REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

CAMARA NACIONAL BOLIVARIANA P/D DE LA PEQUEÑA

Y MEDIANA EMPRESA, COMERCIO Y EMPRENDENDORES
DIRECCION NACIONAL / SECRETARIA EJECUTIVA

Calabozo, Estado Guárico: 21/01/23

ORDEN EJECUTIVA Nro 0002

Saludo fraternal y caluroso de parte de la Dirección Ejecutiva Nacional,
extensivo a todos los miembros de esta instancia: Gerentes y Enlaces de Áreas
Nacional, Coordinador Enlace de Seccionales, Estadal y Municipal, así como a
todos los fundadores integrados y aliados a esta organización.

Instamos a acelerar la expansión, el funcionamiento y el sistema

orgánico CANBDEPREM, establecido por medio de la instalación colegiada de
sus actos y actuaciones representativas, mediante certificaciones y
acreditaciones pertinentes con las respectivas notificaciones a las instancias,
medios y espacios públicos competentes; en cuanto a este instrumento se
habilitan los procesos, mecanismos y funciones emanado en el documento
constitutivo, según los ejercicios de responsabilidades administrativas
enunciado en la cláusula Decima Primera, numeral 2, con la composición de la
estructura de gestión ejecutiva nacional correspondiente.

En consecuencia, el organigrama CANBDEPREM, para el ejercicio fiscal

y administrativo 2022-2023, se conforma según lo establecido en dichos
estatutos, haciendo constar que están habilitado y en vigencia los siguientes
cargos: Presidente (Edilberto Saúl Navas Chirinos), Vice Presidente (David
Rafael Saud Rojas), Secretaria Ejecutiva (Irama Beatriz Ochoa Cañizalez),
Director Ejecutivo (Robert Enrique Valero Gutiérrez), como el Alto Nivel
Ejecutivo; y el Nivel Superior de Gestión Administrativa y Operativa
corresponden a las siguientes Gerencias:

a) Gerencia de Gestión y Planificación.

b) Gerencia de Emprendimiento y Comercio.
c) Gerencia de Inversiones y Desarrollo Empresarial.
d) Gerencia de Relaciones y Negocios.
e) Gerencia de Administración y Finanzas.
f) Gerencia de Comunicación, Áreas Técnicas e Innovación.
g) Gerencia de Desarrollo Social y Productividad.
h) Comisión Técnica, Jurídica y Administrativa.

Los nombramientos sobre las responsabilidades de quienes ejercerán

determinadas funciones, será presentadas en Resolución Administrativa
Interna, para habilitar la respectiva competencia a asumir y hacer vigente la
encargaduría correspondiente.

Sede Administrativa: Sector Centro, Calle 7 con Carrera 11, Centro Profesional Doña Carmen, Piso 2, Oficina 7, Calabozo.
Edo Bolivariano de Guárico / Teléfono: 04123491166 / Correo Electrónico: canbdeprem2022@gmail.com
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Así mismo, en apego a lo normado en los estatutos originarios, Clausula

Decima Primera, numeral 2: “Se podrán conformar otras modalidades de
dirección, además de la competencia que se le confiere a la Dirección Ejecutiva
Nacional y en especial a las Atribuciones del Presidente”, según clausula
Decima Sexta, numeral 6; se conforma la Gerencia de Economía Alternativa y
Eco-Turismo Territorial, la cual será incorporada en el Organigrama Oficial de
Gestión Nacional. A continuación, Atribuciones y Deberes de los Gerentes:

GERENCIA DE GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN: A) Generar y desarrollar

la presentación anual del plan operativo de gestión, B) Impulsar y promover la
agenda de Gestión Empresarial, C) Acompañar el cumplimiento progresivo de
las metas, objetivos, actividades y acciones correspondientes a la organización
y sus fines. D) Proponer y presentar a la dirección ejecutiva, esquemas de
funcionamiento, programas estratégicos, instrumentos procedimentales, medios
funcionales, y recomendaciones admirativas de organización para eficacia
ejecutiva y eficiencia de gestión. E) desarrollar criterios, ítems y mediciones
que induzcan a la valoración y perfección de los objetivos. F) Cumplir cualquier
actividad que le asigne la Junta Directiva o las asambleas. GERENCIA DE
EMPRENDIMIENTO Y COMERCIO: A) Diseño del programa de inclusión,
caracterización, organización y desarrollo de los integrados emprendedores en
la implementación del Ecosistema Propio, para la articulación, promoción,
protección, encadenamiento y vitrinas comerciales en relación de partes, como
Red Económica Emergente; además de estimular fuentes de ingreso y
desarrollo propio, mercados, comercio y empadronamientos especiales.
GERENCIA DE RELACIONES Y NEGOCIOS: A) Responsable de los vínculos
operativos y enlaces en materia de relaciones comerciales y empresariales con
instituciones, órganos, entes, empresas públicas y privadas, a bien de
desarrollar intercambios, proveedurías, rutas comerciales, conexiones, mesas
económicas y aportes que fomenten el desarrollo común, colectivo y social.
GERENCIA DE INVERSIONES Y DESARROLLO EMPRESARIAL: A)
Promover la pequeña y mediana empresa en asociación integral a una
plataforma de desarrollo empresarial y comercial orgánica, con medio de
acompañamiento técnico y mercantil, B) Estimular la optimización de sus
procesos, administrativos, mercantil, productivo, económico y financiero. C)
Desarrollar ejes y grupos de innovaciones empresariales con impacto
económico territoriales. D) Estimular carteras internas y externas propias de
inversiones, Banco de Segundo y Tercer Grado, así como
empresas empadronadoras o empadronamiento para

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actividades económicas con altos potenciales entre los miembros integrados y

asociados de nuestra cámara. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS: A) Será vinculante a la Tesoría y Finanzas de la Junta Directiva y
responderá como el máximo responsable de la Dirección Ejecutiva, en cuanto a
todo lo referente a los asuntos financieros, contables, de autogestión
administrativa. B) Garantizar, velar, desarrollar acciones correspondientes a
procesos inherentes a lo administrativo, en las seccionales, en cuanto a los
aportes e ingresos propios que garanticen sustentabilidad operativa de la
organización. GERENCIA DE COMUNICACIÓN, ÁREAS TÉCNICAS E
INNOVACIÓN: A) Desarrollar planes comunicacionales, plan de medios,
programas de masificación para el posicionamiento en redes sociales, en
cuanto a la promoción de la imagen e identidad de la CANBDEPREM a nivel
local, estadal y nacional. B) Estimular la innovación y tecnología como áreas de
desarrollo emergente empresarial y su crecimiento económico, para el
desarrollo empresarial, fomentar espacios y generar eventos que incentiven,
proyecten y establezcan la masificación de los mismos. GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD: A) Promover, Impulsar,
desarrollar planes y programas sociales en coordinación con movimientos
sociales, fundaciones, asociaciones, comunidades organizadas, colectivos,
instituciones, empresas públicas y privadas que estimulen Nudes Productivas,
células empresariales, aportes sociales en actividades colectivas, entre otras
afines. B) Coadyuvar en el desarrollo de jornadas socioproductivas que
dinamicen la economía local, comunitaria, publica y sectorial. COMISIÓN
TÉCNICA (JURÍDICA Y ADMINISTRATIVA): Estará bajo la responsabilidad de
Consultoría Jurídica y Técnica de la Junta Directiva, o será delegado cuando se
habilita por notificación a la Dirección Ejecutiva en la direccionalidad del equipo
en habilitar, capacitar y facilitar equipos jurídicos, técnicos, mercantiles y
cualquier otro que se requiera para el desarrollo complementario, entre las
relaciones de los integrados y asociados como compromisos asumidos bajo
acuerdo, apoyo y alianzas convenidas, hacer cumplir y validar procedimientos
jurídicos, técnicos en las seccionales y municipios; y demás que se les asigne.
GERENCIA DE ECONOMÍA ALTERNATIVA Y ECO-TURISMO TERRITORIAL:
A) Desarrollar planes, propuestas y alianzas en organización, intercambios,
eventos, comercio e ingreso innovador, B) Planificar actividades, jornadas,
encuentros, rutas en áreas especiales CANBDEPREM, C) Crear mecanismos y
nuevas fuentes de intercambios monetarios, financieros en usabilidad, unidades

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de cambio y proveedores emergentes, D) Implementar el Sistema Eco-Turismo
Territorial por

medio de Rutas Turísticas, Programas Recreacionales, Planes de Desarrollo e

Inversión Turística, Ferias y Convenciones a fines al Turismo, E) Promover
Zonas de Turismo Social Comercial y Territorial, con catálogos, paquetes
clasificados, promociones por Marketing Eco-Turístico, F) Fomentar, impulsar y
establecer relaciones, acuerdos y vínculos a escala: local, regional, nacional e
internacional para el desarrollo de Ofertas, Servicios y Patrocinio del
Ecosistema Eco-Turístico CANBDEPREM.

En lo relativo a la asignación de nuevas competencias a las gerencias

mencionadas, las mismas serán referidas en subsiguientes resoluciones.

VIGENCIA DE ATRIBUCIONES Y DEBERES:

Quedan en vigencia las funciones respectivas, una vez se realiza la

instalación administrativa para los procesos operativos y colegiados de esta
instancia, por medio de la Dirección Ejecutiva correspondiente (nacional,
regional, municipal, otras), a través de presentaciones y notificación pública
pertinente, al haber cumplido los requisitos de: caracterización y perfil personal
y productivo, manifiesto voluntario, capacitación de ingreso y aval social.

PRINCIPIOS CANBDEPREM
Respeto y reconocimiento a los estatutos CANBDEPREM.
Disciplina Orgánica.
Eficacia Administrativa.
Identidad, filosofía y políticas CANBDEPREM.
Asumir, manejar y difundir el Encartado CANBDEPREM.
Reconocer y velar por los intereses de la Organización y del
Sistema Ejecutivo del Integrado.
Confidencialidad de la información, resguardo de los instrumentos
y reserva de las actuaciones económicas, productivas y
comerciales de la Organización y de los Integrados.
Fiel cumplimiento de la Agenda Estrategica, cronograma de
actividades, seguimiento y control para el aseguramiento de los
acuerdos CANBDEPREM.
Ser portador de la Credencial correspondiente (emitida por la
organización) e Identificación con Carnet Portátil (autogestión) en
toda actividad CANBDEPREM.

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Asumir y ser responsable con la administración, métodos, medios,
distribución y carga financiera.

Informar, notificar y elevar los documentos respectivos según

correlativos de la gestión en los distintos niveles.
Sistematizar registro, llevar balance y presentar informe de
gestión, en lo operativo, administrativo, contable y empresarial
(indispensable anexar memoria fotográfica, participantes y
principales objetivos alcanzados).
Fomentar propuestas, armonía, cooperación, integralidad y
posicionamiento de nuestras políticas CANBDEPREM en el
territorio.
Ser Garante de insumo informativo junto a memoria fotográfica
para alimentar redes sociales, una vez este en desarrollo cada
actividad.

Seamos Capaces, para Hacerlo en Grande

__________________________________________
LCDO. EDILBERTO SAÚL NAVAS CHIRINOS
C.I.V-16.714.438
PRESIDENTE NACIONAL CANBDEPREM

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