Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Modelo Presentacion de Resultados BREVE
Modelo Presentacion de Resultados BREVE
Recuerden que los errores deben ser SISTEMÁTICOS, no se sesguen por un solo error/tarea en
la que fallen, absténganse de hacer juicios y diagnósticos, recuperen y presenten de manera
clara elementos significativos (debilidades y fortalezas) y vayan identificando y preguntándose
qué síndrome neuropsicológico se PODRÍA estar configurando.
A continuación se propone un ejemplo de cómo podrían presentar aquello de los factores (les se
ha puesto el factor en la primera columna, y en la segunda algunos desempeños comunes al
ejecutar las tareas (por supuesto una sola persona no las presenta todas (fíjense que la primera
descripción (1) hace alusión a un nivel de ejecución normal/adecuado, mientras que los ejemplos
2,3,4,5 ó 6 no lo son y brevemente referencian que puede estar ocurriendo y cómo no lo está
logrado)), son básicamente ejemplos, la idea es que como es una prueba cualitativa recuperen
precisamente desde el punto de vista clínico (por supuesto desde el modelo histórico cultural)
cómo lo ven al enfrentarse a la actividad, con qué cuenta con que no. En dos renglones logran
eso con cada factor y listo.