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Asesoría Legal

INFORME Nº 01-2024-ELLACH-MBACH

Para : Sr. Eloy Noceda Martorellet.

Gerente General de Estanislao del Chimú S.A.C.

Asunto : Comentarios a la Ley N° 31969 – Sector agrario.

Fecha : 06 de enero de 2024.

En relación a la Ley N° 31969 se procederá a efectuar los comentarios a la ley en relación al sector agrario:
Ámbito de aplicación:
1. La ley es de aplicación, entre otros, a los contribuyentes comprendidos en la Ley del régimen laboral
agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial, ley N° 31110,
solo respecto de la deducción adicional por la contratación de trabajadores y de las
contribuciones a ESSALUD.
Deducción adicional por la contratación de trabajadores de los sectores agrario y riego,
agroexportador y agroindustrial:
2. Desde el mes de enero del ejercicio 2024 hasta el mes de diciembre del ejercicio gravable 2028, se
aplica el beneficio de la deducción adicional por la contratación de trabajadores regulado en al
1
artículo 7 de la Ley N° 31969 con las excepciones previstas en el artículo 11, a las personas
naturales o jurídicas perceptoras de rentas de tercera categoría, comprendidas en la Ley del
régimen laboral agrario y de incentivo para el sector agrario y riego agroexportador y agroindustrial.
3. Durante los ejercicios 2024 a 2028, se podrá efectuar una deducción adicional a la remuneración
básica que se pague al nuevo trabajador, conforme a lo siguiente:
- Ejercicios 2024 y 2025: Deducción adicional de 50%
- Ejercicios 2026 a 2028: Deducción adicional de 70%
4. Para efectos de este beneficio se debe tener presente lo siguiente:
- En los últimos 6 meses previos a su contratación, el trabajador no debe haber estado en la
planilla de una o más empresas afines.
- La remuneración básica no puede superar los S/ 1700,00 (mil setecientos y 00/100 soles)
mensuales.
- El contrato de trabajo debe ser de 2 meses, como mínimo.
- La empresa no debe ser beneficiaria de uno (o más) subsidios laborales o pensionarios que
otorgue el Estado, ni tampoco de otros beneficios tributarios.
Contribuciones de los sectores agrario y riego, agroexportador y agroindustrial a ESSALUD:
5. Desde el mes de enero del ejercicio 2024 hasta el mes de diciembre del ejercicio gravable 2028, el
aporte mensual a ESSALUD para los trabajadores comprendidos en el punto 2 a cargo de las
empresas agrarias, se determina aplicando la tasa del 6% sobre los conceptos remunerativos
efectivamente abonados en el mes.

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Exclusión:
6. Los sujetos que cuenten con sentencia condenatoria consentida o ejecutoriada por delito tributario
o aduanero.
7. Los sujetos que estén o hayan estado comprendidos en los alcances de la Ley que asegura el pago
inmediato de la reparación civil a favor del Estado peruano en casos de corrupción y delitos
conexos.Por otro lado deberá tenerse en cuenta que la conidción de trabajo debe detallarse de
manera expresa en el boleta como condición de trabajo – movilidad, condición de trabajo – vivienda,
etc.; y/o de ser el caso estar señalado expresamente en el contrato de trabajo u otro documento,
teniendo en cuenta que dicha suma otorgada sea razonable.
Comentario final:
8. Anteriormente, hasta la derogación de la Ley de Promoción Agraria en 2020, las empresas
agroexportadoras aportaban un 6% para la salud de sus trabajadores en contraposición al 9% sobre
el sueldo básico que es el estándar para otras actividades económicas.
Luego de la derogación, se estableció un incremento gradual que alcanzaría el 9% para el año
2025—habiendo avanzado al 7% entre 2021 y 2022. No obstante, como parte de una estrategia del
Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para enfrentar la recesión económica, se legisló un
recorte nuevamente a 6%. Estamos a la espera de que se dicten medidas adiconales a favor del
sector agrario para enfrentar la recesión económica. 2
Sin otro sobre el particular, me despido manifestando mi consideración y estima.
Atentamente,

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