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Induccion Personal Nuevo
Induccion Personal Nuevo
Somos una empresa peruana con muchos años de experiencia comprobada y reconocida en el mercado creciente
del rubro eléctrico, dedicados al desarrollo integral de proyectos y servicios en
electricidad de diversa índole. Nuestra experiencia abarca en todos los sectores
del mercado: industrial, minero, energía, manufactura, construcción e
infraestructura de transporte.
Satisfacer las necesidades de energía con calidad, contribuyendo al desarrollo sostenible en nuestro
ámbito de responsabilidad con tecnología de vanguardia y talento comprometido, actuando con
transparencia y aprovechando sinergias corporativas para la mejora continua y generación de valor a
nuestros clientes y colaboradores.
Compañía Electromecánica Tesla SAC es una empresa que se esfuerza constantemente para ofrecer
un mejor servicio a nuestros clientes de alta calidad y confiable, esto a través del tiempo de que lleva
la empresa laborando ha formado los valores que a continuación se presentan:
• Calidad
• Innovación
• Puntualidad
• Comunicación
• Confianza
• Compromiso
• Respeto
El alcance del presente reglamento aplica a todo el personal que labora en Compañía Electromecánica
Tesla SAC, y aquellos que prestan servicios a través de empresas subcontratadas en proyectos, y/o
trabajos que se ejecutan en nuestros proyectos o se encuentren dentro de nuestras áreas de trabajo.
Compañía Electromecánica Tesla SAC cuenta con una Política de Calidad, Seguridad Ocupacional y
Medio Ambiente, que demu8estra el liderazgo y compromiso del empleador.
Es un mecanismo de comunicación establecido con el fin de involucrar la participación de todos los niveles de la
organización en el Sistema de Seguridad y Salud, y monitorear las actividades del mismo para verificar su avance
y efectividad.
Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen un comité de seguridad y salud en el trabajo,
cuyas funciones son definidas en el reglamento, el cual está conformado en forma paritaria por igual número de
representantes de la parte empleada y de la parte trabajadora.
Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoristas incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador.
Articulo 29 de4 la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CO2
AGUA PRES.
Apriete el gatillo
Mientras mantiene el
3 extintor en posición
vertical.
La conducta P.A.S.
P
Proteger, debemos asegurar la zona. Debemos
A S
Socorrer, avisado a los servicios de emergencia, se
protegernos y proteger a terceras personas Avisar, una vez asegurada a la zona avisaremos a procederá a socorrer a la víctima, si la hubiese,
procurando con ello que no haya más víctimas en el los servicios de emergencia. siempre dentro de nuestras posibilidades y
lugar del suceso. nuestros conocimientos.
Estado en el que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni padece ninguna
enfermedad y ejerce con normalidad todas sus funciones.
Conjunto de circunstancias o factores físicos y biológicos que rodean a los seres vivos e
influyen en su desarrollo y comportamiento
Es una fuente, elemento, condición o situación que tiene el potencial de causar daño a la
propiedad, salud y medio ambiente.
Caída de personas
El riesgo es la probabilidad de que un peligro te
cause daño
La matriz IPER es una herramienta que permite identificar peligros y evaluar los riesgos asociados a cada
actividad de las personas, así como determinar los controles a implementarse para evitar daños a la
integridad y/o salud de los trabajadores..
Durante el proceso de elaboración del IPER, la empresa debe identificar los controles existentes y si
son adecuados para el peligro identificado. Se deben definir todos los controles, para eso la empresa
debe tener en cuenta la jerarquía de los controles.
Son consideraciones trabajos de alto riesgo a aquellas actividades que pueden ocasionar
accidentes muy graves y ponen en peligro la vida y salud de los trabajadores.
Trabajos en espacio
Trabajos eléctricos Trabajos de izaje
confinado
El análisis de Trabajo Seguro o ATS, es una herramienta sistemática para la identificación de los
peligros asociados en la ejecución de una tarea in situ y así establecer los mecanismos de control
requeridos para minimizar las posibilidades de pérdidas.
Debe ser realizado antes de empezar cada tarea y/o actividad, todo el personal involucrado en la
actividad debe participar en su elaboración. El A.T.S. debe ser colocado en un punto visible del área
de trabajo. Este documento debe ser revisado y firmado por el Jefe inmediato superior del frente
de trabajo.
NTP 900.058: 2019, establece los colores para ser utilizados para el almacenamiento adecuado de los
residuos sólidos del ámbito municipal y no municipal.
No Municipales Municipales
Metales AMARILLO
No aprovechables NEGRO
Orgánicos MARRÓN
Vidrio PLOMO
Orgánicos MARRÓN
Peligrosos ROJO
No aprovechables NEGRO
Peligrosos ROJO
Significado: Aplicación:
ROJO • Prohibición • Señales de Parada
• Parada • Señales de prohibición
• Lucha contra incendios • Equipo de primeros auxilios
Primeros auxilios Extintor
Significado: Aplicación:
VERDE • Condición de seguridad • Punto de reunión
• Rutas de escape • Salida de emergencia
Señal de salvamento Dirección que seguirse debe
Significado: Aplicación:
AMARILLO • Advertencia • Riesgo eléctrico
• Atención • Peligro de caídas
• Peligro • Peligro de muerte
Delimitación de área Señalización de obstáculos
Significado: Aplicación:
AZUL • Obligación • Obligación de llevar equipo de protección
Indicaciones personal
Señalización para realizar acciones
específicas
RECUERDE!
Toda sustancia que usted desconozca debe considerarla como peligrosa
RECUERDE!
Toda sustancia que usted desconozca debe considerarla como peligrosa