Tema 2

Estructura Social y Desigualdad

 Índice

1. Introducción
2. Tipos de Estructura social
(1) Sociedades Igualitarias
(2) Sociedades de Rangos
(3) Sociedades de Castas
(4) Sociedades de Clases (abiertas)
3. La Desigualdad
(1) Tipos de desigualdad
(2) Medir la desigualdad
(3) El círculo vicioso de la desigualdad
1. Introducción

A pesar de las declaraciones formales sobre la igualdad:

1776 Declaración independencia de EEUU:

Todos los hombres han sido creados iguales…
1789 Revolución Francesa:
Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano

Esto no significa que todas las personas tengan el mismo estatus ni riqueza

La desigualdad humana es universal,

pero el grado de desigualdad varía de una sociedad a otra
2. Tipos de Estructura Social

(1) Sociedades Igualitarias

(2) Sociedades de Rangos

Sociedades de clases:

(3) Sociedades de clases cerradas o Castas

(4) Sociedades de Clases (abiertas)
2.1. Sociedades Igualitarias

Las diferencias pueden ser personales (edad, sexo, capacidad…) pero

no son hereditarias

Las sociedades primitivas eran igualitarias (Cazadores-recolectores)

Ej. En los pueblos nómadas la acumulación de posesiones materiales es casi imposible.

Los bienes y los alimentos suelen repartirse de forma más o menos igualitaria entre
todos los miembros de la tribu.
2.2. Sociedades de Rangos

Hay Igualdad en el acceso a los recursos económicos

pero diferente estatus social o prestigio

Las sociedades precolombinas eran sociedades de rangos

Un ej. clásico en Antropología es el «Potlatch»
2.2. Sociedades de Rangos

Un ej. clásico en Antropología: el «Potlatch»

Ceremonia practicada por los nativos de la costa del Pacífico norteamericano.

Para conseguir un alto estatus, los jefes debían desprenderse de su riqueza
entregando regalos a los invitados

El anfitrión (Big Man, Gran hombre) muestra su estatus superior regalando sus
posesiones e incluso destruyéndolas (da a entender que tiene tanta riqueza que
puede regalarla): cambia regalos por prestigio. El cabecilla de la aldea.

El «potlatch» consistía en cambiar regalos por prestigio

2. Tipos de Estructura Social

Sociedades de clases

(3) Sociedades de clases cerradas o Castas

(4) Sociedades de clases abiertas

– Acceso desigual a prestigio, poder y riqueza

2.3. Sociedades de Castas

Se componen de grupos cerrados = Castas

Forma de acceso: el Nacimiento

(el matrimonio suele limitarse a los miembros de la propia casta)

Ej. Castas de la India…

«¿Quién de nosotros ha de hacer los trabajos sucios y duros?»
En la India la respuesta es: las Castas
2.3. Sociedades de Castas: EL SISTEMA DE CASTAS DE LA INDIA

4 divisiones principales (castas) (además de cientos de

sub-castas) + 1 los intocables:

1. Sacerdotes (Bramanes). Casta sacerdotal

2. Guerreros (Chatrias). Casta político-militar
3. Comerciantes, Artesanos y Agricultores-Ganaderos
(Vaishias). Especie de clase media
4. Servidores (Shudras). Obreros, sirvientes, esclavos

5. Fuera del sistema están los Parias = los

Intocables (Dalits), un grupo tan bajo
que se considera que vale tanto como
un excremento
 2.3. Sociedades de Castas: EL SISTEMA DE CASTAS DE LA INDIA

Movilidad social: No existe. Es un sistema cerrado Legitimación: Consiste

en convencer a los
Legitimación religiosa à Hinduismo desfavorecidos de que
su situación es justa
1950 Fue abolido legalmente pero sigue vigente
Lectura. Castas en la India
2.3. Sociedades de Castas

Otros ejemplos:

-En Japón existió un sistema parecido

entre el siglo XVII y XIX
-La sociedad estamental medieval

Los 3 estamentos de la Europa medieval:

Nobleza à poder político-militar (bellatores): rey, duque, conde...

Clero à poder religioso (oratores). Alto y bajo clero
Tercer Estado à estado llano (laboratores)
2. Tipos de Estructura Social

(4) Sociedades de Clases (abiertas)

Sustituyó la adscripción basada en el nacimiento por otra basada

en la riqueza

Clase: Es un grupo que comparte intereses políticos y económicos

2.4. Sociedades de clases abiertas

1789 Origen de la Sociedad de Clases: Nació con la

Revolución Industrial y la Revolución Francesa

Todas las personas tienen las mismas oportunidades

teóricas de acceder a la riqueza, poder y prestigio

Existe: «movilidad social»

Movilidad social: Es la posibilidad de subir o bajar en el sistema

social en función del mérito personal (logro)

Como todos los sistemas, necesita un mecanismo de legitimación à

En la sociedad actual es el principio de Igualdad de oportunidades
2.4. Sociedades de clases abiertas

¿Cómo se consigue la «Movilidad social»?

La educación y, en particular, la educación universitaria es la manera más

efectiva de ascender en la sociedad actual

«Resocialización» en la Universidad

«La educación, más que cualquier otro recurso de origen humano, es el gran igualador de las
condiciones del hombre, el volante de la maquinaria social»
Horace Mann (1796-1859) Educador estadounidense
2.4. Sociedades de clases abiertas

(los peligros de la re-socialización)

«La resocialización aleja [a los hijos] de sus padres y les permite aprender
gradualmente los conocimientos, la forma de hablar, las actitudes y las
maneras características de la clase alta de la que desean forma parte».

«Tanto éxito tiene este proceso que los estudiantes de clase baja que pasan
a un clase más alta pueden llegar a avergonzarse de llevar a sus nuevos
amigos a casa de sus padres»
2.4. Sociedades de clases abiertas

¿La «movilidad social» es teórica o

real?

-La mayoría repite la clase en la que nació

-La mayoría se casa dentro de esa clase

Las clases tienden a perpetuarse y el mecanismo es la HERENCIA

3. La Desigualdad

¿Cómo influyen los antecedentes de clase

en lo que las personas llegan a ser?

Teoría de los “capitales” de Pierre Bourdieu:

Capital económico
Capital social
Capital cultural
ejemplo

2019
2.4. Sociedades de clases abiertas

En principio se dividió a la sociedad en

Clase Alta
Clase Media
Clase Baja

Pero es una clasificación demasiado general

2.4. Sociedades de clases abiertas

Otra clasificación: Clases sociales en la sociedad norteamericana y sociedades

industriales

1. Clase alta (Upper Class)

2. Clase corporativa
3. Clase media (Upper Middle + Lower Middle Class)
4. Clase trabajadora (Working Class)
5. Clase Baja (Working Poor)
6. Fuera del sistema (desclasados) (Underclass)
2.4. Sociedades de clases abiertas

Clases sociales en la sociedad norteamericana y sociedades industriales

1. Clase alta (Upper Class) Familias con grandes propiedades y autoridad (ej.
Bill Gates, Botín, Koplovich, Amancio Ortega)

2. Clase corporativa Personas con gran autoridad y poder en las empresas o

en el Estado, aunque no sean propietarios (altos ejecutivos)

3. Clase media (Upper Middle + Lower Middle Class) Personas con algunas
propiedades y posiciones altas o medias en ocupación
Clase media-alta y media-baja: médicos, abogados, pequeños empresarios,
funcionarios, oficinistas, vendedores…

4. Clase trabajadora (Working Class). Personas con pocas propiedades,

posición ocupacional baja (trabajo manual) y poca o ninguna autoridad

5. Clase baja (Working Poor + Underclass) Personas sin propiedades y sin

autoridad (pobres, marginados...)
2.4. Sociedades de clases abiertas

Dibujos de Internet sobre estructura social

2.4. Sociedades de clases abiertas

¿Quién forma parte de la clase trabajadora?

Cálculos:
-CLASE MEDIA: entre 20.000 y 70.000 € al año
-POBRES: menos de 7.500 € al año

¿Y entre 7.000 y 20.000 €?

3. La Desigualdad
2º parte: LA DESIGUALDAD
La «historia de la civilización» es la de la «historia
de la estratificación social y la desigualdad»

Las sociedades desiguales no funcionan

sea por resentimiento o por insatisfacción
3. La Desigualdad

Origen

1. La desigualdad depende del excedente producido

2. Este excedente tiende a ser acaparado por las elites
3. El deseo de acaparar el excedente aparece con los inicios de la
civilización
3. La Desigualdad

3.1. Tipos/Dimensiones de la desigualdad

-Desigualdad de Renta
-Desigualdad de Riqueza
-Otros tipos de desigualdad
acceso a la sanidad
acceso a la vivienda
acceso a los alimentos, etc.
3.1. Tipos de Desigualdad (1) de Renta

(1) Desigualdad de RENTA (= salario o rentas recibidas)

Puede variar según el país y, dentro del mismo país, por raza, origen
étnico o por sexo…

Ganancias semanales medias de los asalariados a tiempo

completo, por sexo, raza y etnia, Estados Unidos, 2009
3.1. Tipos de Desigualdad (1) de Renta

Un debate actual:

¿Cuántas veces más alto debe ser el sueldo de un directivo

respecto

al sueldo más bajo de la misma empresa?

3.1. Tipos de Desigualdad (1) de Renta

2013 El debate sobre los límites de los sueldos de los ejecutivos

llega a las urnas suizas
- La iniciativa 1:12 se somete a referéndum
3.1. Tipos de Desigualdad (1) de Renta
3.1. Tipos de Desigualdad (1) de Renta

¿Cuántas veces más alto es el salario de los directivos en las empresas del
Ibex 35?

90 veces
3.1. Tipos de Desigualdad (2) de Riqueza

(2) Desigualdad de Riqueza (= Bienes acumulados:

Propiedades mobiliarias o inmobiliarias)

à Proporciona renta, poder, posición social y es transferible de

generación en generación
à Da mayores oportunidades a los hijos de padres bien situados:
herencia de posición
Por lo tanto: Las leyes tributarias que reducen los pagos por herencia favorecen
este sistema

Herencia de Posición: Consiste en

heredar la clase social de los padres.
E incluso casarse con los miembros del
grupo de origen.
3.1. Tipos de Desigualdad (2) de Riqueza

Ejemplo: 4 murcianos entre los más ricos de España

figuran en la Lista Forbes con patrimonios superiores a 300 millones:

-El Pozo – Fuertes (1100 millones)

-Mivisa – Miguel Vivancos (350 millones) “El rey de la hojalata”
-Monthisa – Montoro Muñoz (350 millones)
-Licor 43 – Restoy y Zamora (300 millones)
3.1. Tipos de Desigualdad (3) Otras Desigualdades

Otras desigualdades: Acceso a artículos de primera necesidad:

-Alimentos
-Vivienda
-Salud
3.1. Tipos de Desigualdad (3) Otras Desigualdades

Desigualdades de salud La buena salud también

está distribuida en estratos sociales

En EEUU el acceso a la salud se basa en la capacidad

económica y no en la necesidad
à El 20% de los norteamericanos carecen de
cobertura sanitaria

Eficiencia de los sistemas sanitarios según la OMS

(cobertura, costes, esperanza de vida...):

1- Francia
2- Italia
7- España
9- Austria
11- Noruega
12- Portugal
18- Gran Bretaña
37- Estados Unidos
3.2. Medir la Desigualdad

3.2. Medir la desigualdad

¿Cómo medir la desigualdad?

Un método:
Comparando los ingresos de la quinta parte más rica
con los de la quinta parte más pobre
 Índice de Gini
Países igualitarios cuanto menor sea su índice de Gini

Matemáticamente, si la Curva de Lorenz se aleja de la diagonal,

aumenta la desigualdad en la misma proporción en la que
ha aumentado el área A. Cuando la curva se ha alejado al
máximo, el área B ha desaparecido, lo que significa que
una sola familia se ha quedado con el total de la riqueza de
una economía.
Coeficiente Gini en los países de la Zona Euro

Cuanto mayor sea el área A mayor es la Desigualdad

 RELACIÓN ENTRE DESIGUALDAD Y NIVEL DE RENTA

Entre los países desarrollados, EEUU

presenta la mayor desigualdad de
renta, Japón o Alemania la menor
(sus trabajadores son los mejor pagados del
mundo y sus directivos los peor pagados),
España ocupa una posición
intermedia

Izda. países con menor desigualdad // Dcha. países con mayor desigualdad
3.2. Medir la Desigualdad Renta per capita

Renta per capita = PIB per capita

Es la relación entre el PIB y los habitantes de un país. Se obtiene dividiendo el

PIB entre la población
3. La Desigualdad

Por ej. según la renta per cápita

El país más rico es Noruega (400 veces más rico que el país más pobre)
Los más pobres: Níger, Burundi y Malaui

SITUACIÓN ACTUAL: En el último siglo ha disminuido

la desigualdad en los países desarrollados pero ha
aumentado la desigualdad global entre países
pobres y ricos
3. La Desigualdad

Anteriormente los países ricos pensaban:

“Sí es triste, pero son pobres por su culpa, porque son perezosos, no tienen
una ética del trabajo y, sobre todo, no es nuestro problema: su pobreza no
nos afecta…”

Esto ha cambiado. En un mundo globalizado éste es también

nuestro problema…
3.3. El círculo vicioso de la Desigualdad

3.3. El círculo vicioso de la desigualdad

El dinero llama al dinero y la pobreza a la pobreza

La educación llama a la educación y la ignorancia a la
ignorancia

Los hijos de los privilegiados tienen más probabilidades

de volver a serlo

- Ver TEXTO en “lecturas voluntarias”

Recapitulación
Diferenciación social. Alude a las distintas cualidades de las personas (sexo,
fuerza, estatura...) o papel social (ocupaciones) (disparidad insalvable)
Desigualdad social. Alude al distinto nivel de acceso de las personas a los
recursos, servicios y posiciones que la sociedad valora. (disparidad superable)
Estratificación social. Es la institucionalización de la desigualdad (jerarquía:
quién recibe qué y por qué)
Herencia de posición (ver tema)
Movilidad social (ver tema)
Legitimación social forma de justificar la existencia de la desigualdad. De no ser
así, el orden social y las desigualdades sólo se podrían mantener por la
fuerza, un método costoso y que a la larga suele fracasar. Los sistemas que
suelen predominar son la tradición o la costumbre (referencia al pasado), la
justificación ideológica, las creencias religiosas o la justificación legal
Adscripción. Cuando la pertenencia de un individuo a una clase es hereditaria
Logro. Cuando la ubicación social se debe a las cualidades individuales
Dimensiones de desigualdad: (a) diferencias económicas (b) diferencias basadas
en el poder político, militar o burocrático; y (c) diferencias de honor, status o
prestigio.
Recapitulación

Grado de desigualdad en los sistemas sociales

Grado de Adscripción Legitima- Forma de Nivel de
movilidad o logro ción desigualdad desigualdad

Cazadores- Estatus-
Abierto Tradición Bajo
recolectores honor

Riqueza
Castas Cerrado Adscripción Religiosa Poder Alto
Honor

Adscripción Económica
Clases Abierto Legal medio
y logro Poder