espiritual en su organización permanente.
5. Que promuevan seminarios y talleres para preparar a sus niños para ser visionarios.
6. Promover el plan misionero: Q 1.00 por niño para la obra misionera. (puede recaudarlo
durante el mes de noviembre

Su deber a Dios y a la Iglesia.

1. Asistiendo a los cultos.
2. Leyendo su Biblia diaria y tener conocimiento bíblico.
3. Deben ser preparados para enseñar.
4. Deben ser fieles en su ofrenda, diezmos y otras ofrendas económicas.
5. Deben de involucrarse en las actividades de la iglesia.
 6. Deben visitar a sus niños.
Su responsabilidad:
1. Ser responsables en sus privilegios.
2. Ser puntual.
3. Ser ejemplo para los niños.
a. Agradable en su higiénico y arreglo personal, (bañarse, ropa limpia, bien afeitado, bien
peinado, bien cepillado los dientes).
b. Amoroso, con su esposo (a), con la familia tales como los hijos, papa, mama, hermanos
y el resto de la familia.
c. Obediencia a Dios y respeto a sus padres.
d. Responsables en su trabajo: En la iglesia infantil.

e. En el trabajo con su patrón.

f. En la casa u hogar sea bien ordenado, limpio y bien colocado todas las cosas en su
debido orden.
g. En su trabajo propio oh con un patrón. Proponer hacerlo todo bien ordenado dedicar
tiempo para hacerlo.
h. Proveer el sostén diario de la familia.

Festividades:
1. Celebrar el día el pastor (a), en el mes de noviembre.
2. Cumpleaños de la familia pastoral.
3. Vacaciones del pastor (a).
4. Convivio pastoral.

I. Deberes de la directiva local.

Director (a)
1. Convoca y preside las sesiones.
2. Elabora el plan de trabajo con la directiva para el año.
3. Trabajar con armonía con el resto de la directiva.
4. Velar por cumplir los objetivos y trabajos nacionales, distritales, seccionales y locales.
5. Convocar las sesionas ordinarias y extraordinarias.
6. Promover las actividades de la iglesia infantil local.
7. Representar a la iglesia infantil en todas las actividades.
8. Supervisar todo el plan de trabajo aprobado por la directiva.
9. Reportar todas las actividades al pastor (a) y cuerpo oficial de la iglesia.

Sub- director (a)

1. Sustituir al director (a) cuando sea necesario.
2. Ayudar a realizar los planes de trabajo.
 3. Desempeñar las actividades que le sea requerido por el director (a).
4. Asistir con puntualidad a las sesiones y actividades.

Secretario (a)
1. Mantener al día los libros y archivos de sus reuniones.
2. Redactar actas de lo tratado en la reunión.
3. Enviar y recibir correspondencia.
4. Asistir con puntualidad a las sesiones y actividades de la iglesia infantil.
5. Cumplir con sus atribuciones encomendadas.
6. Velar por todos los libros que estén bien ordenados y autorizados.

Tesorero (a)
1. Llevar al día, el libro de la contabilidad.
2. Apuntar bien la entrada, salida de las finanzas.
3. Ser fiel para administrar las finanzas porque este dinero le pertenece a la obra de Dios.
4. Informar el estado de cuenta cuando lo requiere la directiva de iglesia infantil.
5. Enviar los diezmos y ofrendas que corresponde a la oficina central.
6. Cumplir con su atribución en que Dios le ha puesto.

Vocales
1. Asistir con fidelidad a las sesiones cuando sea convocada por la directora.
2. Cumplir en asistir a las actividades.
3. Integrar las comunicaciones que sean necesarias.
4. Promover todos los programas y actividades de la iglesia infantil.
5. Trabajar en armonía para programar trabajo en la organización de iglesia infantil.

Conclusión:
 Proverbios 22:6. Instruye al niño en su camino, Y cuando fuere viejo no se apartará de él.
 Salmos 145:4. Generación a generación celebrará tus obras, Y anunciará tus poderosos
hechos.