La metodología de la película "Trabajando Juntos Gung Ho" se basa en tres

principios inspirados en la naturaleza:

 El espíritu de la ardilla: Este principio se centra en la importancia de la

motivación y el entusiasmo. Las ardillas son animales muy activos y
dinámicos, y siempre están buscando nuevas formas de mejorar su
entorno. La idea es que los empleados de una empresa deben estar
motivados y entusiasmados con su trabajo, y siempre deben estar
buscando formas de mejorar la empresa.
 El estilo del castor: Este principio se centra en la importancia de la
cooperación y el trabajo en equipo. Los castores son animales muy
sociales, y siempre trabajan juntos para construir sus presas. La idea es
que los empleados de una empresa deben cooperar entre sí y trabajar
juntos para lograr los objetivos de la empresa.
 El don del ganso: Este principio se centra en la importancia de la
comunicación y la colaboración. Los gansos vuelan en formación en V, y
cada ganso ayuda al que va delante a ahorrar energía. La idea es que los
empleados de una empresa deben comunicarse entre sí y colaborar para
ser más productivos.

Para implementar la metodología Gung Ho, la empresa debe realizar los

siguientes pasos:

1. Crear un clima de motivación y entusiasmo: La empresa debe crear un

entorno de trabajo que sea positivo y motivador. Esto se puede lograr
mediante medidas como:

o Ofrecer oportunidades de desarrollo profesional

o Reconocer el trabajo bien hecho
o Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable
2. Promover la cooperación y el trabajo en equipo: La empresa debe fomentar
la cooperación y el trabajo en equipo entre los empleados. Esto se puede
lograr mediante medidas como:

o Organizar actividades de team building

o Establecer objetivos comunes
o Proporcionar herramientas y recursos para la colaboración
3. Mejorar la comunicación y la colaboración: La empresa debe facilitar la
comunicación y la colaboración entre los empleados. Esto se puede lograr
mediante medidas como:
 o Establecer canales de comunicación abiertos
o Fomentar el diálogo
o Utilizar herramientas de colaboración

Aplicaciones de la metodología Gung Ho

La metodología Gung Ho se puede aplicar a cualquier empresa,

independientemente de su tamaño o sector. Es una herramienta eficaz para
mejorar el desempeño de los empleados y la productividad de la empresa.

Algunas aplicaciones de la metodología Gung Ho son:

 Para mejorar la productividad: La metodología Gung Ho puede ayudar a

mejorar la productividad de los empleados al crear un entorno de trabajo
motivador y colaborativo.
 Para reducir los costos: La metodología Gung Ho puede ayudar a reducir
los costos al fomentar la eficiencia y la reducción de desperdicios.
 Para mejorar la calidad: La metodología Gung Ho puede ayudar a mejorar
la calidad de los productos y servicios al fomentar la innovación y la mejora
continua.

La metodología Gung Ho es una herramienta valiosa que puede ayudar a las

empresas a mejorar su desempeño. Al centrarse en la motivación, la cooperación,
la comunicación y la colaboración, la empresa puede crear un ambiente de trabajo
en el que los empleados estén motivados para alcanzar sus objetivos y superar las
expectativas.