Fundación ProAves de Colombia

Centro Comercial (CC) Llano Grande

Ciudadela Local 80-106-107
Rionegro, Antioquia
NIT: 811.031.647-1
+57 4 4089776
info@proaves.org

OTROSÍ No. 1 AL CONTRATO DSE TRABAJO No. LB -– 957 - 18

Entre los suscritos, SARA INÉS LARA HERNÁNDEZ, mayor de edad, identificada con cédula
de ciudadanía No. 34.562.876, obrando en calidad de Representante Legal y Directora Ejecutiva de
la FUNDACIÓN PROAVES DE COLOMBIA, identificada con el NIT. 811.031.647-1,
registrada ante la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, entidad sin ánimo de lucro, persona
jurídica hábil para contratar y obligarse, y quien en adelante y para los efectos del presente
documento se denominará “EL EMPLEADOR”, de una parte, y de la otra, el señor LUIS
RUBELIO GARCÍIA HERNÁANDEZ, identificado con la cédula de ciudadanía No.
15.’487.625, y quien en adelante se denominará como “EL TRABAJADOR”, y juntos
denominados como “LAS PARTES”, por medio del presente documento acordamos celebrar el
Otrosí No. 1 AaLl Contrato CONTRATO Individual de Trabajo a término indefinido No. LB – -
957 - -18, previas las siguientes:

CONSIDERACIONES

1. Que LAS PARTES suscribieron el contrato individual de trabajo laboral a término

indefinido No. LB –- 957 - 18 el 19 de noviembre de 20198.

2. Que la duración delel mencionado Ccontrato laboral No. LB – 957 - 18 es por a término
indefinido.

3. Que el Ccontrato laboral No. LB- – 957 – -18, dispuso en su numeral CUARTO-
SALARIO que, como remuneración por la prestación personal sus de sus servicios la suma
de un salario mínimo legal mensual vigente, lo que equivaldría hoy a la suma de
NOVECIENTOS OCHO MIL QUINIENTOS VEINTISEISMIL PESOS MONEDA
LEGAL ($908.526 COP).

4. Que LAS PARTES de forma voluntaria y en común acuerdo han acordado suscribir el
presente Otrosí No. 1 al Ccontrato laboral No. LB- – 957 - -18 con el fin de aumentar el
salario a devengar por EL TRABAJADOR devengado, Otrosí que se regirá por las
siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA – MODIFICAR: Modificar el Numeral CUARTRO (4) del- contrato individual de

trabajo a término indefinido No. LB-957-18SALARIO al contrato laboral No. LB – 957 - 18, ella
cual quedará así:

“4. SALARIO. EL EMPLEADOR El EMPLEADOR pagará a EL TRABAJADOR por la

prestación de sus servicios y a título de salario mensual la suma correspondiente a UN
MILLON DOSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MONEDA LEGAL ($1’250.000 COP),
más el valor correspondiente al subsidio de transporte, conforme a los valores estipulados
por Ley para las vigencias en las cuales se ejecute el presente contrato; valor que se
pagará distribuido en dos quincenas del mismo valor a través de trasferencia bancaria
electrónica a la cuenta bancaria informada por EL TRABAJADOR. Para el año 2021,
vigencia de suscripción del presente contrato, los referidos valores corresponden a UN
MILLON DOSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MONEDA LEGAL ($1’250.000 COP),

1
 Fundación ProAves de Colombia
Centro Comercial (CC) Llano Grande
Ciudadela Local 80-106-107
Rionegro, Antioquia
NIT: 811.031.647-1
+57 4 4089776
info@proaves.org

más CIENTO SEIS MIL CUATROSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS MONEDA

LEGAL ($106.454 COP) correspondientes al subsidio de transporte, que representan la
suma total de UN MILLÓN TRESCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS
CINCUENTA Y CUATRO PESOS MONEDA LEGAL ($1’356.454). Dentro de este pago se
encuentra incluida también la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que
tratan los Capítulos I y II del Título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se
conviene que en los casos en que EL TRABAJADOR devengue comisiones o cualquier
otra modalidad de salario variable, el ochenta y dos punto cinco por ciento (82,5%)
constituyen remuneración ordinaria, y el diecisiete punto cinco por ciento (17.5%)
restante, está destinado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos, de que
tratan los Capítulos I y II del Título VII del Código Sustantivo del Trabajo.

PARÁGRAFO PRIMERO: LAS PARTES expresamente acuerdan que cualquier

compensación que reciba EL TRABAJADOR o llegue a recibir en el futuro, adicional a su
salario ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales durante la
vigencia de este contrato, no constituyen salario, al tenor de lo establecido por el Artículo
128 del Código Sustantivo del Trabajo.

PARÁGRAFO SEGUNDO: EL EMPLEADOR no suministra ninguna clase de salario en

especie a EL TRABAJADOR.

PARÁGRAFO TERCERO: Cuando por causa emanada directa o indirectamente de la

relación contractual existan obligaciones de tipo económico a cargo de EL
TRABAJADOR y a favor de EL EMPLEADOR, este procederá a efectuar las deducciones
a que hubiere lugar en cualquier tiempo y, más concretamente, a la terminación del
presente contrato, y así lo autoriza desde ahora EL TRABAJADOR, entendiendo
expresamente LAS PARTES que la presente autorización cumple las condiciones de orden
escrita, previa, y aplicable para cada caso.”

SEGUNDA – El mencionado aumento de salario se hará efectivo a partir del día 10 de noviembre
del 2021.

TERCERA – VIGENCIA DE LAS CLÁUSULAS NO MODIFICADAS: Las demás Cláusulas y

estipulaciones contenidas en el contrato individual de trabajo a término indefinido No. LB-957-
18contrato laboral No. LB – 957 - 18 continúan vigentes, en lo que no resulten contrarias al
presente Otrosí.

Para constancia de lo anterior, se firma el presente Otrosí, en dos (2) ejemplares del mismo tenor y
valor, en la ciudad de Rionegro, Antioquia, el xxx diez (xx10) de noviembrexxx del año dos mil
veintiuno (2021).

EL EMPLEADOR: EL TRABAJADOR:

_____________________________ _______________________________
SARA INÉS LARA HERNÁNDEZ LUIS RUBELIO GARCIA HERNANDEZ

2
 Fundación ProAves de Colombia
Centro Comercial (CC) Llano Grande
Ciudadela Local 80-106-107
Rionegro, Antioquia
NIT: 811.031.647-1
+57 4 4089776
info@proaves.org

C.C. 34.562.876 C.C. 15.’487.625

Representante Legal
FUNDACIÓN PROAVES DE COLOMBIA