CONTROL DE ENTREVISTAS

Total Fecha de Apellido Apellido

Candidato Nombre (s) Edad Genero
s entrevista Paterno Materno
1 3/16/2021 Sergio Reyes Flores 27 Masculino
2 3/16/2021 Ian Segura Martinez 22 Masculino
3 3/16/2021 David Muñoz Ramirez 30 Masculino
4 3/16/2021 Eliut Sanchez Andrade 30 Masculino
5 3/16/2021 Enrique Montero Ramirez 40 Masculino
6 3/16/2021 Luis miguel Tiro Tenahua 30 Masculino
7 3/16/2021 Luis enrique Morales Huerta 24 Masculino
8 3/16/2021 Eduardo daniel Reyes Coheto 25 Masculino
9 3/17/2021 Gonzalo Gonzalez Martinez 42 Masculino
10 3/17/2021 Edgar Flores Sanchez 35 Masculino
11 3/17/2021 Sebastian Lopez Espinoza 35 Masculino
12 3/17/2021 Oscar Barron Hernandez 41 Masculino
13 3/17/2021 Enrique Lopez Quechola 44 Masculino
14 3/18/2021 Rodrigo Cuautle Camacho 23 Masculino
15 3/18/2021 Jose de jesus Martinez Leon 32 Masculino
16 3/18/2021 Luis angel Barba Salvo 24 Masculino
17 3/18/2021 Alejandro Avila Penetro 31 Masculino
Medio de Reclutamiento Estatus del Proceso Motivo de Rechazo

Indeed Entrevista presencial RH Falta de experiencia

Indeed Entrevista presencial RH No llego a entrevista
Computrabajo Entrevista presencial RH No llego a entrevista
Computrabajo Entrevista presencial RH No llego a entrevista
Indeed Entrevista presencial RH No llego a entrevista
Indeed Entrevista presencial RH No llego a entrevista
Indeed Entrevista presencial RH Falta de experiencia
Indeed Entrevista presencial RH Impuntual
Indeed Entrevista presencial RH Falta de experiencia
Otros Entrevista presencial RH Falta de competencias
Computrabajo Entrevista presencial RH No cuenta con cartas de recomendación
Indeed Entrevista presencial RH Impuntual
Indeed Entrevista presencial RH No cuenta con cartas de recomendación
Computrabajo Entrevista por video llamada No llego a entrevista
Computrabajo Entrevista presencial RH Falta de competencias
Computrabajo Entrevista por video llamada No acepto sueldo
Computrabajo Entrevista por video llamada No llego a entrevista
 Fecha
Puesto Fecha de Contrato Total días
Requisición
Aux. Almacen 3/16/2021 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
Aux.Ventas 0
Aux. Almacen 0
Aux.Ventas 0
Aux.Ventas 0
Aux.Ventas 0
Aux.Ventas 0
Aux.Ventas 0
Aux.Ventas 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
Aux. Almacen 0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Avance Porcentaje Medio de Reclutamiento
No iniciado 0 Referido interno
Obteniendo requisición de personal 0.5 Computrabajo
Publicando vacantes 1 Serv. Nac Empleo
Concentrando CV / Solicitudes 1.5 Indeed
Concertando Citas 2 Intercambio de cartera
Primeras entrevistas 2.5 Lona
Evaluando Psicometria 3 Periodico
Segundas Entrevistas 3.5 Facebook
Evaluando otros filtros 4 Twitter
Programacion entrevista con dueño de vacante 4.5 Linkedin
Esperando respuesta de jefatura 5 Grupo Whatsapp
Con candidato validado 5.5 Llego solo a oficina
Solicitando documentos a candidato 6 Radio
Recabando Documentos 6.5 Otros
Agendando fecha para propuesta laboral 7
Propuesta Laboral Realizada 7.5
Esperando respuesta del candidato 8
Agendando fecha de contratación 8.5
Candidato Contratado 9
Se presento 1er día 9.5
Vacante Cubierta 10
Estatus del Proceso
Entrevista presencial RH
Video llamada
Programar Psicometria
Investigación laboral
Mantener en bolsa de trabajo
Candidato a intercambio de cartera
Candidato en stand by por RH
Investigación laboral
Programar entrevista con Jefatura
Programar entrevista con Gerencia
Estudio S.S.
Recepción de documetos
Contratado
Motivo de Rechazo
No llego a entrevista
No cuenta con cartas de recomendación
Mala actitud
Historia Laboral
Impuntual
Rechazado por Jefatura
Falta de competencias
Falta de experiencia
No se apega 100% a perfil
Incompatible con entrevistador
No acepto sueldo
No acepto prestaciones
No acepto propuesta completa
Perfil psicométrico incompatible
No realizo Psicometría
 FARMATER Fecha actual 3/16/2021
RECLUTADOR JUSLY ANDRADE SHIAFFIN Semana Evaluada 3/19/2021

VACANTE 1 VACANTE 2 VACANTE 3 VACANTE 4 VACANTE 5 VACANTE 6 VACANTE 7 VACANTE 8 VACANTE 9 VACANTE 10
AUX. ALMACEN AUX. DE VENTAS

Avance Primeras entrevistas Primeras entrevistas No iniciado No iniciado No iniciado No iniciado No iniciado No iniciado No iniciado No iniciado

Porcentaje
25% 25% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Esta forma representa una

Porcentaje de avance Total
0.4
0.5 0.6 Total segmentación de datos. La Total
0.3 0.7 12 segmentación de datos se
Selecciona las vacantes ↓ 60
VACANTE 1
admite en Excel 2010 y
0.2 0.8 10 versiones posteriores.
VACANTE 2 50

VACANTE 3 0.1 0.9 8 Si la forma se modificó en una 40

VACANTE 4 Motivo de Rechazo versión anterior de Excel o si Suma de Total Candidatos
1 6
VACANTE 5 el libro se guardó en Excel 30
4 2003 o una versión anterior,
VACANTE 6
no se puede usar la 20
VACANTE 7
VACANTE 8
Avance Total de Reclutamiento 25% 2 segmentación de datos.
10
0
VACANTE 9 Aux.
Al- 0
No contar Vacante ma- No llego a entrevista Total Result
cen
Esta forma representa una segmentación
de datos. La segmentación de datos se
Vacante Cubierta - Total de días. admite en Excel 2010 y versiones
1 posteriores.
0.9
Si la forma se modificó en una versión
0.8 anterior de Excel o si el libro se guardó
0.7 en Excel 2003 o una versión anterior, no
0.6 se puede usar la segmentación de datos.
Suma de Total días
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1
0 0
0
(empty) Total Result