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SEMINARIO DE CAPACITACIÓN

LIDERAZGO ESPIRITUAL

EN LA IGLESIA
¡Si tan solo fueramos más corteses, se
ganarían cien almas donde hoy se gana
una!
NO
A LA MEDIOCRIDAD
Pr. Edgar Redondo R.
Iglesias Vivas
Es un proyecto para
mejorar la calidad de
la Iglesia. Es tiempo
de que haya
CONTROL DE
CALIDAD en la
iglesia
Quiénes Deben Controlar
La Calidad
En Nuestras Iglesias
Los Amigos... Ellos:
Ven lo que nosotros no vemos
Miran más la forma que el fondo
• El lugar
• La gente
• Las bancas
• La vestimenta de predicador
• La limpieza
• El orden o desorden Etc.
...Entonces
Permitámosles a los amigos que ellos
sean quienes realicen el CONTROL DE
CALIDAD.
Que participen catalogando CUÁL ES EL
NIVEL DE CALIDAD DE LOS
SERVICIOS DE LA IGLESIA
...Luego
Pongámonos a trabajar y a realizar las
reformas más positivas

Luchemos contra la indolencia y la


mediocridad
Mejoremos la cortesía, el amor y la
atención
Más amabilidad, mas sonrisa, más
saludos
Luchemos por la limpieza, la belleza y el
orden. Trabajemos a favor de la
reverencia, eduquemos a los niños en
cuanto a la forma de comportarse en la
iglesia. Quitemos el polvo y los
escombros de los púlpitos y de las salas
de diáconos y pastoral. Pintemos la
iglesia y Mostremos al mundo que
somos una...
Iglesia

Viva
Viva
Viva
Viva
Viva
Vivas
iva
Estados De Las Iglesias
Una Iglesia Muerta
Es aquella que no tiene amigos, solo le llegan visitas
Una iglesia Moribunda
Tiene amigos pero no los atiende, los ve como
visitas

Una iglesia Viva


Tiene amigos y los atiende
¿Qué Es Una Iglesia
Viva?
Es aquella que siempre
tiene amigos en sus
reuniones y en sus
actividades y los
atiende con mucho
cariño y cortesía

Pr. Edgar Redondo R.


Qué Hacer
Cuando Un Amigo Llega
A La Iglesia
Acercarse a el, saludarlo con mucha
amabilidad y ofrecerle...
a. Orar por el
b. Visitarle
c. Estudiar la Biblia
d. Orientaciones y consejos
Usar El Método De
Cristo
Mostrar interés por los amigos
como quien deseamos su bien
Atender sus necesidades
Ganar su confianza
Invitarles a seguir a Jesús
Estudiando la Biblia con ellos
Llevándolos a las clases
bíblicas bautismales
Puerta Delantera
Crecimiento En Bautismo
25
Los que nacen en la 20
iglesia 25% Biológi
co
15
Vienen de otras Transf
iglesias 8% 10 erencia
Conver
Conversión 5% 5 sión

0
Puerta Trasera
Pérdida De Miembros
7

6 Apos
tasía
5 Apostasía 2-6 %
4 Muer Transf 2-3 %
te
3 Muerte 1-2 %
2 Tran
sfer
1 encia
0
Yo dormía y soñaba
que la vida era
Alegría
Desperté y vi que la
vida era Servicio
SERVÍ y vi que el
Servicio era Alegría

Pr. Edgar Redondo R.


Tu Iglesia Puede Ser
Una

Iglesia
¡VivA!
Pr. Edgar Redondo R.
Ministerio de
Recepción
Ministerio de Recepción
La primera impresión es la
que permanece y la manera
como las personas son
tratadas van a definir si
volverán o no. Por este
motivo, “con la simpatía de
Cristo hemos de tratar de
despertar su interés en los
grandes asuntos de la vida
eterna”.
Participantes del Equipo de
Recepción
Cargo Atribución
Coordinador General Organizar y acompañar el trabajo
de recepción.
Anciano Consejero Apoyar al coordinador general y
trabajar junto a él.
Pastor Distrital Apoyar los esfuerzos del Ministerio
de Recepción.
Director Ministerios de la Mujer Trabajar junto al coordinador del
Ministerio de Recepción.
Director Ministerio Personal Apoyar y ayudar en el
entrenamiento
Coordinador de Interesados Trabajar en armonía con el equipo
de recepción.
Participantes del Equipo de
Recepción
Cargo Atribución
Secretaria (o) Responsable por los materiales,
anotaciones e informaciones.
Recepcionista En la puerta de la iglesia o en el
estacionamiento.
Recepcionista Acompañante En la nave de la iglesia.

Recepcionista de contactos Contactarse con el visitante


después que vino a la iglesia.
Diáconos y Diaconisas Actuar como recepcionista.

Director de Clase Bíblica Recibir visitas que deseen


participar en la clase bíblica.
Participantes del Equipo de
Recepción

Cargo Atribución
Equipos de Apoyo – Parejas Visitar amigos visitantes y dar
Misioneras estudios a los que deseen.
Equipos de Apoyo – Grupos de Orar por las visitas y sus pedidos
Oración de oración.
Organización del Trabajo
1. Seleccionando al Equipo

La persona elegida por la comisión para


coordinar el ministerio de recepción junto con el
anciano consejero, el líder del ministerio
personal y el coordinador de interesados,
formarán el equipo mencionado.
El coordinador pasará los nombres de los
recepcionistas para aprobación de la comisión
de la iglesia.
Organización del Trabajo

2. Perfil del Grupo

Elegir personas que sean responsables y que estén


dispuestas a comprometerse con este ministerio.
Deben ser personas alegres, amables, puntuales,
comunicativas, con buen gusto, buena postura y
tacto.
Organización del Trabajo

3. Preparación Espiritual

Además de la preparación espiritual y


capacitación, los participantes conocerán los
materiales de la recepción y la dinámica de
trabajo.
Organización del Trabajo

4. Grupo de Apoyo

Solicitar del líder del ministerio personal y al


coordinador de interesados que organicen parejas
misioneras y grupos de oración para atender los
pedidos de los visitantes, estudios bíblicos en los
hogares y oraciones solicitadas por las visitas.
Organización del Trabajo

5. Lista de Trabajo

Crear una lista de trabajo para todos los


programas y definir las tareas de cada participante
en cada área, animándolos a ejecutar su propia
tarea.
Organización del Trabajo
6. Reuniones

Las reuniones de oración, evaluación y


capacitación del Ministerio de Recepción pueden
realizarse trimestralmente o cuando los
coordinadores crean que es necesario, pero es
imprescindible que se realice este encuentro
antes de iniciar el trabajo.
Áreas de Trabajo
Áreas de Trabajo

Recepcionista
Recepcionista Acompañante
Secretaria
Recepcionista de contacto
Grupos de Apoyo
Coordinador de Interesados
Trabajo de
Equipo
Trabajo de Equipo
Orientaciones Generales
para los Líderes
Coordinadores
Actuar con competencia
1. Hacer que el rol de trabajo sea cumplido.
2. Proveer material de recepción, controlar su
distribución y establecer un lugar adecuado
para guardarlo.
3. Coordinar todo el trabajo de equipo de
recepción.
Orientaciones Generales
para los Líderes
Evaluar y dar testimonio de las bendiciones
1. Reunirse periódicamente con todo el equipo
para reajustes, evalaución de lo que se ha
realizado y compartir las bendiciones,
testimonios que van surgiendo en el contacto
con miembros y amigos.
2. En coordinación con el pastor, reservar
algunos minutos del culto de miércoles para
que los miembros de iglesia involucrados en
el trabajo de recepción y visitación,
Orientaciones Generales
para los Líderes
Secretarias
Buscar auxilio divino para la misión
1. Oración.
2. Estudiar la forma cómo Jesús recibía a las
personas.
Orientaciones Generales
para los Líderes
Actuar con competencia
1. Proveer, organizar y cuidar el material de
Recepción, reponiendo lo que falte
(himnarios, Biblias, lecciones, tarjetas de
bienvenida y tarjetas de visitas).
2. Ayudar en la elaboración de listas de
atención para cada reunión y comunicar a los
recepcionistas, con anterioridad, los días y
horarios de cada uno.
Orientaciones Generales
para los Líderes

3. Repartir las identificaciones antes de las


reuniones y recogerlas al final.
4. Mantener actualizados los datos de las
personas que forman parte del equipo de
recepción, dejar un espacio reservado en el
cuaderno de visitas.
5. Mantener actualizado el cuaderno de visitas.
Orientaciones Generales
para los Líderes
Recepcionistas
Buscar auxilio divino en esta misión
1. Oración.
2. Estudiar la forma cómo Jesús recibía a las
personas.
Orientaciones Generales para
los Líderes
Trabajar competentemente
1. Recibir a las personas cautivándolas de
manera que se sientan “encantadas”.
2. Recibir a las personas con una sonrisa,
saludándolas con un apretón de manos firme
y mirándolas a los ojos. Esta postura
demuestra buena voluntad, interés, cariño y
atención por los amigos. Esto demostrará que
a usted le gusta lo que hace.
Orientaciones Generales para los
Líderes

3. Demostrar interés por las personas. Algunas


son tímidas y desearán que se reserve su
discreción, otras son extrovertidas y quieren
ser interrogadas.
4. Preste atención a los niños y adolescentes.
5. Entregar las tarjetas de las visitas a la
secretaria, debidamente completados.
Cómo cautivar a las
personas
Mirar con amor.
Hablar amigablemente.
Respetar los sentimientos.
Estar atento a las necesidades.
Ser amable y prestar ayuda.
Crear un ambiente agradable.
Ofrecer una sonrisa espontánea y
sincera.
Cómo
Cómo Aumentar
Aumentar los
los Recursos
Recursos
de
de la
la Iglesia
Iglesia

Jonás Arrais
Conferencia General – Ministerial Asociación
Cómo aumentar, en por
lo menos, 30% las
ofrendas de la iglesia
local
Coloque a la persona
más hábil y
convincente de la
plataforma para
anunciar las ofrendas.
Quien va a la
plataforma tiene que dar
ofrenda
Entrene a los diáconos
de la iglesia.
Ellos deben colocar el
platillo de las ofrendas
en las manos de los
miembros.
Instruya a los
diáconos para que
sean simpáticos y
sonrientes.
Coloque en la escala para
recoger las ofrendas, a los
diáconos que no sean
tímidos y tengan buena
apariencia.
Instruya a los diáconos en cuanto
al aspecto litúrgico de la
recolección de las ofrendas.
Cómo aumentar en 100% las
ofrendas de la iglesia local
Aproveche el día del
aniversario de su iglesia
para promover una
ofrenda especial.
Aproveche la Navidad
para recaudar una
ofrenda especial.
Envíe cartas o llame a los
miembros por teléfono,
agradeciéndoles por su
fidelidad.
La falta de dinero en algunas
iglesias no significa que éstas sean
pobres. Lo que en realidad existe
es un liderazgo pobre.
I Timoteo 3: 8-13

Término Griego Diakonos


= Siervo, ministro y
servidor.

 Respetables
Respetables

 No
No dado
dado aa mucho
mucho vino
vino

 No
No Gananciosos
Gananciosos

 Conservan
Conservan la
la fe
fe

 Una
Una sola
sola palabra
palabra
 Conciencia Limpia
Conciencia Limpia
 De experiencia
De experiencia
 Irreprensibles
Irreprensibles
 No maldicientes
No maldicientes
 Temperantes
Temperantes
 Fieles en todo
Fieles en todo
 Marido de una sola mujer
Marido de una sola mujer
 Gobierna bien su casa
Gobierna bien su casa
“El hecho de que estos hermanos
habían sido ordenados para la obra
especial de mirar por las necesidades de
los pobres, no les impedía enseñar
también la fe, sino que, por el
contrario, tenían plena capacidad para
instruir a otros en la verdad, lo cual
hicieron con grandísimo fervor y éxito
feliz. HA p. 89
“Estos oficiales cuidaban
especialmente de las necesidades
de los miembros así como de los
intereses económicos de la iglesia
” AA p. 89
“... Buscad, pues,
hermanos, de entre
vosotros a siete varones de
buen testimonio, llenos del
Espíritu Santo...” Hechos 6:3
 Cuidar de los pobres.

 Cuidar a los enfermos.


 Ser e instruir en la verdad.
 Celar por el bien de la Iglesia.

 Ser ejemplo de modestia cristiana.


1. Ayudar en los Cultos y Reuniones.

2. Visitación de Miembros.
3. Preparativos para las
ceremonias.

4. Cuidar de los enfermos y pobres.

5. Cuidar de la propiedad de la
Iglesia.
1. Recibir y acomodar a los
invitados.

2. Preservar la reverencia en el
templo.

3. Estar atento a las necesidades del


dirigente.
4. Proveer los materiales necesarios
para el culto.

5. Planificar la ornamentación.

6. Cuidar el púlpito, los bancos, baños,


salas, etc.
1. Conocer a los miembros de iglesia.

2. Conocer a los pobres y


necesitados.

3. Visita al ex miembro de Iglesia.

4. Visitas a enfermos – Hospitales.


5. Visitas a enlutados.

6. Orar con las familias.

7. Visitas a amigos de la iglesia.

8. Preparación adecuado para


cada tipo de visita.
 Lavamiento de pies – Indicar lugar,
toallas, fuentes, baldes, agua (tibia).

 Cena del Señor - Proveer jarro para


lavarse las manos delante de la
congregación, toallas, vino, pan,
mesa preparada.
 Bautismo – Proveer agua para
bautisterio, ornamentación, ropa
de bautismo, cuidar de los
candidatos antes y después del
bautismo.

 Recoger las ofrendas – Esta


alabanza es muy solemne.
 Otra responsabilidad importante es el
cuidado de los enfermos y socorro a los
pobres.

 Esta es una actividad que está


especialmente a cargo de los diáconos
y de las diaconisas, pero la iglesia
tiene que ser informada de las
necesidades, para que se obtenga el
apoyo de los miembros.
 Celar por la buena presentación
del templo.
 Cuidar de los baños y su
funcionamiento. Inspeccionar
constantemente durante su uso.
 Mantener la disciplina alrededor
del templo.
 Mantener limpio el patio.

 Auxiliar en los cultos cuando


sea solicitado. (entregar
encuestas, lapiceras, recoger
después...)
 Son elegidas por la Iglesia.

 Debe ser miembro de la iglesia local.

 Período de mandato.

 Comisión de diaconisas.
Usted es un oficial de iglesia.

Sea una diaconisa por


llamado y no apenas para
cumplir una función.
Sea una bendición y desarrolle con
mucho amor el...

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