Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Planilla Horas Extras - 2017

    Cargado por

    Juan Benjamin Garcia Navarro
    5 vistas5 páginas
    Este documento presenta una plantilla para calcular las horas extras de una trabajadora. La plantilla incluye la remuneración básica de la trabajadora, el valor diario y horario, y las sobretasas aplicables a las primeras y siguientes horas extras. Luego se muestra una tabla para registrar las horas extras trabajadas día a día y realizar los cálculos correspondientes.

    Descripción original:

    Título original

    PLANILLA HORAS EXTRAS_2017

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLS, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta una plantilla para calcular las horas extras de una trabajadora. La plantilla incluye la remuneración básica de la trabajadora, el valor diario y horario, y las sobretasas aplicables a las primeras y siguientes horas extras. Luego se muestra una tabla para registrar las horas extras trabajadas día a día y realizar los cálculos correspondientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLS, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    5 vistas5 páginas

    Planilla Horas Extras - 2017

    Cargado por

    Juan Benjamin Garcia Navarro
    Este documento presenta una plantilla para calcular las horas extras de una trabajadora. La plantilla incluye la remuneración básica de la trabajadora, el valor diario y horario, y las sobretasas aplicables a las primeras y siguientes horas extras. Luego se muestra una tabla para registrar las horas extras trabajadas día a día y realizar los cálculos correspondientes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLS, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 5

    PLANTILLA PARA CALCULAR H

    TRABAJADOR ANA INGRID HONNINGER

    Remuneración 3,000.00
    Básica
    Asignación Familiar -
    Otras Rem.
    Otras Rem.
    Otras Rem.
    Otras Rem.
    Otras Rem.

    Remuneración
    3,000.00
    Computable

    VALOR DIARIO 100.00

    Jornada Diaria 8

    VALOR HORA 12.50

    Sobretasa 2 primeras
    horas 25%
    3.13

    A partir de la tercera hora


    35%
    4.38

    Selecciona el mes y año para realizar el cálculo

    MES January ▼ AÑO 2017

    Solo llena las celdas en blanco (columna D)

    Horas Extras Horas con sobretasa Horas con sobretasa


    DIA S/
    Trabajadas de 25% de 35%

    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    #ADDIN? 0 - 0
    0 0 - 0

    Horas S/.
    Total Horas Extras
    0 -

    La remuneración del mes sería:

    Básico 3,000.00
    Asignación Familiar -
    Otras Rem -
    Otras Rem -
    Otras Rem -
    Otras Rem -
    Otras Rem -
    Horas Extra -
    Total a Pagar 3,000.00
    January
    February
    March
    April
    May
    June
    July
    August
    September
    October
    November
    December
    CALCULAR HORAS EXTRAS

    l cálculo

    Feriados y Domingo
    S/ Total Horas Extra Total Horas Extra
    (sobretasa 100%)

    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - NO -
    - - -

    También podría gustarte