REIMPRESIÓN CARTA RESPONSIVA

LUGAR Y FECHA: CDMX a 04 de ENERO del 2024

COMERCIAL CITY FRESKO, S. DE R.L. DE C.V

Por este medio hago de su conocimiento que la empresa a la cual represento con la razón social "COGNOS INDICADORES DE MERCADO SA DE CV."

con domicilio JOSE MARIA IBARRARAN 84 PISO 8 SAN JOSE INSURGENTES CP 03900 con Registro Federal de Contribuyentes CIM0204083Y5 y con Registro

Patronal ante el IMSS Y6460210104 envía al o la C. MARÍA DE LA LUZ HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, quien se encuentra adscrito(a) a mi registro patronal con

número de afiliación al IMSS:45977936926, con CURP HEML790430MDFRRZ03 para desempeñar las funciones de PROMOTOR(A) de nuestros productos en su

Sucursal, al cual le hemos asignado la siguiente propuesta de asistencias:

ASISTENCIAS A SUCURSALES
230 SUMESA COLIMA 232 SUMESA LONDRES 233 SUMESA OAXACA 234 SUMESA YUCATAN
252 SUMESA MARTE

Durante el período del 28/12/2023 al 27/03/2024

La persona indicada presta sus servicios en nuestra empresa habiendo celebrado para tal fin Contrato Individual de Trabajo, por lo que se encontrará bajo

nuestra Dirección, Supervisión y Dependencia. No existiendo relación alguna obrero-patronal entre persona y la Empresa COMERCIAL CITY FRESKO, S. DE R.L.

DE C.V por lo que son totalemnte independientes, y la empresa "COGNOS INDICADORES DE MERCADO SA DE CV." será la única responsable del Pago de

Salarios, Cuotas al INFONAVIT y al IMSS, impuestos sobre ISR, démas prestaciones de Ley, derechos y obligaciones que se originen con el motivo del Contrato

Indicidual de Trabajo, que dicha persona tiene celebrar con nosotros, así como el cumplimiento de las Normas de Seguridad e Higiene y Capacitación y

adiestramiento establecidos por la STPS, y demás normas y Reglamentaciones Gubernamentales, obligándonos a sacar en Paz y a salvo a COMERCIAL CITY

FRESKO, S. DE R.L. DE C.V por cualquier reclamación de ésta índole.

Se manifiesta que la o el C. MARÍA DE LA LUZ HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, se encuentra debidamente capacitado en las funciones a desempeñar y en las

medidas de Seguridad e Higiene que deben cumplirse en el centro de trabajo, a quien se le proporcionó el Equipo de Protección Personal:, así mismo se hace

constar que se da seguimiento a la salud del trabajador de acuerdo a las funciones que desempeña.

Por último nos permitimos corroborar que la persona asiganda deberá ajustarse al horario y reglamento Interno de Trabajo establecido en su empresa a

efectos de que no se altere la disciplina establecida por ustedes dentro de sus instalaciones.

__________________________________________ __________________________________________
Nombre y firma de la persona responsable. Nombre y firma de promotor(a),

Demostrador(a), supervisor(a), o

prestador de servicios. (Reimpresión) - PDF

 Documentación Requerida al ingresar:

PARA EL INGRESO Y LA ESTANCIA EN SUCURSALES DE

COMERCIAL CITY FRESKO S. DE R.L. DE C.V.
Deberá entregar documentación de ingreso en el Departamento de
Recursos Humanos

– Carta Responsiva de su empresa. (Anexo1)

– Documento de afiliación IMSS vigente que acredite que la
empresa prestadora de servicio que le envía, lo tenga
registrado como trabajador. (Alta, modificaciónde Salario o
Vigencia de derechos reciente)
– Identificación oficial original y copia
– Identificación de su empresa original y copia
– Mostrar Equipo de protección personal que corresponda a las
actividades que va a desempeñar, entregar listado (puede
mencionarse en la carta responsiva)
– Debe verificar en el plano de la sucursal ubicado en el área de
personal, las salidas de evacuación, equipo de primeros
auxilios, equipos contra incendios.
– En caso de que su empresa este incorporado al Sistema Time
Tracker deberá traer la documentación correspondiente en
caso de tramitar su primer registro.
– Si ya se encuentra registrado utilice el dispositivo biométrico
en la forma que su empresa lo haya capacitado.
 REGLAMENTO INTERIOR DE
SEGURIDAD E HIGIENE

• El personal externo para Ingresar a las instalaciones deberá portar y

utilizar su equipo de protección personal. (entregado por su empresa)
• Queda prohibido el acceso a la empresa con cualquier
tipo de arma.
• Queda prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas en los lugares de
trabajo, así como la presencia de personal externo en estado de
ebriedad.
• Siempre utilizar las guardas de los equipos y maquinaria
• Al limpiar el equipo y maquinaria deberá estar apagado y desconectado
de la corriente eléctrica.
• Seguir las recomendaciones de uso de equipo y maquinaria
• Ninguna persona puede subirse a los patines hidráulicos
• No se debe bajar o subir de vehículos en marcha.
• No se asignarán ni se debe intentar hacer un trabajo con el cual no está
familiarizado.
• No se debe pasar por debajo de sitios en los cuales se estén realizando
trabajos.
• Ninguna persona puede sacar productos o materiales pertenecientes a
la empresa sin previa autorización.
• Se debe prestar atención al trabajo y estar alerta de lo que ocurre
alrededor, ya que la falta de atención es unas de las principales causas
de accidentes.
• Es deber de todo personal externo cumplir las normas y reglamentos, al
igual que reportar cualquier acto o condición insegura.