ENEAGRAMAS

TEST DE EMOCIONES

NEUROANATOMÍA
FUNCIONAL

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD | LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA

INTEGRANTES
GRUPO 1: GRUPO 2: GRUPO 3:
Génesis González Carla Avilés Jana Samaniego
4-828-547 8-1015-1958 8-1016-1406

Rosario Gutiérrez Merikey Ruiz Nazareth Rodríguez

8-1014-1806 8-1024-1200 2-755-384

Angel Caballero Dayanara Barrientos Valerie Gómez

2-749-743 8-1012-1167 8-1007-607

GRUPO 4: GRUPO 5:
Gabriela Mero Meibily Miranda
8-1016-1245
Laura De Salas
Yeris Otero 8-1015-1262
8-1023-2334
Cirene Delgado
Mary Foster 8-1013-2058
8-1014-1530
¿QUÉ ES EL ENEAGRAMA?
Y SUS NUEVE ENEATIPOS
Grupo 1

El Perfeccionista /
Reformador
y
El Ayudador
 BUCLE
PERFECCIONISTA
Perfeccionismo

Hipersensibilidad Auto-evaluación
interpersonal negativa

Miedo a fracaso
o error

ENEATIPO UNO
 ¿CUÁL ES SU
DIFERENCIA?

PERFECCIONISMO DESADAPTATIVO
Perfeccionismo
Este concepto definido como “la percepción
adaptativo y de que constantemente uno no logra cumplir
patológico con los altos estándares que se ha
establecido para sí mismo”
PERFECCIONISMO PATOLÓGICO
Las personas que padecen este rasgo
tienden a tener altas expectativas en
los de los demás, Y son muy críticas
con cualquier error o imperfección.
ENEATIPO

EL AYUDADOR

Tienden a sentirse felices y realizados cuando

pueden ayudar a los demás, pero también
pueden experimentar ansiedad o preocupación
si sienten que no son valorados o si sus
esfuerzos son ignorados.
 El desarrollo del ayudador es un aspecto crucial para

Desarrollo del aquellos que desean brindar apoyo efectivo a los

demás, ya sea en roles profesionales como terapeutas,
consejeros, líderes comunitarios o simplemente como

Ayudador amigos y familiares que ofrecen ayuda.

Resiliencia
Autoconocimiento
emocional

DESARROLLO PERSONAL
EL DESARROLLO PERSONAL DEL
AYUDADOR ES UN PROCESO CONTINUO
QUE INVOLUCRA REFLEXIÓN,
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
CONSTANTE. AL CENTRARSE EN ESTAS Comunicación efectiva Limites personales
ÁREAS CLAVE, LOS AYUDADORES
PUEDEN MEJORAR SU EFECTIVIDAD Y
OFRECER UN APOYO MÁS
SIGNIFICATIVO Y VALIOSO A QUIENES
LO NECESITAN.
Grupo 2
El triunfador y El
Individualista
Eneatipo tres:
El triunfador Las emociones que
01. predominan

02. Como se relacionan

con la personalidad

MIEDO BÁSICO: Ser despreciable o a carecer de valor

Ejemplos de
03.
inherente.
conducta de un
DESEO BÁSICO: Sentirse valioso, aceptado y deseable.
eneatipo 3
MENSAJE DEL SUPERYÓ: Vales o estás bien si tienes
éxito y los demás piensan bien de ti.
Desarrollo Emocional:
La persona tipo Tres tiende a desarrollar una seguridad en sí misma, ambición y
energía. Puede experimentar preocupación por la imagen y adicción al trabajo.

Tipo de persona:
El Triunfador es adaptable, orientado al éxito y motivado por el progreso
personal. En su mejor aspecto, es auténtico y un modelo inspirador.

Identificación:
Se pueden identificar por su seguridad, encanto, ambición y preocupación por
la imagen. Suelen ser conscientes de su posición y altamente motivados.

Emociones predominantes:
Predomina el deseo de ser valioso, aceptado y deseable, así como el miedo a
ser despreciado o carecer de valor interno.

Razón del Predominio:

Las emociones predominan debido al deseo básico de sentirse valioso,
aceptado y deseable, relacionado con el miedo a carecer de valor. La
competitividad y la adicción al trabajo pueden ser estrategias para alcanzar
este deseo.

Neurobiología y Relación con la Personalidad:

La neurobiología del Triunfador puede estar vinculada a patrones de
recompensa asociados con el éxito. La motivación por el progreso personal
puede relacionarse con la liberación de dopamina.
Eneatipo 4 •Emociones que

El Individualista
predomina :
La Melancolía, la
envidia,
ecuanimidad y el
origen.

Relación de la
personalidad
Desarrollo Emocional:
El individuo tipo Cuatro desarrolla sensibilidad, reserva y una profunda conexión
con sus emociones. Puede enfrentar problemas de autocomplacencia y
autocompasión.

Tipo de persona:
El Individualista es romántico, introspectivo y creativo. En su mejor aspecto, es
inspirado y capaz de transformar sus experiencias.

Identificación:
Se identifican por su sensibilidad, reserva y búsqueda de identidad. Pueden ser
demostrativos y caprichosos, pero también introvertidos y melancólicos.

Emociones predominantes:
Predominan el deseo de descubrirse a sí mismo y crear una identidad, junto con
el miedo a carecer de identidad o importancia.

Razón del Predominio:

Las emociones predominan debido al deseo básico de descubrirse a sí mismo y
crear una identidad, ligado al miedo de carecer de importancia. La
autocomplacencia y la autocompasión pueden ser estrategias para abordar estos
deseos y miedos.

Neurobiología y Relación con la Personalidad:

La neurobiología del Individualista puede estar relacionada con la activación de
áreas cerebrales asociadas con la creatividad y la introspección. La conexión
emocional profunda puede estar vinculada a la liberación de neurotransmisores
como la serotonina.
GRUPO 3
ENEATIPO EL INVESTIGADOR Y
ENEATIPO EL LEAL

Miedo a la incompetencia
Los Investigadores a menudo
temen no tener suficiente
conocimiento o habilidades
para enfrentar el mundo de
manera efectiva.
Miedo a la invasión
Pueden ser reservados y
retraídos para proteger su
espacio y privacidad,
temiendo ser invadidos por
los demás.
ENEATIPO 5 - EL INVESTIGADOR
EMOCIONES QUE PREDOMINAN
Miedo a la ignorancia
La necesidad de saber y
comprender puede llevar a un
temor intenso a no conocer o
comprender algo crucial.
Miedo a la imprevisibilidad
Los Investigadores pueden
sentir ansiedad frente a
situaciones incontrolables o
desconocidas.
El investigador busca el control a través del
conocimiento, lo que genera emociones que varían
según el eneatipo y las experiencias de vida de cada
persona.
POR QUÉ PREDOMINAN ESTAS
EMOCIONES?
Es importante reconocer que las emociones
también desempeñan un papel crucial en el proceso
de investigación.
El miedo es una emoción humana fundamental que
puede influir en diversas áreas de la vida, incluida la
investigación. Estos miedos pueden ser impulsados
por factores externos, como la competencia en el
ámbito académico, la presión pública o el temor a
no ser reconocido. También pueden tener raíces
internas, como las expectativas personales, la
autoexigencia o la inseguridad.
La gestión efectiva de estos miedos es crucial para
mantener la salud mental y la productividad en la
personalidad del investigador.
RELACIÓN DE LAS EMOCIONES
CON LA PERSONALIDAD:
La relación entre las emociones y la
personalidad del Investigador en el
Eneagrama se caracteriza por un equilibrio
delicado entre la búsqueda de conocimiento y
la gestión de la ansiedad emocional. Estas
personas a menudo exploran sus emociones
internamente y pueden distanciarse de las
respuestas emocionales en favor de la
comprensión intelectual. Aunque parecen
serenos, internamente pueden experimentar
ansiedad relacionada con la seguridad. En
situaciones de estrés, tienden a desconectarse
emocionalmente como una forma de
autoprotección, retirándose a su mundo
interno para procesar la información.
 ENEATIPO 6 - EL LEAL

EMOCIONES QUE PREDOMINAN

El enatipo 6
se destaca por exagerar los peligros y evitar los
riesgos, mostrándose siempre alerta,
excesivamente prudente y temeroso. Antes de
actuar da muchas vueltas a la situación y tiene
interminables dudas. Posee un estricto sentido
del deber y suele aferrarse a las normas y alas
cosas previsibles para obtener seguridad.
Ansiedad
Tienden a experimentar ansiedad de manera
regular. Esta ansiedad puede estar relacionada con
la incertidumbre y la falta de seguridad.
Desconfianza
Los Leales pueden ser cautelosos y desconfiados, ya
que buscan identificar posibles amenazas en su
entorno.

FÓBICO
Cuando sienten miedo se encogen, actuando Necesidad de seguridad
cautelosamente y en muchas ocasiones La búsqueda constante de seguridad y apoyo es
dócilmente. una característica fundamental de este eneatipo.
Pueden buscar estructuras y sistemas confiables
CONTRAFÓBICO para sentirse protegidos.
Cuando tiene miedo se enfrentan a él de forma
abierta y en muchas ocasiones agresivamente.
Ansiedad
Tienden a experimentar ansiedad de manera
regular. Esta ansiedad puede estar relacionada con
la incertidumbre y la falta de seguridad.

MISIÓN
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RELACIÓN DE LAS
EMOCIONES CON LA
PERSONALIDAD:
La relación entre las emociones y la personalidad
del Leal en el Eneagrama se caracteriza por una
mezcla de lealtad, preocupación por la seguridad y
la gestión de la ansiedad.
Las personas con este eneatipo tienden a ser
leales, responsables y preocupadas por la
seguridad. Experimentan emociones de manera
intensa, y la ansiedad es una característica central
de su experiencia emocional. Suelen buscar la
aprobación y el apoyo de los demás para sentirse
seguros en sus decisiones y acciones. Aunque
pueden ser cautelosos y desconfiados
inicialmente, una vez que establecen conexiones
emocionales sólidas, son leales y comprometidos.
En situaciones de estrés, los Leales pueden
experimentar miedo y dudas, manifestando una
tendencia a buscar la seguridad a través de
estructuras y relaciones estables.
GRUPO 4
ENEATIPO ENTUSIASTA Y
ENEATIPO DESAFIADOR

TRIADA DEL INSTINTO Y

PENSAMIENTO
ENEATIPO 7 Inconsciente/Primitivo:

EL ENTUSIASTA ALEGRÍA La conexión entre la pulsión de vida y el

entusiasta se evidencia en la constante
búsqueda de experiencias positivas, la evitación
del malestar y la orientación hacia el placer y la
El entusiasta suele experimentar emociones como la felicidad, la alegría como motores principales en la vida de
emociòn y el entusiasmo por nuevas experiencias y posibilidades. este eneatipo.
Sin embargo, también pueden sentir ansiedad si se sienten
restringidos o aburridos. En el caso del entusiasta, la emoción
Sistemas Implicados:
dominante suele ser el placer/alegría buscado a través de la
variedad, la estimulación y la evitación del dolor o Limitaciones.
El sistema límbico, en particular el hipotálamo y
la amígdala, también están involucrados en la
MIEDO BASICO: Ser desvalido o quedar atrapado en el dolor
regulación de las emociones positivas como la
DESEO BÁSICO: Estar feliz, contento, encontrar satisfacción
alegría.
MENSAJE DEL SUPERYÓ: Vales o estás bien si obtienes lo que
necesitas
Parte del Cerebro:

La alegría y el placer asociados con este

eneatipo están vinculados a áreas del cerebro
como el sistema de recompensa. La liberación
de dopamina y serotonina, neurotransmisores
asociados con el placer y la satisfacción, ocurre
en regiones como el núcleo accumbens y el
córtex prefrontal.
ENEATIPO 8
EL DESAFIADOR IRA
El desafiador puede experimentar emociones poderosas como la ira
o la determinación. Se sienten bien cuando tienen el control y
pueden proteger a quienes están a su cargo, pero pueden enfrentar
frustración si perciben debilidad o injusticia.
MIEDO BÁSICO: Ser dañado o controlado por otros
DESEO BÁSICO: Protegerse, decidir su camino en la vida
MENSAJE DEL SUPERYÓ: Vales o estás bien si eres fuerte y estás al
mando de tu situación
Inconsciente/Primitivo:
Tiende a manifestar una actitud desafiante,
buscando control, poder y autonomía. Esta
búsqueda de dominio y la confrontación con
situaciones desafiantes pueden, en algunos
casos, reflejar una expresión de la agresión
asociada con la pulsión de muerte.
Sistemas Implicados:
El sistema nervioso autónomo, especialmente
el sistema simpático, se activa durante
momentos de ira. Esto provoca cambios
fisiológicos, como parte de la respuesta de
preparación para el conflicto o la confrontación.
Parte del Cerebro:
La ira, característica del desafiador, involucra
áreas cerebrales, como la amígdala y el
hipotálamo. Estas regiones liberan hormonas
como la adrenalina y noradrenalina.
GRUPO 5
PACIFICADOR
PACIFICADOR
se caracteriza por una búsqueda de paz y armonía.
Las personas de este tipo tienden a evitar conflictos y
buscan la tranquilidad en sus relaciones. A menudo,
pueden mostrar una tendencia a desconectarse de
situaciones desafiantes para mantener la paz.
Los pacificadores suelen ser comprensivos, tolerantes
y buscan evitar tensiones. Sin embargo, pueden
enfrentar desafíos al lidiar con sus propias
necesidades y deseos, ya que a veces tienden a
sacrificar sus opiniones para evitar conflictos. Su
principal motivación es mantener la paz y la
estabilidad en su entorno, aunque a veces esto puede
llevar a la complacencia o a evitar enfrentar
problemas.
EMOCIONES QUE
PREDOMINAN
Suelen experimentar
emociones de tranquilidad
calma
paz interior cuando están en armonía
RELACIONES
BIOLÓGICAS
El comportamiento pacificador es un tipo de comportamiento
social que se utiliza para evitar o resolver conflictos. Puede incluir
una amplia gama de conductas, como la sumisión, la
reconciliación, el compromiso y el humor.
Las relaciones biológicas asociadas con el comportamiento
pacificador son complejas y aún no se comprenden
completamente. Sin embargo, se han identificado una serie de
factores que pueden influir en este tipo de comportamiento,
entre ellos:
Los factores genéticos , factores hormonales y factores
ambientale.
El comportamiento pacificador es un aspecto importante de la
cooperación social. Al comprender las relaciones biológicas
asociadas con este tipo de comportamiento, podemos aprender
más sobre cómo promover la paz y la armonía en nuestras
sociedades.
RELACIONES
NEUROBIOLOGÍCAS
Las relaciones neurobiológicas asociadas con un
comportamiento pacificador pueden involucrar la
liberación de neurotransmisores como la serotonina,
que está relacionada con el bienestar emocional y la
regulación del estado de ánimo. Además, la oxitocina,
conocida como la "hormona del amor", desempeña
un papel en la formación de vínculos sociales y puede
estar vinculada a comportamientos pacificadores al
promover la empatía y la conexión emocional. Estos
procesos neurobiológicos pueden contribuir a la
propensión de ciertas personas a adoptar roles
pacificadores en sus relaciones interpersonales.
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Gracias
unsitiogenial.es
 BIBLIOGRAFÍA
Eneatipos - Test de Eneagrama de la personalidad. (s.f.). https://testeneagrama.com/web/eneatypes.html

Studocu. (2019). Neurociencia y eneagrama - ID 1er Autor: Gildardo, Linarez-Placencia / ORC ID: 0000-0002-4711-
676X, - Studocu. https://www.studocu.com/latam/document/universidad-salvadorena-alberto-
masferrer/psicologia-clinica/neurociencia-y-eneagrama/69574380

Requena, R. A. (2005). El Neuromarketing. Una visión diferente para entender al cliente. Perspectivas, 8(2), 83–97
Gómez, A. (2022, octubre 28). ENEATIPO 5: El Investigador. Almudena. https://www.almugmcoach.com/eneatipo-
5-el-investigador/
LA SABIDURIA DEL ENEAGRAMA https://www.centroreviva.cl/dinamicos/documentos/Libro-La%20sabiduria-del-
eneagrama.pdf