CUESTIONARIO evaluación de liderazgo consta de 10 preguntas para comprender las habilidades de

liderazgo de un individuo. Esta encuesta está diseñada para responder preguntas que ayudan a
comprender las características y atributos de ser un líder bueno y exitoso.

¿Cuál es su género?
Masculino
Femenino

¿En qué grupo de edad te encuentras?

Menos de 20 años
21-29 años
31-49 años
Más de 50 años

¿Te gusta ayudar a los demás?

si
No

¿Estas dispuestos a colaborar con los demás en todo momento

Si
No

¿Crees que un buen líder es servicial?

si
No

Consideras que un buen líder debe ser justo y honesto en su enfoque.

Totalmente de acuerdo
De acuerdo
Neutral
En desacuerdo
Muy en desacuerdo

¿Consideras que un buen líder solo debe de velar por sus intereses y no por los demás?

Totalmente de acuerdo
De acuerdo
Neutral
En desacuerdo
 Muy en desacuerdo

¿Consideras que Un buen líder debe de estar presto a ayudar a los demás, como
así mismo
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
Neutral
Muy en desacuerdo

En situaciones complejas, un líder debe permitir que los miembros de su equipo

lo resuelvan por su cuenta.
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
Neutral
Muy en desacuerdo

 El verdadero líder incentiva a los miembros del equipo a pedir ayuda cuando la
necesitan
 Totalmente de acuerdo
 De acuerdo
 Neutral
 Muy en desacuerdo

Un buen líder es alguien que trabaja de igual forma junto al equipo, no es una persona que
solo busca dar órdenes y que sus compañeros las cumplan a la perfección, no es quien se
cree superior porque cree saber más que todos los demás, los líderes se arriesgan junto a
su equipo y no le temen al fracaso ya que consideran que este solo es momentáneo y a
consecuencia de este se logra aprender y mejorar para llegar a la perfección de lo que
desean.
El buen líder respeta la opinión de sus compañeros, aporta y en algunas veces acepta ser
liderado por uno de sus compañeros, podemos decir que comparte su liderazgo.
 Nunca es tarde para aprender a ser un buen líder,
como base principal lo que necesitaremos es carisma, confianza y seguridad que te servirá
para hacerle sentir a tus compañeros que pueden confiar en ti.
Espero que los siguientes consejos sean de gran ayuda y que con la práctica logren ser
buenos líderes.
Un buen líder es:
 Humilde: Nunca debe hacer alarde en su don de liderar o superioridad dentro de
un grupo.
 Justo: Sabe reconocer la importancia de los aportes dados por sus compañeros y
no obtiene el crédito solo para él.
 Seguro: No le teme a las consecuencias que deriven de una decisión tomada por él.
 Empático: Se pone en el lugar de sus compañeros para comprender los de la mejor
manera.
 Trabaja más o igual al resto: sabe que todo depende del esfuerzo que él y todos
pongan en el trabajo y que es necesario trabajar en conjunto con sus compañeros.
 Agradable: Hace que todos se sientan en confianza con él y su personalidad
carismática.
¡A ponerlos en práctica!