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REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE LICENCIAS

POLICIALES
DECRETO Nº 1519
Expediente 2207-20835/76
NEUQUEN, 20 de septiembre de 1976.-

V I S T O
El presente expediente mediante el cual la
Jefatura de Policía solicita la aprobación del Reglamento del
Régimen de Licencias Policiales; y,

C O N S I D E R A N D O

Que el mismo tiende a completar las normas

establecidas en el Capítulo VII de la Ley de Personal Policial
Nº 0715;

Por ello y en uso de sus atribuciones:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
D E C R E T A

ARTICULO 1: APRUEBASE el Reglamento del Régimen de Licencias

Policiales, correspondiente a la Ley de Personal Policial Nº
0715, la cual se encuentra en el anexo adjunto y pasa a formar
parte del presente decreto.

ARTICULO 2: El presente Decreto será refrendado por el Sr.

Ministro de Gobierno, Educación y Justicia.

ARTICULO 3: Comuníquese, publíquese, dese al Boletín Oficial y

Archívese.
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REGLAMENTO Y REGIMEN DE LICENCIAS POLICIALES

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1: Se entiende por licencia la autorización formal dada

a un policía por un superior competente, eximiéndole de las
obligaciones de servicio, por un lapso mayor de dos (2)
días hábiles.

ARTICULO 2: La autorización para ausentarse del lugar de tareas

o servicio por un lapso de hasta dos (2) días hábiles
constituye "permiso".

ARTICULO 3: El superior que concede autorización para usar

permiso de salida o licencia, previamente analizará las
causales expuestas por el interesado y las obligaciones de
su servicio, para decidir en consecuencia.

ARTICULO 4: No se podrá iniciar el uso de licencia sin contar

con la autorización correspondiente, excepto en caso de
enfermedad del agente o fallecimiento de familiares de
hasta tercer grado.

ARTICULO 5: Todo el personal policial, tiene derecho a una

licencia anual a partir del momento en que haya alcanzado
seis (6) meses desde su ingreso o reincorporación.

ARTICULO 6: El personal, de conformidad con las prescripciones

contenidas en la Ley de Personal Policial y este
reglamento, podrá hacer uso de las siguientes licencias:

a) anual u ordinaria

b) especial

c) extraordinaria

d) excepcional

ARTICULO 7: Se denomina licencia ordinaria a aquella a la cual

tiene derecho el personal policial, de acuerdo a lo
estipulado en el artículo 5 de este reglamento.

ARTICULO 8: Se denomina licencia especial, a la que corresponde

al personal policial por haber sufrido lesiones o
enfermedades en o fuera del servicio.

ARTICULO 9: Se denomina licencia extraordinaria, a la solicitada

para contraer matrimonio, asistir a familiares enfermos,
por nacimiento de hijos, para rendir exámenes en cursos no
policiales, y en otros casos que determine esta
reglamentación.
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ARTICULO 10: Se denomina licencia excepcional, a la otorgada por

razones particulares, no previstas en los casos
determinados en el artículo anterior. Para hacer uso de
estas licencias, los interesados deberán reunir no menos de
cinco (5) años de antigüedad y ofrecer pruebas de las
causas que lo motivan las que deberán ser atendibles.

ARTICULO 11: Con relación al lugar donde el agente fije

residencia, ésta será acordada:

a) Por Jefatura de Policía, a través del Departamento

Personal, las que deban usufructuarse dentro del ámbito del
territorio nacional.

b) Por el Poder Ejecutivo Provincial y a propuesta de la

Jefatura de Policía, aquellas que deban usufructuarse en el
extranjero, cuya solicitud por parte del interesado, deberá
presentarse con la debida anticipación, para posibilitar su
tramitación, antes de la fecha que desee iniciar el viaje.

CAPITULO II
DEL PERMISO

ARTICULO 12: Los permisos se acordarán por la sola autorización

del Jefe de la dependencia donde el agente preste
servicios.

ARTICULO 13: Durante el lapso del permiso, el agente no podrá

ausentarse del ámbito de la Provincia del Neuquén. Si se
ausentara de ésta, el permiso deberá ser concedido por el
Departamento Personal.

ARTICULO 14: Se concederá permiso de salida, al agente que curse

regularmente estudios secundarios, universitarios o
superiores en institutos oficiales o privados reconocidos,
en horario especial adecuado a la asistencia a clase, que
deberá compensar posteriormente. Este permiso se hará
extensivo a cursos no regulares de interés policial.

ARTICULO 15: Se concederá permiso de salida al personal

femenino, en el lapso de un año posterior a un parto, para
amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de
trabajo; pudiendo la agente optar por dos (2) descansos de
media hora en la labor, o disminuir en una hora su jornada
de trabajo, ya sea iniciándola una hora después o
finalizándola una hora antes.

ARTICULO 16: Se concederá permiso de salida por viaje,

acumulable únicamente a la licencia ordinaria, de un (1)
día con anterioridad y un (1) día con posterioridad a éste,
si el lugar de residencia fijado durante el lapso de
licencia, estuviere a más de trescientos (300) kilómetros
de distancia de la Unidad donde presta servicios el agente.
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Si la distancia fuere mayor de quinientos (500) kilómetros,

el permiso será extendido a dos (2) días con anterioridad y
dos (2) días con posterioridad al viaje.

ARTICULO 17: Se concederá permiso de salida de veinticuatro (24)

horas al agente que donare sangre, a contar desde el
momento de la extracción. Este permiso podrá extenderse el
doble si el estado del donante lo requiriera y mediante
presentación de certificado médico correspondiente.

CAPITULO III
DE LA LICENCIA ORDINARIA

ARTICULO 18: DEROGADO por Ley 1612/85. Ver artículo 105 de la

Ley de Personal Policial 0715, modificada por Ley 1612/85.

ARTICULO 19: La licencia ordinaria, será acordada al personal

superior y subalterno teniendo en cuenta:

a) Que las necesidades del servicio lo permitan;

b) Que se debe asegurar a todo el personal de licencia
anual, la que deberá usufructuar dentro del año calendario.

ARTICULO 20: La licencia ordinaria podrá ser interrumpida por

disposición del Jefe de Policía o por el superior que la
otorgó, cuando mediaren razones de fuerza mayor, urgencia,
conmoción pública y otras causas semejantes que justifiquen
plenamente esa medida.

ARTICULO 21: En el caso del artículo anterior, el agente

retomará su licencia una vez pasada la causa que motivó su
interrupción o podrá reservarla para un período posterior
que no excederá al treinta de noviembre del año siguiente.

ARTICULO 22: DEJASE sin efecto por Decreto 0159 del 27/01/77.

ARTICULO 23: En el mes de enero de cada año, el Departamento de

Personal procederá de oficio a expedir las resoluciones
respectivas, concediendo las licencias ordinarias
correspondientes a todo el personal de la Repartición. En
base a ello, los Jefes de Unidades programarán y
distribuirán los turnos en los cuales se usufructuarán las
mismas, teniendo en cuenta lo especificado en el artículo
19 inciso b) de la presente reglamentación.

CAPITULO IV
DE LA LICENCIA ESPECIAL

ARTICULO 24: La licencia especial por razones de salud, podrá

ser otorgada por enfermedad o accidente en o fuera de acto
de servicio, adoptándose el siguiente temperamento:

a) Para el tratamiento de afecciones comunes, o por

accidente ocurrido fuera de servicio, se concederá al
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personal hasta sesenta (60) días corridos de licencia por

año calendario en forma continua o discontinua, con
percepción íntegra de haberes y revista en servicio
efectivo, de acuerdo a lo determinado por el artículo 111
inciso c) de la Ley de Personal Policial. Vencido este
término, sólo procederá la licencia en los términos del
siguiente inciso;

b) En el caso de afecciones que impongan tratamientos

prolongados de salud por enfermedad o accidente no
imputable al servicio y que en consecuencia aconsejen la
hospitalización del agente o su alejamiento del servicio
por razones de profilaxis o de seguridad, se concederá
licencia especial de dos (2) a seis (6) meses, con
percepción íntegra de haberes y revista en situación de
disponibilidad de acuerdo a lo previsto en el artículo 114
inciso b) de la Ley de Personal Policial. Vencido este
plazo será reconocido por la Junta Médica de la Institución
Policial, la que determinará la aptitud del agente para el
desempeño de las funciones policiales.

c) Desde el momento en que la licencia especial exceda de

los seis (6) meses y hasta alcanzar los dos (2) años,
revistará en situación de pasiva en los términos del
artículo 119 inciso a), con el 100 % de los haberes, de la
Ley de Personal Policial.

ARTICULO 25: El personal que alcanzare dos (2) años en la

situación prevista en el inciso a) del artículo 119 de la
Ley de Personal Policial, y subsistieren las causas que
motivan la licencia especial, deberá pasar a situación de
retiro, con o sin goce de haberes, conforme a lo dispuesto
en el artículo 121 de la ley mencionada, según
correspondiere.

ARTICULO 26: Para solicitar la licencia especial, a los fines

del artículo 24 del presente reglamento, se considerarán
causales las siguientes enfermedades: infecciosas,
cardíacas, degenerativas, progresivas o blastematosas del
sistema nervioso, de los sentidos, traumáticas y/o
secuelas, malformaciones, intoxicaciones y toda otra a
juicio de la Junta Médica de la Repartición.

ARTICULO 27: Para conceder la licencia especial de acuerdo al

artículo anterior deberá comprobarse que dichas causales
imposibilitan al personal el normal cumplimiento de sus
funciones, o que es peligroso para su salud o por razones
de profilaxis social. La presunción diagnóstica
suficientemente fundada de una enfermedad contagiosa,
justifica el otorgamiento de la licencia, hasta que se
determine el estado de salud del agente. El diagnóstico
quedará a confirmación de la Junta Médica de la
Repartición.
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ARTICULO 28: El personal que por razones de salud no pueda

desempeñarse en sus tareas, o deba interrumpir la licencia
anual, está obligado a comunicar en el día tal
circunstancia a la dependencia en la cual presta servicios.

ARTICULO 29: La Junta Médica de la Repartición es la encargada

de expedir las certificaciones y practicar los
reconocimientos médicos para la aplicación de lo dispuesto
en el presente capítulo.

ARTICULO 30: El personal que contraiga enfermedad o sufra

lesiones corporales temporarias "en y por actos de
servicio", tendrá derecho mientras dure su curación a gozar
del sueldo y bonificación íntegra que le correspondan en
situación de revistar efectivamente, y asistencia médica
gratuita hasta dos (2) años.

ARTICULO 31: El personal en uso de licencia especial por

enfermedad, no podrá ausentarse del ámbito de la Provincia
del Neuquén, sin autorización del Jefe de Policía y de la
Junta Médica de la Repartición.

ARTICULO 32: El personal que hubiera usufructuado licencia por

enfermedad contraída fuera del servicio, al igual que las
previstas en los artículos 42 y 43 de este reglamento, por
un lapso de seis (6) meses o más dentro del año calendario,
no podrá hacer uso de la licencia anual correspondiente a
ese año.

CAPITULO V
DE LA LICENCIA EXTRAORDINARIA

ARTICULO 33: La licencia extraordinaria será concedida en los

siguientes casos:

a) Para contraer matrimonio;

b) Para asistir a familiares enfermos;

c) Por fallecimiento de familiares, nacimiento o casamiento

de un hijo;

d) Por maternidad;

e) Para rendir exámenes en cursos no policiales;

f) Por servicio militar obligatorio;

g) Por reincorporación a las Fuerzas Armadas.

ARTICULO 34: De conformidad a lo dispuesto en el artículo 111

inciso e) de la Ley de Personal Policial, se podrá conceder
al personal superior y subalterno, que hubiere cumplido
veinte (20) años de servicios simples policiales, la
licencia extraordinaria de hasta tres (3) meses continuos.
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La misma será otorgada por el Poder Ejecutivo de la

Provincia a solicitud del interesado y por sólo una vez en
su carrera. El beneficiario de esta licencia, revistará en
el transcurso de la misma en servicio efectivo.

ARTICULO 35: Para contraer matrimonio se concederá sin

distinción de jerarquía, quince (15) días de licencia
continuos que el agente podrá solicitar se acumulen a la
licencia ordinaria.

ARTICULO 36: Para la constancia de esta licencia, el

usufructuario deberá presentar por la vía que corresponda,
y dentro de los treinta (30) días de haberse producido,
copia legalizada del acta de matrimonio.

ARTICULO 37: La licencia extraordinaria por atención de miembro

enfermo o accidentado del grupo familiar hasta tercer grado
de consanguinidad o afinidad, tutores o pupilos, se
extenderá por un lapso de hasta veinte (20) días continuos
o discontinuos por año, que no serán acumulables. Las
causales de esta licencia deberán ser comprobadas por el
servicio médico policial y su contralor quedará sujeto al
Jefe de la Unidad a la que pertenece el causante, a fin de
evitar los excesos.

ARTICULO 38: Las licencias por fallecimiento de familiares,

nacimiento o casamiento de hijos, serán acordadas al
personal por los Jefes de dependencias, o en ausencia de
estos, por el superior que los reemplace,
independientemente de lo establecido en el artículo 11 de
este reglamento, de acuerdo a lo siguiente:

a) Por fallecimiento del cónyuge, padre, madre o hijos,

diez (10) días continuos;

b) Por fallecimiento de abuelos, hermanos o nietos, cinco

(5) días continuos;
En los términos indicados no se incluye el tiempo que
insuma el viaje de ida y vuelta al lugar en donde el
familiar haya fallecido, nacido o contraído matrimonio, que
se computará de acuerdo al artículo 16 del presente
reglamento.

ARTICULO 39: El personal femenino de la Repartición tendrá

además derecho a las siguientes licencias extraordi-narias:

a) Se acordarán licencias extraordinarias por maternidad de

noventa (90) días continuos, divididos en dos períodos de
cuarenta y cinco (45) días, con anterioridad y
posterioridad a la fecha presumible del parto.
Sin embargo, la interesada podrá optar que se reduzca el
período anterior al parto, que en ningún caso podrá ser
inferior a quince (15) días, en tal supuesto, el resto del
período total de licencia, se acumulará al período
posterior al parto. La agente deberá comunicar dicha
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circunstancia al Departamento Personal, con la presentación

del certificado médico en el cual constará la fecha
presumible del nacimiento.

b) Se acordará licencia extraordinaria por maternidad de

ciento veinte (120) días en similares términos del inciso
anterior, en caso de nacimientos múltiples.

c) A petición de parte y previa certificación de autoridad

médica que así lo aconseje, podrá acordarse cambio de
tareas y de horarios, a partir de la concepción y hasta el
inicio de la licencia por maternidad.

d) Por razones atendibles o de fuerza mayor, hasta dos (2)

días por mes, no pudiendo excederse de doce (12) días por
año calendario.

ARTICULO 40: Se concederá licencia extraordinaria de veintiocho

(28) días continuos anuales, divididos en cuatro períodos
iguales, no acumulables, a los agentes que cursen estudios
en establecimientos oficiales o incorporados (nacionales,
provinciales, municipales o privados reconocidos), para
rendir exámenes en cursos no policiales.
Este beneficio será automáticamente concedido a solicitud
del interesado, quien deberá presentar constancia otorgada
por las autoridades del establecimiento educacional
respectivo y/o resultado de los exámenes o cursos. La no
presentación de los mencionados certificados originarán la
caducidad del beneficio por el lapso de diez (10) meses
subsiguientes, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.

ARTICULO 41: Se concederá licencia extraordinaria por el lapso

que dure la incorporación y hasta quince (15) días
corridos, desde el momento de ser dado de baja de las
Fuerzas Armadas, al agente que deba cumplir el servicio
militar obligatorio; el término de esta licencia se
controlará conforme a las constancias de su documento
nacional de identidad. Durante este lapso el agente
revistará en situación de disponibilidad percibiendo el
cincuenta por ciento (50%) de los haberes de su jerarquía.

ARTICULO 42: Se concederá licencia extraordinaria en las mismas

condiciones del artículo anterior, al agente que debe
reincorporarse a las Fuerzas Armadas como consecuencia de
revistar en la reserva de las mismos, no haciéndosele
efectivo los haberes en caso de percibir haberes en las
Fuerzas como personal jerarquizado, en caso de no serlo
cobrará el cincuenta por ciento (50%).

CAPITULO VI
DE LA LICENCIA EXCEPCIONAL
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ARTICULO 43: Se concederá licencia excepcional sin goce de

haberes de acuerdo a lo determinado en el artículo 108 de
la Ley de Personal Policial y revistando en disponibilidad
de acuerdo al artículo 114 inciso c) de dicha ley, al
personal que lo solicite por razones personales y hasta un
lapso de seis (6) meses.
Estas licencias se otorgarán por una sola vez en su
carrera. Para usufructuar esta licencia, el agente deberá
tener una antigüedad mínima de cinco (5) años en la
Repartición.

ARTICULO 44: También se concederá esta licencia:

a) Al personal superior que fuera designado por el Poder

Ejecutivo para desempeñar funciones o cargos no vinculados
a las necesidades de la Institución, ni previstos en las
leyes nacionales o provinciales como colaboración
necesaria.

b) Al personal superior y subalterno que la solicite para

terminación de estudios universitarios;

c) Al personal superior y subalterno que la solicite, para

la realización de estudios de post grado que resulten de
interés policial, a juicio de la Jefatura, por los
conocimientos que se adquieran o características del mismo.

ARTICULO 45: El personal en uso de las licencias establecidas

por el artículo precedente, revistará:

a) En situación de servicio efectivo, mientras ésta no

exceda los treinta (30) días;
b) En situación de disponibilidad, desde los treinta (30)
días a los seis (6) meses;
c) En situación de pasiva, desde los seis (6) meses hasta
los dos (2) años.

ARTICULO 46: El personal en uso de licencia excepcional de

acuerdo a lo establecido en el artículo 44, percibirá la
totalidad del sueldo del grado y los suplementos generales,
de acuerdo a lo previsto en el artículo 152 inciso a) de la
Ley de Personal Policial, concordante con el artículo 119
incisos b) y c) y el artículo 114 incisos c) y d).

CAPITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

ARTICULO 47: Se concederá licencia por razones personales

aquellas que por motivo de orden privado, no deban tomar
estado público. Su otorgamiento corresponderá al Jefe de
Policía, ésta será de treinta (30) días corridos como
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máximo y se concederá siempre y cuando el solicitante no se

encuentre en condición de retiro voluntario u obligatorio.

ARTICULO 48: Cualquiera sea el carácter de la licencia que se

conceda, los Jefes de dependencia harán las comunicaciones
pertinentes al Departamento de Personal dentro de las
cuarenta y ocho (48) horas de iniciada la misma, para
constancia en el legajo personal del agente. Igualmente se
procederá en caso de interrupción o reiniciación.

ARTICULO 49: Para el cómputo del tiempo de los servicios a los

fines del otorgamiento de la licencia, los lapsos se
considerarán por mes calendario, con inclusión de todos los
servicios computables, de acuerdo al artículo 19 a efectos
de acreditar antigüedad.

ARTICULO 50: El personal reincorporado deberá acreditar seis (6)

meses de servicios posteriores a la reincorporación, para
poder hacer uso de la licencia ordinaria, esta condición no
regirá para las licencias especiales y extraordinarias.
Para hacer uso nuevamente de licencias excepcionales,
deberá atenerse a lo dispuesto en el artículo 121 de la Ley
de Personal Policial.

ARTICULO 51: Cuando mediaren razones de fuerza mayor que

impidieran el reintegro del agente al servicio, al concluir
su licencia, éste deberá informar a su jefe directo tal
circunstancia con la anticipación de veinticuatro (24)
horas o a la brevedad posible. Se considerarán causales: la
enfermedad del agente, fallecimiento de familiar en los
términos del artículo 38, estragos, huelgas de transporte,
y toda otra razón similar atendible.

ARTICULO 52: Toda licencia de la cual no se mencionare al

funcionario que deba otorgarle, será concedida por
intermedio de la Jefatura de Policía.

ARTICULO 53: Toda duda referida a la interpretación del presente

reglamento, será sometida a consideración de la Asesoría
Letrada General.

ARTICULO 54: Derógase toda disposición en cuanto se oponga al

presente reglamento.

ARTICULO 55: De forma.