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ASIGNATURA
AUDITORIA INTERNA
TEMA
DESARROLLO DE LOS CUESTIONARIOS DE LA PÁGINA
191 AL 192 DEL CAPÍTULO 6; PAGINAS 131 AL 132 DEL
CAPITULO 7
NOMBRE MATRICULA
SARINI A. DUVAL BENÍTEZ 08-ECTN-1-
034
SECCION
1009
PROFESOR
EULALIO MODESTO ENCARNACIÓN DECENA
FECHA
14 Agosto 2020
Santo Domingo, D. N.
TEMA
DESARROLLO DE LOS CUESTIONARIOS DE LA PÁGINA 191 AL
192 DEL CAPÍTULO 6; PAGINAS 131 AL 132 DEL CAPITULO 7
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN..................................................................................................... 1
OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN.......................................................................2
Objetivos generales..................................................................................................2
Objetivos específicos............................................................................................... 2
TEMA #6 INFORME DE AUDITORÍA INTERNA........................................3
1.1 ¿QUÉ SUCEDE CUANDO UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA ESTÁ
MAL ELABORADO?.................................................................................................3
1.2 ¿QUÉ SIGNIFICA EL TÉRMINO “ESTRUCTURA”?..........................................3
1.3¿QUÉ SE ENTIENDE POR ESTRUCTURACIÓN INTERNA?............................3
1.4 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR OBJETIVO?...........................................................3
1.5 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR DESTINATARIO?..................................................4
1.6 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR SELECCIÓN?........................................................4
1.7 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR JERARQUIZACIÓN?.............................................4
1.8 ¿A QUÉ SE REFIERE LA ESTRUCTURA EXTERNA?.....................................4
1.9 ¿EN QUÉ CONSISTE EL ORDENAMIENTO?..................................................5
1.10 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR LENGUAJE?........................................................5
1.11 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR TONO?................................................................5
1.12 ¿QUÉ SE PUEDE DEFINIR COMO ESTILO?.................................................5
1.13 ¿CUÁLES SON LAS TRES PARTES EN QUE SUELE DIVIDIRSE
CUALQUIER ESCRITO?......................................................................................... 5
1.14 ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE AL
PRINCIPIO DE UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?....................................6
1.15 ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE EN EL
CUERPO DE UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?.......................................6
1.16 ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE AL FINAL
DE UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?.......................................................6
1.17 ¿POR QUÉ ES RECOMENDABLE ELABORAR UN RESUMEN DEL
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?....................................................................7
1.18 ¿CUÁNDO SE PUEDE EMITIR EL RESUMEN DEL INFORME DE
AUDITORÍA INTERNA?...........................................................................................7
2.1) ¿QUÉ SIGNIFICA REDACTAR?.......................................................................7
2.2) ¿QUÉ ES EL FONDO Y LA FORMA DE UN INFORME DE AUDITORÍA
INTERNA?................................................................................................................7
2.3) ¿CUÁL ES UNA DE LAS LIMITACIONES MÁS SEVERAS A QUE SE
ENFRENTA UN AUDITOR?.....................................................................................8
2.4) ¿POR QUÉ CONSIDERA USTED QUE EN ALGUNOS PAISES SU SISTEMA
EDUCATIVO FORMAL NO INCLUYE EL ESTUDIO DEL IDIOMA ESPAÑOL A
PARTIR DEL BACHILLERATO O EQUIVALENTE?................................................8
2.5) ¿QUÉ RECOMENDARIA USTED PARA SUBSANAR ESA DEFICIENCIA?
¿CÓMO IMPLEMENTARÍA SU RECOMENDACIÓN?............................................8
2.6) ¿QUÉ HAY QUE HACER PARA APRENDER A REDACTAR?........................8
2.7) ¿QUÉ ES CLARIDAD COMO ATRIBUTO DE UN INFORME DE AUDITORÍA
INTERNA?................................................................................................................8
2.8) PARA LOGRAR CLARIDAD EN UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA.
¿QUÉ CONVIENE TENER EN CUENTA?...............................................................9
2.9) ¿QUÉ ES LA PRECISIÓN O CORRECCIÓN COMO ATRIBUTO DE UN
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?....................................................................9
2.10) ¿QUÉ DETERMINA LA PRECISIÓN?..........................................................10
2.11) ¿QUÉ SE DEBE ENTENDER PO CONCISIÓN COMO ATRIBUTO DE UN
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?..................................................................10
2.12) ¿ESTABLEZCA USTED LA DIFERENCIA ENTRE BREVEDAD Y
CONCISIÓN?.........................................................................................................10
2.13) ¿CUÁLES SON LOS TRES ELEMENTOS BÁSICOS QUE CONSTITUYEN
LA CONCISIÓN?....................................................................................................10
2.14) ¿QUÉ OFRECE LA CONCISIÓN Y DE QUÉ ES UN ALIADO?...................11
2.15) ¿QUÉ SE DEBE ENTENDER POR SENCILLEZ COMO ATRIBUTO DE UN
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?..................................................................11
2.16) ¿QUÉ SE DEBE ENTENDER POR EDUCACIÓN COMO ATRIBUTO DE UN
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?..................................................................11
2.17 ¿QUÉ SE DEBE DE ENTENDER POR CORTESÍA COMO ATRIBUTO DE
UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?...........................................................11
2.18 ¿QUÉ SE DEBE DE ENTENDER POR ORIGINALIDAD COMO ATRIBUTO
DE UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?.....................................................11
2.19) ¿QUÉ PIENSA USTED HACER PARA APRENDER O MEJORAR SU
REDACCIÓN?........................................................................................................12
CAPÍTULO #7....................................................................................................12
SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E
INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y
OPERACIONAL................................................................................................ 12
1.1 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR CICLOS DE INFORMACIÓN?.............................12
1.2) ¿CUÁNDO UNA INFORMACIÓN ES CUANTIFICABLE? CITE EJEMPLOS. 12
1.3) ¿CUÁNDO UNA INFORMACIÓN ES NO CUANTIFICABLE? CITE
EJEMPLOS............................................................................................................ 12
1.4) ¿EN QUÉ CONSISTE LA INFORMACIÓN FINANCIERA? CITE EJEMPLOS
............................................................................................................................... 13
1.15) ¿EN QUÉ CONSISTE LA INFORMACIÓN OPERACIONAL? CITE
EJEMPLOS............................................................................................................ 13
1.6) ¿EN QUÉ CONSISTE LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA? CITE
EJEMPLOS............................................................................................................ 13
1.7) ¿CUÁL ES EL EJE DEL CICLO DE INFORMACIÓN Y POR QUÉ?..............14
7.7 SISTEMA DE CONTABILIDAD........................................................................14
2.1) ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE CONTABILIDAD?..............................................14
2.2) ¿CUÁL ES LA SECUENCIA DEL FLUJO DEL SISTEMA CONTABLE?........14
2.3) ¿QUÉ ES UN CATALOGO DE CUENTAS?...................................................15
2.4) ¿PARA QUÉ SIRVE UN CATÁLOGO DE CUENTAS?...................................15
2.5) ¿QUÉ ES UN INSTRUMENTO PARA EL MANEJO DE CUENTAS?.............15
2.6) ¿PARA QUÉ SIRVE UN INSTRUCTIVO PARA EL MANEJO DE CUENTAS?
............................................................................................................................... 16
2.7) TOMANDO COMO MODELO EL EJEMPLO DEL INSTRUCTIVO PARA EL
MANEJO DE UNA CUENTA CONTEMPLADO EN LA SECCIÓN 7.2 DE ESTE
CAPÍTULO, ELIJA USTED UNA CUENTA Y DESARROLLE SU GUÍA DE
CONTABILIZACION...............................................................................................16
2.8) ¿QUÉ ES UNA GUÍA DE CONTABILIZACION?.............................................16
2.9) ¿PARA QUÉ SIRVE UNA GUÍA DE CONTABILIZACION?............................16
2.10) TOMANDO COMO MODELO EL EJEMPLO DE GUIA DE
CONTABILIZACION CONTEMPLADO EN LA SECCIÓN 7.2 DE ESTE
CAPITULO, ELIJA USTED UNA TRANSACCIÓN U OPERACIÓN Y
DESARROLLE SU GUÍA DE CONTABILIZACION................................................17
2.11) ¿POR QUÉ ES CONVENIENTE INCORPORAR EN EL SISTEMA DE
CONTABILIDAD UN CATÁLOGO DE LAS FORMAS QUE INCIDEN EN EL?......17
2.12) ¿POR QUÉ ES CONVENIENTE INCORPORAR EN EL SISTEMA DE
CONTABILIDAD UN PAQUETE DE LOS ESTADOS FINANCIEROS QUE SE
DERIVAN DEL PROCESO CONTABLE?..............................................................17
2.13) ¿POR QUÉ EL SISTEMA CONTABLE DEBE CONSIDERAR EL PAGO
IRRESTRICTO A LAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA?..................18
(7.3) OBJETIVOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE/FINANCIERA Y
EJEMPLOS DE INFORMACIÓN OPERACIONAL:................................................18
3.2) ELIJA OTRAS DIEZ CUENTAS CONTABLES DE ENTRE LAS TRATADAS
EN LA SECCIÓN (7.3) Y MENCIONE EJEMPLOS DE INFORMACIÓN
OPERACIONAL QUE SE DERIVA EN LAS OPERACIONES QUE SE
REGISTRAN CADA UNA DE LAS CUENTAS.......................................................19
3.3) IDENTIFIQUE ALGUNA CUENTA NO CONTEMPLADA EN LA SECCIÓN 7.3
DE ESTE CAPÍTULO Y DETERMINE SU OBJETIVO INFORMATIVO Y EJEMPLO
DE INFORMACIÓN OPERACIONAL DERIVADA DE LAS OPERACIONES QUE
SE REGISTRAN EN ESA CUENTA.......................................................................22
7.4) SERVICIO DE ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD
DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y OPERACIONAL......................................23
4.1) ¿CÓMO SE DEFINEN LOS SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO?...............23
4.2) ¿CUÁLES SON LAS CUATRO ÁREAS O ASPECTOS A LO QUE LA
FUNCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA PUEDE PROPORCIONAR SERVICIOS DE
ASEGURAMIENTO?..............................................................................................23
4.3) MENCIONE LAS TRES REFERENCIAS NORMATIVAS EMITIDAS POR THE
INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE
ASEGURAMIENTO A PROPORCIONAR FUNCIÓN DE INTERVENCIÓN...........23
4.4) ¿CUÁLES SON LOS DOS VERTIENTES A LAS QUE SE ORIENTAN LOS
ASEGURAMIENTOS?........................................................................................... 23
4.5) ¿POR QUÉ EL AUTOR DE ESTE TEXO ELIGIÓ TRATAR LOS SERVICIOS
DE ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA
INFORMACIÓN FINANCIERA Y OPERACIONALES?..........................................24
4.6) DESCRIBA LOS ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LOS SERVICIOS DE
ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA
INFORMACIÓN FINANCIERA Y OPERACIONAL.................................................24
4.7) ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO DE
LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y
OPERACIONAL?................................................................................................... 25
4.8) ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO
DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y
OPERACIONAL?................................................................................................... 25
4.9) ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS DEBEN CONTEMPLAR LA BALANZA DE
COMPROBACIÓN A PROPORCIONAR AL AUDITOR INTERNO PARA QUE
INICIE SU INTERVENCIÓN?.................................................................................25
4.10) ¿QUÉ COLUMNAS SE REQUIERE INSTRUMENTAR EN LA HOJA DE
TRABAJO BASE PARA LOS SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO DE LA
CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y
OPERACIONAL?................................................................................................... 26
4.11) ¿QUÉ ES UNA CÉDULA DE AUDITORÍA?..................................................26
4.12) ¿QUÉ ES UNA CÉDULA SUMARIA?...........................................................26
4.13) ¿QUÉ ES UNA CÉDULA ANALÍTICA?.........................................................26
4.14) POR LO REGULAR. ¿EN QUÉ TIPO DE CÉDULA- SUMARIA O
ANALÍTICA- SE CONSIGNA EL TRABAJO DEL AUDITOR?................................27
4.15) ¿QUÉ SON LAS TÉCNICAS DE AUDITORÍA?............................................27
4.16) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE ESTUDIO GENERAL?..................27
4.17) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE ANÁLISIS?....................................27
4.18) ¿EN QUÉ CONSISTE EL ANÁLISIS DE SALDOS?.....................................28
4.19) ¿EN QUÉ CONSISTE EL ANÁLISIS DE MOVIMIENTOS?..........................28
4.20) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE INSPECCIÓN?..............................28
4.21) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN?........................28
4.22) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE OBSERVACIÓN?..........................28
4.23) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE CÁLCULO?...................................28
4.24) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE CONFIRMACIÓN?........................28
4.25) ¿CUÁLES SON LAS TRES FORMAS DE APLICAR LA TÉCNICA DE
CONFIRMACIÓN?.................................................................................................29
4.26) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE DECLARACIÓN?..........................29
4.27) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE CERTIFICACIÓN?........................29
4.28) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE COMPULSA?................................29
4.29) ¿QUÉ SON LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA?.............................29
4.30) ¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA? 30
4.31) ¿CUÁLES SON LOS GRANDES GRUPOS EN QUE SE CLASIFICAN LOS
PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA?..................................................................30
4.32) ¿A QUÉ SE REFIERE EL CONCEPTO “NATURALEZA DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA”?.................................................................30
4.33) ¿A QUÉ SE REFIERE EL CONCEPTO “EXTENSIÓN” O ALCANCE DE LOS
PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA?..................................................................30
4.34) ¿A QUÉ SE REFIERE EL CONCEPTO “OPORTUNIDAD” EN LA
APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA?.............................31
4.35) ¿QUÉ ES UN AJUSTE?................................................................................31
4.36) ¿QUÉ ES UNA CLASIFICACIÓN?...............................................................31
4.37) ¿QUÉ MÁS DEBE EXAMINAR Y EVALUAR EL AUDITOR INTERNO AL
PROPORCIONAR SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E
INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y OPERACIONAL?............31
CONCLUSIÓN....................................................................................................... 32
RECOMENDACIONES..........................................................................................33
BIBLIOGRAFÍA..................................................................................................... 34
ANEXOS.................................................................................................................. 1
INTRODUCCIÓN
Por lo que la auditoría interna es una profesión cuya actividad consiste en ayudar
a la entidad, a su gobierno corporativo y a la administración a alcanzar sus
objetivos. Todo ello conduce a la recomendación de soluciones.
1
OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivos generales
Desarrollar los cuestionarios de las paginas 191 hasta la 192 del Capítulo 6;
Paginas 231 hasta la 232 capitulo 7, del libro Auditoria Interna. Tercera Edición.
Juan Ramón Santillana.
Objetivos específicos
2
TEMA #6 INFORME DE AUDITORÍA INTERNA
CUESTIONARIO
3
primer elemento por identificar cuando se escribe es precisar un objetivo que para
el caso del informe de auditoría interna es claro: informar y comunicar resultados.
El punto de partida en este proceso es que el auditor se despoje del “yo", o sea,
evitar que el informe se prepare para él. Debe pensar en el ustedes, los lectores
del informe.
4
1.9 ¿EN QUÉ CONSISTE EL ORDENAMIENTO?
Consiste en establecer una secuencia adecuada del material del que se dispone.
Si se tiene en cuenta que todo escrito consta de tres partes: principio, cuerpo y
final, el auditor deberá determinar el orden correcto del uso de material atendiendo
a esas tres partes.
5
1.14 ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS QUE DEBEN CONSIDERARSE AL
PRINCIPIO DE UN INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?
- Lugar y fecha de emisión
- Destinatario: responsable de la entidad auditada o a quien se dedica o
defina para recibir el informe.
- Antecedentes que dieron origen a la intervención de auditoría.
- Propósito de la intervención de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Alcance de la revisión.
- Limitaciones al trabajo, impuestas por el personal auditado o las
circunstancias.
- Personal asignado en la auditoría y tiempo empleado para el desarrollo del
trabajo.
6
1.17 ¿POR QUÉ ES RECOMENDABLE ELABORAR UN RESUMEN DEL
INFORME DE AUDITORÍA INTERNA?
Los anexos son documentos, datos o gráficos que complementan las tres partes
del informe de auditoría, y su propósito es aportar evidencia de los hallazgos y
observaciones determinadas y proporcionar soporte a las sugerencias y
recomendaciones del auditor. Por otra parte es conveniente aprovechar algunos
medios audiovisuales (grabaciones, proyecciones visuales, gráficas, diagramas
etc.) Para hacer más fácil y eficaz la comunicación de los resultados, sobre todo
cuando el informe deba ser conocido simultáneamente por un considerable
número de personas.
7
2.3) ¿CUÁL ES UNA DE LAS LIMITACIONES MÁS SEVERAS A QUE SE
ENFRENTA UN AUDITOR?
Una de las limitaciones más severas a que se enfrenta un auditor en cualquiera de
los tipos de auditoría que practique, es su falta de capacitación y preparación
adecuada en aspectos gramaticales, en especial en redacción y ortografía.
8
al formular observaciones sobre una violación se incurra en otras malas
comprensión o interpretación por parte del lector.
9
2.10) ¿QUÉ DETERMINA LA PRECISIÓN?
El uso adecuado de las palabras según su significado, entre mayor número
de palabras ambiguas, más peligroso de distorsión por parte del receptor.
La eliminación de conceptos que expresan valores relativos (cantidad,
calidad, positivo, negativo, bueno, malo, etc.).
La inclusión de detalles significativos.
10
2.14) ¿QUÉ OFRECE LA CONCISIÓN Y DE QUÉ ES UN ALIADO?
Menor tiempo de lectura y ahorro de esfuerzos de captura y copiado o
reproducción.
Es un aliado de la eficiencia y la productividad.
11
A veces se logra la originalidad recurriendo simplemente a la naturalidad y
sencillez del habla cotidiana. Esto es evitar empantanarse entre fórmulas y frases
amoldadas.
CAPÍTULO #7
12
su alcance u objetivo: cambio de satisfactores de los consumidores, influencias
externas en gustos y modas; problemas sociopolíticos difícil de predecir; huelgas
potenciales internas o externas a la organización y que afectan, etc.
13
Ejemplo: las estimaciones para cuentas incobrables, las estimaciones para
obsolescencia de inventarios, la amortización de cargos diferidos a las provisiones
de pasivo por riesgos que no se pueden cuantificar de manera indudable.
Porque la contabilidad es la base del control, pues es una entidad sin contabilidad,
correcta, completa y confiable, es una entidad sin control. Por lo tanto, el punto de
partida del ciclo de información es la contabilidad.
14
acumulados, impuestos por pagar, comisiones por pagar, notas de crédito y
movimientos varios complementarios.
2. Concomitante con esa etapa inicial será el allegarse de documentación que
soporte las transacciones o conceptos por registrar.
3. Las operaciones, transacciones o conceptos por registrar, más la
documentación que los soporta, constituyen la información fuente que se
consignará en una póliza de registro contable.
4. Los tres tipos de pólizas se registran en el libro diario general y en los
diarios o registros auxiliares que se considere necesario utilizar, según las
necesidades de información y control que demande la organización, como
son: diario de bancos, diarios de compras, diarios de ventas, diarios de
gastos, etc.; y los registros auxiliares que se requieran: ingresos, egresos,
cuentas x cobrar, cuentas x pagar, tarjetas de almacén, etc.
5. Los registros efectuados en el libro diario general pasarán la forma
concentrada al libro mayor o principal.
6. Los registros resumidos consignados en el libro mayor o principal
concentran en una hoja de trabajo que servirá de base para la elaboración
del balance general o estado de posición financiera, y el estado de
resultados también llamado de pérdidas y ganancias.
Asuntos contables:
16
2.9) ¿PARA QUÉ SIRVE UNA GUÍA DE CONTABILIZACION?
La guía de contabilización, como complemento al instructivo para el manejo de las
cuentas, indica el registro contable de las operaciones o transacciones y, en
consecuencia, se desarrolla alrededor de estas.
17
2.12) ¿POR QUÉ ES CONVENIENTE INCORPORAR EN EL SISTEMA DE
CONTABILIDAD UN PAQUETE DE LOS ESTADOS FINANCIEROS QUE SE
DERIVAN DEL PROCESO CONTABLE?
Como cualquier sistema de contabilidad incorporará un paquete que contenga los
estados financieros derivados o producto del propio sistema. El que habrá que
considerar los diversos requerimientos informativos de sus potenciales usuarios o
requerientes. Como son los altos directivos de la organización, los mandos
medios, determinados niveles operativos y autoridades gubernamentales.
18
3. Inventario de mercancías: informa sobre la existencia física cuantificada a
una fecha dada de materiales, partes, mercancías, etc. En condiciones de
ser vendidos al giro de la entidad.
4. Mobiliario y equipo de oficina: informa sobre el importe de las inversiones
en muebles y equipos de oficina, propiedad de la entidad en una fecha
dada, contabilizadas a su valor histórico original.
5. Promoción y publicidad: informa sobre los gastos por conceptos de
promoción y publicidad efectuados por la entidad pendientes de aplicar a
resultados a una fecha dada.
6. Otros activos: informa sobre el saldo de otro activo -no circulante, fijo o
diferido- propiedad de la entidad a una fecha dada. Como es el caso de
depósitos recibidos en garantía, inversiones y valores de un año, patentes y
marcas, créditos mercantiles, etc.
7. Impuestos por pagar: informa sobre los impuestos, derechos o
aprovechamientos a cargos de la entidad pendientes de pago a una fecha
dada.
8. Otros pasivos a largo plazo: informa sobre los pasivos a largo plazo (mayor
de un año) a cargo de la entidad a una fecha dada, no representados en
títulos de créditos.
9. Gastos generales y administrativos (de administración): informa sobre la
suma de erogaciones y aplicaciones de gastos por el aparato administrativo
de la entidad durante un período dado. Como complemento informativo, los
gastos generales y administración habrán de compararse con el
presupuesto que le es relativo, determinando las variaciones
correspondientes.
10. Productos financieros: informa sobre el volumen de ingresos de naturaleza
eminentemente financiera, percibidos por la entidad durante un período
dado. Cuando éste no es su giro normal de actividades. Como
complemento informativo, los productos financieros habrán de compararse
con el presupuesto que le es relativo, determinando las variaciones
correspondientes.
19
3.2) ELIJA OTRAS DIEZ CUENTAS CONTABLES DE ENTRE LAS TRATADAS
EN LA SECCIÓN (7.3) Y MENCIONE EJEMPLOS DE INFORMACIÓN
OPERACIONAL QUE SE DERIVA EN LAS OPERACIONES QUE SE
REGISTRAN CADA UNA DE LAS CUENTAS.
1. Caja y banco: informa la existencia a una fecha dada de efectivo en caja y
en instituciones de crédito de la propiedad o a favor de la entidad.
20
3. Documentos por cobrar: informa sobre el valor de documentos por cobrar
(títulos de créditos) a favor de la entidad pendientes de cobro a una fecha
dada.
21
Ejemplo de información operacional: reportes periódicos de avances del
concepto o proceso por organizar o reorganizar que incluya la comparación
con el presupuesto autorizado y los tiempos acordados.
6. Capital social: informa sobre el importe social a una fecha dada, suscrito
por la sociedad.
22
3.3) IDENTIFIQUE ALGUNA CUENTA NO CONTEMPLADA EN LA SECCIÓN
7.3 DE ESTE CAPÍTULO Y DETERMINE SU OBJETIVO INFORMATIVO Y
EJEMPLO DE INFORMACIÓN OPERACIONAL DERIVADA DE LAS
OPERACIONES QUE SE REGISTRAN EN ESA CUENTA.
Anticipos de clientes: informa sobre el importe de los anticipos recibidos de
clientes de la entidad a una fecha dada.
23
4.3) MENCIONE LAS TRES REFERENCIAS NORMATIVAS EMITIDAS POR
THE INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS
DE ASEGURAMIENTO A PROPORCIONAR FUNCIÓN DE INTERVENCIÓN
1. La persona o grupo implicado directamente con la entidad, operación,
función, proceso, sistema u otro asunto relativo: el dueño del proceso.
2. La persona o grupo que realiza la evolución: el auditor interno.
3. La persona o grupo que utiliza la evolución: el usuario.
4.4) ¿CUÁLES SON LOS DOS VERTIENTES A LAS QUE SE ORIENTAN LOS
ASEGURAMIENTOS?
2120. AI- La función de auditoría debe evaluar las exposiciones al riesgo relativas
a gobierno, operaciones y sistemas de información de la organización cemiente a:
24
4.5) ¿POR QUÉ EL AUTOR DE ESTE TEXO ELIGIÓ TRATAR LOS SERVICIOS
DE ASEGURAMIENTO DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA
INFORMACIÓN FINANCIERA Y OPERACIONALES?
Es para asegurar cumplimientos en cualquiera de las cuatros áreas,
aseguramientos que orientan en dos vertientes: evolución de exposiciones al
riesgo y evolución de la educación y eficiencia de los controles. Se practica al
interior de una organización con personal específicamente asignado para tal
propósito.
25
4.8) ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO
DE LA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Y
OPERACIONAL?
Quien cuenta con información confiable, veraz, oportuna y completa, adquiere
poder. Poder para hacer cambiar las cosas y situaciones para tomar mejores y
bien soportadas decisiones.
26
7. Columna de referencia para anotar el índice de referencia hacia papeles
de trabajo.
8. Saldos finales de resultados, pueden ser totales o parciales.
27
Su objetivo: consiste en proporcionar elementos que pueden utilizar el auditor para
obtener la información y comprobación necesaria que fundamente su opinión
profesional sobre los aspectos de una entidad sujeta a su examen.
El estudio general deberá realizarse con mucho cuidado y diligencia, por lo que es
recomendable que su aplicación la lleve a cabo el auditor con preparación,
experiencia y madurez, para asegurar un juicio personal sólido y amplio.
28
4.20) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE INSPECCIÓN?
Es el examen físico de los bienes materiales o de los documentos con objeto de
reconocer la existencia de un activo o de una operación registrada o presentada
en los estados financieros.
29
4.26) ¿EN QUÉ CONSISTE LA TÉCNICA DE DECLARACIÓN?
Es la manifestación por escrito, con la firma de los interesados del resultado de las
investigaciones realizadas por los funcionarios y empleados de la empresa.
30
Y los de aplicación específica: que tendrán que ser diseñados exprofeso para
cada tipo de auditoría y, a su vez, adaptarlos en función de las características de
la entidad sujeta a la revisión.
31
4.36) ¿QUÉ ES UNA CLASIFICACIÓN?
Esta clasificación se lleva a cabo por medio de ajustes (asuntos contables de
corrección que afectan los resultados de operación) y clasificación (asuntos
contables de corrección no afectan los resultados de operación) propuestos por el
auditor.
CONCLUSIÓN
Al concluir con este desarrollo de las preguntas más arriba citadas, de acuerdo
con este contexto, el lector encontrará a lo largo del libro una amplia base de
referencia para el conocimiento y comprensión de la función de auditoría interna,
las normas que la regulan, su estructura y administración, su participación en el
comité de auditoría.
32
Por lo que se reconoce que la ética es un aspecto muy importante en la práctica
de la auditoría interna y como los principios morales de sus asociados debían ser
formalizados.
RECOMENDACIONES
33
importancia de la opinión en la práctica profesional es fundamental, ya que suele
ser lo único que el público conoce de su trabajo.
34
BIBLIOGRAFÍA
35
ANEXOS