SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN O REINDUCCIÓN

CÓDIGO: SST-FRT-11 VERSIÓN: 02 FECHA DE ELABORACIÓN: 20/02/2023

FECHA DE DILENCIAMIENTO: DIA / MES / AÑO Selecciones la respuesta que usted crea correcta, con base a los temas
tratados en la inducción, con una "X"
NOMBRE DEL TRABAJADOR:

ITEM PREGUNTAS RESPUESTAS CALIFICACIÓN

1. Política de la prevención del consumo alcohol, tabaco y drogas

¿Cuáles son la políticas de ETRA INTERANDINA 2. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST
1 SA, en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo? 3. Política de Seguridad Vial

4. Todas las anteriores

1. Una señalización

2. Nombre de un compañero
2 ¿Qué es un PELIGRO? 3. Es todo lo que en nuestro lugar de trabajo nos rodea, que nos puede ocasionar alguna
lesión a nuestra salud física o mental

4. Ninguna de las anteriores

1. No ir a trabajar

2. La probabilidad de tener un accidente laboral, a causa de un peligro

3 ¿Qué es un RIESGO?
3. 1 y 3

4. Ninguna de las anteriores

1. 7 días

2. 48 horas ( 2 días habiles)

¿Cuánto tiempo tenemos para reportar un
4
ACCIDENTE LABORAL ante la ARL? 3. Nunca

4. Todas las anteriores

Acto inseguro

Dotación

Una la imagen con una flecha, al concepto que

5
corresponde cada una

Condición insegura

Elementos de protección personal -

EPP

1. Procurar el cuidado integral de su salud

2. Suministrar información clara y veraz y completa de su estado de Salud

¿Cuáles son las obligaciones del trabajdor
6 3. Participar en actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
respecto a SST?
4. Todas las anteriores

5. 1 Y 2 son correctas

CALIFICACIÓN TOTAL
CALIFIQUE DE ACUERDO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS

1. No se puede medir, existe ausencia total de conocimiento o ejecución del tema 4. Posee buen conocimiento sobre el tema, falta fortalecer la aplicabilidad en el trabajo

2. Tiene poco conocimiento del tema, no demuestra entendimiento

5. La función y/o conocimiento es excelente y se observa la eficacia de su aplicabilidad en el trabajo
3. Se lleva a cabo la función y está en proceso su conocimiento y ejecución

Si la calificación total es entre 0 y 2.9 se requiere volver a capacitar o entrenar en el tema a la persona evaluada.
Si la calificación total es entre 3 y 3.9, se requiere profundizar en los temas evaluados.
Si la calificación total es superior a 4.0 se considera que la persona aplicará los conocimientos de forma eficaz.

OBSERVACIONES

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL EVALUADOR

Firma Firma

Nombre y Apellido Nombre y Apellido

Cargo Cargo