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Una estrategia corporativa es un plan integral y a largo plazo que una empresa desarrolla para

lograr sus objetivos y metas a nivel organizacional. Se centra en cómo la empresa, como un todo,
planea gestionar sus recursos y actividades para crear una ventaja competitiva y agregar valor a los
accionistas. La estrategia corporativa se ocupa de cuestiones fundamentales, como la
diversificación de actividades, la asignación de recursos, las fusiones y adquisiciones, y la gestión
del portafolio de negocios.

Algunos elementos clave de una estrategia corporativa incluyen:

Diversificación: Decide en qué industrias o segmentos de mercado la empresa participará. Puede


implicar la expansión de productos o servicios, la entrada en nuevos mercados geográficos o la
adquisición de empresas relacionadas.

Integración Vertical: Decide hasta qué punto la empresa se involucrará en diferentes etapas de la
cadena de valor, ya sea hacia atrás (hacia la producción de materias primas) o hacia adelante (hacia
la distribución y venta de productos).

Alianzas Estratégicas: Considera la posibilidad de establecer colaboraciones, alianzas o joint


ventures con otras empresas para aprovechar sinergias y fortalezas complementarias.

Desinversión: Evalúa si es necesario salir de ciertos negocios o vender activos que no contribuyen
al logro de los objetivos estratégicos.

Gestión de Portafolio: Analiza cómo equilibrar y gestionar eficientemente el portafolio de negocios


de la empresa para maximizar el valor general y minimizar los riesgos.

Gestión de Riesgos: Evalúa y gestiona los riesgos asociados con la implementación de la estrategia
corporativa, incluyendo aspectos financieros, operativos y de mercado.

En resumen, una estrategia corporativa se enfoca en las decisiones a nivel de la empresa completa,
considerando cómo las diferentes unidades de negocio interactúan y contribuyen al éxito general
de la organización. Este tipo de estrategia aborda cuestiones fundamentales que afectan la
posición competitiva y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa en su conjunto.

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