Normas ISO: ¿qué son?

Antes de ver cuáles son las normas ISO que existen, es fundamental obtener
una visión más global sobre en qué consisten las normas ISO. Para empezar,
debes saber que ISO son las siglas de la Organización Internacional de
Estandarización, encargada de la creación de estándares internacionales,
desde 1947.

Por tanto, se trata de un conjunto de normas encargadas de orientar,

coordinar y unificar criterios en torno al los sistemas de gestión. Es decir,
estas funcionan como una especie de guía que proporciona información y
herramientas específicas de gestión, aplicables a cualquier tipo de organización
o empresa.

De este modo, es posible optimizar el desarrollo de los distintos procesos de

cualquier empresa o compañía, minimizar costes o potenciar la productividad,
así como establecer unas bases para evaluar los distintos sistemas de
gestión.

¿Cuáles son las normas ISO más importantes

para tu empresa?

Si te interesa conocer cuáles son las normas ISO que existen, debes tener en
cuenta que estas nomenclaturas hacen referencia a un ámbito concreto de
gestión. Por tanto, dependiendo del sector en el que opere la empresa, serán
más importantes unas normativas u otras.

Gestión de Calidad

La serie 9000 se ocupa de la gestión de Calidad, se trata de un proceso que

todo negocio u organización debería implementar para su correcto rendimiento.
¿Por qué? Porque esta normativa proporciona directrices y pautas
para alcanzar la óptima calidad del producto o servicio final de la empresa
en cuestión.

Este objetivo es común a todo tipo de negocios u organizaciones, por ello si

quieres saber cuáles son las normas ISO que existen, tienes que conocerla.
 Asimismo, debemos mencionar los certificados más importantes relacionados
con la gestión de este ámbito. Nos referimos a la popular norma ISO 9001,
encargada de establecer todas las directrices y requisitos para garantizar un
buen sistema de gestión de la calidad.

estión Ambiental

Otro de asuntos que no se escapan de la gestión de la mayoría de empresas,

es la protección del medio ambiente. De ello, se ocupa la serie ISO 14000.

En este ámbito, son fundamentales el certificado ISO 14001 para garantizar la

correcta aplicación del Sistema de Gestión Ambiental y el compromiso que
adquiere la empresa, con el objetivo de respetar el medio ambiente, y contribuir
a su conservación, reduciendo el impacto de su actividad productiva en él.

Del mismo modo, debemos hablar de la ISO 50001. Aunque esta norma no se
integra en la familia ISO 14000, también guarda relación directa con el cuidado
de nuestro entorno, ya que se ocupa del Sistema de Gestión Energética. Es
decir, del uso responsable de las energías durante el desarrollo de la distintas
tareas que se llevan a cabo en la empresa y garantizar la eficiencia energética.

Gestión de Riesgos y Seguridad

Conservar la seguridad y disminuir los riesgos, también son aspectos

fundamentales en cualquier tipo de organización. Así que presta mucha
atención a la ISO 27001, ISO 22301, ISO 39001 e ISO 45001, si quieres saber
cuáles son las normas ISO que existen de mayor relevancia para la gestión de
riesgos y seguridad de tu organización o empresa.

 ISO 27001, encargada de la Gestión de Seguridad de la Información y de impedir

negligencias en este ámbito.
 ISO 22301. Se basa en la Gestión de Continuidad de Negocio, es decir, en
garantizar que la empresa en cuestión, se encarga de identificar las posibles
amenazas, así como implementar todas aquellas mejoras necesarias para incrementar
su capacidad y productividad.
 ISO 39001. Se trata de la norma encargada de la Seguridad y el Tráfico en
carretera. De este modo se ofrece cómo la empresa debe actuar para garantizar la
seguridad vial y reducir la mortalidad en la carretera.
 ISO 45001. Por último, esta norma, que sustituye a la ya conocida como OHSAS
18001, trata la gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. De este modo, se
pretende preservar la seguridad y la salud de todos los empleados de la empresa.
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG en su versión
actualizada mediante el Decreto 1499 de 2017 emitido por el Departamento
Administrativo de la Función Pública, es un marco de referencia para dirigir,
planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión Institucional
del MEN y sus Entidades Adscritas y Vinculadas, en términos de calidad e
integridad del servicio, con el fin de que se entreguen resultados que atiendan y
resuelvan las necesidades y problemas de los grupos de valor.

Este modelo está compuesto por 7 dimensiones y 19 políticas, las cuales

deben ser implementadas por las entidades del orden nacional y territorial y su
monitoreo se realiza a través del Formulario Único de Avances en la Gestión-
FURAG.

Entre las principales novedades, se incluyeron las siguientes políticas:

 Política Mejora Normativa y su entidad líder, el Ministerio de Justicia y

del Derecho (Versión 02 del Manual Operativo MIPG)
 Política de Compras y Contratación en la Dimensión de
Direccionamiento Estratégico (Versión 04 del Manual Operativo MIPG)
Para la implementación del Modelo, el Ministerio de Educación Nacional
mediante Resolución 26051 de 2017, realizó la actualización de los Comités de
Gestión y Desempeño Sectoriales e Institucionales acorde con lo previsto en el
Decreto 1499 de 2017.

Así mismo, a través de la Resolución 11107 de 2018, se conforma el Comité

Directivo del Ministerio de Educación Nacional, y se listan en un solo acto
administrativo los comités formales de esta Entidad, alienándolo con lo
dispuesto en el Decreto 612 de 2018 y mediante la Resolución 010491 de 2019
se adoptaron y ratificaron las Políticas de Operación del Ministerio de
Educación Nacional.

Para el despliegue de las políticas de gestión y desempeño, la entidad cuenta

con procesos y procedimientos enmarcados en el Sistema Integrado de
Gestión (SIG) compuesto por cinco modelos referenciales

Definición de una Política de Gestión de Calidad

En esencia, se trata de un documento escrito, que debe formar parte de la

memoria de cada organización. Lo ideal es que esté integrado a otros como el
de riesgos laborales, la misión, la visión, los objetivos y otros planes
específicos.

Decreto 1667 de 1966

La Policía Nacional, es un Cuerpo Armado, eminentemente técnico de personal jerarquizado
que hace parte de la fuerza pública con régimen y disciplina especiales, bajo la inmediata
dirección y mando del Ministro de Defensa Nacional, y tiene por objeto la función de prevenir la
perturbación del orden y de tutelar los derechos ciudadanos.