MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAURICOCHA

REGION HUÁNUCO – Ley N° 26548

“Año de la Unidad, la paz y el desarrollo”

INFORME Nº 215 - 2023-MPL-GSPMAOT/DCH.

A : Abg. GIDE A. FALCON SANCHEZ

Alcalde de la Municipalidad Provincial de Lauricocha
DE : Lic. DONATO CAMASI HUAMAN
Gerente de Servicios Públicos, Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial
(e)
ASUNTO : Remito ORDENANZA MUNICIPAL N°027-2023-MPL/CM, que aprueba la
creación de la Comisión Ambiental Municipal (CAM) de la Municipalidad
Provincial de Lauricocha.

REFERENCIA : INFORME DE ORIENTACIÓN DE OFICIO N° 1914-2023-CG/DEN-SOO

ATENCIÓN A : Órgano de Control Institucional – OCI MPL.
FECHA : Jesús, 04 de setiembre del 2023.

Por intermedio del presente me dirijo a usted, para saludarle cordialmente a nombre de la
Gerencia de Servicios Públicos, Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial de la Municipalidad
Provincial de Lauricocha. Así mismo, a continuación, levantar las observaciones y/o aclarar contenido
en el INFORME DE VISITA DE CONTROL N° 031.2023-OCI/3859-SVC, respecto a la
“VERIFICACION DE LOS REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA
FUNCION PUBLICA”

ANTECEDENTES:
Que, mediante Informe de Orientación de OFICIO N° 031-2023-OCI/3859-SVC el Órgano de
Control Institucional de la Municipalidad Provincial de Lauricocha efectúa: VERIFICACION DE LOS
REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA”
Cuyo objetivo está orientado a establecer el cumplimiento de los requisitos e impedimentos para el
acceso y ejercicio de la función Pública de los directivos públicos de libre designación y destitución de
segundo nivel organizacional en la Municipalidad Provincial de Lauricocha y a fin de garantizar su
idoneidad de conformidad con la normativa aplicable y los instrumentos de gestión de la Entidad.

En ese sentido es de tener en consideración por la Ley N° 31419 “Ley que establece
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios
y Directivos de libre designación y Remoción” y su Reglamento. Al respecto el Inc. b) del artículo 3°
señala: Experiencia general es el tiempo que la persona a laborado independientemente del régimen
laboral o modalidad de contratación y se cuenta desde el momento de haber egresado de la formación
universitaria completa o técnica completa.

SITUACION ADVERSA:
El Órgano de Control Interno – OCI, luego de la revisión efectuada al cumplimiento de los
requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública de los Funcionarios Públicos
de libre designación y remoción en la Municipalidad Provincial de Lauricocha expresa lo siguiente:

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

962770760 – 959484754 muniprovincialdelauricocha@gmail.com
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1.- LA MUNICIPALIDAD DESIGNO DIRECTIVOS PUBLICOS DE LIBRE DESIGNACION Y

REMOCION SIN ACREDITAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MINIMOS QUE LO
SUSTENTAN SITUACION QUE LIMITA EL ACCESO A PUESTOS QUE CONLLEVEN AL
CUMPLIMIENTO DE SUS FINES INSTITUCIONALES.
Cuadro N° 02
Verificación de cumplimiento de los requisitos mínimos de los funcionarios y directivos/as
Públicos designados según Ley N° 31419 y su Reglamento

Requisitos mínimos previstos en la Ley N° 31419 y su Reglamento

Formación Experiencia Experiencia Especifica
académica general
En el Cargo o
En la función o Puesto Un (01)
materia Tres año debe ser En el sector
(03) años en en puestos y público Un
temas cargos de (01) año en el
Nombres Título relacionados a dirección en el sector público
profesional la gestión sector público que debe ser
Iten y
Cargo otorgado por Cuatro (04) municipal o privado o su parte de los
Apellidos
Universidad años gestión pública equivalente tres (03) años
o su y conducción de que debe ser de experiencia
equivalente personal parte de los especifica en
tres (03) años la función o
de experiencia materia
en la función o
materia
No acredita en No acredita en No acredita en No acredita en
Donato su legajo su legajo su legajo su legajo
Camasi Gerente de Cumple personal la personal la personal la personal la
01 Huaman Servicios experiencia experiencia que experiencia experiencia
Públicos, que señala la señala la que señala la que señala la
Medio normativa, normativa, normativa, normativa,
Ambiente y puesto que la puesto que la puesto que la puesto que la
Ordenamiento experiencia experiencia experiencia experiencia
Territorial. presentada se presentada se presentada se presentada se
dio con dio con dio con dio con
anterioridad a anterioridad a la anterioridad a anterioridad a
la emisión del emisión del la emisión del la emisión del
Título Título Título Título
Profesional Profesional Profesional Profesional
adjunto adjunto adjunto adjunto
(no cumple) (no cumple) (no cumple) (no cumple)

ABSOLVIENDO SITUACION ADVERSA:

Que, conforme se advierte la acción de control y verificación que ha realizado el Órgano de
Control Interno – OCI, a concluido en que la ENTIDAD NO ACREDITO LA VERIFICACION DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS EN LA NORMATIVA LEGAL
APLICABLE PARA EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA DE DIRECTIVOS PUBLICOS DE LIBRE
DESIGNACION Y REMOCION SITUACION QUE PUEDE AFECTAR LA CONTINUIDAD DEL
CORRECTO PROCESO DE DESIGNACION Y REMOCION EN DICHOS DIRECTIVOS.

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

962770760 – 959484754 muniprovincialdelauricocha@gmail.com
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En consecuencia deviene en pertinente efectuar los descargos correspondientes a fin de

poder acreditar fehacientemente la idoneidad de los funcionarios designados, para poder desempeñar
los cargos que se les ha encomendado, en ese contexto en mi calidad de encargado de la Gerencia de
Servicios Públicos, Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial, cumplo con aclarar el contenido del
Cuadro 02 que forma parte integrante de INFORME DE VISITA DE CONTROL N°
031.2023-OCI/3859-SVC., respecto a la “VERIFICACION DE LOS REQUISITOS E IMPEDIMENTOS
PARA EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA”, según se detalla en Cuadro adjunto:

Formación académica:

FECHA DE
N° UNIVERSIDAD GRADO FOLIO
OBTENCIÓN
01 Universidad Científica del Sur Bachiller Noviembre, 2018 46

Escuela Nacional de Asuntos Diploma Gestión

02 Mayo, 2021 45
Ambientales Ambiental Municipal
Licenciado en
03 Universidad Científica del Sur Mayo, 2023 48
administración

Experiencia profesional general:

Requisitos mínimos previstos en la Ley N° 31419 y su Reglamento

Experiencia general: Cuatro (04) años debe acreditar
Experiencia especifica: Tres años (03) En Gestión Municipal, Gestión Pública y conducción de personal
Documento de Total,
Entidad Publica Cargo Periodo folio
Sustento Experiencia
Sub Gerente de Un (01) año
-Municipalidad Distrital Desarrollo 02 de enero 2019
Certificado de
de Ayahuanco. Económico Local hasta el 15 de 43
Trabajo
y Medio agosto del 2020 7 meses +
Ambiente 15 días

CONTRATO DE 01 de setiembre
-Municipalidad Distrital
Responsable del LOCACIÓN DE 2020 hasta 31 de
de San Miguel de Cauri.
Área Técnica SERVICIOS diciembre 2020. 4 meses 41
Municipal N°163-2020-
MDSMC/GM

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

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Contrato de 01 de enero del

-Municipalidad Distrital
Sub gerente de administrativo de 2021, hasta 31 de
de San Miguel de Cauri. Un (01) año 37
medio ambiente servicios N°001- diciembre del
2021-MDSMC/GM 2021

Contrato de
Responsable del 01 de febrero del
-Municipalidad distrital administrativo de 26
área técnica 2022 al 31 mayo 4 meses
de Vizcatán del Ene servicios N°022-
municipal del 2022
2022-MDV
Sub Gerente de
Desarrollo Contrato de 01 de julio del
-Municipalidad distrital Económico, administrativo de 2022 al 31 de
6 meses 21
de Vizcatán del Ene Ambiental y servicios N°034- diciembre del
Servicios 2022-MDV 2022
Públicos
CONTRATO DE
LOCACIÓN DE
Responsable del 03 de enero 2023
Municipalidad provincial SERVICIOS
Área Técnica al 31 de mayo del 5 meses 10
de Lauricocha N°007- 077 y 135-
Municipal 2023
2023-MPL/GM

CONTRATO DE
LOCACIÓN DE
Coordinador de
Municipalidad provincial SERVICIOS 01 de julio del 1 mes + 20
Plan de 8
de Lauricocha N°008-2023- 2023 – actual días
Incentivos
MPL/GM

Encargado de la
Gerencia de
Servicios RESOLUCIÓN DE
Municipalidad provincial 05 de julio del 1 mes + 20
Públicos, Medio ALCALDÍA N° 5
de Lauricocha 2023 – actual días
Ambiente y 278-2023-MPL/A
Ordenamiento
Territorial
CUATRO (04)
TOTAL, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL
AÑOS Y 5 MESES

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

962770760 – 959484754 muniprovincialdelauricocha@gmail.com
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“Año de la Unidad, la paz y el desarrollo”

Experiencia profesional especifica

Requisitos mínimos previstos en la Ley N° 31419 y su Reglamento

Experiencia Especifica: Un año (01) En puestos y cargos de dirección en el sector público
Documento de Total,
Entidad Publica Cargo Periodo folio
sustento Experiencia
Sub Gerente de 02 de enero
-Municipalidad Un (01) año
Desarrollo Certificado de 2019 hasta el 15
Distrital de 7 meses + 15 42
Económico Local y Trabajo de agosto del
Ayahuanco. días
Medio Ambiente 2020
Contrato de 01 de enero del
-Municipalidad
Sub Gerente de administrativo de 2021, hasta 31
Distrital de San Un (01) año 36
Medio Ambiente servicios N°001- de diciembre del
Miguel de Cauri.
2021-MDSMC/GM 2021
Sub Gerente de
Contrato de 01 de julio del
-Municipalidad Desarrollo
administrativo de 2022 al 31 de
distrital de Económico, 6 meses 15
servicios N°034- diciembre del
Vizcatán del Ene Ambiental y
2022-MDV 2022
Servicios Públicos
TRES (3) AÑOS, 1 MESES Y
TOTAL, EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA
15 DÍAS.

Conforme a lo detallado precedentemente y estando al contenido de la Cedula de Notificación Cedula

de Notificación Electrónica N° 00000001-2023-CG/3859-2-003-029, a Usted Señor C.P.C. CHAIM
VILLENA TORDOCILLO Sub Gerente de Personal Municipalidad Provincial de Lauricocha, cumplo con
aclarar y levantar las observaciones sobre situaciones adversas descritas en el INFORME DE VISITA
DE CONTROL N° 031.2023-OCI/3859-SVC., respecto a la “VERIFICACION DE LOS REQUISITOS E
IMPEDIMENTOS PARA EL ACCESO Y EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA”, a efecto de que
puedan ser revisadas evaluadas y consecuentemente declarar por saneada la misma, acreditándose
mi condición laboral con el cumplimiento respecto al cumplimiento de LOS REQUISITOS MINIMOS
EXIGIDOS EN LA NORMATIVA LEGAL APLICABLE PARA EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA
DE DIRECTIVOS PUBLICOS DE LIBRE DESIGNACION Y REMOCION SITUACION QUE PUEDE
AFECTAR LA CONTINUIDAD DEL CORRECTO PROCESO DE DESIGNACION Y REMOCION EN
DICHOS DIRECTIVOS. Con ello también estaría cumpliendo con absolver la Situación Adversa
número 2 que literalmente describe: LA ENTIDAD NO ACREDITO LA VERIFICACION DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIDOS EN LA NORMATIVA LEGAL
APLICABLE PARA EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA DE DIRECTIVOS PUBLICOS DE LIBRE
DESIGNACION Y REMOCION SITUACION QUE PUEDE AFECTAR LA CONTINUIDAD DEL
CORRECTO PROCESO DE DESIGNACION Y REMOCION DE DICHOS DIRECTIVOS; al respecto se
anexa al presente los Cuadros respectivos que acreditan la idoneidad para asumir el Cargo de Gerente
de Servicios Públicos, Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial.

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

962770760 – 959484754 muniprovincialdelauricocha@gmail.com
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“Año de la Unidad, la paz y el desarrollo”

Asimismo, a efecto de poder adoptar las acciones preventivas pertinentes respecto a la

situación adversa número 3 que especifica: LA ENTIDAD NO ACREDITO LA REVISION DE LA
INFORMACION CONTENIDA EN REGISTROS Y PLATAFORMA PARA LA VERIFICACION DE
IMPEDIMENTOS PARA EL ACCESO A LA FUNCION PUBLICA DE DIRECTIVOS PUBLICOS DE
LIBRE DESIGNACION Y REMOCION, ASIMISMO NO SE ADVIERTE LA PRESENTACION DE
DECLARACIONES JURADAS DE NOTENER IMPEDIMENTOS O NO SE EVIDENCIA SU
VERIFICACION POSTERIOR EN CASO HAYAN REALIZADO SU PRESENTACION, SITUACION
QUE PUEDE AFECTAR LA CONTINUIDAD DEL CORRECTO PROCESO DE DESIGNACION Y
REMOCION DE DICHOS DIRECTIVOS. Según Acta de visita de control N° 21-2023-OCI-CG/MPLau.
Al respecto se absuelve dicha situación adversa con la presentación de las respectivas
Declaraciones Juradas donde mi persona no cuenta con impedimentos para contratar con el Estado al
no encontrarse incurso en hechos que podrían afectar mi permanencia laboral.
Señor Sub Gerente de Personal encargado de la Municipalidad Provincial de Lauricocha con la
presentación de la presente cumplo con aclarar y perfeccionar el contenido de mi legajo personal en
atención al memorándum N°003-2023-MPL-SGdP/CHVT a efecto de que pueda ser elevado al órgano
de Control Interno para su evaluación correspondiente y dar por saneado el informe de visita de control
N°031-2023-OCI/3859-SVC.

Esperando su atención al presente, es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines
pertinentes.

Adjunto,
 MEMORANDO N°005-2023-MPL-SGDP/CHVT
 DECLARACIONES JURADAS
 CURRICULUM DOCUMENTADO

Atentamente;

Jr. Cristobal Colon S/N – Lauricocha

962770760 – 959484754 muniprovincialdelauricocha@gmail.com