CENTRO BIBLICO TEOLOGICO

KAYROS
Jean Manuel Dioses

SEDE CENTRAL - ASCRID

Iglesia de Dios Calle 8 S/N Talara Alta

Docente
Rvdo. Pastor. José Miguel Carabajo

TEMA
Consejería Practica

AÑO
2024
 Tipología de Kretschmer
Es una tipología morfopsicológica. Distingue tres tipos principales y uno
accesorio:
 Tipo pícnico-ciclotímico. (Contextura Gruesa – Gorda)
Son individuos con predominio de las medidas transversales y
circulares, talla baja, cuello corto y macizo, manos cortas y anchas,
poco desarrollo muscular, propenso a la obesidad. Su temperamento
es ciclotímico, oscilando entre la alegría y tristeza. Estarían
predispuestos a los trastornos bipolares.

 Tipo atlético-viscoso. (Contextura atlética)

Los atléticos son individuos de cinturón escapular ancho y musculoso,
cuello alto y poderoso, mentón prominente, manos grandes y fuertes,
con pelvis estrecha y piernas delgadas, lo que origina un contorno
frontal de forma trapezoidal. Su temperamento sería viscoso, tenaz,
adhesivo y su humor se movería entre lo explosivo y lo flemático. Para
este autor el atlético estaría predispuesto a padecer epilepsia.

 Tipo leptosomático-esquizotímico. (Contetura delgada)

Su nombre deriva de las palabras griegas leptos = delgado y soma =
cuerpo. Se trata por tanto de personas delgadas, poco musculosa, con
escaso panículo adiposo, manos huesudas y finas, con poco perímetro
torácico, hombros estrechos y de corta talla. Su temperamento
presenta una afectividad, que se caracteriza por lo que E. Kretschmer
llama proporción psicoestésica, y que se movería entre la frialdad y la
sensibilidad. Su psicomotilidad sería reservada, rígida, inerte. Este
autor consideraba que en este tipo corporal era más frecuente el
temperamento esquizoide y que podría derivar a la psicosis
esquizofrénica y más tarde a una personalidad pospsicótica.
 Tipos de temperamento
El tipo de temperamento de cada persona acostumbra a ser entendida como
la estructura básica encima de la cual se construye la personalidad de cada
uno, con todos sus detalles y particularidades.
La clasificación de los tipos de temperamentos del ser humano es:
 Lectura de los Ojos
Cuando conversamos con alguien cara a cara, una buena parte de nuestra
atención se centra en los ojos de esa persona, incluso aunque no nos demos
cuenta. En situaciones normales, nuestra mirada se centra en los ojos del otro
durante más de un tercio del tiempo que pasamos conversando, siempre que
tengamos a esa persona delante y mirando en nuestra dirección.
Los músculos que controlan el movimiento de los ojos y de las zonas
adyacentes no se mueven siguiendo patrones que muestren de manera
detallada lo que se piensa, sino que en todo caso expresan sensaciones y
emociones en el sentido más básico. Así pues, esas pequeñas diferencias en
los estilos de pensamiento de ambos sexos no se plasman en la mirada.

1. Elevación de cejas:

Un levantamiento de cejas que no resulta exagerado señala que la

persona pone más atención en controlar su forma de comunicarse y que,
de algún modo, trata de “tomar el timón” de su expresividad de forma semi-
consciente. Sin embargo, si el movimiento es exagerado esto indica
distanciamiento.

2. Dilatación y contracción de las pupilas:

Las personas no pueden controlar voluntariamente si sus pupilas se dilatan o

se contraen. Este movimiento puede ser producido por muchas variables,
como la falta o exceso de luz; sin embargo, se ha visto que también influye si
se ve algo o alguien que resulta interesante o atractivo, en cuyo caso se
abren más.

3. Evitar mirar a los ojos:

Hay dos aspectos psicológicos que pueden ser indicados por una negación de
mirar al otro a los ojos. Si esto se hace manteniendo la mirada baja o
moviendo rápidamente los ojos de un lado para otro, es señal de
inseguridad.
En cambio, si la mirada se mantiene apartada, pero ni mira para abajo ni barre
rápidamente el entorno, esto es muestra de un sentimiento de superioridad y
de dominio sobre la otra persona.

4. El número de parpadeos:

Los parpadeos reflejan fielmente el grado de activación del cerebro de una

persona. Alguien que se siente muy nervioso parpadea más, y alguien
que siente atracción por la persona con la que está interactuando,
también, ya que su mente está realizando muchas operaciones a la vez.

5. Entrecerrar los ojos:

Esta señal indica distanciamiento y un estado emocional vinculado a una

actitud a la defensiva. Por ejemplo, puede señalar incredulidad o la previsión
de un ataque.

6. El tiempo transcurrido durante el contacto ocular:

No solo hay que fijarse en la contracción de los músculos de los ojos: también
es bueno tener en cuenta el factor tiempo. Es por eso que resulta relevante
saber el rato que se pasa manteniendo contacto ocular con alguien.

Si se pasa mucho rato fijando la mirada en los ojos de la otra persona, esto
indica voluntad de que haya un intercambio simétrico de información por
ambas partes. En cambio, si alguien establece menos contacto visual, esto
puede indicar que esconde algo y que prefiere no ofrecer flancos vulnerables
por los que puede ser “atacado”.

7. Mirar hacia arriba a la derecha o izquierda:

Para buscar imágenes recordadas, dirigirá los ojos a su parte superior

izquierda. Y para construir imágenes nuevas, nunca vividas, dirigirá los ojos a
su parte superior derecha.
8. Mirar hacia abajo:

Mirar hacia abajo es una orden que el cerebro les da a nuestros ojos cuando
las emociones que sentimos son muy fuertes. Es una manera instintiva de
protegernos haciendo menos visible nuestro estado de ánimo frente a los
demás.
 LENGUAJE CORPORAL
La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una
serie de claves no verbales: movimientos oculares, expresión facial, distancia
interpersonal, respiración (forma, pausas, ritmo), voz (intensidad, timbre,
tono)
Aunque siempre debemos tener en cuenta el contexto de la situación y cómo
se está llevando a cabo una determinada entrevista con un determinado
candidato, os detallo a continuación 35 gestos que los candidatos suelen
manifestar, y la interpretación o significado que podrían tener para el
entrevistador.
1. Pellizcarse o tocarse alguna parte de la cara (frente, pelo, cejas, oreja,
labios) o morderse las uñas: Dudas, Inseguridad, nerviosismo.
2. Tocarse la nariz mientras se habla: Se está mintiendo.
3. Apoyar la mano en la barbilla: Aburrimiento, falta de interés por
cansancio.
4. Acariciarse el mentón: Aceptación positiva, toma de decisiones.
5. Retorcer y entrelazar las manos, abrir y cerrar los puños: Ansiedad.
6. Entrelazar los dedos: Autoridad y seguridad.
7. Palma de la mano abierta y hacia arriba: Sinceridad, buenas
intenciones.
8. Jugar con un bolígrafo, anillo o cualquier otro objeto: Distracción,
nerviosismo.
9. Golpear ligeramente los dedos contra una mesa o reposabrazos de la
silla: Impaciencia.
10. Tener los brazos cruzados a la altura del pecho: Actitud defensiva.
11. Sujetar algo contra el pecho (Chaqueta, bolso, portafolios…): Miedo
a los retos.
12. Asentir con la cabeza mientras habla el entrevistador: Interés,
escucha activa.
13. Cejas completamente levantadas: Incredulidad.
14. Cejas medio levantadas: Sorpresa.
15. Cejas medio fruncidas: Confusión.
16. Cejas completamente fruncidas: Enfado.
17. Mirada huidiza o esquiva al entrevistador: Timidez, dificultad para
integrarse, sin iniciativa.
18. Bajar la mirada: Incredulidad de lo que se escucha o lo que ve.
19. Mirar por encima de las gafas al reclutador: Desconfianza.
20. Mirar con los ojos entreabiertos: Desaprobar o no estar de acuerdo.
21. Mirar el reloj o frotarse las manos: Impaciencia.
22. Mirar directamente a la cara al entrevistador, pero no de forma
excesivamente continuada: Interés, concentración, confianza en ti
mismo.
23. Sonrisa amplia y sincera: Imagen positiva.
24. Balancear tu cuerpo: Tensión, dudas.
25. Moverse continuamente en el asiento: Nerviosismo, ansiedad e
inseguridad.
26. Balancear un pie mientras tenemos las piernas
cruzadas: Aburrimiento, desidia.
27. Piernas torcidas, con las puntas de los pies juntas y talones
separados: Nerviosismo, tensión.
28. Postura excesivamente cómoda: Arrogancia.
29. Postura relajada: Comodidad, nada que ocultar.
30. Mantener una postura erguida y natural al estar sentados: Confianza,
seguridad y sinceridad.
31. Sentarse al borde de la silla: Indecisión, impaciencia, inseguridad.
32. Sentarse repantigado: Falta de respeto.
33. Inclinación hacia delante: Atención o interés.
34. Mantener una distancia óptima con el entrevistador (al menos 1
metro): Educación y respeto.
35. Caminar erguido: Confianza y seguridad en sí mismo.