Aislamiento térmico ductos gases Cementos Pacasmayo

AISLAMIENTO TÉRMICO
PARA DUCTOS DE GASES Y

JUNTAS DE EXPANSIÓN EN
CEMENTOS PACASMAYO S.A.A
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
2010
CEMENTOS PACASMAYO S.A. A
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
AISLAMIENTO TÉRMICO PARA DUCTOS DE GASES Y JUNTAS DE
Realizado por: ING. JACQUELINE CUYUBAMBA Z
EXPANSIÓN
Revisado por: ING. NELSON NOGUERA
COMPONENTES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A) DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Nombre de la empresa postora:

TERMODINAMICA S.A
Descripción de trabajos a realizar:

“AISLAMIENTO TÉRMICO PARA DUCTOS DE GASES Y JUNTAS DE
EXPANSIÓN”
B) DATOS GENERALES
NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DEL PROYECTO

AISLAMIENTO TÉRMICO PARA DUCTOS
DE GASES Y JUNTAS DE EXPANSIÓN
FECHA DE INICIO DEL PROYECTO 15 - 04 - 10
FECHA DE FINALIZACIÓN DEL

PROYECTO Junio 2010
C) RESPONSABLES DEL PROYECTO
GERENTE DE LA EMPRESA ING. JAIME SEGURA CERRÓN
Calle Victor Reynel 1045 –Lima

Dirección
Teléfonos Tel: 336-6850 Fax: 336-6801
Nextel: 830*6909
E- mail
jsegura@termodinamica.com.pe
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
RESPONSABLE DEL PROYECTO ING. NELSON NOGUERA ORTIZ

Dirección
Nextel: 400*2156
E- mail
nanoguera@termodinamica.com.pe
RESPONSABLE DE SEGURIDAD,
ING. JACQUELINE CUYUBAMBA ZEVALLOS
SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Dirección
Nextel: 136*0546
E- mail
jcuyubamba@termodinamica.com.pe
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. GENERALIDADES
1.1 Objetivos
Implementar acciones concretas con el propósito de lograr la reducción

sistemática de los Accidentes del Trabajo, identificando los peligros críticos y
factores de riesgo considerando el Trabajo Seguro durante el desarrollo del
proyecto en las instalaciones de Cementos Pacasmayo S.A.A
1.1.1 Objetivos Específicos
 Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al

desarrollar todas las actividades laborales inherentes a los distintos cargos
existentes en la Empresa, se haga con un alto grado de seguridad y
responsabilidad.
 Prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes operacionales que

interfieren el desarrollo de las actividades de manera eficiente y segura.
 Brindar charlas de capacitación al 100% de los trabajadores de la empresa en

temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, priorizando la prevención de
riesgos y los que determine la gerencia en coordinación con Cementos
Pacasmayo S.A.A .
 Cumplir con el 100%, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Seguimiento al 100% de las medidas correctivas de las investigaciones de

accidentes.
 Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa legal vigente

en materias del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
1.2 Misión y Visión
1.2.1 Misión
Brindar soluciones responsables en Seguridad y Salud en el Trabajo, priorizando la

vida y salud de nuestros trabajadores, previniendo en todo momento la ocurrencia
de eventos no deseados superando nuestras expectativas.
1.2.2 Visión
Ser una Empresa de clase mundial, comprometida con nuestros trabajadores y

clientes en apoyar sus esfuerzos por ser más eficientes y trabajando de la mano
con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.
RESUMEN : Establece el compromiso y respeto de la organización por la

Seguridad y Salud en el Trabajo.
APLICACIÓN : General
ENUNCIADO : Es política de la organización conducir sus actividades

empresariales protegiendo la Seguridad y Salud de sus trabajadores y de toda persona
que se encuentre dentro de espacios de responsabilidad de TERMODINÁMICA S.A,
asimismo respetar y valorar el cuidado del Medio Ambiente, en nuestras instalaciones y
la de nuestros clientes.
Nuestra organización, establece esta política integrada, la misma que debe revisarse
periódicamente y aplicarse en todo momento y lugar donde operemos con el
cumplimiento estricto de los siguientes lineamientos:
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
Sobre Seguridad:
- La seguridad es asumida como un principio fundamental de la organización.
- Nuestras operaciones deben priorizar proteger la vida de los trabajadores,

clientes, contratistas y público en general.
- La organización asume el compromiso de esforzarse continuamente por

prevenir todos los accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales que
puedan afectar a los trabajadores.
- Operar siempre bajo el objetivo de cero accidentes e implementar programas o

sistemas para lograr dicho objetivo.
- Identificar, analizar y reportar toda situación o acto inseguro a fin de evitar un

evento no deseado.
- Asegurar la existencia de procedimientos de trabajo, programas o sistemas que

estén dirigidos a la prevención de accidentes propios y de terceros.
Sobre Salud:
- Garantizar el bienestar de sus trabajadores, contratistas y público en general.
- Identificar, analizar y reducir los riesgos potenciales para la salud en todas sus
operaciones.
- Implementar medidas de control para reducir y evitar los riesgos.
- La información obtenida de los empleados respecto de su salud debe ser

considerada confidencial.
- Brindar los servicios necesarios para el tratamiento de enfermedades o lesiones

ocupacionales de los trabajadores.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
Sobre Medio Ambiente:
- La organización reafirma su compromiso, respeto y valoración del medio

ambiente.
- Conducir siempre sus operaciones en forma armoniosa y compatible con el

medio ambiente.
- La organización se compromete a mejorar continuamente su desempeño

entorno al medio ambiente.
- Cumplir estrictamente con las leyes y reglamentaciones nacionales y/o locales

del espacio en el que opera.
Lineamientos Generales:
- Monitoreo constante y periódico de modo que se garantice la estricta aplicación

y cumplimiento de la política.
- Implementar siempre prácticas responsables con la Seguridad y Salud en el

Trabajo.
- Asegurar el mejoramiento continuo de los procesos respecto de esta política.
- La administración de esta política está a cargo del comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo., el mismo que deberá revisarlo y actualizarlo anualmente o
cuando requiera, gestionando su aprobación por la organización.
- Mantener canales de comunicación transparentes, información y capacitación

continua respecto de esta política entre los trabajadores y la organización.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
2. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
El Gerente del Proyecto, Jefaturas, Supervisores, y Trabajadores así como de los

supervisores de obra del cliente; para el éxito del Programa tienen las
responsabilidades en relación al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo
estas las siguientes:
2.1 Trabajadores
 Recibir la inducción general por parte de Cementos Pacasmayo S.A.A, antes de

laborar en el proyecto y cumplir con todos los procedimientos de trabajo
Seguro, Estándares, Normas de Seguridad y de conducta establecidos por
Cementos Pacasmayo S.A.A
 Acatar las indicaciones de Seguridad que les formulen los Ingenieros,

Supervisores y Capataces.
 Asistir puntualmente a todas las Reuniones y cursos de Capacitación en

Seguridad según el cronograma establecido de parte de Cementos Pacasmayo
S.A.A o internamente.
 Deberán utilizar en todo momento los equipos de protección personal que se

les proporcione, según las normas.
 Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Informar de inmediato a su capataz o supervisor de cualquier lesión o

enfermedad que adolezcan o cualquier condición sub-estándar que detecten.
 Informar a su capataz sobre cualquier tarea que le sea encomendada y que a

su juicio conlleve peligro. Si a pesar de las medidas adoptadas aún no está
convencido de la eliminación del supuesto peligro, el trabajador tiene el
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
derecho a decir NO y deberá acudir a un nivel superior de supervisión, hasta

que esté convencido que la tarea realmente no involucra peligro.
2.2 Jefe y/o Supervisores de SSMA
 Verificar que se cumpla con las reglamentaciones de Seguridad y Salud en el

Trabajo en concordancia con los procedimientos de seguridad de Cementos
Pacasmayo S.A.A
 Realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo e inspeccionar equipos,
maquinarias, materiales y herramientas, para identificar condiciones de riesgos
y posibles peligros.
 Preparar informes por escrito de los resultados de las inspecciones y
presentarlos a los trabajadores con responsabilidades e inherencia en las áreas
de trabajo inspeccionadas.
 Investigar los accidentes de trabajo y aquellos incidentes ocurridos que hayan
estado cerca de causar daño físico serio o pérdida considerable.
 Preparar un informe escrito y presentarlo al Ing. Residente y Gerente de
Proyecto con responsabilidades e inherencia en las áreas de trabajo
involucradas. Así mismo deberá enviar el informe quincenal de sus funciones al
Jefe de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Termodinamica S.A.
 Gestionar y proveer adiestramiento a los empleados a su cargo, para que sean
conocedores de las reglamentaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo., así
como con las prácticas y la política de la institución al respecto.
 Recomendar y verificar que los empleados cuenten con los equipos de
protección personal necesarios para realizar sus funciones con seguridad y velar
el uso de forma correcta.
 Asesorar a la administración en todas las materias relacionadas con las
reglamentaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo..
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Verificar que se cumpla con los requerimientos de las normas y

reglamentaciones vigentes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(DS 009 – 2005 TR y su última modificatoria) en el área que tiene asignada.
 Identificar ejemplos correctos a los empleados, mediante la aplicación de las
reglas y política institucional de Seguridad y Salud en el Trabajo..
2.3 Ingenieros residentes y supervisores de obra
 Trabajar en estrecha coordinación con el área de Seguridad y Salud en el

Trabajo, a los fines de que el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se
cumpla de acuerdo con la reglamentación establecida.
 Atender inmediatamente las quejas, querellas o informes de deficiencias o
condiciones de riesgos presentadas por los empleados, refiriéndolas en la forma
más rápida posible a la consideración del área Seguridad y Salud en el Trabajo..
 Reunirse con el personal de su área o dependencia administrativa
periódicamente, para discutir aspectos del Programa.
 Familiarizarse y buscar asesoría de la reglamentación del DS 009 - 2005 TR que
aplique a su área de trabajo.
 Dar ejemplo de responsabilidad a todos y ofrecer prioridad a las
consideraciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. en todas las operaciones y
actividades.
 Mantener informados a los empleados y asegurarse de que entienden las
condiciones de riesgo asociados al trabajo que realizan, así como que pueden
identificar los riesgos y protegerse de los mismos.
 Verificar que los empleados cumplan con las reglas y procedimientos de trabajo
establecidos de acuerdo a la reglamentación de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Comunicar inmediatamente al área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

cualquier accidente e incidente que ocurra a los miembros de su grupo de
trabajo.
 Asegurarse que todo empleado que informe o muestre lesiones o condiciones
de salud desfavorables, sea referida a los respectivos Centro de Salud en
coordinación con el área de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el
Trabajo., para que reciba el tratamiento adecuado.
 Asegurarse que todos los trabajadores destacados del cual esta a cargo,
reciban: La difusión y entrega del Reglamento Interno de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente de TERMODINAMICA S.A y Charla de Inducción respectiva en
SSMA.
 Participar en las Inspecciones de Seguridad e informar al Comité de SSMA.
 Asegurar que cada centro de operaciones o instalaciones de nuestros clientes
cuente con un Supervisor de SST o Sub comité según sea el caso.
 Guardar los registros de entrega de EPPs y del Entrenamiento realizado a los
trabajadores.
 Proveer de los recursos necesarios para el adecuado desarrollo de las labores
en la instalación de Cementos Pacasmayo S.A.A.
 Identificar ejemplos correctos a los empleados, mediante la aplicación de las
reglas y política institucional de Seguridad y Salud en el Trabajo..
2.4 Gerente del Proyecto
 Mantener en constante revisión la efectividad del Programa.

 Asistir a aquellas reuniones relacionadas con los aspectos de seguridad en las
cuales se discutan enmiendas a políticas y procedimientos institucionales.
 Hacer que los supervisores y/o jefaturas cumplan y hagan cumplir la política y
reglamentación establecida de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Proveer de los recursos necesarios para el adecuado desarrollo de las labores

en la instalación de Cementos Pacasmayo S.A.A
3. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD DEL CONTRATISTA.
Ver Anexo 01: Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

TERMODINAMICA S.A.
4. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4.1 Charlas y/o Capacitaciones de SSMA.
 Se contará con registros de capacitaciones sobre temas de seguridad y salud en

el trabajo, brindados a todos los trabajadores de la Organización, consignando
el tema tratado, los nombres de los expositores, asistentes y/o concurrentes,
fecha, hora y lugar.
 Proporcionar a la Dirección, Supervisores y Trabajadores, formación en las

bases conceptuales y prácticas que sustentan el presente Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo
 Cumplir al 100% con el programa de capacitaciones.
 Programar actividades de capacitación para todo el personal de Termodinámica

S.A. tanto internas como de parte de nuestro cliente.
 Los temas de las charlas de seguridad, salud y medio ambiente deberán de

seleccionarse de acuerdo a las actividades críticas identificadas y de acuerdo a
estos criterios se organizarán lo establecido diariamente.
 Mantener los registros de reuniones diarias o capacitaciones.
 Realización de reuniones de seguridad diarias antes de empezar los trabajos

programados.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Programación de capacitaciones 1 vez por mes.
4.2 Inspecciones, Auditorias
4.2.1 Inspecciones Planeadas de Herramientas y Equipos
 Cumplir al 100% con el programa de inspecciones.
 Mantener los registros de inspecciones planeadas y el levantamiento de las

observaciones.
 Las inspecciones serán programadas 1 vez por semana.
 Realizar análisis de repetitividad para determinar si las acciones remediables y/o

correctivas han sido eficientes.
 Seguimiento de las medidas de control de los peligros que deriven de esta

actividad logrando así impedir la acumulación de condiciones sub-estándares.
 Reportar los equipos, herramientas y materiales que por el uso repetitivo o

mala manipulación resulten dañados.
4.2.2 Inspecciones Planeadas de Equipos de Protección Personal

observaciones
 Las inspecciones serán programadas 1 vez por mes.

 Reportar los equipos de protección personal deteriorados e inutilizarlos.
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
4.2.3 Inspecciones Planeadas de Vehículos

observaciones
 Las inspecciones serán programadas 1 vez por mes.

 Reportar los vehículos que presenten fallas en su sistema de conducción y/o

necesiten mantenimiento adicional a lo detectado en la inspección programada.
4.2.4 Inspecciones Planeadas de Lugares de Trabajo:

observaciones
 Las inspecciones serán programadas 1 vez por semana.

 Mantener el orden y limpieza antes, durante y después de las tareas

realizadas.
4.2.5 Inspecciones Planeadas de Materiales Peligrosos:

observaciones
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Las inspecciones serán programadas 1 vez al mes.

 Mantener los materiales peligrosos en un lugar libre de humedad, calor u otra

fuente que antes, durante y después de las tareas realizadas.
4.2.2 Auditorias
Termodinámica desarrollarán dos tipos de Auditorias:
 Internas: Cada mes se realizará las auditorias al personal en su área de

trabajo; la cual consistirá en verificar los avances del Seguridad y Salud en su
ambiente laboral, así como revisión de su Permiso para trabajo; además, se
inspeccionarán las instalaciones, estableciendo las medidas correctivas para
aquellas situaciones subestándares o riesgosas.
 Externas: Será llevado a cado las veces que Cementos Pacasmayo S.A.A
considere, esto implicara el personal calificado y no calificado dentro de las
normas internas y externas del cliente.
4.3 Simulacros
El programa de Charlas y/o Capacitación de SSMA contará con charlas y entrenamiento

en Simulacros de evacuación, estos serán dictados por el supervisor SSMA de acuerdo
a lo programado en obra, a la vez se participará en los que realice Cementos
Pacasmayo S.A.A
Todo simulacro deberá considerar lo siguiente:
 Detectar errores u omisión tanto en el contenido del Plan como en las

actuaciones a realizar para su puesta en práctica
 Habituar a los ocupantes a evacuar la edificación
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Prueba de idoneidad y suficiencia de equipos y medios de comunicación,

alarma, señalización, luces de emergencia
 Estimación de tiempos de evacuación, de intervención de equipos propios y de
 intervención de ayudas externas.
 Los simulacros deberán realizarse en coordinación con Cementos Pacasmayo

S.A.A
 La preparación de los simulacros debe ser exhaustiva, dejando el menor

resquicio posible a la improvisación, previniendo todo, entre otros, los
problemas que la interrupción de la actividad aunque sea por un espacio corto
de tiempo, pueda ocasionar.
4.4 Programas de Mantenimiento Preventivo.
Las unidades móviles y equipos que por su operación puedan generar gases de
combustión, deberán contar con el Certificado de medición de gases emitido por una
Empresa autorizada con una validez máxima de seis meses y deberá ser actualizada a
solicitud de cliente. El cronograma de mantenimiento preventivo se elaborará cuando
se inicie las labores en la unidad del cliente y/ó cuando se defina las unidades móviles
del servicio, de la misma manera en el caso de herramientas y equipos a utilizar.
4.5 SISTEMAS DE PREVENCIÓN.
4.5.1 Indicadores de Gestión
Termodinámica informará al Área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Cementos

Pacasmayo S.A.A las horas hombre trabajadas, así como datos de accidentabilidad
ocurridos en el transcurso del desarrollo del proyecto el cual nos permitirá contar con
el seguimiento de las correspondientes medidas correctivas, obteniendo así la
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
estadística para fines de análisis, lo cual es difundido a los distintos niveles de la

organización.
Se tendrá en cuenta las siguientes fórmulas:
Índice de Frecuencia (IF): Número de accidentes fatales e incapacitantes por

cada millón de horas hombre trabajadas. Se calcula mediante la siguiente fórmula:
IF= N° de accidentes x 1’000,000
Horas hombre trabajadas
Índice de Severidad (IS): Número de días perdidos o cargados por cada millón
de horas hombre trabajadas. Se calculará con la siguiente fórmula:
IS= N° de días perdidos x 1’000,000
Horas hombre trabajadas
Se calculará básicamente los siguientes indicadores:
 Índice de frecuencia de accidentes con incapacidad.

 Índice de frecuencia de accidentes sin incapacidad.
 Índice de severidad de accidentes incapacitantes.
4.5.2 Gestión de Accidentes e Incidentes

 Los informes de investigación generados deben remitirse al Área de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente de Cementos Pacasmayo S.A.A dentro de las setenta y
dos (72) horas de producido el suceso.
Para el desarrollo de la gestión se cumplirá los siguientes pasos:
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Coordinar y participar permanentemente con los Supervisores en la observación

de tareas y monitorear continuamente el desempeño de nuestros trabajadores
referido a las acciones correctivas establecidas.
 Organizar reuniones con el personal referidos a los logros y avance de las
acciones correctivas.
 Generar reportes acerca de las actividades de verificación de las acciones
correctivas.
5. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD
Termodinámica S.A en coordinación con las áreas correspondientes deben

proporcionar a todos sus trabajadores el equipo de protección personal básico,
además del equipo especial; esto dependerá de la naturaleza de los trabajos y de los
riesgos asociados. Además, se debe dar cumplimiento a la legislación vigente respecto
a la certificación de calidad, oportunidad de entrega y reposición.
Equipo básico de uso obligatorio:
 Casco de seguridad
 Zapato de seguridad con puntera de acero
 Lentes de seguridad
 Guantes de seguridad
Equipo especial:
 Respirador de dos vías con cartuchos de filtro químico, polvo, gases y vapores.
 Protector facial
 Protector Auditivo
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
 Uniformes de trabajo para diversas zonas de trabajo
La entrega de los EPP quedará registrada en un documento, el cual registrará el

Supervisor de SSMA para posteriores auditorías.
La empresa deberá detallar sus estándares de seguridad, es decir cuales son sus
estándares para EPP’s, para trabajos de riesgo, para operación de sus maquinarias y
equipos, operación y uso de sus herramientas, en general como será la operación
segura de sus actividades en general para el trabajo que harán dentro de PACASMAYO
S.A.A.
6. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO DE SUS LABORES DE

RIESGO.
Durante nuestra permanencia en las instalaciones de Cementos Pacasmayo S.A.A,

realizaremos nuestras labores con los procedimientos de trabajo y sus respectivos
permisos de:
 Trabajo de Altura
 Trabajo en espacios confinados
 Trabajos de Izaje
 Uso de materiales peligrosos
 Bloqueo de equipos
7. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS (ACCIDENTES, SISMOS,

INCENDIOS)
El Ingeniero Residente, Supervisor SSMA y Supervisor de obra, identificarán aquellas

posibles emergencias que puedan presentarse durante la ejecución del proyecto,
tomando en cuenta emergencias de incendios, derrames de sustancias químicas
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EL TRABAJO
Fecha : 06 /04/2010
EXPANSIÓN
peligrosas, sismos, entre otros productos de la naturaleza o provocados por la

actividad humana. Para ello, establecerá un procedimiento escrito de respuesta. Para
ello, incluirá teléfonos de emergencia, teléfonos de Termodinámica, ubicación de tópico
de la unidad inmediata en Cementos Pacasmayo S.A. etc.
El Ingeniero Residente publicará en lugar visible y al alcance de todos los trabajadores

el procedimiento establecido.
La capacitación y difusión del procedimiento será dirigido en la Charla de 5 Minutos.
Se proveerá de un botiquín de primeros auxilios disponible en obra, que incluya un kid

de primeros auxilios.
Se desarrollará como mínimo un (01) simulacros de emergencia durante la ejecución

de la obra. Desarrollado el simulacro, el Ingeniero de obra elevará un informe
evaluando el desarrollo, las deficiencias y dificultades presentadas, de tal manera que
puedan ser corregidas.
8. ANEXO:
1 Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente TERMODINAMICA S.A
20

Aislamiento térmico ductos gases Cementos Pacasmayo

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AISLAMIENTO TÉRMICO

PARA DUCTOS DE GASES Y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

COMPONENTES DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A) DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

Nombre de la empresa postora:

Descripción de trabajos a realizar:

NOMBRE DEL PROYECTO

FECHA DE INICIO DEL PROYECTO 15 - 04 - 10

FECHA DE FINALIZACIÓN DEL

C) RESPONSABLES DEL PROYECTO

GERENTE DE LA EMPRESA ING. JAIME SEGURA CERRÓN

Calle Victor Reynel 1045 –Lima

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

RESPONSABLE DEL PROYECTO ING. NELSON NOGUERA ORTIZ

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Implementar acciones concretas con el propósito de lograr la reducción

1.1.1 Objetivos Específicos

 Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al

 Prevenir la ocurrencia de accidentes e incidentes operacionales que

 Brindar charlas de capacitación al 100% de los trabajadores de la empresa en

 Cumplir con el 100%, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Seguimiento al 100% de las medidas correctivas de las investigaciones de

 Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa legal vigente

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

1.2 Misión y Visión

Brindar soluciones responsables en Seguridad y Salud en el Trabajo, priorizando la

Ser una Empresa de clase mundial, comprometida con nuestros trabajadores y

1.3 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

RESUMEN : Establece el compromiso y respeto de la organización por la

ENUNCIADO : Es política de la organización conducir sus actividades

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

- La seguridad es asumida como un principio fundamental de la organización.

- Nuestras operaciones deben priorizar proteger la vida de los trabajadores,

- La organización asume el compromiso de esforzarse continuamente por

- Operar siempre bajo el objetivo de cero accidentes e implementar programas o

- Identificar, analizar y reportar toda situación o acto inseguro a fin de evitar un

- Asegurar la existencia de procedimientos de trabajo, programas o sistemas que

- Garantizar el bienestar de sus trabajadores, contratistas y público en general.

- Implementar medidas de control para reducir y evitar los riesgos.

- La información obtenida de los empleados respecto de su salud debe ser

- Brindar los servicios necesarios para el tratamiento de enfermedades o lesiones

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

Sobre Medio Ambiente:

- La organización reafirma su compromiso, respeto y valoración del medio

- Conducir siempre sus operaciones en forma armoniosa y compatible con el

- La organización se compromete a mejorar continuamente su desempeño

- Cumplir estrictamente con las leyes y reglamentaciones nacionales y/o locales

- Monitoreo constante y periódico de modo que se garantice la estricta aplicación

- Implementar siempre prácticas responsables con la Seguridad y Salud en el

- Asegurar el mejoramiento continuo de los procesos respecto de esta política.

- La administración de esta política está a cargo del comité de Seguridad y Salud

- Mantener canales de comunicación transparentes, información y capacitación

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

2. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

El Gerente del Proyecto, Jefaturas, Supervisores, y Trabajadores así como de los

 Recibir la inducción general por parte de Cementos Pacasmayo S.A.A, antes de

 Acatar las indicaciones de Seguridad que les formulen los Ingenieros,

 Asistir puntualmente a todas las Reuniones y cursos de Capacitación en

 Deberán utilizar en todo momento los equipos de protección personal que se

 Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.