V REGIONAL de seguridad y

salud en el trabajo: la
inteligencia artificial en el
manejo de la seguridad y salud
en el trabajo
29 de Abril

La adaptación del ser humano y el entorno económico y social a la civilización

tecnológica “
Índice
8 am
1. Nuevas estrategias de afrontamiento sistemático y la IA
Estamos en una época de cambios, que es un cambio de época. Salimos de la
civilización de la imprenta y nos adentramos en la civilización de la tecnología.
1 .hora y 30 minutos
9.45 am
2. El mundo tiende a envejecer.
Modelo de crecimiento tradicional: Capital + trabajo+ producto total de factores
1 Hora y 15 minutos
11 am
3. Modelo de crecimiento adaptado: Capital+ trabajo+ producto total de factores +
NT: Híbrido capital + trabajo basado en los 4 pilares de transformación
 Un nuevo modelo tecnológico
 Un nuevo modelo de gestión de metodologías “agile”
 Un nuevo modelo relacional presencial y/o remoto
 Un nuevo modelo de liderazgo, transformador y desarrollador

“No se puede cambiar uno, sin hacer cambios en el otro”

“No se puede evolucionar en uno, sin evolucionar en el otro”

VALORES DE NUESTRO PROGRAMA

 Actitud de servicio
 Respeto
 Ejemplaridad
 Imparcialidad
 Autoridad