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  • Proyecto de Asignatura Fase 4

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    KATHERINE
    8 vistas1 página
    El documento describe los requisitos para la Fase 4 del Proyecto de Asignatura, la cual incluye la presentación de un informe con una portada, un flujo de operaciones del negocio basado en el análisis de la Fase 3, un organigrama y manuales de puesto, políticas de recursos humanos en 6 áreas y conclusiones con bibliografía y anexos. El informe será evaluado por el catedrático y deberá presentarse el 2 de agosto.

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    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Proyecto de Asignatura Fase 4

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    El documento describe los requisitos para la Fase 4 del Proyecto de Asignatura, la cual incluye la presentación de un informe con una portada, un flujo de operaciones del negocio basado en el análisis de la Fase 3, un organigrama y manuales de puesto, políticas de recursos humanos en 6 áreas y conclusiones con bibliografía y anexos. El informe será evaluado por el catedrático y deberá presentarse el 2 de agosto.

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    ❖ Proyecto de Asignatura Fase 4, Valor máximo 3 puntos.

    Presentación del informe del proyecto conforme al formato del proyecto.


    El informe deberá contener:
     Portada de informe:
    Logo Ucenm
    Nombre del proyecto
    Nombre de la clase
    Etapa: No.de Fase del proyecto
    Nombre del catedrático
    Nombre(s) de estudiante
    Fecha:
    ● Propuesta a partir del resultado obtenido en el análisis previo (Fase 3) se procede a diseñar un flujo
    de operaciones del negocio,
    ● Organización: diseño estructural (organigrama propuesto), Perfiles y manuales de puesto (al menos
    de los principales puestos)
    ● Diseño de políticas de recursos humanos en las áreas (mínimo 3 de cada inciso) de:
    a. reclutamiento,
    b selección, contratación y promoción,
    c disciplinarios,
    d evaluación del desempeño,
    e. salariales,
    f. desarrollo y capacitación.
    ● Conclusiones finales, bibliografía y anexos

    ● Retroalimentación por parte del docente.

    Fecha de presentación :2 de agosto

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