Solucionario HERBOZARAGOZA NOMINASOL

Caso práctico recapitulativo
NOMINASOL 2019 E.V.

Empresa: HERBOZARAGOZA S.A.
© 2019 Software del Sol S. A.

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autorización expresa de Software del Sol S. A.
NOMINASOL 2019 E.V.- CASO PRÁCTICO RECAPITULATIVO
Caso práctico
1. CREACIÓN DE LA EMPRESA - “HERBOZARAGOZA S.A.”
Datos generales:
• Código de empresa: HER

• Denominación social: HERBOZARAGOZA S.A.
• N.I.F.: A-99.000.333
• Domicilio: C/ SOMBRERO DE COPA, 105
• Código Postal: 50001
• Municipio: 50297 – ZARAGOZA
• Teléfono / Fax: 976 333 001
• E-mail: herbozaragoza@gmail.com
Parametrización de la Seguridad Social
• Las tablas de Bases y Tipos de cotización son las vigentes para el año en curso.
• Actividad (CNAE): 4729 - Otro comercio al por menor de productos alimenticios en establecimientos
especializados
• Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 50/123456765
Parametrización Agencia Tributaria
• Actividad económica: 1.652.4 – COM. MEN. PLANTAS Y HIERBAS, HERBOLARIOS

• Delegación de Hacienda: 50 – Zaragoza.
• Administración de Hacienda: 50600 – Zaragoza.
• Representante: EVA LUARCA VILLEGAS N.I.F.: 35.342.776-X Cargo: GERENTE
• Tabla IRPF: La vigente para el año actual
Administración
• Mutua de A.T. y E.P: 777 – INSS
Laboral
• Convenio: ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERÍAS, HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA

(Ver descripción en el siguiente apartado)
• Calendario laboral: ZARAGOZA – Fiestas locales: 29 de enero y 5 de marzo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 3 © Software DELSOL
Las opciones para crear una nueva empresa en NOMINASOL se encuentran en el menú Archivo.
En la pantalla que ves, selecciona la opción Nuevo > botón Nueva empresa.
La pantalla de creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón:
• Solapa Datos generales

• Solapa Otros datos
• Botón Configuración
En primer lugar, introduce los datos identificativos:
Solapa Datos generales
Introduce en esta solapa los datos de localización y contacto. En la parte inferior de la pantalla y en el
aparatado Acceso y seguridad, debes seleccionar el ejercicio con el que quieres trabajar y puedes asignar a
la empresa una clave de acceso.
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Solapa Otros datos
Introduce en esta solapa los datos de internet y datos registrales.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Botón Configuración
Pulsando el botón accedemos a la siguiente ventana. Veremos los apartados necesarios para realizar el caso
práctico.
Seguridad Social
Accede a Seguridad social para indicar el código CNAE y la cuenta de cotización. La opción queda configurada
como se muestra en la siguiente pantalla:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Agencia Tributaria
En este apartado rellenamos los datos tal y como ves a continuación. Pulsa Aceptar cuando esté hecho.
Pulsa el botón Aceptar para finalizar la creación de la empresa. Ten en cuenta que puedes modificar los datos
de la empresa en cualquier momento accediendo a la solapa Empresa > grupo Datos generales > icono Datos.
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Crear la ficha del banco
La empresa utiliza para pago de nóminas, seguros sociales y Hacienda la siguiente entidad bancaria:
• Banco Central.
IBAN: ES76 0033 1234 9266 2288 9900
Dirección: Paseo de Pamplona, 22 50004 – ZARAGOZA Tlf: 976213221
Para introducir el banco, accede a la opción Bancos, del grupo Datos generales de la solapa Empresa.
Pulsa luego en Nuevo para crear el banco.
Rellena la ficha con los datos indicados:
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Pulsa Aceptar. Así queda el fichero de Bancos:
Guárdalo y vuelve a la parametrización de la empresa Solapa Empresa > grupo Parametrización > icono
Parametrización.
En el apartado Administración de la configuración de empresa rellena los parámetros con el banco que
acabas de crear, la mutua y el nombre de la Gerente:
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Crear el calendario laboral
Accede a la solapa Entorno > grupo Asistencia > icono Calendarios laborales.
Desde la ventana que se muestra, selecciona el calendario de Aragón para el año en curso y pulsa en el botón
Duplicar.
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En la pantalla que se muestra indica un código y escribe ZARAGOZA en la descripción.
El calendario laboral que acabas de duplicar tienes señalados los domingos, fiestas nacionales y fiestas
autonómicas. Para indicar las fiestas locales, selecciona la causa de ausencia FIESTA LOCAL y pincha sobre el
día correspondiente, luego pulsa el botón Aplicar la causa seleccionada a la selección de fechas actual.
Las fiestas locales para Zaragoza son:
• Día 29 de enero
• Dia 5 de marzo
Márcalas y pulsa el botón Aceptar para finalizar.
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2. CONVENIO COLECTIVO
Del convenio de la empresa se extraen los siguientes datos:
• Código para TC2: 99100145012014

• Descripción: CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERÍAS,
HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA
• Inicio de vigencia: 01/01/2017
• N.º horas (año): 1.792
• N.º horas (día): 8
• Vacaciones Anuales: 31 días naturales.
• Estructura salarial:
o Salario base: 12 pagas mensuales + 3 pagas extraordinarias marzo (gratificación por beneficios),
julio y diciembre.
o Complemento en situación de incapacidad temporal: En caso de suspensión del contrato de
trabajo por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente de trabajo la
empresa complementará las prestaciones de la Seguridad Social hasta el importe íntegro de las
retribuciones percibidas por el trabajador por un periodo máximo de quince meses.
• Mejoras al convenio establecidas por la empresa:
o Plus de asistencia: 50,00 € mensuales
Ver documento: Doc. 1 - BOE-A-2017-9686 – convenio
Para crear el convenio vamos a la solapa Entorno, dentro del grupo Convenios pulsamos sobre el icono
Convenios.
En la pantalla que nos muestra pulsamos el botón Nuevo.
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Cumplimenta la parte superior de la ventana del nuevo convenio colectivo, conforme a los datos indicados.
En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos:
• SALARIO BASE
• ANTIGÜEDAD
• PAGA EXTRA JULIO
• PAGA EXTRA DICIEMBRE
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Tienes que crear los conceptos PLUS DE ASISTENCIA y PAGA EXTRA DE BENEFICIOS. Créalos desde la solapa
Conceptos retributivos > botón Añadir conceptos.
Busca el concepto Transporte y pulsa Seleccionar.
Pulsa Modificar para indicar la denominación PLUS DE TRANSPORTE y comprueba los datos de las solapas
General y Detalle para que coincidan con las imágenes siguientes:
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Solapa General Solapa Detalle
Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo y crea la paga extra de beneficios
tal y como muestran las imágenes:
Solapa General Solapa Detalle
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En las pagas extras de julio y diciembre desmarca la casilla Afecta a complemento de I.T. de la solapa Detalle
y marca, en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo, Salario base.
PAGA EXTRA JULIO
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PAGA EXTRA DICIEMBRE
El convenio nos indica que la antigüedad es sustituida por un concepto fijo que será cobrado por los
trabajadores que la estuvieran disfrutando antes de la entrada en vigor de este. Así, en caso de que el
trabajador tenga este concepto, se le incluirá directamente en su ficha. Por lo tanto, la borraremos de los
conceptos retributivos comunes seleccionando el concepto y pulsando el botón Borrar.
Para configurar la mejora en los supuestos incapacidad temporal por enfermedad común o accidente de
trabajo que se contemplan en el convenio, accede a la solapa Incapacidad temporal > botón Nuevo:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Introduce los datos:
• Tipo de incapacidad Enfermedad común/Acc. no laboral

• Desde el día: 1 a 450
• Complementar hasta el (%): 100
• Tipo de abono: Complemento al subsidio
• Tipo de complemento: Ajustar hasta el salario bruto
• Abonar desde: 1ª incapacidad
• Abonar hasta: Sin límite
Pulsa el botón Aceptar.
De la misma forma crea la mejora por Accidente de trabajo
• Tipo de incapacidad: Enfermedad profesional/Acc. de trabajo

• Desde el día 1 a 450
• Complementar hasta el (%): 100
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

• Tipo de abono: Complemento al subsidio

• Tipo de complemento: Ajustar hasta el salario bruto
• Abonar desde: 1ª incapacidad
• Abonar hasta: Sin límite
Así queda la pestaña de Incapacidad Temporal:
Pulsa el botón Aceptar en la ventana principal del Convenio colectivo creado para dejarlo guardado en el
sistema.
Categorías profesionales
Lógicamente, el convenio tiene más categorías, pero nosotros trabajaremos solo con las siguientes:
CATEGORÍAS PROFESIONALES EUROS/MES
Oficial administrativo 902,85
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Jefe de sección 1.051,28
Cajero/a autoservicio 836,92
Vendedor 902,85
Créalas y asígnales el importe de los conceptos retributivos. Para ello, accede a la solapa Entorno > grupo
Convenios > opción Categorías del icono Convenios.
En esta ventana, selecciona el convenio MINORISTAS DROGUERIAS, HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA luego

pulsa el botón Nuevo para acceder a la venta de creación de categorías.
Indica en la parte superior, Código: 1 y Descripción: OFICIAL ADMINISTRATIVO. (Puedes dejar el campo
Código en blanco y NOMINASOL le asignará un número correlativo automático).
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Solapa Conceptos retributivos
SALARIO BASE
Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE y pulsa el botón Modificar:
Indica el importe y pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

A continuación, repite el proceso con el Plus de transporte.
PLUS DE TRANSPORTE
Así queda la categoría OFICIAL ADMINISTRATIVO:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Puesto que el resto de los conceptos se calculan de forma automática (recuerda que le indicamos que
conceptos tienen que utilizar para realizar el cálculo cuando creamos el convenio), ya podemos pulsar
Aceptar para finalizar la creación de la categoría.
Vuelve a pulsar el botón Nuevo para crear la siguiente categoría.
Código: 2, Descripción: JEFE DE SECCIÓN
Solapa Conceptos retributivos
SALARIO BASE
Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE, pulsa el botón Modificar y rellena el importe:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Repite el proceso con el PLUS DE TRANSPORTE.
PLUS DE TRANSPORTE
Así queda la categoría JEFE DE SECCIÓN:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Pulsa el botón Aceptar. Crear la siguiente categoría. Repite el proceso que has seguido anteriormente e
introduce los importes en todos los conceptos retributivos cuantificados.
Código: 3, Descripción: CAJERO/A AUTOSERVICIO.
Código: 4, Descripción: VENDEDOR.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El archivo de categorías de convenio queda así:
Completa los datos de la empresa
Con el convenio y las categorías creadas, podemos rellenar la solapa laboral de la empresa. Para ello accede
a al icono Parametrización del grupo de mismo nombre de la solapa Empresa.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona la opción Laboral y mediante el botón Buscar convenio, accede al fichero de Convenios colectivos
para seleccionar el de la empresa.
Pulsa Intro, selecciona el Convenio y pulsa el botón Seleccionar.
También asignamos a la empresa el calendario laboral creado anteriormente. De la misma manera, usa el
botón Buscar calendario situado junto al campo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Calendario laboral: ZARAGOZA.
Pulsa el botón Seleccionar para dejar guardado el calendario laboral.
Así queda la solapa Laboral:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

2. LA EMPRESA DÍA A DÍA – 1º TRIMESTRE
ENERO
Al finalizar el mes de enero, la empresa tiene contratados 2 trabajadores:
• Obdulia Fernández Altojardín (Doc. 2 – Ficha de Obdulia Fernández)

• Virginia María Martinez Vilanev (Doc. 3 – Ficha de Virginia María Martinez)
OBDULIA FERNANDEZ ALTOJARDIN
OBDULIA FERNÁNDEZ ALTOJARDÍN

NIF: 75.092.165-V Nº Seguridad Social: 50/4432224309 Teléfono: 623 020 343
Domicilio: C/ Mangosta, 56 – 50002 - Zaragoza Fecha nacimiento: 15/05/1969

Situación familiar:
• Casada (su cónyuge obtiene rentas superiores a 1500 € anuales)
• Dos hijos Adolfo y Silvia, con fechas de nacimiento: 12/02/2004 / 23/05/2005
Correo electrónico: obdulia_fernandez@gmail.com
Puesto de trabajo: Oficial administrativo Fecha de alta: 01/01
Grupo de cotización: 5 – Oficiales administrativos Contrato indefinido jornada completa

Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias de Cód. de ocupación: 3613 – Asistentes de dirección
grado y administradores
Cobro por transferencia a su cuenta ES6402372113702837811273 % Retención Manual: 5 %
Para crear estos trabajadores accede a la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Icono Personal
Introduce los datos.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Situación
Introduce los datos como ves a continuación. No olvides seleccionar la categoría profesional correspondiente
para que se le asignen los conceptos retributivos que correspondan.
Icono Forma de cobro
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Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador pulsa la opción Guardar y seguir del grupo
mantenimiento dentro del icono Guardar y nuevo, para almacenar lo introducido hasta ahora.
SOLAPA I.R.P.F.
Icono Más información
Solapa Descendientes y ascendentes, pulsa el botón Nuevo para crear un descendiente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Introduce los datos de los dos hijos. La pantalla quedará de la siguiente forma. Pulsa Aceptar para almacenar
los datos.
Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática por el programa tienes que marcar
estas casillas en la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.:
Para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear el contrato de
trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Crear un nuevo contrato del menú flotante.
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Icono General
Introduce los datos de la siguiente pantalla.
Icono Otros datos
Marca las casillas: El contrato es escrito y la de Imprimir copia básica. Indica también que habrá un mes de
prueba en las cláusulas adicionales.
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En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenaremos
nada.
Icono Certific@2
Deja seleccionada como tipo de jornada Contrato a tiempo completo y pulsa Guardar y cerrar para
almacenar el contrato.
Así queda la solapa Contratos.
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
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Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales.
A continuación, pulsa sobre el icono Calcular el tipo de retención. (También se calculará automáticamente
cuando guardemos la ficha del trabajador).
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador (0%
en este caso). Siguiendo el supuesto, indicamos un tipo de retención manual del 5%.
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Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos y luego pulsa sobre el botón Generar el contrato
seleccionado en PDF del menú flotante.
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NOMINASOL nos indica que ha finalizado el proceso mediante la siguiente ventana:
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF:
Contrato 75092165V.pdf.
Copia básica del contrato 75092165VCopiaBasica.pdf.
VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ VILANEV
VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ VILANEV

NIF: 7522765-V Nº Seguridad Social: 50/4838282839 Teléfono: 618 877 788
Domicilio: C/ Condes Onrubia, 10 – 50006 - Zaragoza Fecha nacimiento: 28/09/1975
Correo electrónico: vmmartinez@gmail.com

Situación familiar:
• Casada (su cónyuge no obtiene rentas superiores a 1500 € anuales)
• Un hijo, Rodrigo, con fecha de nacimiento: 21/03/2006
Puesto de trabajo: Vendedor Fecha de alta: 15/01
Grupo de cotización: 6 – Subalternos Contrato indefinido jornada completa

Cód. de ocupación: 5220 – Vendedores en tiendas
Nivel formativo: 51 – Enseñanzas de grado superior
y almacenes
Creamos a la siguiente trabajadora tal y como hemos visto anteriormente.
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo trabajador.
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SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Icono Personal
Icono Situación
Introduce los datos según la imagen. No olvides incluir la categoría profesional de esta trabajadora.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador pulsa el botón Guardar y seguir para
cumplimentar los siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
Cumplimenta los datos.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Más información
Pulsa sobre el icono Más información para introducir los datos de los descendientes de la trabajadora.
Pulsa sobre el botón Nuevo.
Introduce los datos del hijo
Pulsa Aceptar para grabar la información.
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear
en el contrato de trabajo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
Icono General
Introduce los datos de la imagen.
Icono Otros datos
Marca las casillas referentes a que el contrato es escrito, a que se imprima la copia básica y escribe el periodo
de prueba de este.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenaremos
nada.
Icono Certific@2
Elige, en tipo de jornada, Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Así queda la solapa Contratos.
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente cuando
indicaste la categoría a la trabajadora. No tienes que realizar ningún cambio.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

A continuación, calcula el tipo de retención pulsando sobre el icono Calcular el tipo de retención.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención (0%) vamos a indicar el porcentaje
de retención manual del 7% que indica el supuesto.
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador. Ve a la solapa
Contratos > grupo Contratos > icono Emisión PDF.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

La pantalla que se muestra es la siguiente:
Contrato 7522765V.pdf
Copia básica del contrato 7522765VCopiaBasica.pdf
Así queda el fichero de trabajadores:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

ENERO
31/01. Calcula las nóminas del mes de enero y los boletines de cotización
Para calcular las nóminas del mes de enero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. Si no quieres que vuelva a recalcular las nóminas calculadas
anteriormente, desmarca la casilla Recalcular nóminas.
Realizado el proceso el sistema nos muestra un informe sobre el cálculo de nóminas realizado. Para finalizar,
pulsa el botón Cerrar (Esc).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de enero y podrás ver las nóminas calculadas.
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En la pantalla que se nos muestra podemos elegir entre una serie de opciones para filtrar que nóminas vamos
a emitir. Pulsando sobre el botón Vista previa puedes ver el resultado.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de enero de OBDULIA FERNANDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de enero de VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Genera el Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1) y la Relación Nominal de Trabajadores (TC2). Para
ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > icono Seguridad Social > opción Recibos de
Liquidación de Cotizaciones.
Selecciona el mes de enero y pulsa el botón Vista previa.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Relación nominal de trabajadores
Accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > icono Seguridad Social > opción Relación Nominal
de Trabajadores.
En esta ventana selecciona el mes de enero y pulsa sobre el botón Vista previa.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

FEBRERO
01/02. La empresa contrata a el siguiente trabajador:
• Tomás Pellicer Sardinilla (Doc. 3 – Ficha de Tomás Pellicer)
TOMÁS PELLICER SARDINILLA

NIF: 89.311.222-Z Nº Seguridad Social: 50/3255389892 Teléfono: 639 654 521
Domicilio: Avenida Libertad 67 4B – 50007 - Zaragoza Fecha nacimiento: 30/11/1993
Correo electrónico – tope_sardinilla@hotmail.com
Situación familiar: Soltero sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Cajero Fecha de alta: 01/02
Grupo de cotización: 8 – Oficial de Segunda Contrato indefinido jornada parcial (75%)

Código de ocupación: 5500 Cajeros y taquilleros
Nivel formativo: 32 – Enseñanzas de bachillerato
(excepto bancos)
Cobro por transferencia: ES2512493476032554009998 % Retención Manual: 10 %
Al igual que hemos procedido en los apartados anteriores, accedemos a la ficha del trabajador desde la solapa
Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Introduce los datos
Icono Personal
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Situación
Introduce los datos según la pantalla. No olvides seleccionar la categoría profesional.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
Cumplimenta los datos. Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática por el
programa tienes que marcar estas casillas en la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear
el contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
Icono General
Introduce los datos de la figura:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito, a que se imprima la copia básica y el mes de
prueba.
En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenamos
nada.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Certific@2
Elige en el tipo de jornada Contrato a tiempo parcial.
Pulsa el icono Guardar y cerrar. Así queda la solapa Contratos.
En esta solapa se muestran los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención (0%), indicamos en tipo de
retención manual el 10 % como viene en el supuesto.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador luego ve a
Solapa Contratos > icono Emisión PDF del menú flotante.
Contrato 89311222Z.pdf.
Copia básica del contrato 89311222ZCopiaBasico.pdf.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

05/02. Obdulia Fernández se ausenta del trabajo durante 4 horas por tener que acompañar a uno
de sus hijos al médico
Vamos a crear la ausencia accediendo a dicho fichero desde la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono
Ausencias.
Pulsa sobre el icono Nueva.
Indica el mes, el trabajador y pulsa el icono Nuevo para crear una nueva línea de ausencia.
A continuación, rellena la ausencia como ves en la imagen y pulsa Aceptar
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Pulsa sobre el icono Guardar y Cerrar.
Así quedaría reflejada la ausencia:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

10/02. Virginia María Martínez se da de baja durante 5 días por padecer gripe.
Doc. 4 PARTE IT - Virginia María Martínez
Para crear la IT accede al fichero de Incapacidades desde la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono
Incapacidades
Rellena la incapacidad tal y como se ve en la siguiente imagen:
NOMINASOL calcula de forma automática el importe de Base de cotización y los días cotizados. Pulsa el icono
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Guardar y cerrar para finalizar. Así queda la ventana de incapacidades temporales.
28/02. Obdulia Fernández recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar
distintas funciones extraordinarias.
Para generar esta retribución, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Retribuciones.
Pulsa el icono Nueva.
Indica el mes, el trabajador y pulsa el icono Nuevo para crear una nueva línea de retribución especial.
La pantalla que se muestra es igual que la que utilizaste al crear los conceptos retributivos en el convenio.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Cumplimenta los datos en la solapa General y Detalle.
Solapa General
Solapa Detalle
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

28/02. Calcula las nóminas del mes de febrero y los boletines de cotización
Procedemos de la misma forma que en el mes anterior, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono
Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. Si no quieres que vuelva a recalcular las nóminas calculadas
anteriormente, desmarca la casilla Recalcular nóminas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
Selecciona ahora el mes de febrero para ver las nóminas calculadas.
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas y procedemos como hemos visto
anteriormente. Para ver o modificar la nómina pulsamos doble clic sobre ella o sobre el icono Modificar del
grupo Mantenimiento de la solapa Nóminas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de febrero OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de febrero VIRGINIA MARÍA MARTÍNEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de febrero TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El Recibo de Liquidación de Cotizaciones y la Relación Nominal de Trabajadores se obtienen de la misma

forma que has visto en el mes anterior.
Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1).
Relación Nominal de Trabajadores (TC2).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

MARZO
01/03. Obdulia Fernández llega a un acuerdo con la empresa de un ajuste a liquido de su nómina
a 1.500 €
Para realizar la modificación en su salario base, accede a la solapa Empresa > Grupo Trabajadores > icono
Trabajadores
Accede a la ficha de Inmaculada Cruz seleccionándola y pulsando sobre el icono Modificar
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En su ficha, accede a la solapa Conceptos Retributivos y haz doble clic sobre SALARIO BASE o pulsa en el
botón modificar de la barra de herramientas flotante.
En Tipo de concepto selecciona Ajuste a bruto y actualiza el importe a 1.500 €
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Acepta para guardar las modificaciones realizadas.
Al indicarle este ajuste, debemos de indicar el importe en las pagas extras ya que no permite calcularlo a
partir del salario base.
Accede a las pagas extras e introduce el importe manualmente.
Guarda y cierra.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

11/03. Tomás Pellicer se ausenta de su puesto de trabajo por asuntos propios.
Para crear la ausencia accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono Asistencia, opción del
desplegable Ausencias.
Indica el mes y el trabajador. Pulsa sobre el icono Nueva del menú flotante.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Pulsa el botón Guardar y cerrar.
Si seleccionas el mes de marzo en la vista de la solapa Ausencias, esta es la información mostrada.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

12/03. Virginia María Martínez solicita a la empresa un anticipo de 300,00 € y la empresa se lo

concede.
Para asignarle el anticipo debemos de crear una retribución especial a Virginia María. El proceso es el mismo
que hemos visto anteriormente. Entra en retribuciones especiales y pulsa en Nueva. En la pantalla selecciona
el mes y el trabajador, luego pulsa en Crear una retribución especial del menú flotante.
En tipo de concepto selecciona Deducción y Anticipo e introduce el importe.
Acepta y luego Guarda y cierra. Así quedarán las retribuciones especiales de marzo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

15/03. Obdulia Fernández sufre un percance en su casa y permanece de baja 5 días.
Doc. 5 PARTE IT - Obdulia Fernández
Creamos la IT para Inmaculada desde la solapa Procesos > Grupo Asistencia > icono Asistencia > opción
Incapacidades. Como hemos visto anteriormente pulsa el icono Nueva y rellena la IT como se muestra en la
imagen siguiente.
Así quedará el fichero de Incapacidades temporales para el mes de marzo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

31/03. Calcula las nóminas del mes de marzo y los boletines de cotización. Genera el modelo 111
– Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.
Accede de nuevo a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Como
puedes ver, el programa regulariza automáticamente ya que le indicamos a los trabajadores, en la solapa
I.R.P.F, que realizara esta operación trimestralmente. Pulsa el botón Cerrar (Esc) para finalizar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de marzo para ver las nóminas calculadas.
anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de marzo OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de marzo VIRGINIA MARÍA MARTÍNEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de marzo TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El Recibo de Liquidación de Cotizaciones y la Relación Nominal de Trabajadores se obtienen de la misma

forma que has visto en el mes anterior.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Para generar el Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ve a la solapa Impresión > grupo
AEAT > icono Modelos oficiales > opción Modelo 111.
En la pantalla que nos muestra el programa pulsamos sobre el icono Importar Datos:
Selecciona como periodo de liquidación el Primer trimestre, pulsa el botón Aceptar.
Ahora con la información del trimestre cargada en el modelo 111, accede al grupo Borrador > icono Generar
PDF.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Deja marcada la opción de Visualizar PDF e Informe completo. Pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Realiza una copia de seguridad de los datos de la empresa.
Por último, realizamos una copia de seguridad de los datos de la empresa desde Menú Archivo y
seleccionando la opción Seguridad > Copia de seguridad
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En la pantalla que se nos muestra selecciona la empresa actual y la opción Incluir en el archivo ZIP la copia
de los datos genéricos del programa.
Pulsamos Aceptar, realiza la copia y nos muestra el siguiente aviso.
Pulsa Aceptar y la copia queda realizada.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942


Calcula las nóminas de cada mes, así como los boletines de cotización. Al final del 2º trimestre,
genera el modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
ABRIL
30/04. Calcula las nóminas del mes de abril y el boletín de cotización.
Calculemos las nóminas de abril. Accede de nuevo a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas.
El sistema nos informa del número de nóminas calculadas. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de abril y podrás ver las nóminas calculadas.
anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de abril OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de abril VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de abril TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Emite los boletines como hemos visto anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

MAYO
31/05. Calcula las nóminas del mes de mayo y el boletín de cotización.
Ahora calculamos las nóminas de mayo. Accedemos a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de mayo para ver las nóminas calculadas.
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de mayo OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de mayo VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de mayo TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Emite los boletines como hemos visto anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

JUNIO
30/06. Calcula las nóminas del mes de junio y el boletín de cotización.
Y para terminar el trimestre, calculamos las nóminas de junio.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Como
puedes ver, el programa regulariza automáticamente ya que le indicamos a los trabajadores, en la solapa
I.R.P.F, que realizara esta operación trimestralmente. Pulsa Cerrar (Esc) para finalizar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de junio y se mostrarán las nóminas calculadas.
anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de junio OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de junio VIRGINIA MARÍA MARTÍNEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de junio TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Los boletines son los siguientes:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Para generar el Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ve a la solapa Impresión > grupo
AEAT > icono Modelos oficiales > opción Modelo 111.
En la pantalla que nos muestra el programa pulsamos sobre el icono Importar Datos:
Selecciona como periodo de liquidación el Primer trimestre, pulsa el botón Aceptar.
Ahora con la información del trimestre cargada en el modelo 111, accede al grupo Borrador > icono Generar
PDF.
Deja marcada la opción de Visualizar PDF e Informe completo. Pulsa el botón Aceptar
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

T. 953 227 933 | F. 953 227 942


JULIO
01/07. La empresa reduce la jornada de trabajo del trabajador Tomás Pellicer a un 50% de la
jornada normal.
Como la reducción se produce a primeros de mes, solo tenemos que modificar la jornada en la ficha del
trabajador.
Accedemos a la ficha del trabajador desde la solapa Empresa > icono Trabajadores
Selecciona el trabajador y pulsa el icono Modificar del grupo Mantenimiento.
Accede al icono Situación y cambia el porcentaje de jornada parcial. Luego pulsa Guardar y cerrar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

01/07. Virginia María Martínez disfruta de sus vacaciones del 01/07 al 30/07
Reflejamos el periodo vacacional de la trabajadora desde la solapa Procesos > Grupo Asistencia > icono
Asistencia > opción Ausencias
Pulsamos el icono Nueva.
Elegimos el mes y el trabajador. Pulsamos en el icono Crear una nueva ausencia del menú flotante,
rellenamos y pulsamos Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Guardamos y volvemos a la pantalla de ausencias, que queda de la siguiente forma:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

10/07. Obdulia Fernández realiza 7 horas extras para terminar trabajo atrasado. La hora extra se
paga a 15 €
Las horas extras las incluiremos como una retribución especial. Para ello vamos a la solapa Procesos > icono
Retribuciones.
Pulsa sobre el icono Nueva y selecciona el mes y el trabajador tal y como se ve en la imagen.
Pulsa en el botón Nuevo del menú flotante para añadir el concepto retributivo de horas extras. En la pantalla
de Nuevo concepto retributivo especial del mes pulsa sobre denominación para buscar el concepto.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Busca Horas extras y selecciónalo.
En la solapa General rellena el importe y selecciona Por horas en la Forma de cobro del concepto retributivo
para poder indicarle el número de horas extras.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

La solapa Detalle no hace falta que la modifiquemos
Acepta para grabar los cambios. Así queda las retribuciones especiales para el mes de julio.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

15/07. Tomás Pellicer no asiste al trabajo los días 15 y 16 de julio. No justifica su ausencia
Reflejamos la ausencia desde la solapa Procesos > Grupo Asistencia > icono Asistencia > opción Ausencias
Elegimos el mes y el trabajador. Pulsamos en el icono Crear una nueva ausencia del menú flotante,
rellenamos y pulsamos Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Guardamos y volvemos a la pantalla de ausencias, que queda de la siguiente forma:
31/07. Calcula las nóminas del mes de julio y los boletines de cotización
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de julio y se mostrarán las nóminas calculadas.
anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de julio OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Paga extra de julio OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de julio VIRGINIA MARÍA MARTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Paga extra de julio VIRGINIA MARÍA MARTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de julio TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Paga extra de julio TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Los boletines son los siguientes:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

AGOSTO
01/08. Obdulia Fernández disfruta de sus vacaciones del 01/08 al 30/08
Reflejamos el periodo vacacional de la trabajadora desde la solapa Procesos > grupo Asistencia > icono
Asistencia > opción Ausencias
Elegimos el mes y el trabajador. Pulsamos en el icono Crear una nueva ausencia del menú flotante.
Rellenamos y pulsamos Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El archivo de ausencias quedaría de la siguiente forma:
15/08. La empresa despide al trabajador Tomás Pellicer. Calcula su finiquito teniendo en cuenta
que no ha disfrutado de vacaciones y gestiona su baja en NOMINASOL
En primer lugar, damos de baja al trabajador, para ello vamos a su ficha desde solapa Empresa > Trabajadores
y seleccionamos a Tomás Pellicer haciendo doble clic o pulsando el icono Modificar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En su ficha ponemos el motivo de la baja y la fecha.
El programa te dará la opción de modificar de forma automática la fecha de finalización de contrato. Contesta
que Sí.
Cálculo de Finiquito
Se realiza desde la solapa Trabajador > icono Cálculo de finiquito.
Marca como concepto retributivo incluido en el cálculo SALARIO BASE, PAGA EXTRA JULIO Y PAGA EXTRA
DICIEMBRE. Indica, también, los días por año en el primer periodo de indemnización (20) y el máximo de
mensualidades (12), en el caso de que no los calcule NOMINASOL de forma automática.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En la pestaña Cálculo de vacaciones y penalización indica la fecha de inicio para el cálculo de las vacaciones.
Pulsa el botón Aceptar y luego el icono Guardar y cerrar de la ficha del trabajador.
Para calcular la nómina del mes y el finiquito para este trabajador, accede a la solapa Procesos > grupo
Nóminas > icono Cálculo.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Cumplimenta los datos de la trabajadora y pulsa el botón Aceptar. Incluye en el cálculo, la opción Finiquitos
y selecciona para que lo calcule en una nómina independiente.
Selecciona ahora el mes de agosto y podrás ver las nóminas calculadas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Emisión de finiquito
Acede a la solapa Procesos > grupo Contratos > icono Finiquitos.
Pulsa sobre el botón Nuevo.
Indica fecha y trabajador, el sistema calculará automáticamente los conceptos incluidos en el finiquito. Pulsa
el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Ahora y desde el botón Imprimir, puedes generar la carta del finiquito.
Indica el trabajador y rango de fechas, pulsa sobre el botón Vista previa.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
Comunicación a la SS. SS
Para comunicar la baja del trabajador a la Seguridad Social accede a la solapa Procesos > grupo Siltra > icono
Sistema de Liquidación Directa > apartado Afiliación.
Desde este icono Afiliación podrás generar el fichero AFI para su envío telemático a través del SILTRA o
generar el documento de solicitud de baja en formato .PDF.
Indica la ventana indicando Baja, rango de fechas de bajas de trabajadores y selecciona el trabajador.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Para seleccionar trabajador, deja la opción trabajadores en Seleccionar y pulsa sobre el botón Seleccionar
trabajador. Selecciona el trabajador y pulsa el botón Seleccionar.
Ahora en tipo de salida deja marcada la opción Generar documento de solicitud de alta, baja y variación de
datos en formato .PDF. Pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

31/08. Calcula las nóminas del mes de agosto y los boletines de cotización
Solo haremos las nóminas de los trabajadores que faltan ya que las de Tomás Pellicer se han calculado con
anterioridad.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. Selecciona solo a Obdulia Fernández y a Virginia María
Martínez.
Pulsa Aceptar y el sistema nos mostrará un informe de las nóminas calculadas. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de agosto y nos mostrará las nóminas calculadas.
anteriormente. Así quedarían las nóminas de este mes.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de agosto TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Finiquito de TOMÁS PELLICER
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de agosto OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de agosto VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1) de este mes queda como sigue:
La Relación Nominal de Trabajadores (TC2) es la siguiente:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SEPTIEMBRE
30/09. Calcula las nóminas del mes de septiembre y los boletines de cotización. Genera el modelo
111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización, del número de nóminas calculadas y, como
estamos al final del trimestre, del ajuste en la regularización del IRPF. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona ahora el mes de septiembre y aparecerán nóminas calculadas.
anteriormente. A continuación, te mostramos como quedan las nóminas de este mes.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de septiembre OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de septiembre VIRGINIA MARÍA MARTÍNEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Los boletines se generan como has visto en meses anteriores.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

El modelo 111 del tercer trimestre quedaría de la siguiente forma:
Realiza una copia de seguridad de los datos de la empresa
Para la copia de seguridad ve a Menú Archivo > Seguridad y realízala como has visto en apartados anteriores.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

OCTUBRE
12/10. Virginia María Martínez da a luz, por lo que la empresa decide contratar a un trabajador
que la sustituya durante la baja de maternidad
Doc. 6 PARTE DE MATERNIDAD – Virginia María Martinez

Doc. 7 Ficha de Federico Reverte
FEDERICO REVERTE CONSTANZA

NIF: 21.998.256-K Nº Seguridad Social: 50/2777363687 Teléfono: 605 633 452
Domicilio: Avenida Abundancia, 17 3º Iz – 50009 - Zaragoza Fecha nacimiento: 11/07/1997
Correo electrónico – federicorc@gmail.com
Situación familiar: Soltero sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Vendedor Fecha de alta: 12/10
Grupo de cotización: 6 – Subalternos Contrato interinidad jornada completa
Nivel formativo: 51 – Enseñanzas de grado superior
En primer lugar, damos de baja por maternidad a Virginia María Martínez. Para ello, vamos a la pestaña
Procesos > grupo Asistencia > icono Asistencia, opción del desplegable Incapacidades.
Introducimos los datos en la pantalla que se muestra y pulsamos Guardar y cerrar (como conocemos que la
baja por maternidad son 112 días, podemos incluir ya el día de alta):
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

La incapacidad temporal quedaría de la siguiente forma:
A continuación, damos de alta a la trabajadora que la sustituye. Abre el fichero de trabajadores que se
encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SOLAPA TRABAJADOR
Introduce los datos del trabajador en cada uno de los iconos.
Icono General
Icono Personal
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Situación
No olvides incluir la categoría profesional para asignarle automáticamente los conceptos retributivos que le
corresponden.
Pulsa el botón Guardar y seguir para almacenar lo hecho hasta ahora y seguir cumplimentando los siguientes
datos.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

SOLAPA I.R.P.F.
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el
contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Accede a la solapa Contratos de la ficha del trabajador y pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
Icono General
Introduce los datos de tipo de contrato y fechas de inicio y formalización.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a la interinidad:
En el Icono Contrat@ - Datos generales y Contrat@ - Jornada Parcial / Bonificación no es necesario

completar nada.
Icono Certific@2
Comprueba que el tipo de jornada sea Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar, así queda la solapa Contratos.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente.
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo rellenando la
información del trabajador y pulsando sobre el icono Calcular el tipo de retención.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador (2%)
indicaremos en tipo de retención manual el 4% tal y como viene en el supuesto.
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Para emitir el contrato de trabajo, desde la solapa Contratos, pulsa el icono Generar contrato seleccionado
en PDF del menú flotante.
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Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF
Contrato 21998256K.pdf.
Copia básica del contrato 21998256KCopiaBasica.pdf.
31/10. Calcula las nóminas del mes de octubre y los boletines de cotización
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Selecciona el mes de octubre y podrás ver las nóminas calculadas.
anteriormente.
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Nómina de octubre OBDULIA FERNÁNDEZ
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Nómina de octubre VIRGINIA MARÍA MARTÍNEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de octubre FEDERICO REVERTE
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Los boletines quedan así:
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30/11. Calcula las nóminas del mes de noviembre y el boletín de cotización.
Accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
El sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
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Selecciona ahora el mes de noviembre y se mostrarán las nóminas calculadas.
anteriormente. Así quedarían las nóminas y los TCs de este mes.
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Nómina de noviembre OBDULIA FERNÁNDEZ
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Nómina de noviembre VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de noviembre FEDERICO REVERTE
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Boletín de Liquidación de Cotizaciones (TC1).
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31/12. Calcula las nóminas del mes de diciembre y boletines de cotización. Genera el modelo 111
– Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Genera el modelo 190 Retenciones e ingresos a cuenta
del IRPF – Resumen Anual
Para terminar el año calculamos las nóminas de diciembre como hemos visto anteriormente, desde Procesos
> grupo Nóminas > icono Cálculo.
Realizado el proceso el sistema mostrará un informe con el número de nóminas calculadas y la regularización
trimestral de IRPF. Pulsa el botón Cerrar (Esc).
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Selecciona ahora el mes de diciembre y podrás ver las nóminas calculadas.
anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de diciembre OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Extra de diciembre OBDULIA FERNÁNDEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de diciembre VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Extra de diciembre VIRGINIA MARÍA MÁRTINEZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Nómina de diciembre FEDERICO REVERTE
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Extra de diciembre FEDERICO REVERTE
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

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El modelo 111 del trimestre es el siguiente:
Genera el Módelo 190 de la misma manera que has creado el anterior. Vamos a Solapa Impresión > grupo
AEAT > Módelo 190 del menú desplegable del icono Modelos oficiales.
Pulsa sobre el icono Importar datos.
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En la ventana donde nos pregunta si queremos agrupar trabajadores con el mismo N.I.F pulsamos Aceptar.
El resultado es el siguiente:
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Realiza una copia de seguridad de los datos de la empresa
Procede tal y como hemos visto en el primer trimestre.
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ANEXO – Documentos
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Doc. 1 Ficha de Obdulia Fernández
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Doc. 2 Ficha de Virginia María Martínez
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Doc. 3 Ficha de Tomás Pellicer
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Doc. 4 PARTE IT - Virginia María Martínez
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Doc. 5 PARTE IT - Obdulia Fernández
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Doc. 6 PARTE DE MATERNIDAD - Virginia María Martínez
T. 953 227 933 | F. 953 227 942

Doc. 7 Ficha de Federico Reverte
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Caso práctico recapitulativo

NOMINASOL 2019 E.V.

© 2019 Software del Sol S. A.

• Código de empresa: HER

Parametrización de la Seguridad Social

Parametrización Agencia Tributaria

• Actividad económica: 1.652.4 – COM. MEN. PLANTAS Y HIERBAS, HERBOLARIOS

• Mutua de A.T. y E.P: 777 – INSS

• Convenio: ESTATAL DEL COMERCIO MINORISTA DE DROGUERÍAS, HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA

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La pantalla de creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón:

• Solapa Datos generales

En primer lugar, introduce los datos identificativos:

Solapa Datos generales

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Solapa Otros datos

Introduce en esta solapa los datos de internet y datos registrales.

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Crear la ficha del banco

Pulsa luego en Nuevo para crear el banco.

Rellena la ficha con los datos indicados:

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Pulsa Aceptar. Así queda el fichero de Bancos:

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Crear el calendario laboral

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En la pantalla que se muestra indica un código y escribe ZARAGOZA en la descripción.

Las fiestas locales para Zaragoza son:

Márcalas y pulsa el botón Aceptar para finalizar.

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• Código para TC2: 99100145012014

• Mejoras al convenio establecidas por la empresa:

o Plus de asistencia: 50,00 € mensuales

Ver documento: Doc. 1 - BOE-A-2017-9686 – convenio

En la pantalla que nos muestra pulsamos el botón Nuevo.

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En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos:

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Busca el concepto Transporte y pulsa Seleccionar.

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Solapa General Solapa Detalle

Solapa General Solapa Detalle

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PAGA EXTRA JULIO

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PAGA EXTRA DICIEMBRE

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Introduce los datos:

• Tipo de incapacidad Enfermedad común/Acc. no laboral

Pulsa el botón Aceptar.

De la misma forma crea la mejora por Accidente de trabajo

• Tipo de incapacidad: Enfermedad profesional/Acc. de trabajo

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• Tipo de abono: Complemento al subsidio

Así queda la pestaña de Incapacidad Temporal:

CATEGORÍAS PROFESIONALES EUROS/MES

Oficial administrativo 902,85

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Jefe de sección 1.051,28

Cajero/a autoservicio 836,92

En esta ventana, selecciona el convenio MINORISTAS DROGUERIAS, HERBORISTERÍAS Y PERFUMERÍA luego