ACTA ACUERDO.

En la ciudad de Lobos, Partido del mismo nombre,

Provincia de Buenos Aires, a los ...... días del mes de Septiembre de dos

mil uno, se reúnen por una parte, CIDI S.R.L., representada en este acto por

el Dr. Pascual Roberto Mercogliano ( DNI ......) y por la otra los

Sres................. que constituyen la totalidad del personal que se desempeña

en relación de dependencia con la nomrada sociedad, a efectos de tratar la

manera de paliar la profunda crisis por la que atraviesa la Empresa.

Toma la palabra el Dr. Mercogliano, quién hace saber a la totalidad del

personal, por la profunda situación de crisis a la que se enfrenta CIDI SRL,

atento la gran morosidad en los pagos - por todos conocida - de los entes

estatales tanto nacionales como provinciales y principalmente la constante

disminución en el valor de las prestaciones, que reconocen tanto IOMA,

como PAMI etc., han llevado a la Empresa a una situación muy difícil de

resolver.

Atento a ello, y como alternativa a una reducción de personal, con el fin de

preservar las fuentes de trabajo, considerando una mejora en el mediano

plazo de la situación del sector de la salud, propone reducir la jornada laboral

de la totalidad de sus empleados, en un CINCUENTA POR CIENTO,

reduciendo en idéntica proporción las remuneraciones, por un período de

180 días, al cabo del cual las partes se reunirán nuevamente para evaluar

la situación y resolver hacia el futuro.

Luego de un intercambio de opiniones entre el personal, éstos acuerdan en

forma unánime aceptar la modalidad propuesta por el término indicado,

aclarando que los días y horarios de cada una de las prestaciones de

servicios, será convenido individualmente con el interesado, a efectos de que

cada uno pueda organizar sus actividades en la mejor forma posible,

permitiendo al mismo tiempo la continuidad de los servicios de CIDI SRL.

Ambas partes, dejan constancia, que el presente acuerdo será sometido para

su consideración a la autoridad de la Subsecretaría de Trabajo de la Pcia. de

Buenos Aires, Regional Lobos, para su homologación, con intervención de la

representación sindical.

DE CONFORMIDAD con lo expresado, la totalidad de los presentes

suscriben este documento, en el lugar y fecha indicados en el

encabezamiento.

NOTA: La firma del presente instrumento, es de carácter previo y con el único

fin de asegurarnos que contamos con la conformidad de la totalidad del

personal ante una situación de crisis.

Luego, deberá efectuarse una presentación ante la Subsecretaría de Trabajo

en los términos de los arts. 98 y ssgtes. de la Ley de Empleo Nº 24.013

(procedimiento preventivo de crisis de empresas), con intervención en esa

instancia de la representación gremial de los trabajadores.

Antes de ello sugiero aprovechando alguna visita mía a Lobos, contactarnos

con la gente de la Subsecretaría y con el Secretario Adjunto de ATSA Sr.

Padron, para imponerle de las circunstancias en forma previa a la

presentación.

Saludos . HERNAN