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EL DIRECTOR DE PERSONAL
El MEMORANDUM: es un comunicado de régimen interno, que va dirigido a las
personas que trabajan en la propia empresa. Se utiliza para dar información
sobre un asunto concreto, solicitar un informe, marcar directrices de actuación
para que se tengan presentes en una determinada situación, etc.
No existe un formato único de memorándum; cada empresa utiliza o diseña el
modelo que más se ajusta a sus necesidades.
Medios propios que posee la empresa para llevar a cabo las comunicaciones
urgentes.
EL TELÉFONO: es el medio más empleado para llevar a cabo las
comunicaciones habladas urgentes.
AVISO O ANUNCIO:
El aviso o anuncio es una noticia o un escrito breve donde se comunica o advierte
de alguna cosa a alguien. Este tipo de documento se utiliza cuando se quiere
informar o poner en conocimiento sobre acuerdos que se hayan tomado en la
empresa, o sobre alguna noticia o aclaración que sea de interés general.
Los avisos suelen colocarse en el tablón de anuncios de la empresa, o en
un lugar bien visible para que puedan leerlos todas las personas a las que
afecten. Los organismos públicos, además de en sus oficinas, suelen publicar
los anuncios en la prensa diaria, tanto local como nacional.
Las características de los avisos son los siguientes:
• Suelen redactarse en papel tamaño cuartilla, aunque depende de la
extensión del comunicado, y de color blanco.
• Destacan por su brevedad y se redactan en un lenguaje sencillo y claro.
• No hay saludo ni despedida.
• Todos los avisos llevan fecha y van firmados por la persona que se
responsabiliza del comunicado, o bien lleva el sello de la empresa o
departamento que lo emite.
En cuanto al contenido, consta de dos partes:
• Encabezamiento. Está formado por el membrete de quien emite el aviso.
• Texto. Formado por el mensaje que se quiere comunicar. Se destacará en
mayúsculas la palabra “AVISO” o “ANUNCIO”.