Estructura de una nómina

A) DEVENGOS
1. Percepciones salariales
a. Salario base
b. Complementos salariales
c. Horas extras
d. Pagas extras
2. Percepciones no salariales
A) TOTAL DEVENGADO

B) DEDUCCIONES
1. Aportaciones a la Seguridad Social
a. Contingencias comunes
b. Desempleo
c. Formación profesional
d. Horas extras
TOTAL APORTACIONES
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
B) TOTAL A DEDUCIR

C) LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)

 Fórmulas para las bases de cotización
- Base de Contingencias Comunes = a + b
a. Remuneración mensual = Total Devengado - Horas Extras - Pagas Extras
b. Prorrata pagas extras = (Pagas Extras) / 12
- Base de Desempleo = Base C.C. + Horas Extras
- Base de FP = Base C.C. + Horas Extras
- Base de Horas Extras = Importe Horas Extras
- Base IRPF = Total Devengado

Tipos de cotización (%)

- Contingencias Comunes = 4,7%
- Desempleo = 1,55%
- Formación Profesional = 0,10%
- Horas Extras
- H. E. de Fuerza Mayor = 2%
- Resto de H. E. = 4,7%
- IRPF = según el ejercicio
 EJEMPLO
· Nómina de diciembre · Plus de nocturnidad de 300 €

· Trabajador del grupo profesional 5 · Plus por antigüedad del 3% del salario base
por trienio
· Contrato indefinido
· Horas extras por un importe de 150€
· 10 años de antigüedad
· 2 pagas extras de salario base y antigüedad (se
· Salario base de 1.100 € cobran en diciembre y julio)
· Plus de productividad de 200 € · Tipo de IRPF del 20%

A) DEVENGOS
1. Percepciones salariales
a. Salario base 1.100 €
b. Complementos salariales
- Productividad 200 €
- Nocturnidad 300 €
- Antigüedad*1 99 €
- Horas extras 150 €
- Pagas extras*2 1.199 €
2. Percepciones no salariales
A) TOTAL DEVENGADO*3 3.048 €

B) DEDUCCIONES
1. Aportaciones a la Seguridad Social
a. Contingencias comunes*4 4,7% 89,25 €
b. Desempleo*5 1,55% 31,76 €
c. Formación profesional*6 0,10% 2,05 €
d. Horas extras*7 2% 3,00 €
TOTAL APORTACIONES 126,06 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas*8 20% 609,60 €
B) TOTAL A DEDUCIR*9 735,66 €

C) LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) *10 2.312,34 €

*1 – ANTIGÜEDAD
Importe de antigüedad = 3% del Salario Base / trienio.
10 años / 3 = 3,66 → 3 trienios
3% del SB = 1.100 x 0,03 = 33 € / trienio
33 € x 3 trienios = 99 €

*2 – PAGAS EXTRAS
Importe paga extra = Salario Base + Antigüedad
1.100 + 99 = 1.199 €

*3 – TOTAL DEVENGADO
Salario Base + Productividad + Nocturnidad + Antigüedad + Horas extras + Paga extra
1.100 + 200 + 300 + 99 + 150 + 1.199 = 3.048 €

*4 – CUOTA DE CONTINGENCIAS COMUNES

Cuota C.C. = Base C.C. + Tipo C.C. = 1.898,83 x 4,7 / 100 = 89,25 €
Base C.C. (a + b) = 1.699 + 199,83 = 1.898,83 €
a. Remuneración mensual = Total devengado – Horas extras – Pagas extra
3.048 – 150 – 1.199 = 1.699 €
b. Prorrata de las pagas extras (dividir las dos pagas entre los 12 meses del año)
1.199 x 2 / 12 = 199,83 €
Tipo C.C. = 4,7%

*5 – CUOTA DE DESEMPLEO
Cuota de Desempleo = Base Desempleo x Tipo Desempleo = 2.048,83 x 1,55 / 100 = 31,76 €
Base Desempleo = Base C.C. + Horas extras = 1.898,83 + 150 = 2.048,83 €
Tipo Desempleo = 1,55%

*6 – CUOTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Cuota de FP = Base FP x Tipo FP = 2.048,83 x 0,10 / 100 = 2,05 €
Base FP = Base Desempleo = 2.048,83 €
Tipo FP = 0,10%
*7 – CUOTA DE HORAS EXTRAS
Cuota de H. E. = Base H. E. x Tipo H. E. = 150 x 2 / 100 = 3 €
Base H. E. = Importe H. E. = 150 €
Tipo H. E. = 2%
- 2% para las horas extras de fuerza mayor
- 4,7% para el resto de horas extras

*8 – IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF)

Cuota IRPF = Base IRPF x Tipo IRPF = 3.048 x 20 / 100 = 609,60 €
Base IRPF = Total Devengado
Tipo IRPF = 20% (puede variar según el ejercicio)

*9 – TOTAL A DEDUCIR
Suma de todas las cuotas.
Cuota C.C. + Cuota Desempleo + Cuota FP + Cuota H. E. + Cuota IRPF
89,25 + 31,76 + 2,05 + 3 + 609,60 = 735,66 €

*10 – TOTAL LÍQUIDO A PERCIBIR

Resta de los DEVENGOS menos las DEDUCCIONES (A – B)
3.048 – 735,66 = 2.312,34 €