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    Los conflictos pueden distinguirse por su ámbito, motivos y quiénes intervienen en su solución. Los conflictos interpersonales se generan entre individuos y se solucionan por los propios involucrados, mientras que los conflictos por grupos de pertenencia ocurren entre grupos y requieren la participación de representantes de los grupos en conflicto.

    Descripción original:

    Analizar conflictos

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    analizando

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    Los conflictos pueden distinguirse por su ámbito, motivos y quiénes intervienen en su solución. Los conflictos interpersonales se generan entre individuos y se solucionan por los propios involucrados, mientras que los conflictos por grupos de pertenencia ocurren entre grupos y requieren la participación de representantes de los grupos en conflicto.

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    Los conflictos pueden distinguirse por su ámbito, motivos y quiénes intervienen en su solución. Los conflictos interpersonales se generan entre individuos y se solucionan por los propios involucrados, mientras que los conflictos por grupos de pertenencia ocurren entre grupos y requieren la participación de representantes de los grupos en conflicto.

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    ANEXO 1

    ANALIZANDO LOS CONFLICTOS

    ❖ Responde las preguntas y completa el esquema acerca de los aspectos por los
    que se distinguen los conflictos; puedes apoyarte en la información de la página
    184 de Nuestros saberes: Libro para alumnos, maestros y familia.

    1.- ¿Por qué motivos tienen lugar los conflictos entre las personas?
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    2.- ¿Cuáles son los aspectos por los que se pueden distinguir los conflictos?
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________
    ______________________________________________________________

    Conflicto interpersonal Conflicto por grupos de pertenencia

    Ámbito donde se genera: Ámbito donde se genera:

    Motivos para solucionarlos: Motivos para solucionarlos:

    Quiénes intervienen en la solución: Quiénes intervienen en la solución:

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