UNESUM

2023
ESTUDIANTE EN FORMACIÓN: UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE
CARLOS ALBERTO BARONA MANABÌ
SANCHEZ. TEMA:

 La administración y los procesos

Administrativos

 Tarea #3

ASIGNATURA

ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

DOCENTE

LUZ TEREZA YANINA CAÑARTE QUIMIS.

NIVEL

2DO “B”
Aspecto 1: Ética en el uso de datos y tecnologías de la información
Avances tecnológicos y desafíos éticos
En los últimos años, los avances tecnológicos han permitido la recopilación y el
análisis masivo de datos, lo que ha llevado al desarrollo de tecnologías como la
inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Estas tecnologías tienen el potencial
de mejorar significativamente diversos aspectos de nuestras vidas, desde la atención
médica hasta la movilidad urbana. Sin embargo, también plantean desafíos éticos
significativos, especialmente en términos de privacidad y sesgo algorítmico. (Floridi,
2018)
el campo de la informática y la comunicación han transformado la forma en que
interactuamos con la información. La recopilación, almacenamiento y análisis masivo
de datos han dado lugar a la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, que están
presentes en diversas áreas, como el comercio electrónico, el sector financiero, la
atención médica y la publicidad en línea. Aunque estas tecnologías tienen el potencial
de mejorar la eficiencia y la calidad de vida, también plantean desafíos éticos
significativos.
Privacidad y protección de datos
La recopilación y el uso de datos personales pueden generar preocupaciones
éticas en cuanto a la privacidad y la seguridad de la información. El hecho de que las
empresas y las organizaciones tengan acceso a grandes cantidades de datos sobre
individuos plantea preguntas sobre cómo se utilizan esos datos y si se protege
adecuadamente la privacidad de las personas. Las filtraciones de datos y los ataques
cibernéticos han afectado las preocupaciones en torno a la seguridad de la información.
(Wachter, 2016)
Uno de los principales desafíos éticos en el uso de datos y tecnologías de la
información es la privacidad y la protección de datos personales. Con la creciente
recopilación y análisis de información, surgen preocupaciones sobre cómo se utilizan y
comparten los datos de los usuarios. Las empresas y organizaciones que manejan datos
deben garantizar que se implementen medidas sólidas de seguridad para proteger la
privacidad de los individuos y evitar posibles filtraciones o accesos no autorizados
Sesgo algoritmo y discriminación
Los algoritmos de IA pueden verse influenciados por los sesgos presentes en los
datos utilizados para entrenarlos. Esto puede llevar a cabo decisiones discriminatorias y
sesgadas en áreas como la selección de candidatos para empleos o la concesión de
préstamos. La falta de diversidad en los conjuntos de datos utilizados para el
entrenamiento puede amplificar estos sesgos y perpetuar la desigualdad en la sociedad.
(Diakopoulos, 2016)
Otro tema ético relevante es el sesgo algorítmico, que se refiere a la influencia
de prejuicios y discriminación en los resultados generados por los algoritmos de
inteligencia artificial. Estos algoritmos toman decisiones basadas en datos históricos, lo
que puede llevar a decisiones sesgadas o discriminatorias, perpetuando desigualdades y
perjudicando a ciertos grupos de la población. Detectar y reducir este sesgo es esencial
para garantizar la equidad y la justicia en el uso de tecnologías de la información.
 La importancia de la transparencia y la responsabilidad
Para abordar estos desafíos éticos, es fundamental que los desarrolladores y las
organizaciones que trabajan con tecnologías de la información sean transparentes en sus
prácticas y tomen medidas responsables en el uso de datos. La implementación de
auditorías de algoritmos, la diversificación de los equipos de desarrollo y el enfoque en
la aplicabilidad de los algoritmos son algunas de las medidas que se pueden tomar para
garantizar una mayor ética en el uso de datos y tecnologías de la información.
El estudio de la ética en el uso de datos y tecnologías de la información es
esencial para abordar estos desafíos y desarrollar enfoques responsables y equitativos en
el tratamiento de la información. Los investigadores y profesionales en este campo
deben trabajar para desarrollar algoritmos más transparentes y éticos, así como para
diseñar políticas y aplicar que promuevan la privacidad y la protección de datos.
Además, es importante educar a la sociedad sobre los riesgos y desafíos éticos
relacionados con el uso de tecnologías de la información, fomentando una mayor
conciencia y responsabilidad en el uso de datos personales. Solo a través de un enfoque
ético en el uso de datos y tecnologías de la información podremos garantizar que estas
herramientas potentes se utilicen de manera responsable y para el beneficio de toda la
sociedad.

Aspecto 2: Responsabilidad social corporativa en el sector

empresarial
Evolución de la responsabilidad social corporativa
La responsabilidad social corporativa ha evolucionado significativamente en las
últimas décadas. Lo que antes se considerará una práctica opcional o filantrópica ahora
es reconocida como una parte esencial de la estrategia empresarial. Las empresas han
comenzado a comprender que el éxito a largo plazo no se trata solo de generar
ganancias, sino de contribuir positivamente a la sociedad y el medio ambiente. (Carroll,
1999)
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un enfoque empresarial que
implica la integración voluntaria de preocupaciones sociales y ambientales en las
operaciones comerciales y en las relaciones con los stakeholders. Es una visión que va
más allá de buscar simplemente beneficios económicos y se centra en el impacto social
y ambiental que las empresas generan en la sociedad. La RSC abarca acciones que van
desde el cumplimiento de las leyes y reglamentan hasta la adopción de prácticas
sostenibles y el compromiso con las comunidades en las que operan. (Crane, 2019)
Beneficios de la responsabilidad social corporativa
Las empresas que incorporan la responsabilidad social corporativa en su cultura
organizacional pueden experimentar diversos beneficios. En primer lugar, pueden
mejorar su reputación y la percepción de sus marcas entre los consumidores y la
comunidad. Además, la RSC puede ayudar a atraer y retener talento, ya que los
empleados suelen preferir trabajar en empresas que tienen un impacto positivo en la
sociedad.
La RSC puede generar diversos beneficios tanto para las empresas como para la
sociedad en general:
Mejora de la reputación: Las empresas que demuestran un compromiso genuino
con la RSC suelen ganar una mejor reputación entre los consumidores, inversionistas y
otros stakeholders.
Atracción y retención de talento: La RSC puede ser un factor atractivo para los
empleados, especialmente para la nueva generación que busca trabajar en empresas con
un propósito social.
Fidelización de clientes: Los consumidores valoran cada vez más el impacto
social y ambiental de las empresas y pueden preferir marcas que tienen un enfoque
responsable.
Reducción de riesgos y costos: La adopción de prácticas sostenibles puede
reducir los riesgos de reputación y litigios, así como los costos asociados con el uso
ineficiente de recursos.
Innovación y ventaja competitiva: La RSC puede impulsar la innovación y abrir
oportunidades de negocio en nuevos mercados sostenibles.

Enfoques de la responsabilidad social corporativa

La responsabilidad social corporativa se puede abordar a través de diferentes
enfoques. Algunas empresas se enfocan en la sostenibilidad ambiental, implementando
prácticas de eficiencia energética, reduciendo las emisiones de carbono y adoptando
tecnologías más limpias. Otras empresas pueden operar en la responsabilidad social
interna, garantizando condiciones de trabajo justas y programas de desarrollo para sus
empleados. Además, algunas organizaciones pueden fortalecer en la responsabilidad
social externa, contribuyendo a la comunidad a través de programas de voluntariado y
donaciones. (Visser, 2017)
Sostenibilidad ambiental: Este enfoque se centra en minimizar el impacto
ambiental de las operaciones de la empresa. Incluye la adopción de prácticas sostenibles
como la reducción de emisiones de carbono, la eficiencia energética, el uso responsable
de recursos naturales, la gestión adecuada de residuos y la protección de la
biodiversidad.
Responsabilidad social interna: Implica el bienestar y desarrollo de los
empleados dentro de la empresa. Incluye la promoción de condiciones de trabajo justas,
la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional, la seguridad laboral y el
equilibrio entre vida laboral y personal. (McWilliams, 2001)
Responsabilidad social externa: Este enfoque se refiere a la contribución positiva
de la empresa a la comunidad y la sociedad en general. Involucra actividades de
voluntariado corporativo, donaciones a organizaciones sin fines de lucro, apoyo a
proyectos sociales y programas de inversión social. (Porter, 2006)
Ética empresarial: Se trata de la adopción de principios éticos y morales en todas
las decisiones y prácticas de la empresa. Incluye el cumplimiento de leyes y
regulaciones, la transparencia en las operaciones y el rechazo de prácticas corruptas o
antiéticas.
Gobierno corporativo responsable: Este enfoque se centra en la transparencia, la
rendición de cuentas y la toma de decisiones responsables en el nivel directivo de la
empresa. Implica una gestión empresarial ética y una distribución justa de los beneficios
entre los stakeholders. (Hohnen, 2007)
Impacto en la cadena de suministro: La RSC también aborda la responsabilidad
de la empresa en su cadena de suministro. Esto incluye garantizar que los proveedores
cumplan con estándares sociales y ambientales adecuados y promover prácticas
comerciales responsables en toda la cadena.
Inclusión y diversidad: Este enfoque se centra en promover la inclusión y la
diversidad en el lugar de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades para todos
los empleados, independientemente de su género, raza, etnia o condición
socioeconómica.
Estos enfoques y áreas de la RSC pueden variar según la empresa y su contexto.
Algunas empresas pueden enfocarse en uno o varios de estos aspectos, dependiendo de
su sector de actividad, sus valores y las necesidades de su comunidad y partes
interesadas. La RSC es un enfoque dinámico y evolutivo que busca generar un impacto
positivo en la sociedad y el medio ambiente a través de acciones responsables y
sostenibles.

La importancia de la transparencia y el compromiso genuino

Para que la responsabilidad social corporativa sea efectiva, es fundamental que
las empresas sean transparentes en sus prácticas y que demuestren un compromiso
genuino con la RSC. Las empresas no deben ver la responsabilidad social como una
mera estrategia de marketing, sino como un valor fundamental que guía todas sus
acciones y decisiones. La transparencia en la divulgación de información y la rendición
de cuentas son elementos clave para ganar la confianza de los stakeholders y la sociedad
en general. (Unidas, 2015)

Aspecto 3: Sustentabilidad en la gestión ambiental

Desafíos ambientales actuales
El mundo se enfrenta a desafíos ambientales significativos, como el cambio
climático, la degradación del suelo, la contaminación del aire y la pérdida de
biodiversidad. Estos problemas surgen a todas las regiones del planeta y requieren
respuestas urgentes y coordinadas a nivel global. (Hargroves, 2005)
Transición hacia una economía sostenible
La gestión ambiental sustentable implica la transición hacia una economía
sostenible que satisfaga las necesidades presentes sin comprometer las de las futuras
generaciones. Esto implica adoptar prácticas de producción y consumo más limpias y
eficientes, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y conservar los recursos
naturales. (Elkington, 1997)
 Papel de las empresas y los gobiernos
Tanto las empresas como los gobiernos desempeñan un papel fundamental en la
promoción de la sustentabilidad en la gestión ambiental. Las empresas pueden adoptar
prácticas de producción más limpias, reducir su huella de carbono y desarrollar
productos y servicios más sostenibles. Por su parte, los gobiernos pueden establecer
políticas y aplicar que fomenten la adopción de energías renovables, promover la
eficiencia energética y proteger áreas naturales. (Desarrollo., 1887)

Importancia de la educación ambiental

La educación ambiental es esencial para crear conciencia sobre la importancia
de la sustentabilidad y el papel que cada individuo puede desempeñar en la protección
del medio ambiente. La sensibilización sobre los problemas ambientales y la promoción
de prácticas sostenibles en la vida cotidiana pueden generar un cambio positivo a largo
plazo. (Foley, 2009)
La educación ambiental juega un papel crucial en la sociedad actual, ya que
aborda la conciencia, el conocimiento y la comprensión de los problemas ambientales y
la promoción de prácticas sostenibles.
Conciencia y sensibilización:
La educación ambiental ayuda a crear conciencia sobre los desafíos ambientales
que enfrentamos, como el cambio climático, la pérdida de biodiversidad, la
contaminación y la escasez de recursos naturales. Al comprender la importancia y la
gravedad de estos problemas, las personas están más motivadas a tomar medidas para
proteger el medio ambiente.
Cambio de actitudes y comportamientos:
La educación ambiental busca cambiar las actitudes y comportamientos de las
personas hacia el medio ambiente. Al brindar información y fomentar la comprensión de
la interconexión entre los seres humanos y el entorno natural, la educación ambiental
puede inspirar a las personas a adoptar prácticas más sostenibles en su vida diaria, como
reducir el consumo de energía, reciclar y utilizar transporte público. (Sachs, 2015)
Empoderamiento y participación ciudadana:
La educación ambiental empodera a las personas al proporcionarles
conocimientos y habilidades para tomar decisiones informadas sobre cuestiones
ambientales. También fomenta la participación ciudadana en la toma de decisiones
relacionadas con el medio ambiente, lo que permite que las comunidades influyan en las
políticas y proyectos que mejoren su entorno.
Formación de lideres y profesionales ambientales:
La educación ambiental también desempeña un papel importante en la
formación de líderes y profesionales ambientales. Capacita a individuos para que se
conviertan en defensores del medio ambiente, trabajando en áreas como la conservación
de la naturaleza, la gestión sostenible de recursos, la investigación científica y el diseño
de políticas públicas.

Conservación y protección del medio ambiente:

Una educación ambiental sólida es fundamental para la conservación y
protección del medio ambiente. Al comprender los ecosistemas y los impactos de las
actividades humanas, las personas y las comunidades están más motivadas para proteger
los recursos naturales y los hábitats de la vida silvestre. (Ambiente., 2021)
Desarrollo sostenible:
La educación ambiental es esencial para promover el desarrollo sostenible, que
busca satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las de las generaciones
futuras. Al comprender la importancia de equilibrar el crecimiento económico, la
equidad social y la protección ambiental, las personas pueden tomar decisiones más
informadas en el ámbito personal y profesional.
Resiliencia ante desastres naturales:
La educación ambiental también puede mejorar la resiliencia de las comunidades
ante desastres naturales. Al comprender los riesgos y vulnerabilidades asociados con
eventos como inundaciones, sequías y tormentas, las personas pueden tomar medidas
preventivas y de preparación para mitigar los impactos de estos eventos extremos.
En resumen, la educación ambiental es esencial para construir una sociedad más
consciente, responsable y comprometida con la protección del medio ambiente. Al
empoderar a las personas con conocimientos y habilidades, podemos trabajar juntos
para enfrentar los desafíos ambientales y promover un desarrollo sostenible para las
generaciones presentes y futuras. (Schaltegger, 2005)

Firma del autor

Carlos Barona Sánchez