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7 preguntas
clave para
potenciar tu
marca personal
7 preguntas clave para
potenciar tu marca personal
La marca personal es la huella que una persona deja en los
demás, y se refleja en diversos aspectos como la trayectoria,
experiencia, contactos, conocimientos, e incluso la forma de
comportarse y relacionarse. La importancia de la marca personal
radica en que actúa como un diferenciador clave para obtener
oportunidades en el ámbito laboral.

Potenciar la marca personal implica reforzar tanto tu imagen

personal como profesional. Una estrategia fundamental para
lograrlo es aprovechar las redes sociales, que en la actualidad se
han convertido en herramientas útiles para esta función, ya que
te brindan la posibilidad de mostrar tu autenticidad y transmitir
un mensaje de manera efectiva, lo que contribuye a fortalecer tu
marca personal.

Las redes sociales como Facebook, Instagram y LinkedIn

desempeñan un papel crucial en el proceso de reclutamiento, ya
que son utilizadas para buscar y conocer a posibles
colaboradores. Muchas veces, esta evaluación inicial en línea
puede determinar si una persona avanza al siguiente proceso de
selección.

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Si deseas potenciar tu marca personal en las redes sociales, aquí te
presento siete preguntas que te ayudarán a lograrlo:

1. ¿Quién soy?

2. ¿Qué quiero hacer y porque estoy acá?

3. ¿Cuáles son mis objetivos a corto,

mediano y largo plazo?

4. ¿Qué es lo que puedo ofrecer?

5. ¿Cuál es el aporte o necesidad que

yo voy a cubrir?

6. ¿Cuáles son los valores personales

que tengo?

7. ¿Cómo voy a comunicar mis

conocimientos y habilidades?

El perfil personal se refleja en las

acciones diarias, por lo tanto, es
crucial no descuidarlo, al contrario,
potenciarlo. Del mismo modo, en las
redes sociales es fundamental
proyectar una imagen profesional y
apropiada para que los reclutadores
o gerentes perciban una impresión
positiva y te brinden oportunidades
laborales acordes a tu búsqueda.

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ESPECIALISTA

Ana Lucia Valenzuela Benitez

Psicóloga especialista en empleabilidad
Con experiencia en reclutamiento, selección, empleo, branding,
recolocación y marca personal.