ASOCIACIÓN VENEZOLANA CENTRO NORTE

MINISTERIOS PERSONALES
PLAN ESTRATEGICO

“P.A.S.E. A CENTRO NORTE QUE SATIFACE”

INICIATIVA 2023

Misión
Glorificar a Dios y bajo la influencia del Espíritu Santo guiar a cada creyente a una experiencia
personal y transformadora con Cristo que lo capacite como discípulo para compartir el evangelio
eterno con cada persona.
Visión
Cada miembro del cuerpo de Cristo preparado para el reino de Dios.
Objetivos Generales
• Pastorear: a cada miembro de la iglesia local, ganándolo para Cristo e involucrándolo en
los ministerios, enseñándoles a desarrollar su talento en la obra de Dios.
• Administrar: los recursos de la iglesia local a fin de facilitar el crecimiento y desarrollo
del discipulado cristiano. Llevando a cada discípulo a ver Primero a Dios es todo sus
recursos.
• Servir: a los actuales y futuros miembros de la iglesia local para el servicio fortaleciendo
su espiritualidad y calidad de vida. Que los capacite para el servicio a la comunidad
donde ellos se encuentren.
• Evangelizar: a los familiares, amigos, vecinos y otros que nos rodean presentándoles a
Cristo a través de la movilización personalizada de los miembros de la iglesia local.
Instructores bíblicos, grupos pequeños, jornada de salud, campañas y bautismos.

Objetivos Específicos
PASTOREAR: COMISION DE ATENCION PASTORAL
1. Velar por una atención personalizada de cada miembro.
2. Velar por la espiritualidad de los líderes.
3. Velar por el desarrollo de los líderes.
4. Velar por los servicios integrales de la iglesia.
5. Velar por el cumplimiento de la misión y visión de la iglesia.
 6. Velar por el cumplimiento de los planes evangelístico de la iglesia local.
7. Velar por la consolidación de los miembros de la iglesia local.
8. Velar por el funcionamiento de los G.P.
9. Velar por la obra misionera los sábado de 3 al 5 de la tarde.
Meta
EL CRECIMIENTO DEL LIDERAZGO que influya en nuevos líderes que lo conduzcan a
amar la misión.
Objetivos Específicos

N Objetivo Específico Estrategia Fecha Departamento

1 Velar por una atención Llamadas y visitas Semanal Pastor, Anciano,

personalizada de cada miembro. Todos los líderes.

2 Velar por la espiritualidad de los Involucramiento en estudios, Semanal Pastor, Anciano,

líderes. oración, vigilias… Todos los líderes.

3 Velar por el desarrollo de los Aprender- Haciendo Semanal Pastor, Anciano,

líderes. Todos los líderes.

4 Velar por los servicios integrales Ancianos y equipo de guardia. Semanal Pastor, Anciano,
de la iglesia. Todos los líderes.

5 Velar por el cumplimiento de la Evaluación con los Semanal Pastor, Anciano,

misión y visión de la iglesia. departamentos Todos los líderes.

6 Velar por el cumplimiento de los Revisión de los grupos Semanal Pastor, Anciano,
planes evangelístico de la iglesia pequeños activos, dúos Todos los líderes.
local. misioneros y estudios bíblicos.
7 Velar por la consolidación de los Materiales para recién Semanal Pastor, Anciano,
miembros de la iglesia local. conversos, amigos, ministerios. Todos los líderes.

8 Velar por el funcionamiento de Reunir a los líderes de G.P y Cada 15 Pastor, Anciano
los G.P realizar visitas personales días
9 Velar por la obra misionera Tener cada G.P bien Semanal Pastor, Anciano,
sectorizado para la Directiva de M.P y
evangelización los sábados en líder de G.P
la tarde, donde puedan tener sus
estudios Bíblicos.
ADMINISTRAR: COMISION ADMINISTRATIVA
1. Velar por una iglesia con un plan estratégico
2. Velar por un cuerpo con líderes capacitadores
3. Velar por cultos inspiradores
4. Velar por un registro exacto de sus miembros
5. Velar por brindar información misional adecuada a los miembros
6. Velar por la economía de la iglesia local
7. Velar por una infraestructura adecuada para los miembros
Meta
El Crecimiento Organizacional de la iglesia local
PROGRAMAS ESTRATEGICOS
N Objetivo Específico Estrategia Fecha Departamento
1 Velar por una iglesia con 1. Planifiquemos P.A.S.E. Trimestral Todos
un plan estratégico 2. Juntas de iglesia. Mensual
3. Reunión de Negocios. Trimestral
4. Evaluación. Trimestral

2 Velar por un cuerpo con 1. Llamado personalizado de Todos los Todos

líderes capacitadores líderes. días
2. Escuela de discipulado.
3. Equipamiento. Permanente
Permanente
3 Velar por cultos 1. Programación de cultos Permanente Pastor, Ancianos,
inspiradores 2. Mejora continua de cultos. Música, otros
3. Cultos dinámicos y Permanente
espirituales Permanente
4 Velar por un registro 1. Actualizar de membresía. Mensual Secretaria y otros
exacto de sus miembros 2. Archivo de documentos. Mensual
3. Trabajar con ACMS
5 Velar por brindar 1. Boletín informativo- redes. Semanal Comunicaciones
información misional 2. Usar el grupo de WhatsApp Semanal y audio visuales
adecuada a los miembros 3. Carta informativa digital… Trimestral Jóvenes

6 Velar por la economía de 1. De lo tuyo te damos. Permanente Tesorería y

la iglesia local 2. Gratitud diaria y anual. Todo el año Mayordomía

7 Velar por una 1. Obra I Iglesia Trimestral Ministerios

infraestructura adecuada 2. Obra II Grupos Pequeños Trimestral Personales- Obra
para los miembros. 3. Obra III Dúos Misioneros Trimestral Misionera-
4. Obra IV Personal- Amistad Trimestral Escuela sabática
SERVIR: COMISION DE SERVICIO
Objetivo General:
Servir a los actuales y futuros miembros de la iglesia local preparándolos para el servicio
fortaleciendo su espiritualidad y calidad de vida.
Objetivos Específicos
1. Velar por la formación bíblica de la iglesia local
2. Velar por la visitación pastoral de la iglesia local
3. Velar por la formación cristiana de lideres
4. Velar por la integración social de los miembros
5. Velar por el estilo de vida de los miembros
6. Velar por los programa de atención a la comunidad
Meta
El crecimiento espiritual que conduce al servicio
N Objetivo Específico Estrategia Fecha Departamento

1 Velar por la formación 1. Escuela Sabática Semanal Escuela sabática,

bíblica de la iglesia local 2. Didáctica para maestros Quincenal publicaciones, salud y
3. Seminario misionero Trimestral otros
4. Uso de la biblia Trimestral
5. Año bíblico Permanente
6. Devoción personal Permanente

2 Velar por la visitación 1. Por llamadas y mensajes Diaria Ancianos, Diaconisas

pastoral de la iglesia local 2. Un plan de visitación Diáconos, Dorcas, M.P.
que pueda abarcar a Diaria
toda la feligresía Ministerio de la Mujer
3 Velar por la formación 1. Culto joven Semanal Jóvenes, Obra
cristiana de lideres 2. Recreación social Semanal misionera,
3. Campamentos Semestral Anual conquistadores y otros
4. Retiros Trimestral clubes
5. Impactos
4 Velar por la integración 1. Seminarios Mensual Ministerio de la mujer,
social de los miembros 2. Club de damas y Semanal ministerio de hombres,
caballeros Semanal vida familiar, jóvenes,
3. Festival de G.P Permanente M. P
4. Celebraciones
5 Velar por el estilo de vida 1. Programa vivir- 8R Semanal Salud, M.P, Música
de los miembros 2. Programa aprender Semanal
3. Programa amar Semanal
4. Programa adorar
 EVANGELIZAR: COMISION DE EVANGELISMO
Objetivo General
• Evangelizar a los familiares, amigos, vecinos y otros que nos rodean presentándoles a
Cristo a través de la movilización personalizada de los miembros de la iglesia local. .
Instructores bíblicos, grupos pequeños, jornada de salud, campañas y bautismos.

Objetivos Específicos
1. Velar por el servicio y acciones comunitarias que los miembros deben hacer las
localidades correspondientes.
2. Velar por la siembra que los miembros deben realizar en su entorno social cercano.
3. Velar por el cultivo que los miembros deben realizar en su entorno social cercano.
4. Velar por la cosecha que los miembros deben realizar en su entorno social cercano.
5. Velar por la consolidación que los miembros deben realizar de la cosecha obtenida en su
entorno social cercano.
Meta
EL CRECIMIENTO NUMERICO de la iglesia local
N Objetivo Específico Estrategia Fecha Departamento

1 Velar por el servicio y 1. Programa Daniel Trimestral Obra misionera y todos

acciones comunitarias que los
miembros deben hacer en las
localidades correspondientes.
2 Velar por la siembra que los
miembros deben realizar en
su entorno social cercano.
3 Velar por el cultivo que los
miembros deben realizar en
su entorno social cercano.
4 Velar por la cosecha que los
miembros deben realizar en
su entorno social cercano.
2. Programa Tabita Trimestral
3. Programa cinco panes y Trimestral
dos peces
4. Programa Mefiboset Trimestral
1. Definir terreno misionero Semanal Obra misionera y todos
2. Oracion Intercesora
3. Entrenamiento M.
4. Estudios B. y Organización
5. Dia de siembra
6. Reporte de siembra
1. Entrenamiento de cultivo Semanal Obra misionera y todos
2. Oracion Intercesora
3. Organización Personalizada
4. Programa de integración
5. Reporte de cultivo
1. Entrenamiento de cosecha Semanal Obra misionera y todos
2. Oracion intercesora
3. Toma de decisiones
4. Bautismo nuevos
discípulos
5. Reporte de cosecha
5 Velar por la consolidación 1. Todas las anteriores Semanal Obra misionera y todos
que los miembros deben 2. Reporte de consolidación.
realizar de la cosecha.

Cuatro áreas de crecimiento

1. Liderazgo
2. Administración
3. Discipulado para el servicio
4. Evangelismo
Cuatro áreas de valores
1. Integridad
2. Unidad
3. Solidaridad
4. Fidelidad
Cuatro áreas estructurales con las que trabajaremos
1. Ancianos
2. Departamentales
3. Grupos Pequeños
4. Parejas Misioneras
Metas Generales
1. Ganar Almas
2. Involucrarlas en el ministerio
3. Crea nuevas congregaciones
Meta especifica.
1. Tener el mayor número de oración intercesora.
2. Organizar el mayor número de parejas misioneras en cada iglesia.
3. Tener por iglesia el mayor número de estudios bíblicos.
4. Cada mes un alma por iglesia.
5. Cada cierre del trimestre ver un nuevo G.P en el distrito.
6. Cada cierre del semestre tener un nuevo lugar para penetrar.