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Enunciado Herbozaragoza 2022

Recursos humanos (Universidad de Cádiz)

Escanea para abrir en Studocu

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Enunciado caso práctico


HERBOZARAGOZA, S.A

NOMINASOL 2022

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NOMINASOL 2022 – Enunciado caso práctico HERBOZARAGOZA

Creación de la empresa - “HERBOZARAGOZA, S.A.”

Datos generales

• Código de empresa: HER


• Denominación social: HERBOZARAGOZA S.A.
• N.I.F.: A-99.000.333
• Domicilio: C/ SOMBRERO DE COPA, 105
• Código Postal: 50001
• Municipio: 50297 – ZARAGOZA
• Teléfono / Fax: 976 333 001
• E-mail: herbozaragoza@gmail.com

Parametrización de la Seguridad Social

• Las tablas de Bases y Tipos de cotización son las vigentes para el año en curso.
• Actividad (CNAE): 4729 - Otro comercio al por menor de productos alimenticios en establecimientos
especializados
• Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 50/123456765

Parametrización Agencia Tributaria

• Actividad económica: 1.652.4 – COM. MEN. PLANTAS Y HIERBAS, HERBOLARIOS


• Delegación de Hacienda: 50 – Zaragoza.
• Administración de Hacienda: 50600 – Zaragoza.
• Representante: EVA LUARCA VILLEGAS N.I.F.: 35.342.776-X Cargo: GERENTE
• Tabla IRPF: La vigente para el año actual

Administración

• Mutua de A.T. y E.P: 777 – INSS


• Pago de nóminas, seguros sociales y Hacienda mediante la siguiente entidad bancaria:
▪ Banco Central.
IBAN: ES76 0033 1234 9266 2288 9900
Dirección: Paseo de Pamplona, 22 50004 – ZARAGOZA Telf.: 976213221

Laboral

• Convenio: ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERÍAS, HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA


(Ver descripción en el siguiente apartado)
• Calendario laboral: ZARAGOZA – Fiestas locales: 29 de enero y 5 de marzo.

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Convenio colectivo
Del convenio de la empresa se extraen los siguientes datos (ver documento BOE-A-2017-9686 – convenio).

• Código para TC2: 99100145012014


• Descripción: CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERÍAS,
HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA
• Inicio de vigencia: 01/01/2017
• N.º horas (año): 1.792
• N.º horas (día): 8
• Vacaciones Anuales: 31 días naturales.
• Estructura salarial:

- Salario base: 12 pagas mensuales + 3 pagas extraordinarias marzo (gratificación por beneficios),
julio y diciembre.
- La antigüedad es sustituida por un concepto fijo que será cobrado por los trabajadores que la
estuvieran disfrutando antes de la entrada en vigor de este convenio.
- Complemento en situación de incapacidad temporal: En caso de suspensión del contrato de
trabajo por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente de trabajo la
empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el importe íntegro de las
retribuciones percibidas por el trabajador por un periodo máximo de quince meses.

• Mejoras al convenio establecidas por la empresa:

- Plus de asistencia: 50,00 € mensuales

Categorías profesionales

Lógicamente, el convenio tiene más categorías, pero nosotros trabajaremos solo con las siguientes:

CATEGORÍAS PROFESIONALES EUROS/MES

Oficial administrativo 902,85

Jefe de sección 1.051,28

Cajero/a autoservicio 836,92

Vendedor 902,85

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La empresa día a día – 1º Trimestre

Trabajadores

Al finalizar el mes de enero, la empresa contrata 2 trabajadores con los siguientes datos (ver documentos:
Doc. 1 Ficha de Obdulia Fernandez y Doc. 2 Ficha de Virginia María Martínez)

OBDULIA FERNÁNDEZ ALTOJARDÍN


NIF: 75.092.165-V N.º Seguridad Social: 50/4432224309 Teléfono: 623 020 343

Domicilio: C/ Mangosta, 56 – 50002 - Zaragoza Fecha nacimiento: 15/05/1969

Situación familiar:
• Casada (su cónyuge obtiene rentas superiores a 1500 € anuales)
• Dos hijos Adolfo y Silvia, con fechas de nacimiento: 12/02/2004 / 23/05/2005
Correo electrónico: obdulia_fernandez@gmail.com

Puesto de trabajo: Oficial administrativo Fecha de alta: 01/01

Grupo de cotización: 5 – Oficiales administrativos Contrato indefinido jornada completa

Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias de Cód. de ocupación: 3613 – Asistentes de dirección


grado y administradores
Cobro por transferencia a su cuenta ES6402372113702837811273 % Retención Manual: 5 %

VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ VILANEV


NIF: 33666214-X N.º Seguridad Social: 50/4338282839 Teléfono: 618 877 788

Domicilio: C/ Condes Onrubia, 10 – 50006 - Zaragoza Fecha nacimiento: 28/09/1975

Correo electrónico: vmmartinez@gmail.com

Situación familiar:
• Casada (su cónyuge no obtiene rentas superiores a 1500 € anuales)
• Un hijo, Rodrigo, con fecha de nacimiento: 21/03/2006
Puesto de trabajo: Vendedor Fecha de alta: 15/01

Grupo de cotización: 6 – Subalternos Contrato indefinido jornada completa

Nivel formativo: 51 – Enseñanzas de grado superior Cód. de ocupación: 5220 – Vendedores en tiendas
y almacenes
Cobro por transferencia a su cuenta ES3410002322503821144432 % Retención Manual: 7 %

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31/01 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de enero y los boletines de cotización

01/02 Contratación

La empresa contrata a el siguiente trabajador (ver documento: Doc. 3 Ficha de Tomás Pellicer)

TOMÁS PELLICER SARDINILLA


NIF: 89.311.222-Z N.º Seguridad Social: 50/3255389892 Teléfono: 639 654 521

Domicilio: Avenida Libertad 67 4B – 50007 - Zaragoza Fecha nacimiento: 30/11/1993

Correo electrónico – tope_sardinilla@hotmail.com

Situación familiar: Soltero sin hijos a su cargo

Puesto de trabajo: Cajero Fecha de alta: 01/02

Grupo de cotización: 8 – Oficial de Segunda Contrato indefinido jornada parcial (50%)

Nivel formativo: 32 – Enseñanzas de bachilleratoCódigo de ocupación: 5500 Cajeros y taquilleros


(excepto bancos)
Cobro por transferencia: ES2512493476032554009998 % Retención Manual: 10 %

05/02 Ausencia

Obdulia Fernández se ausenta del trabajo durante 4 horas por tener que acompañar a uno de sus hijos al
médico.

10/02 Baja por enfermedad

Virginia María Martínez se da de baja durante 5 días por padecer gripe (ver documento: Doc. 4 PARTE IT -
Virginia María Martínez)

28/02 Retribución especial

Obdulia Fernández recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar distintas funciones
extraordinarias.

28/02 Cálculo de nóminas.

Calcula las nóminas del mes de febrero y los boletines de cotización.

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01/03 Ajuste a líquido

Obdulia Fernández llega a un acuerdo con la empresa de un ajuste a liquido de su nómina a 1.500 €

11/03 Ausencia

Tomás Pellicer se ausenta de su puesto de trabajo por asuntos propios.

12/03 Anticipo

Virginia María Martínez solicita a la empresa un anticipo de 300,00 € y la empresa se lo concede.

15/03 Baja accidente no laboral

Obdulia Fernández sufre un percance en su casa y permanece de baja 5 días (ver documento: Doc. 5 PARTE
IT - Obdulia Fernández)

31/03 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de marzo y los boletines de cotización. Genera el modelo 111 – Retenciones e
ingresos a cuenta del IRPF.

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La empresa día a día – 2º Trimestre

30/04 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de abril y el boletín de cotización.

31/05 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de mayo y el boletín de cotización.

30/06 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de junio y el boletín de cotización.

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La empresa día a día – 3º Trimestre

01/07 Reducción de jornada

La empresa reduce la jornada de trabajo del trabajador Tomás Pellicer a un 40% de la jornada normal

01/07 Vacaciones

Virginia María Martínez disfruta de sus vacaciones del 01/07 al 30/07

10/07 Horas extra

Obdulia Fernández realiza 7 horas extras para terminar trabajo atrasado. La hora extra se paga a 15€.

15/07 Ausencia no justificada

Tomás Pellicer no asiste al trabajo los días 15 y 16 de julio. No justifica su ausencia

31/07 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de julio y los boletines de cotización

01/08 Vacaciones

Obdulia Fernández disfruta de sus vacaciones del 01/08 al 30/08

15/08 Despido

La empresa despide al trabajador Tomás Pellicer. Calcula su finiquito teniendo en cuenta que no ha disfrutado
de vacaciones y gestiona su baja en NOMINASOL

31/08 Calculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de agosto y los boletines de cotización

30/09 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de septiembre y los boletines de cotización. Genera el modelo 111 – Retenciones
e ingresos a cuenta del IRPF

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6. La empresa día a día – 4º Trimestre

12/10 Contratación

Virginia María Martínez da a luz, por lo que la empresa decide contratar a un trabajador que la sustituya
durante la baja de maternidad (ver documentos: Doc. 6 PARTE DE MATERNIDAD - Virginia María Martínez
y Doc. 7 Ficha de Federico Reverte)

FEDERICO REVERTE CONSTANZA


NIF: 21.998.256-K N.º Seguridad Social: 50/2777363687 Teléfono: 605 633 452

Domicilio: Avenida Abundancia, 17 3º Iz – 50009 - Zaragoza Fecha nacimiento: 11/07/1997

Correo electrónico – federicorc@gmail.com

Situación familiar: Soltero sin hijos a su cargo

Puesto de trabajo: Vendedor Fecha de alta: 12/10

Grupo de cotización: 6 – Subalternos Contrato interinidad jornada completa

Nivel formativo: 51 – Enseñanzas de grado superior

Cobro por transferencia a su cuenta ES5302383212912883838384 % Retención Manual: 4 %

31/10 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de octubre y los boletines de cotización

30/11 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de noviembre y el boletín de cotización

31/12 Cálculo de nóminas

Calcula las nóminas del mes de diciembre y boletines de cotización. Genera el modelo 111 – Retenciones e
ingresos a cuenta del IRPF. Genera el modelo 190 Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF – Resumen Anual.

Copia de seguridad

Realiza una copia de seguridad de los datos de la empresa

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