EL RÉGIMEN ADMINISTRATIVO DE GUATEMALA

Se divide para su administración en departamentos y estos en municipios. (Fundamento Legal Art. 224
CPRG) (22 Deptos. Y 333 Mpos. Hasta antes del 2012 Las Cruces Petén Decreto 1-2012), y en el 2014
fueron creados tres más: LA BLANCA (San Marcos), SAN JORGE (Zacapa), EL CHAL (Petén) y el
último SAN JOSÉ LA MÁQUINA (Suchitepéquez) para hacer un total de 340 municipios en los 22
departamentos de la República de Guatemala, Sipacate (Escuintla 04-2015) y Petatán (Huehuetenango
6-2015).

Como se dividen los porcentajes del presupuesto del Concejo Nacional de Desarrollo.

A. INTEGRACIÓN DEL SISTEMA

1. Consejo Local de Desarrollo: Las comunidades que cuente con un mínimo de 250 habitantes
mayores de 18 podrán organizarse en un consejo local integrado por una asamblea de vecinos y
un comité ejecutivo.

2. Concejo Municipal de Desarrollo Urbano y Rural (en todos los Mpos. Del país): Está presidido
por el alcalde e integrado por los demás miembros de la Corporación Municipal. (Tres teorías 1.
Concilios de la Iglesia Católica (Religión) 2. Autoridad y autonomía (diferenciar por la autoridad
que representa) y 3. (Concillium latín que significa: ayuntamiento, municipio, entre otros.)

3. Consejo Departamental de Desarrollo: Debe estar integrado en todos los departamentos del país;
está integrado por el gobernador, los alcaldes del departamento, los representantes de los
ministerios, por las cooperativas, por los sindicatos, por los representantes de órganos no
gubernamentales, por asociaciones privadas productivas y los partidos políticos, es coordinado
por la secretaria ejecutiva de la presidencia.

4. Consejo Regional de Desarrollo Urbano y Rural: Está integrado por el coordinador regional, los
gobernadores, un alcalde por cada departamento y representantes de los distintos ministerios,
cooperativas, sindicatos, organismos no gubernamentales y asociaciones privados productivas.

5. Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural: Está integrado por el presidente de la República
quien lo coordina, también por el vicepresidente d, el director ejecutivo, otros ministerios,
coordinadores regionales, un alcalde por cada región, representantes de cooperativas, sindicatos,
organismos no gubernamentales, asociaciones privadas productivas, universidad de San Carlos
de Guatemala y las universidades privadas.

B. PRINCIPALES FUNCIONES:

a. NIVEL NACIONAL: Tiene como principales funciones:

1. Organizar y coordinar la administración pública.

2. Formular las políticas de desarrollo urbano y rural y las de ordenamiento territorial.
3. Promover el desarrollo económico social y cultural del país.
4. Promover la descentralización de la administración pública.
 b. NIVEL REGIONAL:

1. Promover el desarrollo de la región

2. Promover la participación de la población
3. Promover y coordinar los consejos departamentales de la región.
4. Velar por la eficiencia de la administración pública regional.

c. NIVEL DEPARTAMENTAL

1. Promover el desarrollo del departamento y la participación de la población,

2. Presentar al consejo regional de desarrollo urbano y rural sus necesidades, cuando estas no puedan
ser resueltas a nivel departamental.

d. NIVEL MUNICIPAL: corresponden al concejo Municipal, Identificar e inventariar las

necesidades del municipio y determinar las prioridades correspondientes para la formulación de
los planes, programas y proyectos.

C. RÉGIMEN MUNICIPAL

Este régimen municipal será ejercido por un Concejo Municipal que está integrado por el Alcalde,
Síndicos y Concejales. (Art. 253-262 CPRG y Código Municipal)

Las Municipalidades son autónomas porque pueden elegir a sus propias autoridades, porque pueden
obtener y administrar sus propios recursos, porque pueden dar ordenanzas y crear sus propias leyes.

D. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Los elementos de la Administración Pública son los siguientes:

1. DINERO: Se Obtiene del presupuesto de ingresos y egresos del Estado para cada período fiscal.
Permite las partidas para gastos de El Estado, por ejemplo: El pago de salarios para funcionarios
y empleados públicos.

2. JEFATURA O DIRECCIÓN: Está constituido por la persona designada para tener bajo su cargo
la Administración del servicio público u obra pública. Por ejemplo: el director del Hospital
Nacional de El Progreso.

3. ELEMENTO HUMANO: Comprende a todos las personas que intervienen y ejecutan las
actividades dentro del proceso administrativo, por ejemplo: maestros, doctores, enfermeras,
personal de servicio, etc.

4. BIENES INMUEBLES: Lo forman las instalaciones fijas e inmóviles, por ejemplo: una escuela,
un hospital, etc.

5. BIENES MUEBLES: Son los objetos complementarios móviles (Mobiliario y Equipo) por
ejemplo: En un hospital: camillas ambulancias, sillas de ruedas, computadoras, etc.

6. BIENES O COSAS VARIAS: Son lo que no están incluidos en los bienes inmuebles y los bienes
muebles. Ejemplo: resmas de papel bond, engrapadora.
 ESQUEMA DE LOS ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. DINERO
2. JEFATURA O DIRECCIÓN Satisfacer las necesidades
3. ELEMENTO HUMANO Prestación de los colectivas y así realizar el
4. BIENES INMUEBLES servicios públicos bien común. (Fundamento
5. BIENES MUEBLES legal Articulo 1. CPRG.)
6. BIENES O COSAS VARIAS

LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Estas las hacen ser particular:

1. AUTORIDAD: La potestad legal que el Estado confiere a los funcionarios públicos, por
ejemplo: el juez que dicta sentencias o resoluciones sobre asuntos de carácter legal.

2. RESPONSABILIDAD: La constituye el compromiso o deber que tiene la administración

pública para el cumplimiento de sus funciones según lo establecido en las leyes, reglamentos
o circulares.

3. INDEPENDENCIA: Es la facultad que el Estado otorga a los órganos de actuar con

independencia en toda cuestión, en la jurisdicción que le corresponda sin la intervención de
otro.

4. GENERALIDAD: Se refiere a que los actos de la administración pública son de observancia

general dentro del territorio que corresponda a la jurisdicción ya sea nacional, departamental
o municipal.

Actividad: Pegar en su cuaderno y elaborar diez preguntas.