Régimen de seguridad Social

Obligatoria

Concepto

El régimen de seguridad social obligatoria es un sistema de

protección social que se aplica a los trabajadores y sus
familias en México. Es administrado por el Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS) y está financiado por
contribuciones tripartitas de los trabajadores, los patrones
y el gobierno federal.

Fundamento Sujetos del

Prestaciones Realización Aseguramiento
Legal

A las prestaciones establecidas en la El financiamiento del régimen I. Las personas que de

El artículo 15 de la LSS establece
LSS, que incluyen: obligatorio se realiza mediante conformidad con los artículos 20 y
que:
I. Riesgos de trabajo; contribuciones tripartitas de los 21 de la Ley Federal del Trabajo,
Están sujetos al régimen obligatorio
II. Enfermedades y maternidad; trabajadores, los patrones y el presten, en forma permanente o
de seguridad social los trabajadores
III. Invalidez y vida; gobierno federal. eventual, a otras de carácter físico
que tengan una relación laboral
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada Las contribuciones de los o moral o unidades económicas sin
subordinada y remunerada con un
y vejez, y trabajadores y los patrones se personalidad jurídica, un servicio
patrón. Los patrones están
V. Guarderías y prestaciones sociales. destinan a cubrir los gastos de remunerado, personal y
obligados a inscribir a sus
atención médica, medicamentos y subordinado, cualquiera que sea el
trabajadores al IMSS dentro de los
prestaciones económicas. Las acto que le dé origen y cualquiera
primeros cinco días hábiles
contribuciones del gobierno federal que sea la personalidad jurídica o
siguientes a la fecha de inicio de la
se destinan a cubrir los gastos de la naturaleza económica del patrón
relación laboral.
pensiones, guarderías y otras aun cuando éste, en virtud de
Tipos de prestaciones sociales. alguna ley especial, esté exento
Seguros del pago de contribuciones

II. Los socios de sociedades

cooperativas

Riesgo de Trabajo
Enfermedades y
Invalidez y vida Retiro, cesaría en Guardería y III. Las personas que determine el
maternidad edad avanzada Prestaciones Sociales Ejecutivo Federal a través del
Decreto respectivo, bajo los
términos y condiciones que señala
Riesgos de trabajo: Enfermedades y Invalidez y vida: Retiro, cesantía en esta Ley y los reglamentos
Guarderías y
protege a los maternidad: proporciona pensiones edad avanzada y vejez: correspondientes
prestaciones sociales:
trabajadores en caso proporciona atención a los trabajadores que proporciona pensiones
proporciona guarderías
de accidentes o médica y prestaciones quedan invalidos o a los trabajadores que IV. Las personas trabajadoras del
a los hijos de los
enfermedades económicas a los fallecen. se jubilan o quedan hogar
trabajadores y otras
relacionadas con su trabajadores y sus cesantes por edad
prestaciones sociales,
trabajo. familias en caso de avanzada o vejez.
como becas,
enfermedad o
Prestaciones préstamos y créditos.
maternidad.

En especie: Asistencia médico ENFERMEDAD INVALIDEZ CESARIA EN EDAD AVANZADA GUARDERIAS

quirúrgica y farmacéutica, servicio de
hospitalización, aparatos de prótesis y
ortopedia, y rehabilitación. Servicios
de carácter preventivo.
En dinero:
Incapacidad temporal: subsidio
equivalente a 100 por ciento del
salario registrado en el IMSS al inicio
de la incapacidad, desde un día hasta
el término de 52 semanas, según lo
determinen los servicios médicos del
IMSS.
Incapacidad permanente (parcial o
total): pensión con carácter
provisional, por un periodo de
adaptación de dos años. Transcurrido
dicho periodo, se otorgará la pensión
definitiva o indemnización global, en
los términos del Artículo 58,
fracciones II y III de la LSS (ver gráfica
D.1 del Anexo D).
Fallecimiento (del trabajador o
pensionado): pensiones de viudez,
orfandad o ascendientes, ayuda
asistencial y asistencia médica. Ayuda
para gastos de funeral.
En especie: asistencia médico
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
En dinero: subsidio equivalente a 60
por ciento del último salario diario de
cotización a partir del cuarto día de la
incapacidad mientras dure ésta y
hasta por 52 semanas. Ayuda para
gastos de funeral por un monto
equivalente a dos meses del salario
mínimo general en el Distrito Federal
que rija a la fecha del fallecimiento.
MATERNIDAD
En especie: asistencia obstétrica,
ayuda en especie por seis meses de
lactancia y canastilla al nacer el hijo.
En dinero: subsidio de 100 por ciento
del último salario diario de cotización
por 42 días antes y después del parto.
En especie: asistencia médico En especie: asistencia médico Proporcionar cuidados y atención
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. a los menores cubiertos.
En dinero: pensiones temporales o En dinero: pensión, asignaciones Prestaciones Sociales
definitivas (con una pensión mínima familiares y ayuda asistencial; retiros Trabajadores asegurados, y sus
garantizada por el Gobierno Federal), programados con cargo a la cuenta familiares.
asignaciones familiares y ayuda individual en las Administradoras de Prestaciones Sociales
asistencial. Fondos para el Retiro (AFORE), con Promoción de la salud, impulso y
pensión mínima garantizada por el desarrollo de actividades
VIDA Gobierno Federal de un salario mínimo culturales, deportivas y
En especie: asistencia médico general en el Distrito Federal mensual recreativas, capacitación para el
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. a los asegurados cuyos recursos trabajo y adiestramiento técnico,
En dinero: pensiones de viudez, resulten insuficientes para contar con centros vacacionales y velatorios,
orfandad o ascendientes, ayuda una renta vitalicia o un retiro entre otros.
asistencial programado de al menos ese monto,
si cotizaron mínimo 1,250 semanas.
Ayuda para gastos de matrimonio.
VEJEZ
En especie: asistencia médico
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
En dinero: pensión, asignaciones
familiares y ayuda asistencial; retiros
programados con cargo a la cuenta
individual en las Administradoras de
Fondos para el Retiro (AFORE), con
pensión mínima garantizada por el
Gobierno Federal de un salario mínimo
general en el Distrito Federal mensual
a los asegurados cuyos recursos
resulten insuficientes para contar con
una renta vitalicia o un retiro
programado de al menos ese monto,
si cotizaron mínimo 1,250 semanas.
Ayuda para gastos de matrimonio.
 Régimen de seguridad Social
Voluntario

Concepto

El régimen de seguridad social voluntario es un sistema de

protección social que se aplica a los trabajadores y sus
familias en México, que no están sujetos al régimen
obligatorio. Es administrado por el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS) y está financiado por las cuotas que
pagan los trabajadores voluntarios.

Continuación Sujetos de
Prestaciones Cuota
voluntaria afiliación

El Régimen de Continuación
Voluntaria (RCV)
Es una opción para que las personas
que pierden su trabajo puedan seguir
cotizando al IMSS y mantener sus
derechos de seguridad social.
Requisitos para afiliarse al RCV
Haber cotizado al IMSS por lo
menos 52 semanas.
No tener un trabajo formal.
Estar desempleado al momento
de solicitar la afiliación al RCV.
Costo de la afiliación al RCV
El costo de la afiliación al RCV se
calcula en función del salario base
de cotización que tenía el trabajador
al momento de perder su trabajo.
Beneficios de la afiliación al RCV
Los beneficios de la afiliación al RCV
incluyen:
Servicios médicos, hospitalarios,
farmacéuticos y atención
obstétrica.
Incapacidades.
Pensión por invalidez y vida.
Fondo para el retiro.
Prestaciones sociales dentro de
las que se encuentran velatorios
y guarderías.
Cómo afiliarse al RCV
Para afiliarse al RCV, los interesados ​
deben acudir a la Subdelegación del
IMSS más cercana a su domicilio y
presentar la siguiente
documentación:
Solicitud debidamente llenada.
Identificación oficial vigente.
Comprobante de domicilio.
Comprobante de los últimos 52
semanas de cotización al IMSS.
Plazo de espera para recibir los
beneficios del RCV
El plazo de espera para recibir los
beneficios del RCV es de 3 meses
para los servicios médicos,
hospitalarios, farmacéuticos y guarderías para hijos de trabajadores afiliados al
atención obstétrica; y de 6 meses
para las demás prestaciones.
I. Los trabajadores en industrias
familiares y los independientes, como
profesionales, comerciantes en
pequeño, artesanos y demás
trabajadores no asalariados
II. Se deroga
III. Los ejidatarios, comuneros,
colonos y pequeños propietarios
IV. Los patrones personas físicas con
trabajadores asegurados a su
servicio, y
V. Los trabajadores al servicio de las
administraciones públicas de la
Federación, entidades federativas y
municipios que estén excluidas o no
comprendidas en otras leyes o
decretos como sujetos de seguridad
social.
Derechos
Atención médica: Acceso a servicios médicos,
hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica.
Esto incluye consultas, estudios de laboratorio,
medicamentos, hospitalización, cirugías y atención
prenatal.
Cobertura para enfermedades y maternidad. El
RSSV cubre los gastos médicos relacionados con
enfermedades comunes, crónicas y maternidad.
Atención médica para familiares
derechohabientes. Los sujetos de afiliación al
RSSV pueden registrar a sus familiares como
derechohabientes para que también tengan
acceso a los servicios médicos del IMSS.
PRESTACIONES ECONÓMICAS:
Incapacidad temporal: En caso de enfermedad o
accidente que impida trabajar, el RSSV ofrece un
subsidio económico durante un periodo
determinado.
Incapacidad permanente: Si la enfermedad o
accidente deja una incapacidad permanente para
trabajar, el RSSV ofrece una pensión vitalicia.
Pensión por cesantía en edad avanzada y vejez: Al
cumplir con los requisitos de edad y cotización,
los sujetos de afiliación al RSSV pueden obtener
una pensión para su retiro.
Guarderías: El IMSS ofrece el servicio de
Seguro Social, incluyendo a los del RSSV.
Otros derechos: Acceso a programas de
prevención y promoción de la salud.
Asistencia social en caso de fallecimiento.
Acceso a la vivienda.
Descuentos en algunos servicios y productos.
Atención médica en hospitales, Las cuotas que pagan los
clínicas y unidades de medicina trabajadores voluntarios se
familiar del IMSS. establecen en función del salario que
Medicamentos gratuitos. declaran al IMSS.
Prestaciones económicas en caso Para 2024, la cuota anual es de
de enfermedad, maternidad, $15,539.12 para trabajadores
accidente o riesgo de trabajo. independientes y de $11,252.96 para
trabajadores que tienen una relación
Pensiones en caso de invalidez,
retiro, cesantía en edad avanzada laboral con un patrón.
o vejez.
Guardería para sus hijos.
Otras prestaciones sociales, Requisitos
como becas, préstamos y
créditos.
Ser mayor de 18 años.
No estar afiliado a ningún otro
Beneficios régimen de seguridad social.
Tener ingresos económicos
suficientes para cubrir el pago de
las cuotas.
Los beneficios de la
afiliación al RSSV Costo de la afiliación al RSSV
incluyen: El costo de la afiliación al RSSV se
Servicios médicos, calcula en función del salario mínimo
hospitalarios, general vigente en el Distrito Federal.
farmacéuticos y Para 2023, la cuota mensual es de
atención obstétrica. $1,277.60.
Incapacidades.
Pensión por invalidez
y vida.
Fondo para el retiro. Afiliación
Prestaciones sociales
dentro de las que se
encuentran velatorios Para afiliarse al RSSV, los interesados
y guarderías. ​deben acudir a la Subdelegación del
IMSS más cercana a su domicilio y
presentar la siguiente documentación:
Solicitud debidamente llenada.
Identificación oficial vigente.
Comprobante de domicilio.
Comprobante de ingresos.
Plazo de espera para recibir los
beneficios del RSSV
El plazo de espera para recibir los
beneficios del RSSV es de 3 meses
para los servicios médicos,
hospitalarios, farmacéuticos y
atención obstétrica; y de 6 meses
para las demás prestaciones.