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Señores
EMPRESA COLOMBIANA DE SOPLADO E INYECCION ECSI S.A.S
VERA MONROY RICARDO ANTONIO
Representante Legal
SEC.RHUMANOS@ECSI.COM.CO
Asunto: Presentación aprendiz
Con el fin de dar respuesta a su solicitud para cumplimiento de la resolución de asignación en cuota de
aprendices, le informamos oficialmente las fechas de formación de la (los) aprendiz (ces), que va (n) a ser
patrocinado (s) por su Empresa:
La agilidad en su proceso de selección nos permitirá atender la demanda de otras empresas. Por este motivo
solicitamos su acostumbrada colaboración para que ingrese al Aplicativo http://caprendizaje.sena.edu.co,
ingresando con su usuario y clave como empresa, en el ícono “Registrar Contrato” siga las instrucciones para
tal fin; con lo cual podrá cumplir con la cuota asignada. No olvide liberar a los otros candidatos en el sistema.
De igual manera recuerde que una copia de dicho contrato debe ser entregada al aprendiz para que él revise
el registro del mismo en el aplicativo por el Módulo de Aprendices y en nuestro Centro de Formación se
verifiquen las fechas establecidas.
Si necesita mayor información, por favor comuníquese al teléfono 5461600 Ext.18007 o 18006.
Le expresamos nuestro reconocimiento y agradecimiento por su valiosa colaboración, la cual contribuye con
la función social que desarrolla el SENA en la formación de los colombianos.
Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional Cundinamarca
Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha
Calle 13 No. 10-63, Soacha - PBX (57 1)5461500 ext. 18006 18007
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 GD-F-011 V02 Pag 1
Perfil de programa de formación
● Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas
organizacionales.
● Preparar y presentar la información contable y financiera según normas legales y políticas organizacionales.
● Establecer las desviaciones de la programación frente a la ejecución del plan financiero.
● Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la
organización.
● Validar la aplicación de las fases y procedimientos de control interno de la gestión financiera de acuerdo con
políticas organizacionales.
● Definir objetivos financieros de acuerdo con políticas organizacionales. determinar los recursos financieros
de acuerdo con el plan de acción de la organización.
● Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las políticas
organizacionales.
● Establecer el posicionamiento de la organización frente a la competencia según política organizacional.
● Distribuir los valores recaudados, los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con el plan
financiero.
● Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas
pertinentes a las competencias del programa de formación asumiendo estrategias y metodologías de
autogestión.
Cordialmente,
Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Regional Cundinamarca
Centro Industrial y de Desarrollo Empresarial de Soacha
Calle 13 No. 10-63, Soacha - PBX (57 1)5461500 ext. 18006 18007
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