CASOS PRÁCTICOS CONTRATOS

1. Indica qué tipo de contrato harías en los siguientes casos especificando sus características

a) Para el puesto de auxiliar de enfermería se presenta Carlos con 23 años y con el título de Técnico
en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Le haría un contrato de para la obtención de práctica profesional o un contrato indefinido.

Finalidad: para que obtenga experiencia en su puesto.

Duración: mínimo 6 meses máx. 1 año

Forma: escrita

Requisitos: tener un título formativo

b) Para sustituir a Juana en su puesto de Camarera y está de baja por maternidad, se presenta Pedro
con el título de Administrativo.
Haríamos un contrato de sustitución

Finalidad: sustituir a Juana por la baja que tiene

Duración: el tiempo que Juana este de baja

Forma: escrita

Requisitos: estar en la lista de espera

c) Se necesita un trabajador para cubrir un puesto en la terraza de un bar en la playa para la

temporada de verano. Se presenta Paco con 18 años con el título de la E.S.O.

Tipo de contrato: haríamos un contrato circunstancias de producción.

Finalidad: cubrir ese incremento de producción

Duración: 6 meses ampliable por convenio hasta 1 año

Forma: verbal menor de 4 semanas y escrita mayor de 4 semanas

Requisitos: ser mayor de edad

d) Se necesita un trabajador para un puesto permanente de Recepcionista en un Hotel. Se presenta

Luis de 45 años.

Tipo de contrato: contrato indefinido ordinario

Finalidad: cubrir ese puesto

Duración: no hay tiempo

Forma: escrita

Requisitos: ninguno