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INFORME DE ACTIVIDADES DEL 10 JULIO AL 6 DE NOVIEMBRE

INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ÁREA DE


UNIDAD DE SEGURIDAD
Elaborado por el practicante: Alexander Quispe Madera

INFORME DE ACTIVIDADES
REALIZADAS EN LA EMPRESA
SEDACUSCO S.A EN EL ÁREA DE
UNIDAD DE SEGURIDAD

DEL 10 JULIO AL 6 DE NOVIEMBRE


INFORME DE ACTIVIDADES DEL 10 JULIO AL 6 DE NOVIEMBRE
INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL ÁREA DE
UNIDAD DE SEGURIDAD
Elaborado por el practicante: Alexander Quispe Madera

INDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. ALCANCE
3. DATOS DE LA EMPRESA
4. ORGANIGRAMA
5. MISION Y VISION
6. OBJETIVOS INSTITUCIONALES
7. VENTAJAS COMPETITIVA
8. OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICOS DE LAS PRACTICAS
9. LABORES DESEMPEÑADAS
10. INFORME DE ACTIVIDADES
10.1. Inducción a practicantes en tema de Seguridad y Salud en el Trabajo
10.2. Charlas de 10 minutos
10.3. Inspección de vestuarios, servicios higiénicos, comedor, extintores y
check list de vehículos.
10.4. Implementación de IPERC a diferentes áreas de la empresa.
10.5. Implementación de mapas de riesgos para los reservorios de distribución.
10.6. Requerimientos de Señalización entre otros.
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Elaborado por el practicante: Alexander Quispe Madera

1. INTRODUCCIÓN
El presente informe se desenvuelve el cumplimiento a la estructura curricular
correspondiente a la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental de la Universidad
Andina del Cusco en modalidad de practicante Pre-Profesional, realizadas a cabo en
la empresa EPS SEDACUSCO S.A, en el periodo 10 de Julio de 2023 las cuales daré
a conocer mi experiencia basada en los conocimientos adquiridos en conjunto con mi
formación académica, el desarrollo de habilidades interpersonales y habilidades
específicas del ejercicio profesional. En la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional
bajo la supervisión de la ing. Miluska Escobedo Cabrera Supervisora de la Unidad de
Seguridad y Salud Ocupacional y con la autorización de la empresa.

El objetivo de este informe es dar el alcance sobre las actividades y tareas que
realicé en la EPS SEDACUSCO S.A, y presentar la propuesta de mejora en el área
de Unidad de Seguridad desde la perspectiva de mi formación como ingeniero
Ambiental.

Bajo el reglamento de Practicas Pre-Profesionales de la escuela Profesional de


Ingenierías y Arquitectura de la Universidad Andina del Cusco, pongo a su
disposición este informe de Prácticas Pre-Profesionales.

Durante mi experiencia de mis practicas tuve la oportunidad de aplicar mis


conocimientos en el manejo del área de seguridad y salud ocupacional, y ejecutar los
conocimientos adquiridos durante mi proceso de formación académica.
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2. DATOS DE LA EMPRESA
Naturaleza de la empresa

Según lo establecido por la Ley de Marco de la Gestión y Prestación de los


Servicios de Saneamiento (DL N°1280) y su estatuto nacional, la EPS SEDACUSCO
SA es una empresa municipal de derecho privado, organizada como una SOCIEDAD
ANÓNIMA que cuenta con autonomía administrativa, técnica y económica. Además, se
encuentra sujeto al cumplimiento de su estatuto y demás normas legales aplicables en
vigencia. (EPS SEDACUSCO, 2020)

La Ley Orgánica de Municipalidades - Ley N° 27972 regula la actividad


empresarial municipal y establece que el objeto de las EPS es proporcionar servicios de
saneamiento, tales como el suministro de agua potable, alcantarillado sanitario y
disposición de excretas dentro de su área de influencia. (Sistema Peruano de
Información Jurídica, 2006)

Las acciones de las EPS son de titularidad del gobierno local, siendo el
directorio de cada empresa municipal el encargado de aprobar su organización de
acuerdo con las normas que regulan la forma empresarial que cada empresa haya
adoptado.

La EPS SEDACUSCO S.A, como prestadora de servicios de saneamiento


municipales, cumple con lo establecido por la Ley Marco de la Gestión y Prestación de
los Servicios de Saneamiento (DL N°1280), el reglamento que establece la calidad de la
prestación de servicios de saneamiento, las normas específicas emitidas por la
Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento y las relativas a la calidad del
agua emitidas por el Ministerio de Salud y otras entidades. (S.A., s.f.)

Jurisdicción

Provincia del Cusco

Distritos de: Cusco – Santiago – Wanchaq – San Sebastián – San Jerónimo


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Figura 1
Jurisdicción

Figura 2
Administraciones locales
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2.1. Función Esencial:

Una función esencial del agua potable es proporcionar un suministro seguro y


saludable de agua apta para el consumo humano. El agua potable es necesaria para
mantener la salud y el bienestar de la población, ya que se utiliza para beber,
cocinar, lavar y realizar otras actividades diarias. Además, el agua potable es
fundamental para prevenir enfermedades transmitidas por el agua, ya que su calidad
y pureza aseguran que no haya microorganismos dañinos, contaminantes químicos u
otros agentes que puedan afectar la salud humana. En resumen, la función esencial
del agua potable es garantizar la salud y la seguridad de la población que la
consume.

2.2. Beneficios Específicos:

La EPS SEDACUSCO S.A, es una entidad encargada de suministro de servicios


de saneamiento y agua potable a la población. Su función principal es garantizar la
disponibilidad de agua potable de calidad y la gestión adecuada de las aguas residuales
y de los desechos sólidos. (S.A., s.f.)

El servicio que brinda la EPS SEDACUSCO S.A es esencial para la salud y el


bienestar de la población, ya que la disponibilidad de agua potable y la gestión adecuada
de las aguas residuales y desechos (S.A., s.f.)
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Grupo de clientes específico: Clientes sociales, domésticos, comerciales,


estatales e industriales.

Tecnología específica, cadena de valor o proceso específico: Prestación de los


servicios de agua potable y alcantarillado.

2.3. Informe General de la Empresa


Tabla 1
Información General de la Empresa
Razón Social Empresa Prestadora de Servicios de
Saneamiento Pública de Accionariado
Municipal SEDACUSCO S.A. – EPS
SEDACUSCO S.A.
RUC 20136353315
Página Web www.sedacusco.com
Dirección  Av. Anselmo Alvarez N° 364 Wanchaq –
Cusco
 Plaza San Francisco N° 344 – Cusco
 Av. 28 de Julio s/n (Tercer Paradero de
Urbanización de Ttio) – Wanchaq
Teléfono 084 244424
Central de 084 249898
emergencia
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Horario de atención Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs.


al cliente
Fuente: EPS SEDACUSCO
2.4. Ubicación
 Av. Anselmo Alvarez N° 364 Wanchaq – Cusco

Figura 4
Ubicación

Fuente: Google maps


2.5. Sector:
 Código CIIU 3600 Captación, tratamiento y la distribución
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 Código CIIU 3700 Captación y el transporte de aguas residuales domesticas o


industriales
2.6. Actividades:
 Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento
 Estructura Orgánica
A) ÓRGANOS DE ALTA DIRECCION
1. Junta general de accionistas
2. Directorio
3. Gerencia general
B) ÓRGANO DE CONTROL
1. Órgano de control institucional
C) ÓRGANOS DE ASESORIA
1. Oficina de asesoría y defensa legal
2. Gerencia de planeamiento y desarrollo
 Oficina de planeamiento y control de gestión
 Oficina de desarrollo organizacional
 Oficina de tecnologías de información y comunicación
3. Oficina de imagen y responsabilidad social
D) ÓRGANOS DE APOYO
1. Gerencia de administración y finanzas
 Oficina de servicios de personal
 Oficina de logística y servicios
 Oficina de contabilidad
 Oficina de tesorería y control financiera
 Unidad de seguridad y salud ocupacional
2. Gerencia de Ingeniería y Proyectos
 Oficina de formulación y planificación de proyectos
 Oficina de supervisión de obras
 Oficina de proyectos especiales
E) ÓRGANOS DE LÍNEA
1. Gerencia de operaciones
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 Departamento de producción y distribución de agua


 Departamento de mantenimiento
 Departamento de catastro y gestión de perdidas
 Departamento de aguas residuales
2. Gerencia comercial
 Departamento de catastro, ventas e instalaciones
 Departamento de atención al cliente
 Departamento de gestión comercial
F) ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
1. Oficina zonal de Paucartambo

3. ORGANIGRAMA
Figura 5
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Fuente: EPS SEDACUSCO S.A

4. MISION Y VISION
4.1 Misión
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Ser la Empresa líder en el mundo, ofreciendo un producto y servicio que cumpla


con los estándares de calidad internacional, sostenibilidad y ecología. (S.A., s.f.)
4.2 Visión
Compromiso del personal con innovación permanente. (S.A., s.f.)
4.3 Valores Institucionales
Los valores culturales de EPS SEDACUSCO S.A para sostener e impulsar la
ventaja competitiva son:
 Perseverancia
 Respeto al projimo
 Tolerancia
 Respeto socioambiental
 Compromiso
5. OBJETIVOS INSTITUCIONALES
5.1 Objetivos Empresariales
 Incrementar la cobertura de servicio de agua y alcantarillado cumpliendo
con las características de calidad y los atributos de servicio establecidos.
5.2 Objetivos Centrales
 lncrementar la rentabilidad sabre la inversión.
 Asegurar la sostenibilidad financiera de la empresa.
 lncrementar la producci6n de agua potable de manera conforme.
 lncrementar la cobertura de las redes de alcantarillado que cumpla con
sus especificaciones de calidad y que el servicio satisfaga sus atributos
establecidos y ademas sea sostenible y ecologico.
 Disminuir las reclamos fundados de las clientes, el agua no facturada
(ANF) y la cartera morosa y aumentar la cartera de clientes leales.
 Mejorar el desempeno del personal y aumentar la productividad del
personal y cartera de trabajadores leales

6. VENTAJAS COMPETITIVAS
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6.1. La ventaja competitiva a crear, consolidar o revitalizar


en la EPS SEDACUSCO S.A. será:
 Casto inferior o economía
 Calidad superior o diferenciaci6n
 Innovación
 Estrategias del Plan Operativo de la EPS SEDACUSCO S.A:
 Desarrollar la disciplina de la consolidaci6n, considerando un sector
riesgoso y una empresa fuerte. Vigorizar las fortalezas e innovar frente a
las amenazas.
 inversión en la ampliación y la mejora de la capacidad instalada.
 Elaborar un plan de contingencias frente a las probables sequias y
desastres climatológicos.
 Incrementar la creaci6n de valor econ6mico.
 Incrementar los ingresos.
 Mejorar la calidad del gasto.
 Desarrollar la Capacidad de producción de agua potable.
 lnversi6n en la ampliaci6n y soluci6n de problemas de redes de
alcantarillado.
 Consolidar la capacidad comercial.
 Estrategia de desarrollo de la cartera de clientes leales.
 Desarrollar una cultura orientada a la satisfacción del personal.
 Desarrollo organizacional o reconfiguración interna.

7. OBJETIVOS DE LAS PRACTICAS


7.1. Objetivo General
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Utilizando de manera efectiva y eficiente los conocimientos teórico-prácticos


adquiridos durante mi formación en la Escuela Profesional de Ingeniería
Ambiental de la Universidad Andina del Cusco, aplicando los valores de
responsabilidad, proactividad y ética profesional para solucionar problemas
y brindar soluciones en el área de Seguridad y Salud Ocupacional en EPS
SEDACUSCO S.A.
7.2. Objetivos Específicos
 Aprender a liderar y trabajar en equipo para implementar medidas de
seguridad y salud ocupacional en una organización. Esto incluye la
coordinación de esfuerzos entre diferentes departamentos y la motivación
de los colaboradores para participar en la implementación de programas
de seguridad.
 Aplicar medidas preventivas para proteger la salud y seguridad de los
trabajadores. Esto incluye el diseño de programas de seguridad y salud
ocupacional, la implementación de medidas de seguridad y la promoción
de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
 Liderar y trabajar en equipo para implementar medidas de seguridad y
salud ocupacional en una organización. Esto incluye la coordinación de
esfuerzos entre diferentes departamentos y la motivación de los
empleados para participar en la implementación de programas de
seguridad.
8. LABORES DESEMPEÑADAS
8.1. Labor Principal
Cumplir con las obligaciones dentro del área de Seguridad y Salud
Ocupacional en EPS SEDACUSCO S.A, estando a la disposición del jefe
inmediato, a su vez apoyar en las demás áreas según las circunstancias lo
ameriten.
8.2. Labores Especificas
 Participar en la implementación de medidas de prevención y control:
Colaborar en la implementación de medidas de prevención y control de
riesgos laborales, tales como el uso de equipos de protección personal, la
señalización de áreas peligrosas, entre otras.
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 Participar en la evaluación de riesgos laborales: Ayudar a realizar


evaluaciones de riesgos laborales para identificar peligros en el ambiente de
trabajo y proponer medidas de prevención y control.
 Elaborar materiales de comunicación y capacitación: Participar en la
elaboración de materiales de comunicación y capacitación, tales como
charlas otros, para promover una cultura de seguridad y salud ocupacional.
 Colaborar en la coordinación de actividades de seguridad y salud
ocupacional con otras áreas de la empresa, como recursos humanos,
producción y mantenimiento.
 Realización de charlas de seguridad diarias a las diferentes áreas operativas
de EPS SEDACUSCO S.A
 Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos de trabajo,
para verificar su seguridad y funcionamiento adecuado.
 Inducción a practicantes entrantes sobre Seguridad y Salud ocupacional
8.3. Fecha de Ingreso de Practicas

8.4. Fecha de Finalización de Practicas
 6 de noviembre del 2023
8.5. Horario de trabajo
 Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes: 6:30am -12:00pm
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11. INFORME DE ACTIVIDADES

11.1. Inducción a practicantes en tema de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Entre los meses los meses 3 de Julio a 6 de noviembre se realizo charlas de

inducción a los practicantes entrantes a la empresa SEDACUSCO S.A.

Temas relacionados a Seguridad y Salud en el trabajo.

Temas de inducción:

 Actos inseguros

 Objetivo de Seguridad de Salud en el Trabajo

 Que es Seguridad y Prevención

 Reconocimiento de Señalización

 Que es riesgos y Peligro

 Aplicación de Medidas Preventivas

 Accidente e Incidente

 Actos y Condiciones inseguras

Tabla 2

Personal del 3 Julio al 6 de noviembre inducción

JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE TOTAL

4 5 6 4 1 20
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11.2. Charlas de 10 minutos

Entre los meses los meses 3 de Julio a 6 de noviembre se realizó charlas al

personal de campo operarios de la empresa SEDACUSCO S.A. Temas

relacionados a Seguridad y Salud en el trabajo.

Tabla 3

Tabla de referencia mes de noviembre de temario de charlas de 10 minutos en


seguridad y salud en el trabajo

TEMAS FECHA

CORREGIR LOS ERRORES PEQUEÑOS ANTES DE QUE


01-11-23
CREZCAN

INFLUENCIA NEGATIVA 02-11-23

SEMANA DE LA ACCIÓN FORESTAL NACIONAL 03-11-23

LA ELECTRICIDAD PUEDE SER UN ENEMIGO


04-11-23
MORTAL

"LAS PILAS Y SU EFECTO SOBRE EL MEDIO


05-11-23
AMBIENTE"

"TRABAJANDO CON SEGURIDAD" 08-11-23

"¿ES LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES UNA


09-11-23
NECESIDAD?"

"IMPACTO AMBIENTAL" 10-11-23

"EL TRABAJADOR DEFENSIVO" 11-11-23

"MÉTODO CORRECTO DE LEVANTAMIENTO DE


12-11-23
CARGAS"

"ORDEN Y LIMPIEZA... SUS CONSECUENCIAS" 13-11-23

"ACTITUDES SEGURAS" 16-11-23

"EL ENGAÑO DE LA VELOCIDAD" 17-11-23


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"DIA MUNDIAL DEL AIRE PURO" 18-11-23

"DESARROLLO DE ACTITUDES POSITIVAS" 19-11-23

"LEY GENERAL DEL AMBIENTE: DERECHOS Y


20-11-23
OBJETIVO"

"BASE PARA UN FUTURO SEGURO" 23-11-23

"LA SEGURIDAD NO TIENE EDAD" 24-11-23

"SEMANA DE LA CONSERVACION Y MANEJO DE LA


25-11-23
VIDA ANIMAL"

"¿MI NOMBRE ES...?" 26-11-23

"NADIE ESCUCHA HOY DIA” 27-11-23

"ACEITES USADOS" 30-11-23

"SE DEBEN INFORMAR TODOS LOS PELIGROS" 31-11-23

Figura 6

Imagen de charlas diarias de 10 minutos.


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Tabla 4

Personal de campo operarios de la empresa SEDACUSCO S.A.

PERSONAL DE CAMPO OPERARIO CANTIDAD TOTAL DE PERSONAL

Gestión de Perdidas 6

Banco de Medidores 4

Mantenimiento 30

Inspecciones Domiciliarias 9

Conexiones nuevas 30

TOTAL 79

11.3. Inspección de vestuarios, servicios higiénicos, comedor, extintores y check

list de vehículos.

 Las inspecciones se desarrollaban los 10, 15, 25 de cada mes de los

vestuarios, servicios higiénicos y comedor.

Finalidad: Esta inspección tiene como finalidad el orden y limpieza de estos

lugares, para el bienestar de los trabajadores.


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Figura 7

Imagen inspección de servicios higiénicos

 Las inspecciones se desarrollaban el día 28 de cada mes de los

extintores.

Finalidad: Esta inspección tiene como finalidad que los extintores se encuentren en

operación para cualquier incidente. Lo cual, tiene su hoja de verificación con todos

los requisitos que se deben cumplir en su inspección.


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Figura 8

Imagen de verificación de los extintores y manómetro

 Inspecciones de check list se desarrollaban cada día de la semana.

Finalidad: Esta inspección tiene como finalidad que los conductores reconozcan

los problemas que tienen sus movilidades en el aspecto mecánico, su entrega de sus

check list es cada fin de semana al prevencionista de seguridad.


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Figura 9

Imagen de inspección de check list

11.4. Inspección de Sistemas Contra incendios


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Finalidad: Verificar que el sistema contra incendio funcione correctamente según a

la instalación de la empresa que presto el servicio.

Figura 10
Imágenes de Inspección de Sistemas Contra Incendios

11.5. Inspección de con la Hidrojet

Finalidad: Verificar las actividades a realizar con el hidrojet en los buzones

correctamente según a la instalación de la empresa que presto el servicio.


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Figura 9
Imágenes de Inspección de hidrojet

11.6. Inspección de Sistema de bombeo de la Central SEDACUSCO S.A.


Finalidad: Verificación del sistema si está en operación y a si mismo aspecto de

seguridad.

Figura 10
Imágenes de Inspección de Sistema de Bombeo de la Central SEDACUSCO S.A.
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11.7. Inspección de reservorios del área de distribución.

Finalidad: Esta inspección tiene como finalidad, refiere en qué condiciones se

encuentran los reservorios:

 Servicios higiénicos

 Infraestructura del reservorio

 Implementación de IPERC (Identificación de Peligros y la Evaluación de

Riesgos y Controles)

 Mapa riesgos

 Peligros y riesgos

 Cabina de manipulación de llaves

 Cabina de control

Reservorios Visitados:
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 Villa Maria R-33

 Independencia R-33

 El Mirador

 Hatun Huaylla R-100

 Puquin R-2

 Jaquira

 Tambillo R-17

 Septima Cuadra

 Mariscal Gamarra II ETAPA

 Ucchullo Alto

 Qoripata-Wanchaq R-5

 Campiña Alta R-10

 Wimpillay R-13

 Santa Ana

 Los Andenes R1

 Margen Derecha

 Larapa R-12

 Ccaramascara R-14

 Saylla

Figura 9
Imágenes de inspección de reservorios
RESERVORIOS OPERACIÓN DE LLAVES IMAGEN DEL PRACTICANTE
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12. IMPLEMENTACIÓN DE IPERC A DIFERENTES ÁREAS DE LA


EMPRESA.

La Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, contempla que, para


realizar la implementación de un sistema de gestión de SST, se debe realizar un
estudio de línea base: identificando peligros, evaluando riesgos y determinando
los controles necesarios para mitigarlos. A su vez, este análisis debe verse
reflejado en un documento denominado matriz IPERC.

12.1. Conceptos claves


 Peligro: Es una condición o característica intrínseca que puede
causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y paralización de un
proceso.
 Riesgo: Es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de
no controlar el peligro. Puede clasificarse en diversos niveles.
 Medidas de Control: son medidas que se pueden tomar para
minimizar el riesgo. Como veremos más adelante, existe una
jerarquía para su aplicación, de acuerdo a su grado de eficacia que
son:
 Sustituir
 Eliminar
 Control de ingeniería
 Control administrativo
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 Uso correcto de EPP


12.2. Procedimiento
 Identificar el peligro
El primer paso sería identificar los peligros a los cuales podría estar
expuesto el trabajador. Como mencionamos líneas arriba, los peligros
son condiciones intrínsecas. Estos pueden ser de diversos tipos:
químicos, físicos, biológicos, mecánicos, eléctricos, ambientales y
psicosociales. Por ejemplo, son peligros la presencia de altas
temperaturas, energía eléctrica o altura.
 Evaluar y valorar el riesgo
La evaluación y valoración del riesgo debe considerar tanto la
severidad de las consecuencias que podría ocasionar como la
probabilidad de su ocurrencia. En base al resultado obtenido al
analizar ambos factores, se podrá determinar el nivel de riesgo (alto,
medio o bajo) para, de acuerdo a lo establecido en la normativa,
considerar parámetros de tiempo para la implementación de medidas
correctivas.
 Establecer Medidas de Control
Controlar efectivamente los riesgos requiere tomar decisiones y
acciones de acuerdo a la evaluación realizada de ellos. La norma
establece que es responsabilidad del titular minero reducir los riesgos
proponiendo medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar
periódicamente su eficacia.

Finalidad: Tiene como finalidad la identificación de riesgos y peligros según a


las actividades desarrolladas en la empresa central, gestión de perdidas,
mantenimiento, banco de medidores, inspecciones domiciliarias, laboratorios y
reservorios. Haciendo la aplicación de las medidas preventivas para cada
actividad a desarrollar.

Con estas medidas preventivas se disminuirá los peligros expuestos en cada


actividad y tendrá un control adecuado respecto a la seguridad y salud en el
trabajo.
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IPERC ELAVORADOS SEDE CENTRAL OFICINAS


Gerencia de Administración y Finanzas
Gerencia de Ingeniería y Proyectos
Gerencia de Ingeniería y Proyectos (Oficina de Proyectos Especiales)
Oficina de Asesoría y Defensa Legal
Gerencia de Planeamiento y Desarrollo
Oficina de Imagen y Responsabilidad Social
Gerencia Comercial
Almacén Central
Gerencia Comercial
Departamento de Catastro ventas e Instalaciones

IPERC ELAVORADOS AREAS DE CAMPO


Gestión de Perdidas
Mantenimiento
Banco de Medidores
Inspecciones Domiciliarias
Conexiones Nuevas
IPERC ELAVORADOS SANTA ANA LABORATORIOS
Laboratorios Santa Ana biológicos
Laboratorios Santa Ana físico y Químico
IPERC ELAVORADOS RESERVORIOS
Se realizo para todos los reservorios visitados

Figura 10

Modelo Elaborados de IPERC


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13. IMPLEMENTACIÓN DE MAPAS DE RIESGOS PARA LOS


RESERVORIOS DE DISTRIBUCIÓN.
13.1. Mapa de Riesgos
Un mapa de riesgo es un instrumento que permite identificar los factores de
riesgo que se pueden presentar dentro de una organización, además, brinda la
posibilidad de que estos se puedan cuantificar, es decir clasificar en el daño
que este podría causar, la escala en la que va a estar dividido (alto, medio o
bajo), y la probabilidad de que esto pueda ocurrir.
Finalidad: Este mapa de riesgo se elaboró para identificar en el área de
trabajo los peligros y riesgos y como operar en cada cabina.
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IPERC ELAVORADOS RESERVORIOS


Se realizo para todos los reservorios visitados

Figura 11

Modelos Elaborados de Mapa de riesgos Qoripata R-5

13.2. Requerimientos de Señalización entre otros.


Finalidad: Tiene como finalidad el pedido de requerimientos de equipos de
protección personal, equipos de medición, señalización para reservorios,
entre otros.

Figura 12

Requerimiento de Señalización de Reservorios-Distribución


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14. CONCLUSIONES
 Las prácticas pre profesionales me brindaron la oportunidad para aplicar los
conocimientos teóricos adquiridos en el aula en situaciones reales, lo que les
ayuda a desarrollar habilidades técnicas y prácticas en el ámbito de la
seguridad y salud ocupacional.
 Las prácticas pre profesionales en seguridad y salud ocupacional me
permitieron identificar y evaluar riesgos laborales, implementar medidas
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preventivas y elaborar planes de acción para controlar los riesgos, lo que me


dio una comprensión práctica de la importancia de la prevención en la
seguridad y salud laborales.
 Las prácticas pre profesionales me permitieron conocer de cerca la realidad
laboral de EPS SEDACUSCO S.A y los riesgos laborales a los que se
enfrentan los trabajadores, lo que les permite comprender mejor la
importancia de la seguridad y salud en el trabajo y como se aplican las
medidas preventivas en la práctica.
 Durante las prácticas, tuve la oportunidad de trabajar en equipo con otros
profesionales, lo que les permite adquirir habilidades de comunicación,
colaboración y liderazgo que son fundamentales en cualquier entorno
laboral.
 La realización de prácticas pre profesionales en seguridad y salud en el
trabajo también me proporcionó la oportunidad de establecer contactos y
relaciones en el mundo laboral, lo que puede ser aumento para futuras
oportunidades profesionales.

Bibliografía

EPS SEDACUSCO. (2020). Transparencia. Obtenido de https://www.sedacusco.com/

LEANpio. (16 de febrero de 2019). Obtenido de https://www.leanpio.com/es/blog/que-


es-la-segregacion-de-residuos
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Elaborado por el practicante: Alexander Quispe Madera

S.A., E. S. (s.f.). Sedacusco.com. Obtenido de https://www.sedacusco.com/

Sistema Peruano de Información Jurídica. (2006). Ley Orgánica de Municipalidades .


Obtenido de LEY Nº 27972 :
https://www.mef.gob.pe/contenidos/presu_publ/capacita/programacion_formula
cion_presupuestal2012/Anexos/ley27972.pdf

Zumaran Lozada Erick Ney, V. V. (2020). Implementación de tachos de basura


ecologicos en tiempos de covid en la ciudad de Trujillo. Trujillo : UCV .

ANEXOS
Anexos 1: Evidencia Fotográficas con el personal de SEDACUSCO S.A.
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Anexos 2: Verificación de la Estación Total.


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Anexos 3: Evaluación de Análisis de Trabajo Seguro

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