ALUMNO: EDWIN LÓPEZ

TERCER GRADO

CUADRO COMPARATIVO

ESCUELAS ENFOQUE APORTES AUTORES

•EMPIRICA Analiza la gestión a •Destaca la importancia Ernest Dale y Peter

través de la de laexperiencia el logro F.Drucker
experiencia como un de resultados concretos
estudio de la análisis de casos reales
práctica para latoma de decisiones
•CIENTIFICA Su enfoque es en las •El enfoque a la eficiencia •Frederick Winisley Taylor
tareas y la aplicación y poductividad, la
de métodos organización jerarquica y
científicos a la planeación
•ESTRUCTURALISTA La eficiencia y •Analisis de la estructura •Max Weber
productividad de organizativa,enfoque a las
estructuración relaciones personales
•HUMANO La importancia de las •Consideración de las •Abraham Maslow y
RELACIONISTA relaciones empleados relaciones humanas Douglas Mcgregor
en su entorno laboral
•NEO-HUMANO Considera que las •Enfoque del desarrollo •Elton Mayo
RELACIONISTA relaciones humanas personal y valoración de
en el trabajo eran la ética
importantes para la
organización
 CUADRO COMPARATIVO

ESCUELAS ENFOQUE APORTES AUTORES

•CLASICA La eficiencia y •Enfoque a la racionalidad

productividad de una y la objetividad enfoque
organización puedan en la organización
mejorarse a través formal principios de la
de la estructuración admin.
y la organización
•MATEMATICA Uso de técnicas y •Uso de tecnicas
modelos matemáticos matemáticos,uso de
para poder llevar tecnología y mayor grado
acabo problemas y de certeza en la
tomar buenas toma de decisiones
decisiones
•SISTEMATICA Se basa en la •Valoración de la
aplicación de lateoría interdependencia,enfoque
de sistemas en el a la adaptación del
ámbito entorno y la teoría de
organizacional sistemas