ITEM Cumplimiento

ACTIVIDAD REQUERIDA POR LA NORMA EVIDENCIA CUMPLE OBSERVACIÓN ASOCIADA AL REQUERIMIENTO 0 o 100

A.- DIFUSIÓN, CAPACITACIÓN Y PLANIFICACIÓN SI NO N/A

Empresa posee actas en donde se indique quien o quienes será/s el/los

Se evidencia Acta de designacion de respomsable en donde se
responsable/s de la implementación del protocolo TMERT – MINSAL (o Verificar documento con los responsables de la implementación
1 X evidencia a Nicole Villegas como responsable con fecha: 17-08-
protocolos MINSAL) en la empresa / sucursal. Deberá adjuntar la carta del Protocolo TMERT.
2023
a la carpeta del protocolo.

Debe tener impreso el registro de difusión realizado por el OAL

como evidencia y entre sus asistentes debe estar el responsable
2 Difusión de la Norma Técnica N° 143 TMERT – MINSAL.
de la implementación.
Se identifica el riego agente TMERT- N° 12784298{
X Minuta de entrega MMC y TMERT, año 2021
No se evidencia Difusion de la Norma Tecnica N° 143.

Empresa debe realizar Difusión de la Norma Técnica N° 143 TMERT – Evidencia de la difusión interna de la implementación del
3 X
MINSAL. protocolo (incluido C.P.H.S y Sindicato y trabajadores

Debe tener diploma impreso como evidencia del responsable de

Empresa posee el curso de capacitación de Trastornos la implementación y del CPHS. Además, en caso de que exista Se evidencia diploma de responsable de Nicole Villegas con
4 X
Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo (TMERT). un equipo implementador del protocolo, se deberán adjuntar los fecha 31-08-2023
diplomas de cada uno de ellos.

Carta Gantt del protocolo TMERT – MINSAL con fechas de

¿El programa de capacitación consta por escrito y contempla los Existe formato de Carta Gantt se debe adecuar a contrato según
5 difusión, capacitación e identificación y evaluación de las tareas X
contenidos que son referidos en la norma técnica? Carta Gantt . los requerimientos.
de todos los puestos de trabajo.

B.- IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN SI NO N/A

Se ha realizado la identificación y evaluación del riesgo ( 5 pasos a
Verificar matriz de riesgos con todas las tareas de los puestos
evaluación )biomecánico (Repetitividad, fuerza, postura y tiempos de
de trabajo, con los tiempos de exposición en horas, número de
6 recuperación) para extremidad superior en los puestos de trabajo y
expuestos (hombres y mujeres) y resultados de la lista de
tareas según criterios establecidos en el DS 594 y la lista de chequeo
chequeo (.
de la Norma Técnica 143?

Identificada en matriz, las cuales deben tener: el nombre de la

tarea, una breve descripción de esta, el tiempos de exposición
efectivo (en horas y si se realiza por más o menos de 30 minutos
Fichas de datos generales de todas las tareas identificadas en la
7 consecutivos) y el peso o percepción de esfuerzo (en caso de
matriz (anexo4)
usar herramientas o controles).Además, se recomienda imprimir
las fichas de datos generales principalmente de las tareas con
riesgo Amarillo o Rojo.

Verificar correo de respaldo de la empresa de envío de matriz de

Riesgo Verde: Se envía matriz de riesgo con valoración del riesgo de
riesgo a especialista SATEP / DSO (OAL) , para validación del
8 todas las tareas, a especialista SATEP / DSO (OAL) , para validación
proceso (registro de recepción) y una vez validadas, debe
del proceso.
imprimir y adjuntar matriz de riesgo a la carpeta del protocolo.

Verificar correo de respaldo de la empresa de envío de matriz de

Riesgo Amarillo o Rojo: Se envía matriz de riesgo con valoración del riesgo a especialista SATEP / DSO (OAL), para validación y
9 riesgo de todas las tareas, a especialista SATEP / DSO (OAL), para confirmación de l riesgo Amarillo o Rojo (registro de recepción) y
validación del proceso. continuar el proceso, debe imprimir y adjuntar matriz de riesgo a
la carpeta del protocolo.

Empresa incluye en el ODI los riesgos TMERT en todos los puestos de Verificar modificación de la ODI de todos los puestos de trabajo
10
trabajo, si corresponde. en donde se incluyan los riesgos del TMERT, si corresponde.

C.- PLAN DE ACCIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL SI NO N/A

Asociación Chilena de Seguridad / Protocolos Minsal versión 01- Minería


Modifico Carta Gantt del Protocolo Tmert en caso de poseer tareas con
11
riesgo Amarillo o Rojo,
Plan de acción con medidas de control simples (administrativas y/o
12 ingenieriles) para controlar y/o eliminar los riesgos en tareas con riesgo
Amarillo o Rojo.
Implementación de medidas de control simples en las tareas con riesgo circular o acta firmada por la gerencia/jefatura a cargo de la
13 Amarillo o Rojo. Se ejecutan en los plazos definidos por el Protocolo sucursal/empresa autorizando dichas medidas de control
TMERT?
Tener una capacitación al personal expuesto sobre: que son los
TMERT, los riesgos a los que están expuestos y las medidas de control
14
que se implementarán.( de acuerdo a la propuesta de capacitación de
la guía técnica, señalados en el punto 9).
Cuando corresponde: ¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad,
15 incorpora en su cronograma de trabajo, actividades relacionadas con la
prevención de los TMERT?
En el caso que le corresponda tener un Sistema de Gestión de riesgos
16
según la Ley 20.123, ¿Se incorporan los factores de riesgo de TMERT?
17 Seguimiento de gestión empresas contratistas.
D.- RE. EVALUACIÓN
Se reevalúan las tareas con riesgo Amarillo o Rojo en plazos
18
correspondientes.
Empresa, informa al especialista SATEP / DSO (OAL) sobre los
19 resultados de la reevaluación en donde se procederá a validar la matriz
de riesgos.
En caso de no mitigar el riesgo. Se realiza evaluación por medio de
20 especialistas en ergonomía usando metodología específica de los
puestos de trabajo, Nivel ROJO y AMARILLO, cuando corresponde.
La empresa adopta las medidas que le prescribe el Organismo
21
Administrador de la Ley, para controlar los riesgos TMERT?
Si hay puestos de trabajo en Nivel de Riesgo Rojo luego de la re
22 evaluación de los riesgos… los trabajadores(as) expuestos están en
vigilancia de la salud?
La empresa posee trabajadores ingresados a programa de vigilancia
23
100% del total que corresponde
¿La empresa informó a los trabajadores y CPHS, Sindicatos de los
24
resultados de las evaluaciones cuantitativas ?
Verificar carta Gantt del protocolo TMERT – MINSAL con las
fechas de la confección del plan de acción con medidas de
control, las fechas de implementación de estas medidas de
control, fechas de capacitación y fechas de reevaluación del
riesgo con la lista de chequeo TMERT – MINSAL
Verificar plan de acción, impreso y adjunto a la carpeta del
protocolo
Verificar la implementación de medidas de control de tareas
críticas (riesgo amarillo o rojo). Evidenciar registro, documento,
(pausas, rotaciones, herramientas, otras) Plazo de
implementación riesgo amarillo no mayor a 6 meses, riesgo Rojo
no mayor a 3 meses.
Dejar registro de esto en un acta que debe ser firmada por todos
los trabajadores y hacerles una evaluación final para dejar
evidencia de lo aprendido. Esta capacitación no puede durar
menos de 2 horas y debe dejar como evidencia un registro de
capacitación en la carpeta del protocolo y la evaluación que se
les realizó sobre lo aprendido
Verificar el cumplimiento de las medidas en programa del comité
paritario.
Verificar la disponibilidad de; Objetivos, Funciones y
responsabilidades en el sistema de gestión, Vigilancia
Ambiental con sus respectivas Evaluaciones , implementación
de medidas de control, trabajadores en vigilancia de la salud,
capacitaciones anuales y revisión del programa una vez al año.
Empresa debe realizar auditorías o revisiones de la gestión a la
implementación del protocolo por sus empresas contratistas.
SI NO N/A
Reevaluar las tareas con riesgo Amarillo en un máximo de 6
meses o Rojo en un máximo de 3 meses después de la
aplicación de la primera lista de chequeo e implementadas las
medidas de control simples
Si los resultados de las tareas son Verdes, se procederá a cerrar
el proceso.
Verificar Evaluación Cuantitativa realizada por especialista
SATEP / DSO (OAL).
Verificar el cumplimiento de las medidas de control entregadas
en Evaluación cuantitativa de especialista SATEP / DSO (OAL).
La empresa envía al Organismo Administrador de la Ley 16.744,
el listado actualizado de los trabajadores expuestos a Nivel de
Riesgo ROJO para su incorporación y de esta forma generar
INE.
Verificar informe genérico de los resultados del Programa de
Vigilancia de Salud entregada por área de salud del OAL.
Registro de difusión, firmas.
Asociación Chilena de Seguridad / Protocolos Minsal versión 01- Minería
Programa Ergonomía: TMERT

CARTA GANTT IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLO TMERT

Nº ACTIVIDAD TIPO DE TAREA RESPONSABLE FECHA AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE OBSERVACIONES
Empresa posee actas en donde se indique quien o quienes será/s el/los
responsable/s de la implementación del protocolo TMERT – MINSAL (o
1
protocolos MINSAL) en la empresa / sucursal. Deberá adjuntar la carta a
Gabinete X
la carpeta del protocolo.

2 Difusión de la Norma Técnica N° 143 TMERT – MINSAL. Terreno

3 Empresa debe realizar Difusión de la Norma Técnica N° 143 TMERT – Terreno

MINSAL.

4 Empresa posee el curso de capacitación de Trastornos Gabinete/Terreno X

Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo (TMERT).

5 ¿El programa de capacitación consta por escrito y contempla los Gabinete X

contenidos que son referidos en la norma técnica? Carta Gantt .

Se ha realizado la identificación y evaluación del riesgo ( 5 pasos a

evaluación )biomecánico (Repetitividad, fuerza, postura y tiempos de
6 recuperación) para extremidad superior en los puestos de trabajo y Terreno
tareas según criterios establecidos en el DS 594 y la lista de chequeo de
la Norma Técnica 143?

7 Fichas de datos generales de todas las tareas identificadas en la Terreno

matriz (anexo4)

Riesgo Verde: Se envía matriz de riesgo con valoración del riesgo de

8 todas las tareas, a especialista SATEP / DSO (OAL) , para validación del Terreno
proceso.
Riesgo Amarillo o Rojo: Se envía matriz de riesgo con valoración del
9 riesgo de todas las tareas, a especialista SATEP / DSO (OAL), para Terreno
validación del proceso.

10 Empresa incluye en el ODI los riesgos TMERT en todos los puestos de Gabinete/Terreno
trabajo, si corresponde.

11 Modifico Carta Gantt del Protocolo Tmert en caso de poseer tareas con Gabinete
riesgo Amarillo o Rojo,

Plan de acción con medidas de control simples (administrativas y/o

12 ingenieriles) para controlar y/o eliminar los riesgos en tareas con riesgo Terreno
Amarillo o Rojo.
Implementación de medidas de control simples en las tareas con riesgo
13 Amarillo o Rojo. Se ejecutan en los plazos definidos por el Protocolo Terreno
TMERT?
Tener una capacitación al personal expuesto sobre: que son los TMERT,
14 los riesgos a los que están expuestos y las medidas de control que se Terreno
implementarán.( de acuerdo a la propuesta de capacitación de la guía
técnica, señalados en el punto 9).
Cuando corresponde: ¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad,
15 incorpora en su cronograma de trabajo, actividades relacionadas con la Gabinete
prevención de los TMERT?

16 En el caso que le corresponda tener un Sistema de Gestión de riesgos Gabinete

según la Ley 20.123, ¿Se incorporan los factores de riesgo de TMERT?

17 Seguimiento de gestión empresas contratistas. Gabinete

18 Se reevalúan las tareas con riesgo Amarillo o Rojo en plazos Gabinete

correspondientes.

Empresa, informa al especialista SATEP / DSO (OAL) sobre los

19 resultados de la reevaluación en donde se procederá a validar la matriz Gabinete
de riesgos.
En caso de no mitigar el riesgo. Se realiza evaluación por medio de
20 especialistas en ergonomía usando metodología específica de los Gabinete
puestos de trabajo, Nivel ROJO y AMARILLO, cuando corresponde.

21 La empresa adopta las medidas que le prescribe el Organismo Gabinete/Terreno

Administrador de la Ley, para controlar los riesgos TMERT?

Si hay puestos de trabajo en Nivel de Riesgo Rojo luego de la re

22 evaluación de los riesgos… los trabajadores(as) expuestos están en Gabinete
vigilancia de la salud?

23 La empresa posee trabajadores ingresados a programa de vigilancia Gabinete

100% del total que corresponde

24 ¿La empresa informó a los trabajadores y CPHS, Sindicatos de los Terreno

resultados de las evaluaciones cuantitativas ?
ITEM Cumplimiento
ACTIVIDAD REQUERIDA POR LA NORMA EVIDENCIA CUMPLE OBSERVACIÓN ASOCIADA AL REQUERIMIENTO
0 o 100

A.- DIFUSIÓN Y CAPACITACIÓN SI NO N/A

Carta o minuta de reunión donde se indique ¿quién o quiénes será/n

Verificar documento con los responsables de la implementación
1 él/los responsable/s de la implementación del protocolo Manejo Manual
del Protocolo MMC
de Carga en la empresa/ sucursal?
Posee difusión de la Ley 20.949/16 y D 48/18 (D 63/05) por parte de el Verificar registro de difusión del OAL, en la implementación del
2
OAL. Protocolo MMC.

Posee difusión de la Ley 20.949/16 y D 48/18 (D 63/05) por parte de Verificar registro de difusión interna de la Implementación del
3
empresa. Protocolo (incluidos C.P.H.S , Sindicato y trabajadores).

Empresa posee el curso de capacitación para aplicación de la Verificar mediante certificado o diplomas, aplicables a los
4
Identificación Inicial y avanzada de la Guía Técnica MMC. responsables de la implementación del protocolo MMC.

Verificar Programa de Gestión de Riesgo para MMC, según

La empresa cuenta con un Programa de Gestión del Riesgo en guía técnica, ( Manual OIT y Carta Gantt, Informes por cada
5
MMC/MMP, con todas las etapas exigidas por la Guía Técnica. puesto de trabajo con tabla resumen de condiciones críticas y
pauta de verificación MMC).

B.- IDENTIFICACIÓN INICIAL/AVANZADA Y EVALUACIÓN SI NO N/A

Empresa posee matriz de riesgos con todos los puestos de trabajo y
Verificar tabla de identificación inicial y avanzada. Si no hay
sus tareas con la "Información General del Puesto de Trabajo" que
condiciones en la lista de identificación inicial, se finaliza el
6 exige la Guía Técnica en la Identificación inicial y avanzada (tiempos
proceso con registro que evidencie la ausencia de riesgo a
de exposición en horas, número de expuestos: hombres y mujeres,
MMC o TMERT en la tarea evaluada.
rango de edad).
Verificar correo de respaldo de la empresa de envío de tabla de
identificación inicial y avanzada según guía técnica MMC a
Se envía tabla de identificación inicial y avanzada a especialista
7 correo correo electrónico protocolommc@SATEP / DSO
SATEP / DSO (OAL), para validación del proceso.
(OAL).cl y especialista SATEP / DSO (OAL), para validación del
proceso.

Empresa incluye en el ODI el agente Manejo Manual de Carga en todos Deberá modificar el ODI de todos los puestos de trabajo en
8
los puestos de trabajo identificados en la matriz. donde se incluyan los riesgos de Manejo Manual de Cargas.

Verificar registro por escrito, fechas, número de horas,

La empresa capacita a sus trabajadores en Manejo Manual de carga,
participantes y relator, presentar certificado o diplomas de
9 Técnicas de levantamiento y uso de ayudas mecánicas según lo
trabajadores, CPHS, y de otros que señalan en la Guía
recomendado en la guía técnica.
Técnica.

C.- Plan de Acción e Implementación de Medidas de Control SI NO N/A

Si no hay condiciones en la lista de identificación inicial, se finaliza el

proceso con registro que evidencie la ausencia de riesgo a MMC en la
tarea evaluada. Verificar con registro que evidencie la ausencia del riesgo a
10
En caso de aplicar la lista de identificación avanzada de condición MMC en las tareas evaluadas.
aceptable y se finaliza el proceso con registro que evidencie que todas
las condiciones son aceptables.

En caso de poseer tareas en sin condición crítica, empresa debe

Verificar informe técnico de evaluación cuantitativa. ( eso es
11 enviar lista de identificación a OAL y posteriormente esté evaluar
responsabilidad de la empresa evaluar).
cuantitativamente a través de especialista.

Verificar Anexo 3, Tabla 9 de la guía técnica de MMC.

En caso de poseer tareas en condición crítica, empresa completa la
12 Verificar confección del plan de acción con medidas de control,
planilla resumen ( anexo3 tabla No. 9 de la Guía Técnica de MMC).
fechas y responsables.

Verificar carta Gantt del protocolo de MMC , con las fechas de

Carta Gantt actualizada del protocolo Manejo Manual de Carga con las la confección del plan de acción con medidas de control, las
13
fechas actuales del nuevo plan de acción. fechas de implementación de estas medidas de control, fechas
de capacitación.
Verificar implementación de medidas de control en las tareas
Empresa implementa medidas de control en las tareas en condición
14 críticas (evidenciar mediante un registro, fotografía, documento,
crítica en los plazos correspondientes.
circular u acta). Plazo 60 días.

Asociación Chilena de Seguridad / Protocolos Minsal versión 01- Minería

 Verificar el cumplimiento de las recomendaciones de control
Se han implementado las recomendaciones de control indicadas en
15 indicadas en informes técnicos del OAL, en plazos
evaluaciones cuantitativa.
correspondientes.

Verificar la disponibilidad de; Objetivos, Funciones y

En el caso que le corresponda tener un Sistema de Gestión de riesgos
16
según la Ley 20.123, ¿Se incorporan los factores de riesgo de MMC
responsabilidades en el sistema de gestión, Vigilancia
Ambiental con sus respectivas Evaluaciones , implementación
de medidas de control, trabajadores en vigilancia de la salud,
capacitaciones anuales y revisión del programa una vez al año.

Empresa debe realizar auditorías o revisiones de la gestión a la

17 Seguimiento de gestión empresas contratistas.
implementación del protocolo por sus empresas contratistas.

D.- Reevaluación y Resultados SI NO N/A

Empresa aplica la herramienta de Identificación inicial y avanzada en
los puestos de trabajo y las tareas en condición crítica en un máximo Registro de Identificación Inicial y avanzada actualizada por
18
de 6 meses después de la aplicación de la primera identificación puesto de trabajo.
avanzada e implementadas las medidas de control.
Una vez implementadas las medidas de control se solicita al OAL u otra
Evidencia de la solicitud de solicitud de evaluación al OAL o
entidad validada, la evaluación de aquellos puestos de trabajo-tareas
19 informe técnico de un tercero con competencias validadas en
que permanecen en una condición crítica o pese a no estar en una
cual se evalúan los puestos de trabajo en la situación descrita.
condición crítica la situación no es "aceptable".

Asociación Chilena de Seguridad / Protocolos Minsal versión 01- Minería

Programa Ergonomía: MMC

CARTA GANTT IMPLEMENTACIÓN PROTOCOLO MMC

Nº ACTIVIDAD TIPO DE TAREA RESPONSABLE FECHA AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE OBSERVACIONES

1 Cuenta con documento donde se indique el/los responsable/s de la Gabinete

implementación de la Guía Técnica MMC/MMP en la empresa / sucursal.

2 Empresa cuenta con asistencia técnica del OAL para implementación Gabinete
Guía Técnica MMC/ MMP (Capítulo 2, pag. 18).
Inicia el proceso de identificacion de los factores de riesgo o
condiciones asociadas al MMC/MMP 30 días para toda empresas y de
3 90 días para la gran empresa, desde la vigencia de la resolución que
Gabinete
aprueba la presente Guía Técnica o bien, 30 días desde que se genere
un puesto de trabajo en el que existan tareas de MMC/MMP (Capítulo 2,
pag. 19-20).
Incluye la participación de los Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad (CPHS), Sindicatos (Gremios) y/o representantes de los
4 trabajadores en la gestión del riesgo de MMC/MMP en las etapas de Gabinete/Terreno
identificación, evaluación y propuesta de medidas de control. (Guía
Técnica de MMC/MMP Puntos 2.1.2)
Cuenta con un cronograma de trabajo del CPHS, con actividades
5 relacionadas con la prevención de los riesgos de MMC/MMP. (D.S. Gabinete
54/69, artículo 24, MINTRAB. - Ley 16.744/68, artículo 66.)

Cuenta con registro de difusión de la Ley 20.949/16 y D 48/18 (D

6 63/05) a los trabajadores, y si poseen, CPHS y Sindicatos (Capítulo 2, Terreno
pag. 18).
Incluye en la ODI (Art. 21 D.S. 40) el agente de riesgo MMC/MMP de
7 todos los puestos de trabajo que posean aplicación de identificación Gabinete/Terreno
Cuenta
inicial. con programa de formación teórico-práctica en MMC/MMP,
dirigido a todos los trabajadores expuestos al riesgo MMC/MMP,
Cuenta con capacitación
Jefaturas/Supervisores, paraprofesionales
CPHS, aplicación dedelas Identificación
prevención. El Inicial
8 y Avanzada
programa de de la Guía debe
formación Técnica MMC/MMP
incluir (Responsable
los siguientes tópicos: de Gabinete
implemetacion,
•Riesgos derivadosCPHS
del ymanejo
Sindicato si tuviesen). manual de carga y las
o manipulación
formas de prevenirlos;
9 •Información acerca de la carga que se debe manejar manualmente; Terreno
•Uso correcto de las ayudas mecánicas;
•Técnicas seguras para el manejo o manipulación manual de carga.
10 Cuenta con un Programa
Las actividades de Gestión
de capacitación deberán delrealizarse
Riesgo en enMMC/MMP o carta
un tiempo mínimo Gabinete
Gantt vinculada
de 2 horas el Sistema de
y los contenidos Gestion SST
específicos según(Anexo 6, pag. 260).
los destinatarios de estas,
Cuenta con identificación
están definidos inicial
en las Tablas N°13de todos
y N° los la
14 de puestos de trabajo
Guía Técnica de de la
empresa
MMC/MMP (agrupados
(Capítuloen 5, GES) con el N° de trabajadores diferenciados
pag. 55-56).
11 por sexo, edad y resultados de las condiciones iniciales (Herramienta Gabinete/Terreno
Excel o equivalente) (Anexo 3, pag. 72).
En caso de no presentar condiciones de riesgos (condición 1, 2 y/o 3
12 con NO), empresa envía Herramienta Excel o equivalente a Gabinete/Terreno
protocolommc@achs.cl para revisión y validación de la información
(Anexo 3, pag. 73).
13 En caso de presentar condiciones de riesgo (condición 1, 2 y/o 3 con Gabinete/Terreno
SI), la empresa continua con la siguiente etapa (Anexo 3, pag. 73).

Cuenta con identificación avanzada con condición aceptable (todas

14 las condiciones con SI) de los puestos de trabajo expuestos a MMC y/o Gabinete/Terreno
MMP (Herramienta Excel o equivalente) (Anexo 3, pag. 74, 78, 82).
Cuenta con identificación avanzada con condición no aceptable (una
15 o más de las condiciones con NO) en al menos un puesto de trabajo Gabinete/Terreno
expuestos a MMC/MMP (Herramienta Excel o equivalente) (Anexo 3,
pag. 74,con
Cuenta 78,identificación
82), la empresa continua de
avanzada consin
la siguiente
condición etapa.
crítica (todas
16 las condiciones con NO) de los puestos de trabajo expuestos a Gabinete/Terreno
MMC/MMP. (Herramienta Excel o equivalente). (Anexo 3, pag. 76, 80,
83).
Cuenta con identificación avanzada de condición crítica en al menos
17 un puesto de trabajo expuestos a MMC y/o MMP. (Herramienta Excel o Gabinete/Terreno
equivalente). (Anexo 3, pag. 76, 80, 83), la empresa continua con la
siguiente etapa.
18 Genera plan de acción con medidas de control según planilla resumen Gabinete/Terreno
(Anexo 3, Tabla N° 9).
Implementa y registra plan de acción con medidas de control según
modelo descrito en anexo 3, tabla N° 9 de la Guía Técnica de
19 MMC/MMP, en los puestos de trabajo con condiciones críticas en un Terreno
plazo de 60 días (hasta 180 días solo con autorización del OAL) desde
Cuenta
la fechacon tareas en sin
de confección delcondición crítica,
plan de acción. se solicita
(Capítulo evaluación
2, pag. 20).
20 inicial o avanzada al OAL (o se realiza evaluación del riesgo con Gabinete/Terreno Externo
metodología especifica por preofesional capacitado o especialista en
Si se aplican evaluaciones iniciales y/o avanzadas por parte de la
ergonomía).
empresa, estas se realizan por el tipo de profesional o especialista
21 capacitado, en contenidos teórico-práctico en MMC/MMP, conforme lo Gabinete/Terreno Externo
establecido en la Guía Técnica MMC/MMP (Guía Técnica de
MMC/MMP Puntos 4.1)