TITULO VI

SITUACION DE REVISTA

CAPITULO XII

CUADRO PERMANENTE

SECCION I

SERVICIO EFECTIVO

Art. 82° - El personal militar del cuadro permanente, en actividad, podrá encontrarse en alguna de las si-
tuaciones de revista siguientes: servicio efectivo, disponibilidad y pasiva.

Art. 83° - Revistará en servicio efectivo:

1) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios, del cuadro permanente, mientras se encuentre:

a) Prestando servicios en organismos del Ejército.

b) Prestando servicios en funciones específicamente militares en el Ministerio de Defensa, Consejo Na-

cional de Seguridad, Estado Mayor Conjunto, Secretaría de Informaciones de Estado y Casa Militar.

c) Cumpliendo funciones o comisiones propias del servicio militar.

2) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempe-
ñar funciones o cargos no contemplados en el inciso 1) anterior, pero que las leyes, nacionales o sus re-
glamentaciones correspondientes prevean, sean desempeñados por personal militar.

3) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempe-
ñar funciones o cargos no contemplados en el inciso 1) precedente y no previstos en las leyes naciona-
les o sus reglamentaciones correspondientes para ser desempeñados por personal militar y que impon-
gan su alejamiento del servicio efectivo, desde el momento de su designación, hasta dos meses como
máximo.

4) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente que con motivo de enferme-
dad o accidente producido en o por actos del servicio, se le conceda licencia, hasta dos años como má-
ximo, para su curación. Al respecto se establece:

a) La respectiva licencia será concedida por el Jefe del Estado Mayor General del Ejército, para lo que
deberá mediar en todos los casos, las constancias de la información sumaria a que se refiere el To-
mo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación y el asesoramiento de la junta médica que co-
rresponda.

b) La duración de la licencia será la que aconseje la junta médica como necesaria para la curación y
convalecencia del interesado.

Si la licencia concedida fuera menor de dos años y al término de ella dicha junta aconsejara una
ampliación de la misma, ésta podrá ser concedida hasta el máximo de dos años que establece el ar-
tículo 38, inciso 1°, apartado b), del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar). Este

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 lapso máximo de dos años se determinará a partir de la fecha en que el causante haya dado parte de
enfermo, con motivo de la enfermedad o accidente que originó la licencia.

c) Al término de la licencia, la junta médica determinará la aptitud psicofísica del causante e informará a
la autoridad militar si lo considera "Apto para todo servicio", "Disminuido en sus aptitudes físicas" o
"Inutilizado para todo servicio".

d) El personal a quien se le conceda la licencia a que se refiere este inciso 4), continuará revistando en
su destino, hasta su curación, pase a situación de retiro o baja, con la anotación: "Artículo 38, inciso
1°, apartado b), del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar)", que se colocará como
observación. Cuando la licencia sea concedida por un lapso mayor de seis meses, el causante será
reemplazado en el cargo que ocupa si las disponibilidades así lo permiten. Permanecerá en el hospi-
tal militar, domicilio o lugar que las autoridades médicas prescriban, según el caso.

e) El personal militar que en virtud de prescripción médica, deba asistirse o convalecer fuera de la guar-
nición en la cual se encuentra destinado el tiempo previsible de su curación sea de seis meses o ma-
yor, tendrá derecho a indemnización por cambio de destino, tanto a la ida como a la vuelta y a la pro-
visión sin cargo de los pasajes de ida y vuelta entre el lugar de su guarnición y el fijado para asistirse
o convalecer, como si se tratara de un cambio de destino. Si el lapso previsto fuera menor de seis
meses el causante tendrá derecho únicamente a la provisión sin cargo del pasaje de ida y vuelta y a
los viáticos por tiempo de viaje que correspondan.

f) La determinación de que la enfermedad se ha contraído o agravado o el accidente se ha producido

en o por actos del servicio, se efectuará de conformidad con lo establecido en el Tomo IV "Retiros y
Pensiones" de esta Reglamentación.

5) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente que a raíz de enfermedad o
accidente no producido en o por actos del servicio, se encuentre con parte de enfermo, desde el mo-
mento en que se inicie el parte de enfermo, hasta un plazo máximo de dos meses en tal situación.

Al respecto se establece:

a) Todo parte de enfermo tiene el carácter de licencia por enfermedad.

El médico del organismo, debe comprobar los motivos del parte de enfermo, asentando en los co-
rrespondientes libros de partes de enfermo, el diagnóstico, fecha de iniciación del parte de enfermo y
la de alta.

b) La licencia por enfermedad resultante del parte de enfermo, a que se refiere este inciso 5), será con-
cedida por el Jefe del organismo al personal a sus órdenes, previo asesoramiento del médico del
mismo.

c) Cuando al término de los dos meses, el causante no se encuentre en condiciones de ser dado de al-
ta y deba continuar con parte de enfermo, el jefe del organismo del cual dependa, le hará practicar
un reconocimiento por la junta médica respectiva, a fin de determinar sus aptitudes y proponer al Je-
fe del Estado Mayor General del Ejército (EMGE - Jef I - Personal) el pase a la situación de revista
que corresponda.

d) El personal que se encuentre con licencia por enfermedad en los términos mencionados en este inci-
so 5), continuará revistando en su destino (artículo 38, inciso 1°, apartado c), del Decreto-Ley N°
19.101/71 (Ley para el Personal Militar) y permanecerá en la unidad, domicilio, hospital militar o lugar
que determine el jefe del organismo, previo asesoramiento del médico del mismo.

6) El personal de oficiales y suboficiales del cuadro permanente que, después de cumplir veinte años sim-
ples de servicios en el Ejército, en actividad, obtenga del Jefe del Estado Mayor General del Ejército li-
cencia extraordinaria hasta un máximo de seis meses. Esta licencia podrá ser acordada al personal una
sola vez durante su permanencia en la carrera.
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 Al respecto se establece:

a) La licencia extraordinaria deberá ser solicitada por escrito al Estado Mayor General del Ejército (Ayu-
dantía General), por conducto de las sucesivas instancias jerárquicas. El personal deberá especificar
las causas de su solicitud y las sucesivas instancias jerárquicas emitir opinión al respecto.

b) La licencia extraordinaria no podrá concederse al personal que, en el mismo grado, haya revistado
en la situación indicada en el artículo 38, inciso 1°, apartado b) del Decreto-Lev N° 19.101/71 (Ley
para el Personal Militar), por un término de seis meses o en situación de disponibilidad o pasiva, por
cualquiera de las causas determinadas, respectivamente, en los incisos 2° y 3° del artículo 38 del
Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar). Asimismo, no podrá concederse antes de
transcurrido un año del ascenso al grado o de haber hecho efectivo el cambio de destino, excepto
cuando esté fundada en razones de salud del causante o de un familiar a cargo o para resolver pro-
blemas de orden privado. En estos y en todos los otros casos, el Jefe del Estado Mayor General del
Ejército será quien resuelva en definitiva a través del asesoramiento que presta la Jef I - Pers.

c) El hecho de haber solicitado o haber gozado de licencia extraordinaria, no debe ser tomado como
antecedente desfavorable en oportunidad de la consideración por las juntas de calificación del perso-
nal que ha hecho uso de esta prerrogativa.

d) Cuando, por ineludibles razones de servicio, fuera necesario establecer un orden de preferencia para
conceder las licencias extraordinarias que se soliciten, se tendrá en cuenta el número de años de
servicios simples de cada uno de los solicitantes, asignándole prioridad a aquellos que tengan mayor
cantidad.

e) El personal al cual se concede licencia extraordinaria, pasará a depender del Jefe I - Personal del
Estado Mayor General del Ejército (EMGE), quien tendrá las facultades propias de la superioridad
por cargo, salvo que se trate de oficiales de mayor grado o antigüedad que éste, en cuyo caso de-
penderán directamente del Comandante General del Ejército, sin perjuicio de lo cual, la Jefatura I -
Personal intervendrá en el trámite de los asuntos del servicio relativos al interesado.

f) En los casos de retiros, el otorgamiento de la licencia extraordinaria se regirá conforme con lo esta-
blecido en el artículo 14 del Tomo IV "Retiros y Pensiones" de esta Reglamentación.

7) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, que se encuentre en uso de
licencia concedida por sus superiores de acuerdo con las atribuciones reglamentarias, o el personal su-
perior con licencia por asuntos personales hasta un máximo de dos meses.

8) El personal de alumnos de institutos o cursos de reclutamiento de personal para el cuadro permanente

del Ejército, mientras posean tal categoría.

9) El personal militar que hubiere pasado a situación de retiro, desde la fecha del decreto de retiro hasta la
fecha de efectividad del mismo, conforme con lo establecido en el artículo 14 del Tomo IV "Retiros y
Pensiones" de esta Reglamentación.

10) Además, revistarán en servicio efectivo exclusivamente a los fines de la percepción de sus haberes:

a) El personal militar del Ejército que hubiera pasado a situación de retiro por haber sido declarado "Inu-
tilizado para todo servicio" a raíz de enfermedad o accidente producido en o por actos del servicio y
resulte disminuido en un 100 % en sus aptitudes para el trabajo en la vida civil.

b) El personal superior que posea en el momento de su retiro treinta y cinco años de servicios simples
militares o cuarenta años computados de los cuales más de treinta simples militares o cuarenta años
de servicio militares computados, habiendo integrado durante veinte de éstos, armas, escalafones o
especialidades para cuya permanencia se exija la práctica habitual de actividad riesgosa.

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 c) El personal subalterno que posea en el momento de su retiro treinta años de servicio simples milita-
res o treinta y cinco años computados, de los cuales más de veinticinco simples militares o treinta y
cinco años de servicios militares computados, habiendo integrado durante quince de éstos, armas,
escalafones o especialidades para cuya permanencia se exija la práctica habitual de actividad riesgo-
sa.

d) El personal militar retirado reconocido como "Expedicionario al desierto" y "Exploradores del Polo
Sur".

Art. 84° - El tiempo pasado en servicio efectivo por el personal del cuadro permanente se computará en
todos los casos, a excepción de lo determinado en el inciso 10) del artículo precedente, a los efectos del
ascenso y del pase a situación de retiro.

SECCION II

DISPONIBILIDAD

Art. 85° - Revistará en disponibilidad:

1) El personal del cuadro permanente mientras permanezca en espera de la designación para funciones
de servicio efectivo. En esta situación no podrá ser mantenido por un tiempo mayor de un año.

Al respecto se establece:

a) El pase a disponibilidad en la situación indicada en el artículo 38, inciso 2°, apartado a) del Decreto-
Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) será dispuesto por resolución del Jefe del Estado Ma-
yor General del Ejército.

b) El personal que reviste en disponibilidad (artículo 38 inciso 2°, apartado a) del Decreto-Ley N°
19.101/71 (Ley para el Personal Militar) debe encontrarse siempre en condiciones de ocupar el des-
tino o cargo que se le asigne o de desempeñar la comisión del servicio que le fuera ordenada.

c) Los oficiales que por haber dejado de prestar servicios en el destino o cargo que tenían y para ocu -
par el cual ha sido designado otro, y aquellos que por no habérseles asignado destino están disponi-
bles para ser empleados cuándo y cómo mejor convenga, serán pasados a revistar en disponibilidad
en la situación indicada en el artículo 38,inciso 2°, apartado a) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley pa-
ra el Personal Militar).

d) Al término del año que determina el primer párrafo de este inciso la superioridad deberá asignarle
destino o someterlo a la consideración de la Junta de Calificación que corresponda. En caso de ser
considerado en aptitud para el servicio deberá asignársele destino.

e) Los generales de división que hayan revistado en disponibilidad por el término de un año y a quienes
el Poder Ejecutivo considere conveniente no asignarles destino, serán pasados a retiro obligatorio.

f) El personal superior que como consecuencia de lo actuado por las Juntas de Calificación deba pasar
a retiro obligatorio, será pasado a disponibilidad en las condiciones que determina este inciso.

2) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, con licencia por enfermedad
o accidente no producido en o por actos del servicio, desde el momento que exceda los dos meses con-
siderados como servicio efectivo a que se refiere el artículo 38, inciso 19, apartado c) del Decreto-Ley
N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) y artículo 83, inciso 5) del presente Tomo, y hasta completar
con éstos seis meses como máximo.

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 Al respecto se establece:

a) La licencia por enfermedad a que se refiere este inciso, será concedida por el Jefe del Estado Mayor
General del Ejército, para lo cual deberá mediar en todos los casos, el informe de la junta médica
mencionada en el artículo 83, inciso 5°, apartado c) del presente Tomo, y en el cual se establecerá si
existe la necesidad de la licencia, las consecuencias previsibles de la enfermedad o accidente y el
lapso probable necesario para la atención y convalecencia del causante.

Los jefes de organismos al elevar las solicitudes o propuestas de licencia, informarán si la misma
se ajusta a lo determinado en el artículo 38, inciso 2°, apartado c) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley
para el Personal Militar).

b) La licencia a que se refiere este inciso, se contará a partir del día en que el causante exceda los dos
meses de licencia por enfermedad mencionada en el artículo 83, inciso 5) del presente Tomo, y has-
ta completar, con dichos dos meses, seis meses como máximo.

c) Al término de la licencia concedida, el Estado Mayor General del Ejército (EMGE - Jef I - Personal),
dispondrá el reconocimiento del causante por una junta médica, a efectos de determinar sus aptitu-
des psicofísicas y su pase a la situación de revista que corresponda.

d) El personal a quien se conceda la licencia por enfermedad según lo determinado en este inciso, per-
manecerá en el domicilio, hospital militar o lugar donde mejor convenga para su atención y convale-
cencia.

3) El personal superior del cuadro permanente, con licencia por asuntos personales, desde el momento en
que la duración de la misma exceda los dos meses y hasta completar con éstos, seis meses como máxi-
mo.

Al respecto se establece:

a) La licencia por asuntos personales a que se refiere este inciso la concederá el Jefe del Estado Mayor
General del Ejército, siempre que considere que los motivos por los cuales se solicita, son atendi-
bles.

b) El interesado deberá elevar la solicitud al Estado Mayor General del Ejército (Ayudantía General), por
conducto de las instancias jerárquicas que corresponda y en ella deberá expresar, en todos los ca-
sos, los motivos o asuntos personales que originan dicha solicitud.

Los superiores que deban elevar la solicitud, informarán si consideran o no justificados los moti-
vos que aduzca el solicitante.

c) Al personal que, en el mismo grado, haya gozado de la licencia extraordinaria a que se refiere el ar-
tículo 83, inciso 6), o haya revistado en la situación de disponibilidad o pasiva por cualquiera de las
causas determinadas en el artículo 38, inciso 2° y 3° del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Per-
sonal Militar) y cuando la suma del tiempo pasado en esas situaciones fuese menor que los seis me-
ses establecidos en el presente inciso, sólo se le concederá esta licencia por el tiempo que faltare
para completar dicho lapso. Si dicha suma excediera de seis meses no se concederá licencia por
asuntos personales revistando en situación de disponibilidad.

d) El personal que reviste en situación de disponibilidad por gozar de la licencia por asuntos personales
a que se refiere este inciso, no podrá solicitar se le asigne destino en servicio efectivo hasta tanto
cumpla, por lo menos, dos meses en tal situación.

4) El personal superior del cuadro permanente que fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempe-
ñar funciones o cargos no vinculados a necesidades del Ministerio de Defensa o del Estado Mayor Ge-
neral del Ejército y no previstos para ser desempeñados por el personal militar en las leyes nacionales o
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 sus reglamentaciones correspondientes, y que impongan su alejamiento del servicio efectivo, desde el
momento en que se cumplan los dos meses determinados en el artículo 83, inciso 3), hasta completar
con esos dos meses seis como máximo.

Al respecto se establece:

a) Toda función ajena a las especificadas en el artículo 83, incisos 1) y 2) del presente Torno, impone el
alejamiento del servicio efectivo, cualquiera sea la razón que fundamente la designación.

b) El oficial que revistando en servicio efectivo, fuera designado por el Poder Ejecutivo para desempe-
ñar alguna de las funciones a que se refiere este inciso, revistará en servicio efectivo en la situación
indicada en el artículo 83, inciso 3), del presente Tomo, desde el momento que asuma dicha función
y por un lapso de dos meses, a partir de cuyo término pasará a revistar en la situación de disponibili-
dad (artículo 38, inciso 2°, apartado b) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar)
por un lapso de cuatro meses. Al término de los cuatro meses mencionados, pasará a revistar en la
situación de pasiva (artículo 39, inciso 3°, apartado a) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Per-
sonal Militar).

Si en la fecha que asuma sus funciones, el oficial se encontrare revistando en situación de dispo-
nibilidad, por cualquiera de los motivos indicados en el artículo 38, inciso 2°, apartados a), c) y d) del
Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) pasará a revistar en la disponibilidad prevista
en el artículo 38, inciso 2°, apartado b) de la misma.

Si en la fecha que asuma sus funciones, el oficial se encontrare revistando en situación de pasiva,
no pasará a situación de disponibilidad, sino que continuará revistando en pasiva, en los términos del
artículo 38, inciso 3° apartado a) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar).

c) En los casos en que un oficial durante su permanencia en el mismo grado, fuere designado más de
una vez, para desempeñar las funciones a que se refiere este inciso 4) se le sumará el tiempo pasa -
do en disponibilidad en cada oportunidad, para calcular el máximo de cuatro meses que puede revis-
tar en disponibilidad, al cumplirse los cuales, pasará a revistar en situación de pasiva en los términos
del artículo 38, inciso 3°, apartado a) del Decreto-Ley N° 19.l0l/7l (Ley para el Personal Militar).

5) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, mientras permanezca en cali-
dad de prisionero de guerra y los que sean considerados como desaparecidos, hasta tanto se aclare su
situación legal.

Art. 86° - El personal de oficiales del cuadro permanente que, encontrándose en situación de disponibili-
dad por el motivo indicado en el artículo 38, inciso 2°, apartado a), del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para
el Personal Militar) (artículo 85 inciso 1) precedente), necesitare gozar de licencia para atender asuntos
personales por un tiempo mayor de dos meses, deberá solicitarla al Jefe del Estado Mayor General del
Ejército, el que podrá concederla o no según sean los motivos que se aduzcan y las necesidades del servi-
cio.

Desde la fecha en que le sea concedida dicha licencia, revistará durante los dos primeros meses en ser-
vicio efectivo, y desde que exceda los dos meses, en disponibilidad en los términos del artículo 38, inciso
2°, apartado d) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 85, inciso 3) preceden-
te). En esta última situación podrá permanecer hasta un máximo de cuatro meses, al término de los cuales
y si no se le hubiera asignado destino, volverá a revistar en disponibilidad en los términos del artículo 38,
inciso 2°, apartado a) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar).

En los términos del artículo 38, inciso 2°, apartado a) del Decreto-Ley N° 19101/71 (Ley para el Personal
Militar) no podrá ser mantenido por un tiempo mayor de un año, para calcular cual se sumará el que hubie-
se pasado en tal situación antes y después de la licencia concedida.

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 Art. 87° - El tiempo pasado en disponibilidad por los motivos señalados en el artículo 38, inciso 2°, apar-
tados a), b) c) e) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) artículo 85, incisos 1), 2), 4),
5) precedentes) se computará a los efectos del ascenso y retiro.

El tiempo pasado en disponibilidad por los motivos indicados en el apartado d) del inciso 2° del artículo
38 del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) (inciso 3) del artículo 85 precedente), se
computará únicamente a los efectos del retiro. No se computará para el ascenso, ni será considerado para
establecer la antigüedad relativa del causante, al cual, en oportunidad de volver a revistar en servicio efecti-
vo, se le asignará, por resolución del Jefe del Estado Mayor General del Ejército, una nueva antigüedad re-
lativa, en la forma dispuesta en el artículo 38 del presente Tomo.

Art. 88° - El personal que reviste en disponibilidad depende del Jefe I - Personal del Estado Mayor Ge-
neral del Ejército (EMGE) quien tiene sobre él las facultades propias de la superioridad por cargo, salvo que
se trate de oficiales de mayor grado o antigüedad, en cuyo caso dependerán directamente del Jefe del Es-
tado Mayor General del Ejército, sin perjuicio de lo cual dicha Jefatura intervendrá en el trámite de los asun-
tos del servicio relativos al interesado.

Art. 89° - En las resoluciones en que se disponga un pase a revistar en situación de disponibilidad, se
indicará siempre el inciso y apartado del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19.101/71 Ley para el Personal Mili-
tar) y del artículo 85 precedente, en que se encuentra encuadrado el causante.

La Jef I - Personal, tendrá a su cargo la confección de las listas de revista del personal en disponibilidad,
con indicación del artículo 38 e inciso y apartado del Decreto-Ley N° 19.101/ 71 (Ley para el Personal Mili-
tar) en que se encuadre el causante, a los efectos de la liquidación de haberes.

Cualquiera sea la causa de la disponibilidad, el personal está obligado a mantener ante el Estado Mayor
General del Ejército (Ayudanta General), permanentemente actualizado su domicilio.

SECCION III

PASIVA

Art. 90° - Revistará en pasiva:

1) El personal superior que se encuentre desempeñando por designación del Poder Ejecutivo, funciones o
cargos no vinculados a las necesidades del Ministerio de Defensa o del Estado Mayor General del
Ejército y no previstos para ser desempeñados por personal militar en las leyes nacionales y sus regla-
mentaciones correspondientes, y que impongan su alejamiento del servicio efectivo, desde el momento
que exceda los seis meses previstos en el artículo 38, inciso 2°, apartado b) del Decreto-Ley N°
19.101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 85, inciso 4) del presente Tomo) hasta completar dos
años como máximo.

Cumplido ese término (dos años) el causante deberá reintegrarse al servicio efectivo u obligatoria-
mente deberá solicitar su retiro o baja, según corresponda.

2) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, con licencia por enfermedad
o accidente no producido en o por actos del servicio, desde el momento en que exceda los seis meses a
que se refiere el artículo 85, inciso 2) del presente Tomo, hasta completar dos años como máximo.

Al respecto se establece:

a) La licencia por enfermedad a que se refiere este inciso será concedida por el Jefe del Estado Mayor
General del Ejército, para lo cual deberá mediar en todos los casos el informe de la junta médica

33
 mencionada en el artículo 85, inciso 2) apartado c) precedente, en el cual se establecerá si existe la
necesidad de la ampliación de la licencia, las consecuencias previsibles de la enfermedad o acciden-
te y el lapso probable necesario para la atención y convalecencia del causante.

La Jefatura I - Personal, al elevar las solicitudes o propuestas de licencia, informará si la misma

se ajusta a lo determinado en el artículo 38, inciso 3°, apartado b) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley
para el Personal Militar).

b) La licencia a que se refiere este inciso, se contará a partir del día en que el causante exceda los seis
meses (los dos primeros de ellos en servicio efectivo y los cuatro siguientes en disponibilidad) con li -
cencia por enfermedad, según los términos del artículo 85, inciso 2), apartado b) del presente Tomo.

c) Al término de la licencia concedida, el Jefe del Estado Mayor General del Ejército (Jefatura I - Perso-
nal) dispondrá el reconocimiento del causante por una junta médica a efectos de determinar sus apti-
tudes psicofísicas y su pase a la situación que corresponda.

d) El personal a quien se conceda la licencia por enfermedad a que se refiere este inciso, permanecerá
en su domicilio, hospital o lugar que, a juicio del causante, mejor convenga para su atención o conva-
lecencia.

3) El personal superior del cuadro permanente, con licencia por asuntos personales, a partir del momento
en que la duración de la misma exceda los seis meses a que se refiere el artículo inciso 3) precedente y
hasta completar con dichos seis meses, dos años como máximo.

Al término de esos dos años la superioridad deberá, en caso encontrarse en condiciones, asignarle
destino.

4) El personal de oficiales del cuadro permanente, castigado con suspensión de empleo, durante el tiempo
de su sanción.

Al respecto se establece:

a) Decretada la imposición del castigo mencionado precedentemente, por parte del Presidente de la
Nación, la Jef I - Pers procederá a efectuar las anotaciones del caso consignando el grado, nombre y
apellido del causante, fecha de imposición de la sanción y duración del mismo.

b) La Jef I - Pers, propondrá al Jefe del Estado Mayor General del Ejército el pase del causante a revis -
tar en situación de pasiva (articulo 38, inciso 3°, apartado d) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para
el Personal Militar) a partir de la fecha de imposición del castigo y hasta su terminación.

c) Al término del castigo, se le asignará nuevo destino al causante a efectos de que no continúe a orde-
nes de quien impuso el castigo. Si no le asignara destino en tal fecha, pasará a revistar en disponibi-
lidad, en los términos del artículo 38, inciso 2), apartado a) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el
Personal Militar).

5) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, que se encuentre en prisión
preventiva.

Al respecto se establece:

a) Todo juez de instrucción militar que disponga la prisión preventiva de un oficial, suboficial o volunta-
rio, lo comunicará de inmediato y por escrito al Jefe del Estado Mayor General del Ejército (Jefatura I
- Personal).

b) Recibida la comunicación mencionada en el apartado precedente, la Jefatura I - Personal propondrá

al Jefe del Estado Mayor General del Ejército el pase del causante a la situación de pasiva (artículo

34
 38, inciso 3°, apartado d) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar) a partir de la fe-
cha en que el juez de instrucción militar dispuso la prisión preventiva.

6) El personal de oficiales, suboficiales y voluntarios del cuadro permanente, condenado a pena de delito
que no lleve aparejada la baja o destitución.

Al respecto se establece:

a) La Jefatura I - Personal al tomar conocimiento de la imposición de una de las penas a que se refiere
este inciso, propondrá al Jefe del Estado Mayor General del Ejército el pase del causante a situación
de pasiva (artículo 38, inciso 3°, apartado d) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Mili-
tar), a partir de la fecha del "cúmplase" de la sentencia condenatoria y hasta su terminación, oportu-
nidad en la cual se determinará el pase a la situación de revista correspondiente.

b) Si el causante se encontrare en el momento de la imposición de la pena, en situación de pasiva (ar-

tículo 38, inciso 3°, apartado d) del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar), por ha-
llarse con prisión preventiva, continuará en la misma situación, debiendo la Jefatura I - Personal efec-
tuar las anotaciones y comunicaciones correspondientes.

7) El personal de oficiales del cuadro permanente que determine el Poder Ejecutivo por razones que surjan
de sanciones de un Tribunal de Honor.

Al respecto se establece:

a) En los casos en que un oficial que hubiere sido sometido a la consideración de un Tribunal de Honor
merezca por parte de éste una sanción, que a juicio del Poder Ejecutivo haga inconveniente la per-
manencia del causante en servicio efectivo, el mismo será pasado, por el Jefe del Estado Mayor Ge-
neral del Ejército, a revistar en situación de pasiva (artículo 38, inciso 3°, apartado c) del Decreto Ley
N° 19.101/71(Ley para el Personal Militar) y sometido a la consideración de la Junta de Calificación
de Oficiales según lo determinado en el Tomo II - "Reclutamiento y Ascensos" de esta Reglamenta-
ción.

b) En el caso mencionado en el apartado a) precedente el causante permanecerá revistando en situa-

ción de pasiva (artículo 38, inciso 3°, apartado c) del Decreto Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal
Militar), hasta que, a raíz de su consideración por la correspondiente junta de calificación, se resuel-
va definitivamente sobre su situación.

Art. 91° - El personal superior y subalterno del cuadro permanente que hubiere revistado en situación
de pasiva por cualquiera de las causas indicadas en el artículo 38, inciso 3°, apartados a), b) y c) del De-
creto Ley N°19.101/71 (Ley para el Personal Militar) (artículo 90, incisos 1), 2) y 3) del presente Tomo), no
podrá volver a revistar en pasiva por alguna de dichas causas, hasta después de cuatro años desde la fe -
cha en que salió de dicha situación y nunca mientras permanezca en el mismo grado, en cuyo caso deberá
ser pasado obligatoriamente a situación de retiro.

Art. 92° - El tiempo pasado en situación de pasiva no se computará a los efectos del ascenso ni del reti-
ro, ni será considerado para establecer la antigüedad relativa del causante, el cual en oportunidad en que
desde la situación de pasiva pase a revistar a otra situación, se le asignará por resolución del Estado Mayor
General del Ejército, una nueva antigüedad relativa, en la forma dispuesta en el artículo 38 del presente To-
mo.

Esta medida no será aplicada al personal procesado que fuere absuelto o sobreseído provisoria o defini-
tivamente del delito que motivara su procesamiento; a tales fines la Jef I - Pers dispondrá se hagan las ano -
taciones pertinentes en oportunidad de disponerse los cambios de situaciones de revista.

Art. 93° - El personal que revista en situación de pasiva dependerá del Jefe I - Personal del Estado Ma-
yor General del Ejército (EMGE), en las condiciones y con las excepciones establecidas para el personal en
situación de disponibilidad a que se refiere el artículo 88 precedente.
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 Art. 94° - En los decretos y resoluciones en que se dispongan pases a revistar en situación de pasiva,
se indicará siempre el apartado del inciso 3° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Per-
sonal Militar) y el inciso del artículo 90 precedente, en que se encuentra encuadrado el causante.

La Jef I - Pers tendrá a su cargo la confección de las listas de revista del personal en pasiva, con indica-
ción del apartado del inciso 3° del artículo 38 del Decreto-Ley N° 19.101/71 (Ley para el Personal Militar),
que encuadra al causante, a los efectos de la liquidación de haberes.

Cualquiera sea la causa de la pasividad, el personal está obligado a mantener ante el Estado Mayor Ge-
neral del Ejército (Ayudantía General) permanentemente actualizado su domicilio.

CAPITULO XIII

RESERVA INCORPORADA

Art. 95° - El personal de la reserva incorporada podrá ser considerado en servicio efectivo, sólo en los
siguientes casos:

1) Mientras se encuentre:

a) Prestando servicios en organismos del Ejército.

b) Prestando servicios en funciones específicamente militares en el Ministerio de Defensa, Consejo Na-

cional de Seguridad, Estado Mayor Conjunto, Secretaría de lnformaciones de Estado y Casa Militar.

c) Cumpliendo funciones o comisiones propias del servicio militar.

2) Con licencia por enfermedad o accidente producido en o por actos del servicio, hasta dos años como
máximo.

Al respecto rige para este personal lo establecido en el artículo 83, inciso 4) del presente Tomo.

3) Con licencia por enfermedad no causada por actos del servicio, hasta dos meses.

Al respecto rige para este personal lo establecido en el artículo 83, inciso 5) del presente Tomo.

Art. 96° - Revistará en disponibilidad el personal de la reserva incorporada que se encuentra en condi-
ción de prisionero de guerra, y los considerados como desaparecidos, hasta tanto se aclare su situación le-
gal.

Art. 97° - Revistará en pasiva el personal de la reserva incorporada castigado con suspensión de em-
pleo, durante el tiempo de su sanción, o en prisión preventiva, o condenado a pena de delito que no lleve
como accesoria la baja o destitución.

Al respecto rige, en lo que corresponda para este personal lo establecido en el artículo 90, incisos 4), 5)
y 6) del presente Tomo.

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