MGR.

GIOVANNA MALDONADO MOSCOSO

 LEY GENERAL DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y
BIENESTAR DECRETO LEY Nº 16998 DE 02 DE AGOSTO DE
1979

CAPITULO I
DE LAS OBLIGACIONES DE EMPLEADORES
Artículo 6º.- (OBLIGACIÓN DE EMPLEADORES)
Cumplir las leyes y Reglamentos relativos a la higiene,
seguridad ocupacional y bienestar;reconociendo que su
observancia constituye parte indivisible en su actividad
empresarial;

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 CAPITULO III
DE LA DIRECCION GENERAL DE HIGIENE, SEGURIDAD
OCUPACIONAL Y BIENESTAR Y SUS
ATRIBUCIONES

Artículo 19º.- (FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

GENERAL).
La Dirección General de Higiene, Seguridad
Ocupacional y Bienestar, aparte de sus especificas
funciones, se encargará de:

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APROBAR LOS PROGRAMAS QUE REALICEN LAS EMPRESAS EN
MATERIA DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR;

EVALUAR EN BASE A LA ESTADÍSTICA, LAS ACCIONES Y PROGRAMAS EN

MATERIA DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR QUE SE
DESARROLLEN EN LOS CENTROS DE TRABAJO;

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NORMA TÉCNICA DE SEGURIDAD NTS-009/18 PARA LA PRESENTACIÓN
Y APROBACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (PSST)
TODAS LAS EMPRESAS PRIVADAS, NACIONALES Y EXTRANJERAS QUE SE
ENCUENTRAN EN OPERACIÓN O EN ETAPA DE EJECUCIÓN DE
PROYECTOS (CONSTRUCCIÓN), TIENEN LA OBLIGACIÓN DE ELABORAR Y
GESTIONAR LA APROBACIÓN DEL PSST, TENGAN O NO FINES DE LUCRO
E INDEPENDIENTEMENTE DE SU NÚMERO DE TRABAJADORES.

AQUELLAS EMPRESAS QUE CUENTEN CON SUCURSALES O

REPARTICIONES A NIVEL LOCAL O EN EL INTERIOR DEL PAÍS, DEBEN
PRESENTAR OBLIGATORIAMENTE UN PSST POR CADA UNA DE ESTAS.

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El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se constituye en el
documento que regirá de forma interna en cada Empresa, para establecer
las actividades y mecanismos en seguridad ocupacional para prevenir los
riesgos ocupacionales, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

El PSST debe ser elaborado por un profesional o técnico habilitado en el

Registro Nacional de Profesionales y Técnicos en Seguridad Ocupacional y
Medicina del Trabajo del Ministerio de Trabajo.

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 CONTENIDO DEL PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
*Desarrollo de la política y objetivos en Seguridad y
Salud en el Trabajo.
*Explicación detallada del proceso productivo o de
servicio y gestión de riesgos ocupacionales.
*Estudios y monitoreos de higiene:
Estudios Generales (vigentes y actualizados):
i) Iluminación;
ii) Ventilación (reposición de aire, partículas en
suspensión

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• iii) Estrés térmico;
• iv) Ruido; y
• v) Estudio de carga de fuego. Estudios específicos (según
corresponda de acuerdo a las características de la Empresa):
• i) Contaminantes químicos del ambiente de trabajo (sustancias
peligrosas);
• ii) Calidad de agua para uso en el proceso y consumo personal;
• iii) Vibración; y
• iv) Otros que sean necesarios.

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• Actividades de alto riesgo; descripción de las actividades actuales y
manual de procedimiento de Investigación de Accidentes e
Incidentes de Trabajo.
• Dotación de Ropa de Trabajo y Equipo de Protección Personal y
capacitaciones.
• Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional e inspecciones
internas
• Plan de Emergencias y Medicina del Trabajo y Salud Ocupacional

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 LEGISLACION NACIONAL
LEER
RM Nº 1411 DEL 2018 PROGRAMA DE HIGIENE
MANUAL DE BIOSEGURIDAD COVID-19

SE ENCUENTRA EN EL CLASROOM

TRABAJO: INVESTIGAR QUE SON LOS MANUALES DE BIOSEGUDIAD EN EL

CENTRO LABORAL.

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