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La comunicación agresiva se basa en la idea de que los propios deseos están por encima de los demás y viola las normas éticas y los derechos de los demás. Se caracteriza por tratar de dominar a los demás, usar la humillación para controlarlos, criticarlos o atacarlos de forma impulsiva. Las consecuencias incluyen generar emociones y miedo negativos en los demás, así como un clima laboral negativo que dificulta la retroalimentación.
La comunicación agresiva se basa en la idea de que los propios deseos están por encima de los demás y viola las normas éticas y los derechos de los demás. Se caracteriza por tratar de dominar a los demás, usar la humillación para controlarlos, criticarlos o atacarlos de forma impulsiva. Las consecuencias incluyen generar emociones y miedo negativos en los demás, así como un clima laboral negativo que dificulta la retroalimentación.
La comunicación agresiva se basa en la idea de que los propios deseos están por encima de los demás y viola las normas éticas y los derechos de los demás. Se caracteriza por tratar de dominar a los demás, usar la humillación para controlarlos, criticarlos o atacarlos de forma impulsiva. Las consecuencias incluyen generar emociones y miedo negativos en los demás, así como un clima laboral negativo que dificulta la retroalimentación.
La comunicación agresiva se basa en estimar que nuestras ideas y deseos
están por encima de los de los demás. De esta manera, las personas que usan un lenguaje agresivo se defienden de una manera impositiva, incluso si esto significa violar las normas y éticas y los derechos de los demás. Las personas que se comunican de forma agresiva solo toman en cuenta sus propios derechos y no toman en cuenta los sentimientos de los demás lo que perjudica la comunicación. Características de la comunicación agresiva. Las personas que mantienen un estilo de comunicación agresiva se caracterizan por lo siguiente. . tratar de dominar a los demás. . usar la humillación para controlar a los demás. . criticar, culpar o atacar a otros. . ser muy impulsivo. Consecuencias de la comunicación agresiva. Un estilo de la comunicación agresiva causan los siguiente problemas: . causan emociones negativas de los demás hacia uno mismo. . generan miedo y odia en los demás. . generan un clima laboral e imposibilita la buena retroalimentación de los empleados.