Código: S/C

CHECK LIST DE INDUCCIÓN

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NOMBRE DEL PERSONAL NUEVO:

PUESTO: DNI:

FECHA DE INGRESO A LA
ÁREA:
EMPRESA:

RESPONSABLE DE LA INDUCCIÓN:
(Indicar nombre, cargo y firma del Gerente de Administración y
Finanzas / Jefe de Personal)

ETAPA DE
CONTENIDO RESPONSABLE FECHA TIEMPO FIRMA
INDUCCIÓN

▪ Misión
▪ Visión
▪ Organigrama de la empresa. Roles y
Responsabilidades.
▪ Descripción de Puesto
▪ Principios y valores empresariales - Gerente de Administración y
Valores y reglas de ▪ Reglamento Interno de Trabajo (Horario Finanzas
la empresa de trabajo, vacaciones, beneficios de ley, - Jefe de Personal
obligaciones del Colaborador, sanciones, - Jefe de Gestión de Talento.
etc.)
▪ Capacitación y entrega de la Política
▪ Código de Ética
Sistema Confidencial de Denuncias
▪ Exámenes Médicos

▪ Alcance del SIG.

▪ Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Política, exigencias Ambiente:
y lineamientos de - IPER e IAAS
Jefe de Prevención de Riesgos
calidad, seguridad, - Manual de Inducción de SSMA
/ Jefe de SSMA o
salud y medio ▪ Legislación del sector (SSMA)
Prevencionista
ambiente (**) ▪ Difusión y Entrega del reglamento
Interno de SSOMA.
▪ Examen (*)

▪ Procedimientos relacionados a su
Procedimientos puesto de trabajo, incluyendo los del
asociados a su SIG. (***) Jefe Directo
puesto de trabajo (Indicar si aplica, según el tipo de trabajo
y la categoría del trabajador)

Tiempo de Inducción:

Firma del Personal Nuevo

(*) Personal con nota menor a 14, darle reinducción

(**) La inducción de SSMA como mínimo es de 1.5 horas
(***) Si el puesto lo amerita. Considerar lo indicado en la matriz de requisitos del área.

AV. AUGUSTO B LEGUÍA NRO. 293 CANGALLO

20476423539 / CONSORCIO CANGALLO