SOLICITUD DE ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE

SUBDIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN

DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y
FORMACION

A. DATOS DEL FUNCIONARIO

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
Martel Bojanic Mirko Esteban

Run N° Cargo Grado / Horas

16236165-1 Conductor 23

Unidad de Desempeño Profesión

samu
Calbuco
Teléfono Correo Electrónico
mirkomartelbojanic@gmail.com
953621328
Calidad Jurídica: Tipo de Jornada:
Titular Normal
Contrata Sistema de Turnos (4to X 3er.___)
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B. DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN
Curso TFR
Nombre de la Actividad:

Lugar de Realización: Centro de simulacion Valor:

Fechas de Realización Días de Ausencia del Establecimiento

DESDE HASTA DESDE HASTA

Su ausencia requiere ser

Reemplazado: Quien lo reemplazara:
SI _X____ NO _____

* Fundamentación Necesidad de esta Capacitación para los objetivos institucionales y área de desempeño del funcionario. (Es
obligatoria la presentación de los antecedentes del Curso (programa, horarios, docentes, etc.) y fundamentación del Jefe
Directo, adjuntos a esta solicitud.
Con la realización de este curso, busco poder potenciar las habilidades en la respuesta a las emergencias y asi poder aportar de
mejor manera al trabajo realizado por mi equipo, todo con el fin de poder entregar un mejor servicio a la comunidad y que esto
vaya directamente en beneficio de la recuperación de los pacientes.

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C. BENEFICIOS ECONÓMICOS
Solicitados Autorizados
Valor del Curso Valor del Curso
Pasajes Aéreos Pasajes Aéreos
Pasajes en Bus Pasajes en Bus
Movilización Particular Movilización Particular
Viáticos Viáticos
Sin Beneficios Económicos No Otorga Beneficios Económicos

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(Firma del Funcionario) (Director Establecimiento)

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(V°B° Jefe Directo)

Capacitación del solicitante en los 3 últimos años.

Curso o Actividad Fecha Lugar Beneficios Otorgados
1.-
2.-
3.-

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(V°B° Encargado de Personal)
* El Vº Bº del Jefe Directo avala la postulación del funcionario e implica que la ausencia no provocará deterioros significativos en la atención.