DEPARTAMENTO

SEGURIDAD
EMISOR
CÓDIGO PRO-SE-02
PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y SUPERVISIÓN VERSIÓN 4
EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE FECHA DE
18 Noviembre 2023
REVISIÓN
NIVEL DE
2
CONFIDENCIALIDAD

CONTROL DE EMISIÓN
Nombre Puesto Fecha Firma
Carlos Daniel Supervisor de
Elaboró 16/11/2023
Gallardo Miranda Seguridad

Wilber Bautista
Revisó Residente de Obra 18/11/2023
Lopez

Edgar Erick
Autorizó Gerente de Seguridad 20/11/2023
Villa Zamora

CONTROL DE CAMBIOS
Apartado(s)
Versión Fecha Descripción de cambios
afectado(s)
1 31/03/2021 Todos Emisión inicial del documento.
6.1.2 y 6.1.4, 7 Se incluyo el formato Programa Anual de Charlas de
Anexo 1 Seguridad y el Cuadro de Sanciones.
2 19/08/2021 6.3.1, 6.3.3, Se elimino el uso del Reporte Semanal HSE y
6.3.4, 6.3.5 y Accidentabilidad Semanal además se incluyó como
6.3.6 responsable en las actividades al Gerente de Seguridad.
6.1.6, 6.1.7,
Se eliminaron las siguientes actividades, y el uso de los
6.3.3, 6.3.4,
formatos Informe Semanal y Reporte de Cumplimiento de
6.3.5, 6.3.8,
Entrega de Informe Semanal.
6.3.9, 6.4.1
Se incluyo la siguiente Nota: La capacitación de temas
6.2.3 específicos al personal dependerá del tipo de proyecto y
3 01/11/2021
actividad a desarrollar.
Se incluyo el uso del formato Programa Anual de Charlas
6.1.2 6.3.1, de Seguridad, se actualizaron las actividades y se incluyó el
6.2.5, 6.2.6, uso de los formatos: Informe de Investigación del Incidente
6.2.7 y 6.4.6 o Accidente (Near Miss) y el Examen Interno para
Supervisores de Seguridad e Higiene.
6.4, 6.4.1,
Se elimino todo el apartado Supervisión de Seguridad en
6.4.2, 6.4.3,
4 06/01/2023 Planta San Agustín, en temas de SEGURIDAD PANDEMIA
6.4.4, 6.4.5,
COVID.
6.4.6.

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1. PROPÓSITO

Establecer los lineamientos para llevar a cabo la capacitación y supervisión en temas de seguridad industrial, salud
en el trabajo y medio ambiente a todos los colaboradores de planta y obra de la compañía, así como evaluar a los
supervisores de seguridad que se quieran integrar a la organización.
2. ALCANCE

Aplica al área de Seguridad en Planta el Salto y San Agustín.

3. ELEMENTOS DEL PROCESO

Tipo de proceso: Directivo Soporte Apoyo Operativo Control

Proceso / Subproceso al que pertenece: Soporte / Seguridad
Áreas
Seguridad y Capital Humano
involucradas:
Responsable del proceso: Gerente de Seguridad

Entradas
Proveedores / Clientes / Partes Interesadas Materiales / Recursos / Información
• Clientes. • Información de candidatos.
• Gerente de Capital Humano • Pruebas COVID.
• Inducción de Personal
Salidas
Receptores: Producto / Servicio / Resultados
Clientes / Partes Interesadas
• Supervisor de Seguridad • Personal capacitado en temas de seguridad para el
• Paramédico. desarrollo de sus actividades seguras.
• Gerente de Seguridad.
Indicadores de medición
Nombre del Fórmula (en Fuente de datos Frecuencia Puesto
Meta
indicador caso aplicable) (registros) de medición responsable
Cumplimiento del
Programa de Gerente de
No aplica 100% Formato RIJ Mensual
Capacitación de Seguridad
Seguridad

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4. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

4.1 Del Gerente de Seguridad.

4.1.1 Elaborar el Programa Anual de Charlas de Seguridad.
4.1.2 Revisar y aprobar programa de capacitación en seguridad.
4.1.3 Programar inducción para la actualización de actividades de trabajo.
4.1.4 Aplicar y evaluar el Examen Interno para Supervisores de Seguridad e Higiene.

4.2 Del Coordinador de Seguridad / Supervisor de Seguridad

4.2.1 Realizar inducción y capacitación en temas de seguridad y medio ambiente al personal.
4.2.2 Asegurar el cumplimiento del programa de capacitación en seguridad
4.2.3 Elaborar el informe de Investigación del Incidente o accidente Near Miss
4.2.4 Mantener actualizado y difundir este procedimiento.

5. POLÍTICAS

5.1 Debe capacitarse al 100% de los trabajadores en temas de seguridad.

5.2 El examen interno para supervisores de Seguridad e Higiene debe contestarse en un tiempo no mayor a 90
minutos.
5.3 Una vez iniciado el examen interno para supervisores de Seguridad e Higiene no debe reprogramarse.

6. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

No. Puesto responsable Actividades

6.1 Capacitación de Seguridad para Personal de Nuevo Ingreso
Realiza sondeo o análisis de la zona para detectar posibles costos de
Gerente de Capital atracción y/o movilización de personal que no hubieran sido considerados
6.1.1 Humano y/o Gerente en la cotización e informa al Gerente de Operaciones y Gerente de Capital
de Seguridad Humano para que actualicen las proformas correspondientes. Ver
Procedimiento de Contratación de Mano de Obra.
Elabora a inicio del año el Programa Anual de Charlas de Seguridad y
programa inducción de seguridad y medio ambiente al personal de nuevo
6.1.2 Gerente de Seguridad
ingreso con el objetivo de que adquiera los conocimientos necesarios para
la actividad que fue contratado y se haga constar por escrito.
Gerente de Capital
Notifica al nuevo empleado el día, hora y lugar en el cual recibirá la
6.1.3 Humano y/o Gerente
inducción.
de Seguridad
Gerente de Seguridad Realiza inducción correspondiente a los siguientes temas:
/ Coordinador de • Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
6.1.4 Seguridad / • Equipo de Protección Personal.
Supervisor de • NOM-031-STPS-Vigente Construcción, Condiciones de Seguridad y
Seguridad Salud en el Trabajo.

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• Cuadro de Sanciones. Ver. Anexo 1

Gerente de Seguridad
/ Coordinador de Llevan a cabo la inducción en la fecha, lugar y horario previstos. recaba
6.1.5 Seguridad / firma de los asistentes a la inducción en el formato de Lista de Asistencia,
Supervisor de y en la Constancia de Habilidades DC3 (formato no Controlado)
Seguridad
6.2 Capacitación a Supervisores de Seguridad por Actualización por Actividad de Trabajo.
Gerente de Seguridad Programa capacitación a Supervisores de Seguridad para la actualización
/ Coordinador de de actividades de trabajo. Con el objetivo de prevenir accidentes laborales
6.2.1
Seguridad / por no contemplar las medidas de seguridad e higiene requeridas para el
desarrollo de proyectos.
Gerente de Capital
Notifica al Supervisor de Seguridad el día, hora y lugar en el cual recibirá la
6.2.2 Humano y/o Gerente
capacitación.
de Seguridad
Realiza capacitación correspondiente a los siguientes temas:
• Seguridad industrial.
• Protección civil.
• Búsqueda y rescate.
• Evacuación.
• Combate contra incendios.
• Elementos de seguridad industrial.
• Prevención de accidentes laborales, escuela, hogar y altura
• Condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura.
• Manejo de residuos peligrosos.
Gerente de Seguridad • Toxicología industrial.
/ Coordinador de • Servicios preventivos de seguridad.
6.2.3 • Exposición de diagnóstico y programas en el área temática
Seguridad /
administración de la capacitación y adiestramiento de personal.
• Seguridad en el manejo de materiales, maquinaria y equipos.
• Ergonomía básica.
• Seguridad e higiene para trabajos en altura y espacios confinados
• Riesgos en el manejo de plataformas de elevación.
• Armado de andamios.
• Primeros auxilios.
• Trabajo en andamios
Nota: La capacitación de temas específicos al personal dependerá del tipo
de proyecto y actividad a desarrollar.

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Gerente de Seguridad Llevan a cabo la inducción en la fecha, lugar y horario previstos. recaba
6.2.4 / Coordinador de firma de los asistentes a la inducción en el formato de Lista de Asistencia,
Seguridad y en la Constancia de Habilidades DC3 (formato no Controlado).
Gerente de Seguridad Al término de la capacitación aplica el Examen Interno para Supervisores
6.2.5 / Coordinador de de Seguridad e Higiene. considerando que el tiempo máximo para la
Seguridad responder la evaluación será de 90 minutos
Revisa y califica el Examen Interno para Supervisores de Seguridad e
Higiene, tomando en consideración lo siguiente:
Gerente de Seguridad a) La aprobación mínima aprobatoria será de 85 puntos.
6.2.6 / Coordinador de b) Todas las preguntas deberán ser contestadas de forma total, no se
Seguridad consideran validas preguntas o ejercicios contestadas parcialmente.
c) Una vez aplicada la evaluación no existirá una segunda oportunidad
para contestar la evaluación.
Informa del resultado a los involucrados.
Gerente de Seguridad
Nota: En caso de que el personal aprobado sea nuevo ingreso informa al
6.2.7 / Coordinador de
Gerente de Capital Humano para su contratación. Ver. Procedimiento de
Seguridad
Integración de Capital Humano
6.3 Supervisión de Seguridad en Obras del corredor interoceanico
Programa la Reunión de Inicio de Jornada con todo el personal e imparte
Supervisor de diariamente la plática de seguridad de acuerdo con el tema del Programa
6.3.1
Seguridad Anual de Charlas de Seguridad al finalizar solicita a todo el personal la
firma de asistencia en el formato RIJ.
Supervisa diariamente antes del inicio de la jornada de trabajo que el
personal cuente con el equipo de protección personal (EPP) asignado.
Supervisor de
6.3.2 Nota: Es responsabilidad del Supervisor de Seguridad realizar el conteo
Seguridad
semanal del Stock del EPP del proyecto e informar al residente de obra
los faltantes. Ver. Procedimiento de Procuración.
Al término de la semana informa por cualquier medio al Coordinador de
Seguridad y/o Gerente de Seguridad de incidencias para su seguimiento y
Supervisor de confirmación. En caso de existir algún tipo de accidente llena el formato de
6.3.3
Seguridad Informe de Investigación del Incidente o Accidente Near Miss.
Nota: El correo oficial para el envió de la información es:
seguridadindustrial@recal.mx, sergio.vargas@recal.mx
Recibe las incidencias de la semana y cuando aplique el Informe de
Gerente de Seguridad Investigación del Incidente o Accidente Near Miss.
6.3.4 y/o Coordinador de Nota: Para el caso de proyectos u obras de difícil acceso a servicios de
Seguridad telefonía o de internet los reportes se podrán recibir en un lapso no mayor
a 30 días.
Realiza la verificación diariamente de actos y condiciones inseguras y la
Supervisor de
6.3.5 señalización correspondiente a la actividad laboral del proyecto asignado.
Seguridad
Establece sanciones de acuerdo con el Cuadro de Sanciones Ver. anexo 1
Supervisor de Presenta a todo el personal operativo el Procedimiento de Trabajo
6.3.6
Seguridad Seguro.
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6.3.7 Resguarda la documentación generada durante el proyecto.
Seguridad

7. Anexo 1. Cuadro de Sanciones

Nivel Tipo de Sanción Reincidencia 1 Reincidencia 2

1 día de suspensión sin
1 Aviso verbal Aviso por escrito
goce sueldo
2 días de suspensión sin
2 Aviso por escrito Acta administrativa
goce de sueldo
3 – 7 días de suspensión sin
3 Acta Administrativa Rescisión de contrato
goce de sueldo
Suspensión 3 – 7 días y Acta
4 Rescisión de Contrato N/A
Administrativa
5 Rescisión de Contrato N/A N/A

8. GLOSARIO

7.1 Inducción de Seguridad y Medio Ambiente: Es la capacitación inicial, aquella por virtud de la cual un
trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados bajo la dirección y mando del patrón, con el fin que
adquiera los conocimientos o habilidades necesarias para la actividad a la que fue contratado haciéndose
constar por escrito.
7.2 Capacitación por Actualización por Actividad de Trabajo: Proporcionar la capacitación y adiestramiento,
Por lo menos una vez por año; para prevenir los accidentes laborales.

9. REFERENCIAS

8.1 Norma ISO 9001 vigente. Sistemas de Gestión de la Calidad – Requisitos.

8.2 Norma ISO 9000 vigente. Sistemas de Gestión de la Calidad – Fundamentos y Vocabulario.
8.3 NOM-031-STPS-Vigente Construcción, Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
8.4 Manual de la Calidad.
8.5 Procedimiento de Contratación Mano de Obra.
8.6 Procedimiento de Administración de Capital Humano.
8.7 Procedimiento de Integración de Capital Humano.
8.8 Procedimiento de Trabajo Seguro

10. REGISTROS

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Término del documento

Tiempo de Puesto responsable de

Título Código
retención su resguardo
Gerente de Capital
Lista de Asistencia FOR-CH-03 1 año
Humano
Programa Anual de Charlas de
FOR-SE-03 1 año Gerente de Seguridad
Seguridad
Examen Interno para Supervisores de
FOR-SE-04 1 año Gerente de Seguridad
Seguridad e Higiene
Informe de Investigación del Incidente
FOR-SE-05 1 año Supervisor de Seguridad
o Accidente (Near Miss)
Constancia de Habilidades DC3 No Aplica 1 año Gerente de Seguridad
Reunión de Inicio de Jornada FOR-SE-07 1 año Supervisor de Seguridad

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